岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层及学习阶段的教学方案。 2.运用科学的教学策略，提升学生的学习效果与积极性。 3.定期与家长交流，反馈学生学习情况并提出优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的授课能力以及与学生建立良好互动关系的技巧。 2.热爱教育事业，能根据学生实际需求灵活调整教学内容。 3.拥有协作意识，能够与团队成员协同促进教学品质与服务水准的提升。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-21 岗位职责: 1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，帮助其在各学科中达成预设学业目标。 2.策划并实施富有创意的教学方案，提升课堂效果与学生学习积极性。 3.持续跟踪学生学习情况，及时给予评价和建议，推动学习能力持续提升。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能顺畅地与学生及家长进行交流互动。 2.掌握多领域学科内容，善于运用多种教学手段开展授课活动。 3.热爱教育事业，乐于学习并实践先进的教学理念与方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 理工类兼职编辑 （边学习边接单，知识变现轻松做） 岗位职责： 1、参与大学本科物理教材习题的解析编写与内容核对； 2、依据规范化解题流程完成题目解答，并整理录入至WORD文档。 任职资格： 1、统招本科在读，985、211高校学生优先考虑，大二、大三学生优先录用； 2、大学物理课程成绩优异或有扎实掌握基础。 待遇： 按件计酬，5元/题 办公地点： 支持线上或线下办公 注：表现良好者可提供《实习证明》！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-23 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结算；大学6-8元/题，【工作时间自由，支持居家办公】

工作职责： ‌制定个性化学习方案‌：根据学生的具体情况，为学生制定个性化的作业辅助计划，以提高学生的作业效率。 ‌授课与辅导‌：负责学生的课后作业辅导，解答学生的问题，帮助学生掌握学科知识，提高学习兴趣‌。 ‌沟通与反馈‌：定期与家长沟通学生的学习情况，及时反馈学生的作业进展和存在的问题，帮助建立良好的亲子关系‌。 所需技能和素质要求包括‌： 岗位要求： 统招本科及以上学历，幼师、教师、心理学等教育相关专业优先。‌ 需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学生和家长有效沟通‌ 熟悉各学科知识，能够准确解答学生的问题‌ 具备强烈的责任心和耐心，能够承受一定的工作压力‌ 善于团队合作，积极参与团队活动，不断提升自己的辅助水平‌

诚聘全职一对一家教老师！不限教学经验，热烈欢迎热爱教育、有耐心的你加入～ 零基础也可，我们手把手带教，愿你带着责任心，陪孩子稳步成长，不苛求过往经验，只要你喜欢孩子、认真负责、肯用心钻研，我们超欢迎！新手友好，全程帮扶，一起在教学里发光发热～期待志同道合的你！

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.针对学生情况设计并执行个性化学习方案，保障学习目标顺利实现； 2.定期评估学生学习效果并给予及时反馈，助力学生综合能力进步； 3.与学生及家长保持持续沟通，协同推进教学计划的落实。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课水平； 2.能合理运用教学辅助工具与资源，优化授课过程； 3.热爱教育事业，可配合弹性工作安排。

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通情况为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新增任务奖励！

【住家儿童陪伴师】照顾辅导0-12岁儿童 岗位职责: 1.日常陪伴:与孩子进行互动游戏，包括但不限于拼图、绘画、阅读、户外活动等，激发孩子的兴趣和想象力，促进其身心健康发展。 2.学习辅导:协助孩子完成学校内外布置的作业，帮助他们巩固课堂知识，培养良好的学习习惯和自主学习能力。 3.情感支持:关注孩子的情绪变化，及时给予安慰和鼓励，帮助他们建立积极乐观的心态，培养良好的情感表达和管理能力，树立正确价值观人生观。 4.安全监护:接送孩子上下学，确保孩子在陪伴期间的人身安全，遵守基本陪伴师规范和流程，预防和处理可能出现的安全问题。 5.家长沟通:定期与家长进行沟通，反馈孩子在陪伴过程中的表现和成长情况，了解家长的需求和期望，共同为孩子的成长制定合理的计划。 任职要求 1.教育背景:学前教育、心理学、教育学等相关专业优先，本科及以上学历。 2.工作经验:有相关儿童陪伴、教育或托管经验者优先。 3.专业知识:了解儿童心理和生理发展规律，熟悉0-12岁孩子的成长特点和需求。 4.技能要求:具备良好的沟通能力，能够与孩子和家长建立良好的关系;有较强的责任心和耐心，能够关注孩子的细节需求;具备一定的组织和协调能力，【会开车】 5.个人素质:热爱儿童事业，富有爱心、耐心和亲和力;性格开朗，善于与孩子互动;有良好的职业道德和正确三观;身体健康，无不良嗜好。 薪资范围9000-13000能力非常优秀者薪资可谈。 只招住家阿姨，独立房间

