江东朝阳高薪企业 免费停车[强] 公司主要生产汽车轮胎 招工条件: ，，无需经验，吃苦耐劳，踏实肯做。 上班作息时间、吃住情况及工资待遇： 计时+计价制工资，基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴，综合工资6000-10000元，每月15日银行发薪，做满6个月。 ①、12小时白班2天和夜班2天休息2天，不想休息加班费另算。上班期间可以带手机，可以来回走动，比较自由的。 ②、包吃工作餐，包住宿（水电费平摊。 ③、缴纳杭州社保； ④、其它：有年终奖，高温补贴，节假日福利等。 地址：浙江省杭州市钱塘区临江街道杭州朝阳橡胶有限公司纬十路395

滨江华宇电子厂可周结 周结800周结800 [庆祝]长白班19/小时 缺口20人，男女不限（外住可安排）加急！ 男女不限⚧ 包吃2餐工作餐，吃住厂区内！吃住厂区内！[强]！[强] 长白班，男女不限！男女不限！吃住在厂区，不用体检！工时稳定，领导超级好！！！[拥抱][拥抱][拥抱][拥抱] 【工作内容】打螺丝岗位，必须要有经验，穿普通静电服！ 【工作时间】上班12小时。 【薪资】长白班，住宿在厂区，免费工作餐，一天两餐，水电费平摊，宿舍4-6人间，综合工资：5500至6500 【要求】18-35周岁，有电子厂打螺丝经验者优先！身体健康，无传染病，手术史，慢性病及影响工作疾病史等。 发工资，月底30号发，招商银行卡 【地点】杭州滨江区 备注：，，带上身份证原件，及复印件1张 面试时间：下午13:30

生产产品:手机配件、家用小电器等零配件成品组装 上班形式: 长白班、两班倒、坐班为主 普通工衣 招聘要求: 16到45周岁 男女不限 身体健康 五指健全 当天面试 当天安排住宿 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：26/小时 包吃包住 新老员工同等待遇，每个月保底280个工时，平均每天10-11个小时，综合工资7000～8500 正式工: 1.底薪:2490 /每月10号发薪 2.加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍) 平时加班:21.98元/小时(1.5倍) 周末:29.30元/小时(2.0倍 ) 法定假日:43.97元/小时(3.0) 岗位补贴:200-400元夜班补贴:25/夜全勤奖金:200元 入职有五险，月工资7000-8800 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

面试 先体检再入职！杭州下沙易纳纬（宿舍住新雁） 冲压注塑包装普岗小时工。 薪资待遇：21元/时 ⚠招聘要求:年满18～43周岁 每个月10号发工资 ⚠基本信息 上班时间：8点-20点，每天计算工时11小时，两班倒，企业主要生产汽车零配件，电子产品，月综合工资5700-6500元左右，可以长期做 免费提供工作日三餐，住宿；新雁公寓，独立卫生间，免费无线网，水电自理（住宿150元/月） ⚠面试候选人需知： 1:不可以穿无袖上衣，短裙，短裤，拖鞋，高跟鞋等 2:厂区禁止抽烟、拍照及拍视频 3: 4:。。

独家企业，无套路 【杭州余杭线束厂】 长白班，坐班。 薪资待遇：19元/小时，包吃工作餐，可提供宿舍，每月25号发放薪资。 内容：生产汽车电子配件，装配，插件，质检等岗位 环境:小厂自由，工作轻松，不体检。 ●要 求：18-50周岁，工人，初中及以上学历（） ●上班时间:8:00-20:00，长白班，坐班， ▲食 宿：可安排住宿200元一个月，水电费平摊，免费工作餐 ⚠ ⚠注意:,工资 报名电话: 地址:杭州余杭区白庙工业区

