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柳东-坐班（长白班）+空调车间+空调食堂 [企业简介]工厂主要做汽车高压线束，充电连接器，高压连接器 [作业岗位]操作工，普工，简单手上活 [年龄要求]18-45岁，男女不限，工作轻松，空调环境舒适： [上班模式]长白班 白班早上8点至晚上8点 [员工工资] 白班，16元/小时； 薪资4500-5500元，每个月15号发上个月工资 [吃饭]包工作餐，白班提供中餐晚餐，夜班提供晚餐，半夜有一餐， 凌晨有工间餐 [住宿]提供宿舍，宿舍在工厂对面。 [工作地址]：花岭工业区 [报名电话]:

1、检验员2名、操作工70名、包装工5名 2、男女不限，22-45岁，两班倒，大部分空调无尘车间，工作简单，大部分坐班 3、工资：白班16+2元/小时，夜班17+2元/小时，注塑车间吃饭算工时，白班餐补20元/天，也可自带饭微波炉加热，夜班有牛奶面包方便面等。 工资+2元/小时为稳岗补贴（出勤满26天享到），另有全勤奖100元/月（出勤26天），目前有高温补贴100元。

一、招聘岗位 生产线普工、包装工、操作工、质检、设备辅助、仓储物料员 二、任职要求 男女不限，身体健康，无案底纹身。 无需经验、无需高学历、包教包会，接受新手、临时工、长期工。 三、工作环境 车间恒温无尘、自动化作业，轻松不累； 两班倒为主，可安排长白班，月休2–4天。 四、薪资待遇 • 综合薪资：17-23/时（依据所在岗位）5000–8000元/月 • 结构：底薪+加班费+全勤+夜班补贴+绩效+年终奖 • 每月15号准时发薪，不压工资 五、员工福利 免费住宿：4–6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi 食堂就餐：餐补到位，伙食实惠 带薪年假、节日福利、年度团建、生日福利 晋升透明，优先内部提拔，稳定留人 六、入职说明 面试无任何收费 带本人身份证即可面试，当天安排入职、住宿

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板式家具开料师傅+长丰岗集+长白班+包吃 岗位职责：板式家具开料、下料；板材余料管理。 工作要求：熟练操作开料机。 薪资为7000-8000元/月 上班时间为7:30-18:00。

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岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、下料机、封边机等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已备物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应车间环境及倒班安排 4.遵守安全生产规范，具备基础机械操作安全意识 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或操作设备的生理限制

做托盘脚墩，开料，扒钉子。熟练工联系

岗位职责： 1.会熟练操作全屋定制开料机，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料。 5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应车间环境，具备较强的安全意识和责任心 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5.遵守操作规程，能按标准流程完成重复性作业

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贺州市八步区招砍伐工，大概有两千多亩杉树，亩产约11吨，砍装每吨75元，需要团队25人以上，随时开工进场。自带抓机。

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岗位职责： 1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业 2.操作油锯、斧头等专业工具，按规范进行伐木及原木截断2米同（桉树）。75元/吨 3.配合运输人员完成木材归堆、装车及现场清理工作 4. 识别林木病虫害及安全隐患，及时上报异常情况 5. 严格遵守林业作业安全规程和环保要求，确保作业合规 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2.具备基本体力与野外作业适应能力，能适应山区林区环境 3. 有林业砍伐、造林或相关农林工作经验者优先 4.遵纪守法，责任心强，具备团队协作意识 5.服从工作安排，接受贺州市昭平县区域内作业调配

昭平新电子厂招聘长期工包吃包住 1、普工20名:要求18-45岁，男女不限，服从管理，吃苦耐劳，10元/小时，综合薪资2200-3000元。 2、测试10名，要求18-45岁，，熟手优先。月薪2500+岗补（200-500）+全勤100+质量产能奖（50-500元），综合薪资2700-3500元。（26天制,试用期1-3个月）转正标准：产线不堆积，每小时产能＞350，熟悉检验标准。 2、焊锡手机10名，要求18-45岁，男女不限，熟手优先，底薪2600+岗补200+全勤100+质量产能奖（50-800元），综合薪资3000-3800元。（26天制,试用期1-3个月）转正标准：产线不堆积，每小时产能＞350，良率＞97％。 3、公司晋升空间大（员工→重点岗位→助拉/维修→组长/工程技术员→部门主管），欢迎各界人士前来挑战。 报名电话：（微信同号）

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