健康管理顾问实习生 1、大专及以上学历，护理、康复、健康管理、康养服务、医美相关专业优先；2、掌握基础健康、护理或康养相关知识，沟通良好形象亲和、细心负责、服务意识强；稳定踏实、学习能力强、愿意长期发展。客户健康咨询、接待与跟进，健康管理方案讲解与体验服务，康养设备操作、使用指导与日常清洁维护，健康数据登记、客户维护 薪资福利:实习期间:2100元+提成；；工作时间:6天弹性工作制，每天7.5小时 招工人数:1 - 2名 工作地址:福州市金山新华都三层

【骏丰科技·高薪招聘】 大健康行业风口，平台正规稳定！ 热招岗位：大健康经理 / 健康顾问 / 健康管理师 / 业务员 任职要求：20-45岁，沟通力强；有相关证书或1年以上行业经验优先 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 ➕ 五险一金+带薪年假+完善培训+多渠道晋升 诚邀携手，共展宏图！ 详询/投递：（，欢迎私聊）

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岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后的沟通与记录，确保服务安全、规范、有效 4.维护理疗设备及环境清洁卫生，保障操作符合卫生与安全标准 5.积极参与团队学习与技能提升，配合门店开展健康宣教及客户维系工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰 2. 持有《中医理疗师》《康复理疗师》或相关职业资格证书，持证上岗 3. 具备基础中医理论知识及实操能力，能独立完成常见亚健康问题调理 4. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先，应届毕业生可带教培养 5.无不良执业记录，身体健康，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧及康复理疗等操作 2. 根据顾客身体状况评估需求，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后健康咨询与记录，确保服务安全、规范、有效 4.维护理疗设备与环境清洁卫生，保障服务场所符合健康安全标准 5. 积极参与专业知识学习与技能提升，配合团队开展健康宣教活动 任职要求： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识与沟通能力，亲和力强 2.持有中医理疗师、康复治疗师等相关职业资格证书（如康复治疗师资格证、中医执业（助理）医师证、保健调理师证等） 3.具备基础中医理论知识及实操经验，能独立完成常见亚健康问题的理疗干预 4.学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先 5.无不良从业记录，身体健康，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中医推拿、经络按摩或养生理疗服务，根据个体差异制定个性化调理方案 2. 规范操作各类按摩手法（如揉、捏、推、按、点、拍等），严格遵守卫生及职业安全规范 3. 主动了解顾客健康状况与需求，做好服务前评估、服务中观察及服务后回访记录 4.配合门店开展健康知识普及、客户维系及基础养生咨询服务 5.保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具及设施，落实防疫与职业防护要求 任职要求： 1.持有国家认可的《中医康复理疗师》《保健按摩师》或相关职业资格证书，持证上岗 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，尊重客户隐私与个体差异 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及适度体力劳动 4. 遵守职业道德，无不良执业记录，认同中医养生理念与行业规范 5.学历不限，有1年以上正规机构从业经验者优先

维护老带新客户，协助完成任务，团队合作共赢共同发展

理疗师，中医艾炙师，要求18-50岁，能吃苦耐劳，喜欢养生行业，工资待遇包吃+底薪+抽成，不会可以手把手教，我们招的不是员工，而是为梦想奋斗的合作伙伴。

一、平台介绍 我们是一家互联网健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，逆龄抗衰五大板块！ 业务遍及全国30个省市！ 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：营养早餐，体重管理，皮肤管理，慢病调理 3.后端：线上社群专业服务（300人专业三甲医院专家，国家注册营养师，教练） 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问美容顾问、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 每月12日发薪（微信/支付宝/银行卡） 绩效收入（顾客收入＋团队收入） 1.顾客收入：顾客参加项目调理身体消费提成（9%-27%）+奖金（30%-70%） 2.团队收入：市场业绩6%提成抽空做：3-5千；认真做：1-2万； 全力做：3万＋，业绩为王，上不封顶！ 平均半年照着做可月入过万，年薪10-20万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己決定。 继续沟通 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 （备注说明：我们是做健康项目+个性化定制健康方 案＋多对一社群陪伴服务，不销售任何产品，不卖产 品，不卖课，不卖食谱，不推广小程序） 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规 划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

光亮管带班一名，要具有领导经验，，团队管理能力。

福清市招收装修学徒工，中工，16~45岁，学徒包住，做衣柜，吊顶，隔墙。需要勤劳好学，三天打鱼两天晒网不要。

福州市招小工，中工，大工 跟随吊车挂东西，还有一些其他一些小事情。

福州需要4名，家装师傅，做冲筋找平的那种，

福州市平潭县招门窗安装/塞缝

健康管理师 有工作经验者优先，（自带团队更好）年龄28—40岁之间 薪资福利:工资3000 - 8000不等，时间自由，不耽误接送孩子，店内环境宽敞，供暖设备齐全，老板事少、待人宽厚，员工待遇优厚，每月带薪休假四天 招工人数:数名 工作地址:文化路与团山路交汇处（水湖套防疫站斜对过）

