销售灶具热水器

维护公司原在档老客户，同时开发新客户

管理分公司工作。包括不限于（员工，销售，卫生，人事）

招聘 蜀黔兽药有限公司 岗位要求: 年龄:25--45岁，身体健康，口齿伶俐，积极乐观，善于交际，积极进取，有销售工作经验优先考虑。 薪资范围:3000----8000 具体福利待遇: （5险）业绩提成6% 节假日正休，周末单休。 上班时间:早上8:30--12:00 下午:2:00—18:00 面试地点:物流港车配龙 面试联系人：

联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

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可兼职，可全职，零投资

KTV运营销售经理核心职责 KTV运营销售经理是门店营收增长的核心推手，统筹客源拓展、营销策划、客户维护、业绩达成四大板块，既要完成销售目标，也要配合店长优化运营流程，具体职责如下： 1. 业绩目标制定与执行 根据门店年度/月度营收规划，分解包厢订房、酒水团购、会员充值等销售指标，制定个人与团队（销售专员）的业绩考核方案；定期复盘销售数据（客源转化率、客单价、复购率），调整销售策略，确保业绩达标。 2. 客源拓展与渠道合作 开发本地客源渠道，包括企业团建、婚庆公司、商务宴请、学生聚会等群体；洽谈异业合作，如与周边酒店、酒吧、影院联动推出联名套餐，互导客流；维护团购平台（美团、大众点评）的店铺评分与活动上架，吸引线上散客。 3. 客户关系维护 建立核心客户档案（高消费会员、企业负责人、常客），定期通过电话、微信回访，节假日发送专属福利，提升客户忠诚度；处理高价值客户的投诉与需求，协调门店资源解决问题，避免核心客源流失。 4. 营销活动策划与落地 结合节假日（情人节、啤酒节、店庆）策划主题营销活动，如包厢打折、酒水买赠、抽奖互动等；设计会员体系（充值送包厢、积分兑换礼品），推动会员储值增长；配合店长执行促销方案，监督活动效果并优化。 5. 运营协同与团队配合 与前厅、服务班组对接，提前预留合作客户的包厢，确保服务质量；向服务员传递销售技巧（如酒水推销话术、套餐推荐逻辑），提升全员销售意识；协助店长整理经营数据，提供客源与销售方向的决策参考。 6. 市场调研与竞品分析 调研周边同类型KTV的价格、活动、服务优势，形成竞品分析报告；根据市场动态调整门店定价与营销策略，保持竞争优势。

一、岗位职责： 1、负责所属区域内老客户的日常维护，提高客户的复购率； 2、了解经销商的库存、动销销售，植入更多的新产品，提高产品占有率； 3、负责所属区域内售后、投诉等相关问题接受，并协调后端相关人员处理； 4、负责所属区域内经销商进货渠道、竞争对手信息等市场动态信息收集并反馈； 二、任职要求： 1、年龄25-40岁之间，高中及以上学历； 2、有驾照且有2年实际驾龄； 3、自带车开展工作（有用车补贴）； 4、良好的沟通表达能力、协调能力、能吃苦，执行能力强，热爱销售工作，熟悉建材优先。 三、薪酬福利： 1、薪酬：底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励+年终奖励 2、福利：社保+月休4天+国假+生日假+每年免费体检+生活补贴+免费培训+团建 四、成长路径： 实习业务→业务经理→阿米巴长→分公司合伙人

朝九晚六，周末双休，国假正常休息

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

遂宁市船山区招装修木工、水电

遂宁蓬溪招弱电/安防

遂宁市安居区招工地小工/杂工、工地力工

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招聘： 厨房岗位 配菜：2名5000-6000 面点大姐：4500-5000 杂工.学徒：2名 3500-4000 凉菜助手：1名4000-4500 前厅岗位 前厅主管.经理：各一名工资面议。 楼层销售主管：2名面议。 服务员 2名 4000-5000提成+绩效。 收银员 1名 4000提成+绩效。 地址：金桥开发区馨康花园东门。 联系电话：

【岗位职责】 ✓ 带领团队开展业务 ✓ 拓展市场渠道，完成销售目标 ✓ 在公司成熟平台基础上发挥个人能力 【职位要求】 ✓ 不限学历，无经验要求 ✓ 有想法、敢行动 ✓ 能吃苦，不混日子 【薪资福利】 ✓ 薪资范围：8000-15000元 ✓ 福利保障：五险

