招聘：试验检测师 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2、全面负责试验室的各项工作。 3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。 4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。 5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。 6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施并组织检查执行情况。 7、负责对试验检测人员进行业务考核。 8、积极配合上级质量管理部门的检查。

招聘：水利工程质量检测辅助人员 薪资：薪资面议 职位详情： 大专及以上学历或技工类学校水利工程或工程质量检测等专业毕业，长期从事外业工作，，有相关工作经验者优先。

招聘：水利工程质量检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 水利工程质量检测员，具备下列条件之一： (1)具有水利部颁发的水利工程专业(限机械电气、金属结构和量测类)检测员资格证书。 (2)持有水利工程、建筑工程等专业的中级及以上职称证书。 (3)全日制高校水利工程类应届或往届硕士毕业生。

招聘：招聘公路水运检测员、检测师 薪资：薪资面议 职位详情： 服从单位调配，从事工程试验、检测方面工作。具体情况面议。

招聘：钢结构无损检测持证人员 薪资：薪资面议 职位详情： 男女不限，大专及以上学历，钢结构、机械类中级及以上职称，持UT、PT、RT、MTⅡ级及以上证书

招聘：工程质量鉴定工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1、本科及以上学历应届毕业生，材料工程或土木工程优先； 2、参与过工程实验或熟悉认知课程毕业项目者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等绘图及办公软件者优先； 4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，责任心强； 5、工作有组织性，协调能力强。 我们不仅提供工作机会，我们！公司将免费提供进修、晋升培训机会；公司将提供有吸引力且富有挑战性的培训发展平台，帮助员工快速融入公司群体，充分发挥自身的高素质和专业水平；公司将根据绩效考核的结果，对高绩效员工给予适合其发展的指导，帮助员工不断提高。

招聘：检测员 薪资：7-10k 职位详情： 1、严格按规范要求进行各种材料的试验、检验、复试工作； 2、管理与自身试验工作相关的检测设备并进行适当维护； 3、按规范出具检测报告，并对报告真实性、正确性负责； 4、管理与自身试验相关的样品，包括未检样品及检毕样品留置； 5、负责相关信息平台的录入工作，配合主任完成其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，相关专业优先； 2.具有助理工程师以上职称、试验员证书、二级结构工程师优先； 3.具有团队合作能力，具有较强的责任心；

招聘：试验检测 薪资：7-10k 职位详情： 要求：市政工程、道路工程、桥梁工程、土木工程、化学等相关专业,专科及以上学历，有无经验均可。持有交通运输部职业资格中心的试验检测工程师和助理试验检测工程师证、二级结构师证优先录用。 工作内容：按规范要求对原材料（如水泥、砂、碎石、钢筋、土工、土工材料、沥青、无机结合料等）进行检测，道路桥梁现场检测（如压料度、弯沉、取芯、路面、桥梁动静载等），房屋质量鉴定。 工作地点：济南市济阳区回河街道，济南市市中区 联系人：侯老师 联系电话：****** 电子邮箱：

1、具备全日制大专或以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域； 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历，其中同岗位管理经验不少于3年； 3、熟练掌握家禽防疫与用药流程，能有效执行生物安全、生产安全及6S管理体系； 4、拥有较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 5、执行力强，具备持续学习与提升的能力。

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年龄47岁以下，170以上，有保安证优先，有宿舍，有食堂 岗位： 1、监控室，长白长夜，12小时上一休一，4500 2、夜班门岗，长白长夜，12小时上一休一，4000 3、机房值班，两班倒，3000 工作环境优越，工作轻松

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招聘：水检 薪资：5000 - 9000 工作认真，服从管理

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常熟 福瑞 检验时间：3天（2.25-3.6之间） 熟练的压力容器检验员，具有pot - 3级资格；TOFD-三级；UT-level 3;RT-level 3。

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招 聘 中建西部温州市混凝土有限公司 业务发展需要招聘 一、岗位需求 1) 搅拌站实验员有实验工作相关经验。 2)搅拌站杂工，身体健康，无残缺，头脑灵活。 3)质检辅助，年龄45岁以下，工资6500元。 4)搅拌站开压力机，身体健康，无残缺，头脑灵活。 二、职位要求: 1、熟手有经验； 2、身体健康四肢无残缺； 3、提供无犯罪记录； 4、遵守公司劳动纪律，踏实勤劳，有责任心。 三、工作待遇 1、公司提供免费住宿，有员工食堂； 2、月休二天； 3、入职免费体检，每年免费体检； 4、每月按时发放； 5、购买保险。 四、联系: zhang 联系人:张经理 公司地址: 浙江温州混凝土有限公司 欢迎加入

