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招聘：维修工（五险一金+有晋升空间+包吃住+年终绩效奖） 薪资：5000-6000元/月 岗位要求 1. 承担设备维修工作，确保设备稳定运行。 2. 负责电气、焊接相关故障的排查与修复。 3. 定期对设备进行维护保养，延长设备使用寿命 岗位描述： 负责厂区机电设备日常巡检、保养维护；快速处置设备故障抢修， 保障稳定运行；严格执行安全作业规范与挂牌上锁流程； 做好维修记录、备件合理领用，配合设备校验、技改安装，排查整改现场安全隐患。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：叉车司机 本厂因生产经营需要，现急招叉车司机若干名，要求如下： 1．年龄：25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 2．有效叉车操作，有工厂／仓库实际工作经验优先。 3．听从领导安排负责货物装卸、转运、码垛，日常车辆简单维护及其他工作。 4．工作认真负责，无不良驾驶记录，安全意 识强。

岗位名称：打磨工（大龄工）岗位要求：1.年龄不超过60岁。2.计件工资制度。3.需要进行两班倒工作。薪资待遇：月薪到手约8000左右；提供住宿和餐饮。

辅助电工 工作地址:晟成 工价为240/天，合同3-6月左右，看订单需要延长 有配电箱接线经验即可，能看懂简单图纸，无需电工证 18-40岁

电磨，3 工作地址:甘泉西路807号 白班：8:00-20:30，夜班：20:30-8:00 白班230/天、夜班240/天，最少做1个月 20-55岁

杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】： 职位名称：压缩机售后保养员 招聘人数：5名 职位要求： 1.技校以上文凭， 2.年龄25岁以上， 3.工作前期有老师傅带，工作主要负责压缩机的售后保养。 工作待遇：  1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利，还为你规划了广阔的职业发展空间； 2.实习期（3个月），工资5000元，转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利！    3.只要你努力提升技术，享受更优渥的待遇。    我们期待你的加入！    这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会！    开启你的职业新征程，就在杰瑞石油！    联系电话：

101. 招聘岗位：数控加工；招工信息：月收入5000-6500元；地址：宝塔镇（勃曼工业控制技术有限公司）；电话号码：

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挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