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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

招聘—搬运工，分拣员，(长期工，短期工，假期工）免费办理保险，免费吃住。 一：搬运工，年龄18到60岁，身体健康，无疾病，无劣迹行为者，均为30-60斤左右的快递件。 月结工：出勤26天固定工资9000一个月，月休四天。（满勤奖励1500元） 日结工：一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 二：分拣工，年龄18到58岁，男女不限，主要负责地区归类，扫码，打包，叠代子，均为小件3到5斤。 月结工：出勤26天固定工资7000一个月，月休四天（满勤简历1800元） 日结工：260元一天，一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 三：福利待遇，（4天休息带薪一天100元） 免费食宿：行李，洗漱用品，生活用品自己准备。餐具自备，单位有食堂。 报名须知，应聘时带好自己身份证复印件，1寸照片到公司报到，即可上岗，（中介勿扰，非诚勿扰）

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诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※） 薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。 一、核心职责 生产全过程安全监督： 1.负责采矿（露天/井下）与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。 2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。 3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。 安全制度与培训执行： 1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。 2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。 3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。 应急与事故管理： 1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。 2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。 职业健康与环保协同： 1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。 2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。 二、任职资格与要求 硬性条件： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。 2.证书要求（必备其一）： 有效的《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。 注册安全工程师资格证书（初级或中级）。 3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 核心技能与素质： 1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。 2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。 3.个人素质：责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。 优先考虑条件： 熟悉井下安全管理者优先。 具有尾矿库安全管理经验者优先。 持有注册安全工程师证书者优先。 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。

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招聘白条装卸人员。岗位职责包括肉品分装、精分割、副产品处理、成品装卸。薪资福利如下：包装岗位薪资为6000至8000元；刀手岗位薪资为8000至10000元；学徒岗位薪资为6000元；红白脏岗位薪资为5000至7000元；装卸岗位薪资为6000至8000元。公司缴纳五险，提供免费住宿，餐补标准为5元每天。月休2天，另有满勤奖及各类奖金。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址位于细河区新地街395号。

订单常年充足，工时稳定靠谱 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 ️入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）保底5500/月起步，带薪学艺表现好的，一个月可转计件工 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4-6人间，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 工作地点辽宁

招聘白条装卸工和成品装卸工。薪资福利为装卸岗位6000-8000元，缴纳五险，提供免费住宿，餐补5元/天，月休2天，另有满勤奖及各类奖金。招工人数为2人。用工单位是阜新大红门肉类加工。企业业务为生猪屠宰和肉类分割包装。招聘有效期为一个月。工作地址为细河区新地街395号。

阜新六和食品招聘工人[烟花]招聘岗位:冻品包装，封箱，码垛。假期工，临时工，各种工种！[爆竹]年龄要求：男女不限，60周岁以内，50周岁以内[烟花]计薪方式：计件，多劳多得；薪资待遇:月薪6000元左右；[爆竹]时间：长白班，每月有3-4天公休；仅限8-10名，名额有限，先到先得！工厂条件:集体宿舍、福利餐厅、车间流行音乐相伴![玫瑰]联系电话：同步！[玫瑰]报名地址:阜新城南高速桥下六和食品

1.按工艺标准对肉鸡胴体进行精准分割，分离鸡胸、鸡腿等指定部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，保证分割部位完整、规格统一。 2.严格遵守食品卫生规范，作业时穿戴无菌防护装备，定期清洁分割工具与操作台，避免产品交叉污染。 3.把控产品质量，挑拣出病变、异味或外观缺陷的肉鸡部位，及时上报工具故障、原料异常等问题，保障生产效率与产品合格率。

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1.按生产标准与工艺要求，对预处理后的肉鸡胴体进行精准分割，如分离鸡胸、鸡腿、鸡翅等部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，确保分割部位完整、规格统一，符合企业或客户对产品的切割要求。 2.严格执行食品卫生管理规定，作业前穿戴无菌工作服、食品级手套等防护装备，定期清洁分割工具（如分割刀、剪刀）与操作台面，避免交叉污染，保证分割过程及产品卫生安全。 3.监控分割过程中的产品质量，挑拣出有异味、病变或存在外观缺陷的肉鸡部位，同时记录分割产量与质量情况，发现异常（如工具故障、原料问题）及时上报，保障生产效率与产品合格率。

1.按生产标准和工艺要求，对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理，确保产品规格统一、无杂质残留。 2.严格执行食品安全与卫生规范，做好个人及操作区域清洁消毒，妥善存放原料与成品，避免交叉污染。 3.检查生产设备运行状态，及时上报异常情况，配合完成产量统计与质量抽检，保障生产流程高效顺畅。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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