总部在燕郊，工作地点前期需在燕郊开展风电辅助风机系统及机舱、塔筒平台等结构的强度、动力学与疲劳可靠性仿真分析，依托高精度CAE建模与多工况仿真评估，确保结构在20-25年设计寿命期间的安全稳定运行，为产品设计优化与技术规范建立提供核心仿真支持。 1. 系统级结构强度与动力学仿真：针对集成辅助风机的机舱结构、塔筒平台等复杂装配体构建精细化有限元模型，研究多源载荷耦合作用下的静动态力学行为，评估关键部位的强度、刚度及振动传递性能。 2. 疲劳耐久性与可靠性计算：基于20-25年服役周期的载荷谱，实施高周疲劳与振动疲劳仿真，量化循环载荷对结构细节的累积损伤，完成疲劳强度校核与寿命预估。 3. 模态与振动特性研究及改进：开展整机模态分析，识别并规避潜在共振风险；进行谐响应与随机振动仿真，满足NVH性能要求；解析振动传递路径，支撑隔振与阻尼设计方案制定。 4. 多学科仿真协同与验证：配合样机试验工作，承担仿真模型的标定与迭代优化，提升仿真结果的准确性与工程可信度。 5. 设计输入与标准建设：为辅助风机系统的布置、安装结构与轻量化设计提供仿真数据支持与优化建议，参与编制企业级结构动力学仿真流程规范与应用指南。

清真拉面店招聘服务员一名年龄20以上小店没有休息活轻松事情也少宿舍离店10分钟上班11.5或12个小时来你一个人一个卧室电话直接别打电话

北京大学招聘保洁员：办公楼保洁，55岁左右，每周一天休，法定节假日调休，加班有补助工资3200+补助学生公寓保洁，55岁左右男女均可，无休，废品自己处理，工资3750以上岗位，均管住不管吃，有意者联系工作地点：北京大学校内，北京地铁四号线北京大学东门站直达

上班地址  地铁八宝山站附近东湖渠地铁站附近酒店招聘兼职中控员班次:白夜休休依上班时间:白班早8:30至晚20:30 夜班20点至次日8点   上下班需要刷脸打卡。缺26号白 27号夜依次而推年龄18至48周岁、中级国本。管吃管住、工资3500元。宿舍有空调，洗衣服洗澡都很方便，环境好。地址:东湖渠地铁站C口联系电话:

招工找小工子，工地北京，每天九小时，一天两百，包吃住，工资一月一发，电话

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、视教学质量为生命，以学员成绩进步为导向，不断提高学员收获感，持续帮助学员成长、成才； 2、刷题、备课、磨课； 3、授课：提供个性化教学，认真上好每一堂课； 4、制定教学计划，参与家长会； 5、参与教研、教学资料编撰； 6、提供转介绍，促进学员留存； 7、协助续费、扩科、扩次。 我们需要您具备： 1、统招本科及以上学历，师范类专业，有教师资格证等相关证件； 2、有1年以上授课、辅导经验，熟悉当地中高考考纲考点，优秀应届毕业生亦可培养； 3、普通话标准，有耐心、责任心，思维灵活，善于与学生沟通，使用多种方式灵活教学，协作利他。 我们为您提供： 【平台】A股上市的多元集团，24年龙头企业，全国100+城市近400所教学中心； 【薪资】新人享保护期工资4-5k/月，1年以内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬； 【晋升】管理岗年度内部竞聘，学科教师---学科组长---学科经理---教学经理/校长---后期副总---分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，周内双休； 【校区分配】成都十八个校区就近分配 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：四川省成都市锦江区琉璃路323号； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、集训基地：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、百草路校区：四川省成都市百草路366号； 18、新川校区：四川省成都市高新区应龙路188号。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【工作内容】 1、答疑辅导：通过课前课后小班教学、一对一沟通指导、课后加餐课等形式开展学习辅导 2、学习监督：及时跟进学生进度并提供作业反馈，助力学员高效提升 3、家校联动：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，定期同步学生学习情况，协助完成班级学员的续费及课程扩科推荐 【工作时间】 周二周三休息；每日工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策与考试动态，理解初中阶段学生及家长的实际需求 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心和较强的服务意识 3. 能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，具备题目解析与知识点讲解的基本能力 4. 性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，热爱教育行业，愿意投身在线教育事业 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，入职面试确定级别与薪酬（起始底薪4.5k，综合收入8-15k）