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

25元/H（保底）工资班组计件 综合8000-10000 招聘铸造操作工 辅助工 [庆祝]内容：辅助设备生产铁芯 ，初中及以上学历，，能吃苦耐劳，有团队精神，具有铸造行业工作经验优先 [庆祝]工作时间：12小时2班倒 薪资：保底25元/小时，平均薪资26-30元/小时；薪资结构同工同酬+产量工资，综合薪资8000元-10000元 [庆祝]食宿：，管两餐，住宿2人间，空调热水俱全，水电费自理； [庆祝] 备注：，薪资中，；，； [庆祝]说明： ；车间比较热，能吃苦的来 [庆祝]地址：杭州临安淤潜镇 联系电话

50岁高薪好企业重磅来袭，都是眼见活和溜达活，没有一点点难度，小企业上班管理松，咱，咱还人走账清、 【杭州包装冰淇淋】 吃的好、住的好、活好干、 订单足、工时高、挣钱多、 岗位包调、包换、包满意、 入职一周后可以预支工资、 员工240元/天，点对点记薪12个小时，中途吃饭休息都给咱算工资，月综合工资7000-7500元左右（46-50岁价格下调1元） 年龄:18-50岁，企业主要生产:冰淇淋、汤圆、粽子、开花馒头等，主要岗位就是:包装、查数、装箱、封箱等，都是辅助工和眼见活，工作简单好干、在职率高、 免费工作餐两餐，伙食还可以，免费住宿4人间，上下铺、空调、热水器、独立洗澡间、独立卫生间等设施基本都有、。

东天虹接线工 要求：20~40岁，男女不限，必须会接线，必须要会看图纸，动作快，有经验的技术工 上班时间：8:30-17：30 薪资核算：21元/小时 吃住情况：吃饭免费，提供住宿 工作地址：杭州市临平区塘栖镇康信路603-3号 面试时间：明天上午九点面试

（1）公司有两种工作模式.: 模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一 模式②：小时工24-26小时！一个月不低于260～270工时！月综合工资7500以上

空调安装家装

北六路新舒印染厂车间里找拉小布车的工人一个。从一楼拉到二楼。包吃包住。工资电话面谈，。车间比较凉快。联系人。刘。

岗位要求： 1、持有低压电工证，高空作业证，要求有丰富的电工经验（必须具备），具备电力生产、运维相关知识，光伏发电技术基础知识。 2、具有C1以上驾驶证，会驾驶手动档汽车（必须具备）。 3、会使用电脑，每天提交施工日志。 4、主要负责各省光伏电站运维工作（故障检修处理），要求每月清洗及巡检，有光伏电站运维经验的优先考虑。若有三年以上光伏电站运维经验者，薪资待遇可面谈。 5、需要接受全国项目驻场施工 6、薪资面试

杭州拱墅招强电

杭州市西湖区招水电

工作时间：长白班08:00-21:30，两班倒08:00-20:00，需要招聘普工小时工，正式工 一、临时工待遇(人走帐清) 小时工月综合收入:6000元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴20元/晚，岗位补贴300-600元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二、工作内容 1、岗位是电子产品的组装、包装、检测、品质、测试等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带 三、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣 4、每2小时休息10分钟 四、招聘要求 1、男女不限，16-40岁 2、无需工作经验 3、应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿 五、免费食宿(包吃包住) 1、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 2、面试时间，上午11:00-12:00面试，面试带本人身份证原件，照片及复印件2张

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人——————————————————————————————————————————————— 薪资待遇: 小时工:28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工:早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ——————————————————————————————————————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ——————————————————————————————————————————————— 工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ——————————————————————————————————————————————— 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ——————————————————————————————————————————————— 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安 排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

长白班分拣员摆放货架工作轻松简单不累 1.男女不限 2.18-50岁 3.没有案底 4.事少不磨蹭 多劳多得月入7k不是梦 工作就近安排有需要的联系.