招聘岗位：硫化工5~10人，月平均薪资7000~9000元/月，有无经验均可，年龄在20岁-48岁，踏实肯干，能适应两班倒；计件工资，多劳多得 招聘岗位：检验包装工10~15人，月平均薪资5000~7000元/月，有无经验均可，年龄在20岁-48岁，长白班，简单易学，容易上手 招聘岗位：检验员3人，薪资待遇: 4000-6000元/月，会电脑基本操作，尽职尽责，男女不限 18-35周岁 每月15号按时发放工资 地址：王官庄王二庄牌坊往北200米 联系电话：

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全； 4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

岗位名称：数控、抛丸、钻孔、修磨、整形、质检、包装； 岗位要求：1.年龄2539岁，2531岁。2.身体健康。3.犯罪记录。 薪资待遇：1.月均综合收入600010000元，多劳多得，每月20号准时发放。2.年度奖励认购8000元19000元类股权激励额，分红率高至100%以上。3.就餐有补贴，内部设多个餐厅，菜品丰富多样。4.新进厂职工统一培训上岗，享受学徒期待遇。

济南豪曼汽车配件有限公司，主要生产汽车支架累汽车零部件，是中国重汽战略合作供货商，位于商河县玉皇庙镇，现招聘：二保焊工9000-11000元，打磨工6000-7000元，激光切割班长、激光切割工、机器人编程员、喷漆工、统计员、质检员、图纸设计、财务成本核算、生产计划、喷漆主任、折弯工、人力资源、车间主任等，公司免费提供食宿三餐，联系人夏老师，

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作；有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

工作内容 1.负责混凝土实验室的日常运营及技术资料的编制与输出； 2.负责实验仪器设备的日常维护与保养工作； 3.负责实验室安全规范执行及环境监控相关事务。 任职要求 1.具备实验室技术类相关专业背景或从业经验； 2.熟悉混凝土实验流程及相关检测方法； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责生产现场人员的统一调度与协调，依据实际生产进度合理分配工作任务；监督现场管理及员工劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2.每日巡查现场人员工作状态，检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的现象； 3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际开展人员培养，完善班组组织结构，充分发挥员工能力，营造积极向上的团队氛围； 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修处理进度，避免因设备故障影响正常生产； 5.跟进设备改善项目进展，收集并汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并与相关部门沟通落实； 6.检查生产现场物料标识及记录完整性；生产前核对物料信息、批次编号及产品状态，并完成相关记录填报； 7.跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督指导现场6S执行情况，包括定位标识及工器具摆放秩序； 8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查，制定并完善班组内部检查流程与标准； 9.处理现场突发问题，主导异常情况的排查与闭环解决； 10.组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务执行；负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活不僵化，有强烈自我提升意愿，学习与实践能力突出。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

岗位职责: 1、编制详细的生产排产方案，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、依据公司质量目标，强化全过程质量管控，对生产环节的关键控制点实施有效监管；持续提升员工质量意识，及时组织排查并处理质量问题，重大设备、技术、质量异常须第一时间上报。 4、协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 5、负责车间生产设备与计量器具的规范使用及日常管理，定期开展维护保养与检查工作；建立并维护设备与量具台账，按期组织盘点核对； 6、全面负责车间安全管理工作，消除各类安全隐患；落实生产现场管理，确保现场布局合理、环境整洁； 7、监督车间各项规章制度的执行，负责员工日常管理，落实考勤记录与绩效考核工作； 8、定期或不定期组织召开车间生产会议，及时传达公司各项决策与工作要求； 9、根据实际生产需求及人员配置情况，及时提出用工需求，并科学安排岗位分工。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年以上生产或工厂管理经验，具备完整工厂筹建与投产经验者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识，精通化工工艺、设备管理、安全生产及环保法律法规，具有同行业背景者优先。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题应对能力及跨部门协作沟通能力。 5、责任心强，具备良好的风险识别意识和合规操作意识，能够适应高强度工作环境。 可提供住宿

统筹管理生产部门的人员调配与各项生产运营工作

负责车间生产管理、编制生产排期， 按公司标准把控产品品质， 为人诚信正直、焊接技能熟练， 对机械设备理解力强， 具备较强的进取心与目标感，勇于承担责任