【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4500元起 + 课时补贴 + 绩效奖励，入职初期综合月薪8-13k 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团建活动，还可参与音乐节等丰富项目 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二与周三） 关于作息安排：为配合学生放学及休息节奏，下午时段主要用于整理班级资料、批改作业及与家长沟通学习进展。因此晚间和周末会相对繁忙，需完成课后答疑、学习辅导等相关教学支持工作 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师，协助主讲老师开展教学工作； 2、学习辅导：批阅学生作业，落实课前预习与课后巩固服务； 3、教学参与：按时参加集体备课、加餐课等教学相关任务； 4、续班支持：在指定续报周期内（每年两次），按流程完成续课协作工作 【培训与成长】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师带教，助你快速适应并胜任岗位；每周教研老师将进行授课打磨，确保教学能力持续在线； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃辣条会分你一包，点奶茶会问你拼单，吃饭也会主动帮你带一份，既是伙伴也是情绪树洞与情感顾问）； 3、办公地点位于高端写字楼，配有篮球场，整体环境宽敞舒适、品质出众； 4、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明，发展路径清晰可期 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂无？无需担心，我们提供备考资源，一年内取得教资并非难事）； 2、善于表达，乐于交流，具备良好的展示能力； 3、热爱教育行业，有支教或小班授课经验者优先； 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先（更容易赢得学生的认可与喜爱）； 5、富有爱心、耐心，亲和力强的候选人将被重点考虑

招聘要求： 1、年龄 17 周岁以上。 2、表达清楚，具备良好的普通话沟通能力。 3、熟练使用电脑，打字速度达到 40 字/分钟以上。 4、高中或中专及以上学历。 岗位描述： 1、负责征信账户的日常管理，及时了解并跟踪客户征信状态。 2、通过电话联系及电脑录入方式，对客户进行征信提醒与沟通。 3、记录沟通结果，并收集更新征信相关客户的资料信息。 4、协助开展征信数据整理与分析，确保部门指标控制在规定额度内。 5、对异常客户情况进行上报，并跟进处理进展，提出合理解决方案。 6、完成领导交办的其他工作任务。

小初高/大学【理科】试题讲解视频录制 岗位内容： 大学--高等数学、线性代数、概率论大学物理大学化学、电工、计算机【大学生必看】 高中--数学-物理-化学 初中--数学-物理-化学 小学--数学 试题解题思路和对应知识点的视频讲解，一边写一边讲解，1个视频3-5分钟左右 【硬件要求】二选一 平板+写字笔 电脑+手写板（工作量达到200道） 环境要求：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【薪资报酬】日结+月结，按实际产出，多劳多得 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

岗位职责： 1、负责通过电话进行客户外联，完成意向客户筛选及邀约工作； 2、将市场获取的潜在线索有效转化为到店试听、能力测评或家长会等线下环节，为课程顾问（销售岗）输送优质上门资源，承担邀约跟进全流程，并协同高级咨询师共同推进签约达成。 [任职要求] 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、表达清晰流畅，有电话外呼相关经验者优先考虑； 3、对教育行业有热情，具备较强的客户服务意识； 4、性格积极开朗，拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 5、能够持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度； [薪酬待遇] 1、试用期3个月，薪资全额发放，入职即办理五险一金； 2、无责任底薪+高比例提成（5%-8%全员通提），月综合收入10K-20K+，收入高低完全取决于个人业绩表现； 3、每3个月享有调薪机会，每6个月开放晋升通道； 工作时间： 周二至周六 10:00-19:00，中午休息1.5小时； 周日、周一固定双休。