岗位职责： 1.新品研发：依据公司产品战略规划、市场需求及消费者洞察，开展可行性分析，推进新产品开发并支持顺利上架； 2.产品优化：结合市场反馈信息，实施现有产品在工艺、配方与口感方面的改进及小幅创新； 3.储备研发：围绕行业发展趋势与市场动向，开展前瞻性概念新品的孵化与储备； 4.竞品研究：重点关注战略对标品牌及新兴品牌的新品动态，对核心产品进行系统性拆解与分析； 5.供应商协作：引导供应商完成配方与工艺的导入工作，保障产品成功落地； 6.标准制定：建立并完善产品验收标准体系。 任职要求： 具备5-10年休闲食品研发或产品开发相关经验，熟悉风味创新应用 1.热爱食品事业；2.拥有较强的食品风味与口感辨识能力；3.对市场趋势与消费需求具有敏锐洞察力，对食品行业有深入理解

[礼物]打卡满7天预支500元 公司主要生产监控摄像头等安防设备。 要求：必须年满18—40周岁,识字,无案底，认识26个英文字母，有电子厂工作经验无大面积纹身，无染发，身体健康。 福利待遇： 薪资：基本工资2660元，加班费22.93元/小时，夜班津贴30元/班，高温补贴，绩效奖金、年终奖金、过节福利等，综合工资6000-8000元。 时间：长白班（8:30-22:00）；倒班（8:30-20:30/20：30-8：30） 吃饭：提供工作餐17元/天标准,餐卡消费，每月1日发放餐卡，入职首月需自行充值，首月的餐补会发到工资里面。 住宿：免费提供住宿，宿舍有免费WIFI，水电费平摊，， 。 发薪：每月15号招商银行发薪。

复合厂招聘 一，熟练打卷工一名，要求工作细心，有质任性， 二，打包一名， 三，电瓶车拉货一名， 地址：许村镇新益创业园鼎轩科技内宗宝复合厂 联系电话：

岗位职责： 1.负责对接新项目暖通图纸分解，工程算量 2.负责分解好的暖通图纸，进行统计物料单，并做生产单。 3.负责生产单中的一些异形件进行CAD绘制加工图， 4.负责在生产加工过程中产生的问题和反馈进行解决处理 5.负责产品优化和改进及一些设计，便于生产，施工，及符合项目要求 岗位要求： 1、岗位要求：全日制大专及以上学历，有生产技术员经验者优先。 2、薪资要求：6-10K

1、负责订单商品的打包和整理 2、有夜班倒班 3、包吃住（或租房补贴）、夜班补贴、月休两天 4、有责任心的来。 5、年龄18～35左右

杭州汽车配件厂 0入职 宿舍公寓四人间，不住宿补贴300 招聘要求：18-45周岁，工人 能吃苦耐劳！服从管理！不穿无尘服、不体检，两班倒，15天左右转班，人工智能机器人辅助上下料，可以活动，月工时280-320左右，月休1～2天。需要能适应车间穿戴护目镜，劳保鞋，耳塞。 ➋薪资待遇： 员工工资白班20，夜班21，加效绩奖0～350一个月，每个月10号发工资。综合工资6500-7500 ➌ 福利待遇：包吃包住，一日2餐免费提供，宿舍设施齐全水电均摊，上下班厂车接送。 ➍面试好直接报道，可当天安排住宿 面试人员下午2点厂门口集合！ 面试请携带身份证原件。

一，招聘普工2⃣名： ，具体要求如下：有责任心，工作时间6:30至18:30，工作内容：装车、卸车、分拣废品打包，工作环境良好，，包吃住，工资4000至4500（包吃住）服从管理，身体健康，会做饭，驾驶证 懂管理者，，联系电话：