【岗位定位】 负责公司面向B端企业客户（物流车队、网约车平台、工矿企业等）的油品批发零售及新能源充电业务的整体策略规划与落地执行。该岗位需具备“传统能源+新能源”双轨并行的销售思维，通过输出“油+电”一体化能源补给方案，驱动公司在B端市场的业务扩张与占有率提升。 【岗位职责】 1. 业绩目标：承接B端客户（物流公司、网约车平台、工矿企业等）在油品批零与新能源充电板块的销售任务，对销售GMV、毛利水平及客户规模达成负责。 2. 大客户攻坚：牵头重点客户开发与商务谈判，设计“油+电”综合能源服务方案，持续维护核心决策链关系。 3. 渠道拓展：开拓产业链合作资源（如车联网服务商、供应链金融、车辆租赁机构等），推进线上线下融合的B端客户转化及预付模式落地。 4. 团队管理：组建并带领能源供应团队，设定绩效指标，强化团队在商务拓展、渠道运营及专业服务能力方面的建设。 5. 市场协同：跟踪油品市场价格走势、充电行业政策变动及新能源商用车发展趋势，联动运营侧优化客户服务流程与体验。 【任职要求】 1. 经验：具备5年以上B2B销售背景，其中至少2年深耕于能源领域（油品/充电/天然气）或商用车、物流行业的销售管理岗位。 2. 资源：掌握物流运输协会、网约车平台或大型工矿企业等客户渠道，具备快速实现客户转化的能力。 3. 能力：精通油品账期运作与定价机制；熟悉充电站运营逻辑、电卡结算方式及峰谷电价应用策略；具备复杂项目谈判与定制化方案输出能力。 4. 素质：抗压能力强，结果导向明确，能适应高频出差节奏；擅长跨部门沟通与协作推进。 【加分项】 - 具备能源类数字化SaaS产品销售经历。 - 拥有或集中采购招投标实操经验。 - 有过从0到1搭建销售团队的成功实践。

根据公司年度目标，制定并执行纺织面辅料/成品的销售策略，带领团队完成销售与回款任务。 大客户攻坚：利用现有客户资源，快速建立合作；主导大客户的商务谈判，维护关键客户长期关系。 渠道拓展：开拓新市场（尤其品牌服装厂、贸易公司），建立国内外销售网络，提高市场份额。 市场洞察：收集竞品动态与客户需求，为产品研发和定价提供依据。 【任职要求】 经验背景：10年以上纺织行业销售经验，其中至少10年销售管理经验； 客户资源：必须拥有可转化的客户渠道，尤其面向品牌服装、家纺或产业用纺织品领域，能快速带来业务增长。 素质：结果导向，出色的商务谈判与抗压能力，能适应经常性出差。 【加分项】 电商销售渠道，熟悉袜子销售

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+300全勤＋奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

遂宁餐饮供应链业务员招募令！零成本躺赚终身提成，比养老保险还香！ 还在为死工资发愁？还在纠结副业没时间、没本钱？机会来了！ 我们是遂宁餐饮食品一站式供应链批发，覆盖全城餐饮店、小吃店、地摊店，货源全、品类多、口碑硬，谈单根本不愁！ 现在招募销售/业务员，无底薪但提成超给力——2%提成，终身受益！ 跑下一家火锅店，月销1万你赚200；10家店月入2000；20家就是4000！ 只要你在职，客户后续每一笔订单，你都能拿提成！一次开发，终身躺赚，比买养老保险领退休金还划算！ 更诱人的是，零成本投入！不用你垫一分钱，不用你囤一件货，公司全程供货、售后全包！ 每天只需要抽1个小时，跑店谈单、维护客户，其余时间完全自由支配，不耽误正职、不影响生活！ 遂宁餐饮市场这么大，家家都要进货，客源遍地都是！ 只要你肯迈开腿，轻松把钱赚！想靠碎片时间赚长期稳定收入的，速来报名！

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因公司销售市场扩大，向社会招聘优秀销售人士，年工资15万左右，有工作经验优先。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

电话销售

招聘销售专员1名 职责：食品销售推广、客户开发与维护，达成业绩。 要求：踏实靠谱，有亲和力，有销售经验（生手勿扰），沟通顺畅，会骑电动。 工资：底薪3000+提成 期待踏实做事、想长期发展的你加入～。

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岗位职责: 1. 负责信用卡优化、网贷优化及相关诉讼案件的事务处理 2. 与客户保持沟通，明确其实际需求，并提供专业化的信息咨询支持 3. 协助客户推进问题解决，保障服务过程顺畅及客户满意 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户交流与协调工作 2. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标 3. 具备较强的学习能力与问题应对能力，可迅速理解并运用相关知识技能

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