【注意！注意！应聘老师较多时间宝贵，请老师一定看完招聘的具体介绍后再留言沟通】 一，兼职工作介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由，在双方约定期限内完成即可； 2.主要工作：自主编写授课PPT+录课； 3.录课模式：线下人物出镜录播【非在线非直播课】，须在我们的教室录制（北京/石家庄/天津等，需要老师常住地为此三个城市）； 4.兼职讲师招聘要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)形象气质良好，谈吐清晰，授课流畅； c)个人时间自由充裕，能合理有计划的安排时间，对学员负责； d)有教师资格证等 二，应聘流程： 自查以下”三“中教材目录内容，确认自己是否擅长——选定科目——沟通试讲范围（我们会提供电子书+试讲范围）——按要求准备试讲PPT——预约试讲——试讲通过即签约。 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询。试讲邀请发出后，希望您对自己负责，合理安排自己的时间尽早试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式考试辅导类授课工作经验请勿扰。 三，近期招聘科目如下： 课程名称-课程代码《教材名称-主编-出版社-版次》 实验室管理学-【06869】《临床实验室管理学-龚道元赵建宏康熙雄-华中科技大学出版社-2020年第1版》 仪器分析、检验仪器原理及维护-【01651】《临床检验仪器与技术-樊琦诗钱士匀-人民卫生出版社-2015.3第1版》 病理生理学-【13306】《病理生理学-王万铁-人民卫生出版社-2022年版》 网页设计与制作-【13167】《电子商务网页设计与制作（第三版）-商玮、傅俊-中国人民大学出版社-2020年版》 园林树木学-【06637】《园林树木学（第二版）-臧德奎-建筑工业-120802》 园林规划设计-【14610】《风景园林设计-王晓俊-江苏凤凰科技-090103》 自动控制原理（本）-【14745】《自动控制原理（本）-张慧妍-机械工业出版社-2024年版》 现代电气控制技术-【03800】《现代电气控制技术-郑萍-重庆大学出版社-2017年版》 铁路运输能力计算-【07115】《列车运行计算与设计（第二版）-毛保华、李夏苗-人民交通出版社-2013年版》 现代设计方法-【02200】《现代设计方法-李鹏飞宋俐-机械工业出版社-2014年版》 运筹学与系统分析-【02627】《运筹学(第3版)-熊伟-机械工业-第3版》 计量管理-【07916】《计量学基础-郭天太-机械工业-第3版》 展示设计-【00711】《商业橱窗展示设计-刘成瑜-化学工业出版社-2019年版》 计算机设计软件运用-【13809】《AutoCAD室内设计制图-李明洋、董晓旭-中国电力出版社-2015年版》 专业效果图-【14731】《室内外手绘效果图设计表现-夏建红-厦门大学出版社-2015年版》 人体工程学-【14107】《人体工程学：人•家具•室内-申黎明-中国林业出版社-2021年版》 专业制图-【14733】《装饰设计制图与识图（第二版）-高祥生-中国建筑工业出版社-2015年版》 园林史-【06644】《中外园林通史（第二版）-张健-华中科技大学出版社-2025年版》 园林苗圃学-【06631】《园林苗圃学（第三版）-李永华-中国农业出版社-2020年版》 园林规划设计-【14610】《园林规划设计（第三版）-胡长龙-中国农业出版社-2023年版》 城市园林绿地规划-【01572】《城市绿地系统规划（第二版）-许浩-清华大学出版社-2025年版》 园林植物应用设计-【14616】《园林花卉应用设计（第五版）-董丽-中国林业出版社-2025年版》 角色造型设计-【13852】《动漫角色造型设计基础实例教程（第一版）-田凤秋-清华大学出版社-2024年版》 视听语言-【07189】《视听语言教程（第二版）-王丽娟-中国传媒大学出版社-2023年版》 动画艺术鉴赏-【13493】《影视艺术欣赏（第一版）-王运歌-中国传媒大学出版社-2020年版》 招聘科目持续更新中，欢迎关注招聘动态...... 备注：若近期招聘科目非老师擅长方向，建议老师留下过往授课介绍相关简历，若后续有相关老师擅长课程我们会再联系老师。

1. 承担相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食及下午茶； 4. 年度体检。

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长期招聘线上学科老师，稳定生源+优厚待遇 招聘学段：小学、初中、高中全学科 任职条件：3年以上教学经验，线上线下经验均可 薪资标准：时薪50-230元，按经验定级，多劳多得 优势：线上授课，时间自由，居家即可办公，时间灵活，长期合作者优先 简历投递：______（备注学段+学科）

⼯作内容 1、为学生提供专业的一对一教学服务，涵盖作业辅导与学科能力提升 2、结合学生实际情况，制定针对性的教学方案并合理规划学习进度 3、定期向家长反馈学生学习情况，保障教学效果与服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和亲和力，善于与学生进行有效互动 2、有责任感，能按时完成教学任务，确保授课质量稳定可靠 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同提升服务水平

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