岗位职责： 1.根据公司中长期发展战略、新产品开发规划及核心目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉类制品的新品研发工作，推进现有产品品质的持续优化升级，增强产品在市场中的竞争优势。 2.全面负责新产品从概念设计到量产落地的全流程管理，包括配方研发、实验测试、试生产调整及规模化转化；同时主导现有产品的配方改进与工艺优化，提升产品口感、稳定性和生产效能。 3.牵头制定新品研发过程中所需的原料规范、生产工艺流程、包装材料标准及成品质量要求，确保研发成果向生产环节高效、标准化衔接。 4.持续关注奶茶原物料市场变化，系统开展市场调研与竞品研究，深入分析行业技术演进方向与消费偏好变迁，据此推动符合市场需求的创新产品开发。 5.具备糖浆类产品研发或应用背景，掌握糖浆风味等关键性能指标；熟悉美拉德反应原理及其实际应用，能够运用该技术改善糖浆的香气特征与味觉层次感。 任职要求： 1.硕士及以上学历，食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景，具备扎实的食品研发理论基础和专业知识积累。 2.5年以上食品原料、淀粉制品或制糖领域的产品开发经验，需提供可验证的成功项目案例（如已上市并获得市场认可的新品、实现关键技术突破的改良产品等）。 3.熟悉奶茶及餐饮行业的市场格局，对茶饮消费趋势和产品创新方向具有敏锐判断力，能准确把握市场需求与行业动向。 4.具备良好的职业操守，工作认真踏实，责任心强，具备高效的项目推进能力；拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，善于倾听并整合多方意见；具备持续学习意愿、良好的情绪调控能力及较强的抗压能力，能适应研发过程中的复杂挑战与多任务并行的工作节奏。

职位概述： 此岗位需要一位兼备厨师功底和标准化意识的应用研发工程师。 作为钱小匠品牌应用研发，您将负责参与设计、开发并落地执行符合品牌调性、好吃且高度标准化、易操作、可全国门店快速复制的创新菜品及经典菜品。同时做好菜品的SOP，确保每一道菜从研发室走向600多家门店的餐桌时，品质始终如一。 核心职责： 1.工厂对接： *具有丰富的OEM工厂对接的经验。 *对工厂生产流程有一定了解，熟悉一些相关的食品添加剂。 *推动产品研发进度，参与菜品研发与落地，解决研发期间产生的问题（工厂相关工艺对接，酱味料中试及大生产期间存在的问题并及时调试整改），交付最终原型图，协助供应链对所需原物料进行产品测试并完成最终测试，出具该产品“产品画像表"以及"厨务说明书”确保产品能够在技术研发后及时对接OEM工厂生产。 *协助营建和运营对直营及加盟门店的出品动线，器具进行优化 2.标准化体系构建与执行： *将已确认风味的菜品转化为“门店可高效、精准执行”的标准化操作流程（SOP）。 *设计并验证菜品的预制、半成品加工及中央厨房支持方案，最大化门店操作便捷性。 3.成本控制与供应链协同： *在研发阶段即充分考虑成本结构，进行成本测算与优化，确保产品具备良好的盈利性。 *与供应链团队紧密合作，评估原料可获得性、稳定性及成本，确保研发成果具备大规模落地可行性。 4.门店落地与培训支持： *主导新菜品在试点门店的落地测试，收集反馈并快速迭代优化。 *为区域督导、门店厨师长及操作人员提供专业的菜品制作培训和技术支持。 *解决门店在菜品执行过程中遇到的技术难题。 5.质量管控： *建立并维护菜品的出品质量标准。 *监控门店菜品执行的一致性，参与质量巡检，提出改进建议。 任职要求（硬性条件）： 1.深厚厨师功底（必备）： *5年以上专业厨师工作经验，精通至少一种主要菜系（川菜最佳），具备扎实的烹饪理论知识和炉灶、案台等实操功底。 *同时有1年以上连锁餐饮企业（门店规模100家以上优先）菜品研发或标准化岗位经验，或者有1年以上在预制菜工厂、中央厨房、复合调味料工厂菜品研发相关岗位经验，具备菜品标准化意识。 *熟练运用基础办公软件，可独立撰写标准化操作流程、配方及培训材料。 *具备一定的沟通协调能力，能有效与供应链、运营、培训、市场等多部门协作。 *强烈的责任心、抗压能力和解决问题的能力。 *对餐饮市场趋势、消费者口味变化有敏锐的洞察力。