岗位职责： 1.运用中医理论及现代营养学知识，为客户提供个性化养生保健咨询与健康指导 2.熟练操作并日常维护公司健康管理相关设备，保障设备安全、稳定运行 3. 结合体质辨识与基础健康评估，辅助判断常见亚健康状态及慢性病风险倾向 4.参与健康科普内容输出与客户健康档案管理，提升服务专业性与连续性 5.持续学习中医养生、功能医学等前沿知识，支持团队专业化建设 任职要求： 1.热爱大健康行业，有无相关工作经验均可，公司提供系统带教与成长路径 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3. 有中医基础、营养师、健康管理师等相关学习经历或证书者优先 4.大专及以上学历，医学、护理、中医药、食品营养等相关专业背景更佳 5. 能适应工作地点安排，积极主动，具备团队协作精神

诚邀热爱健康行业、渴望稳定长期收益的伙伴加入！周末双休、弹性工作制，无需刻板坐班，适合想踏实赚钱、愿意深耕大健康领域的你，能接受地推、陌拜者优先考虑。异地伙伴勿扰。 一、公司简介 我们专注大健康领域，深耕体重管理、家庭营养、慢病调理、睡眠改善等健康服务，拥有专业专家团队与营养师团队，为客户提供个性化健康管理方案，助力大众改善健康状态，团队发展稳定，前期努力拼搏1-3年，后期躺平拿管道收入！！ 二、运营模式 引流支持：提供线下社区拓客工具，同步开展抖音、小红书等线上流量运营培训 专业交付：社群运营 + 一对一定制健康方案，全程专业支撑 收益保障：专人跟踪客户复购，AI 系统自动结算收益，形成长期稳定收入 三、任职要求 1，具备良好沟通能力与团队协作意识，亲和力强 2，认可健康行业，有责任心、肯学习、愿意深耕 3，无相关经验亦可，专人带教、轻松上手 三、工作职责 1，开发客户为客户提供健康管理咨询，定制并跟进个性化健康方案 2，推广公司健康营养方案，解答客户咨询 3，跟踪客户健康情况，及时提供专业建议 4，参与健康科普，传播健康知识与品牌理念 5，负责线上线下健康知识输出，维护品牌口碑 四、薪资福利 全职 / 兼职均可选择，弹性工作，朝九晚六，核心工作时段 10:00-16:00，时间自由不坐班，周末双休 全职 底薪：4000 元 / 月+提成 提成日结：按健康方案成交额 5%-15% 计提，当日到账 团队奖励：管理 3 人及以上团队，可享业绩总额 2%-5% 分红 收入稳定，新人经培训后收入可观，资源丰富者收入更优 兼职 底薪 1000 元 + 阶梯提成 + 单项提成 每周到店 2-4 次即可，时间灵活 五、成长体系 15 天一对一带教：行业导师培训沟通技巧、健康知识、客户转化方法 清晰晋升通道：健康顾问→高级顾问→店长→区域经理（享区域分红） 期待肯吃苦、有赚钱意愿、踏实肯干的你加入，只想混底薪、无进取意愿者勿扰。 此岗位只招想在成都长期发展的伙伴！！

1．通过互联网短视频直播结合AI数字人 +DeepSeek,24小时全平台引流获取精准顾客，私域变现高复购。 2．有无经验均可（手把手教） 3．有医药医疗健康行业经验上手快 4．公司提供新人专业培训（终身免费陪跑） 5．对大健康行业＋直播获客感兴趣 6．合作方式招聘 特别声明： 1）选品：53年国际大品牌，做人体临床实验，基于肠道微生态代谢管理专家，慢病调理 2）公司：中外合资双上市公司，美国纳斯达克上市47年 3）全网粉丝体量5000万＋，变现超过20亿 4)本人拥有全网58万精准粉丝体量，也是全国月度销售亚军和华南区年度销售亚军目标复制更多与我一样月销售20万30万的大V网红 只有简易复制的事情才可以做强做大希望与你携手共进

岗位职责： 1.运用中医理论与现代营养学知识，为客户提供个性化养生保健咨询与健康指导 2.熟练操作并日常维护公司健康管理相关设备，保障设备安全、稳定运行 3. 结合体质辨识与基础健康评估，协助识别常见亚健康状态及慢性病风险因素 4.参与健康科普内容整理与宣教活动支持，传播科学健康理念 5. 持续学习中医养生、营养干预等专业知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱大健康行业，对中医养生、营养调理有浓厚兴趣，有无经验均可，公司提供系统带教 2.具备基础医学常识或健康管理相关学习背景者优先，学历不限 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 4.学习能力强，能快速掌握设备操作及健康评估流程 5.工作认真细致，具备基本的健康信息记录与分析能力

福州市台江区盲人推拿店招工。本店多年老店，客源稳定！招收半盲或正常的师傅一名。要求身体健康，年龄在50岁以内。推拿每小时提成36元，其它项目对半提成。吃住在店里，包吃两餐，每天餐补30元！联系电话

福州诊所招聘： 康复治疗师 1名 上班地点位于福建省福州市长乐区。联系人郑先生（）。工资待遇电话联系

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本店招聘采耳师一名，不求学历，年龄18—35，性格开朗，月休四天，有包住，工资面谈，有经验者优先，有需要请联系我：

纯正规踩背馆招聘老师，无经验也可以！ 任职要求 - 年龄18-29岁，形象气质佳者可适当放宽 - 外在条件良好，脚部无明显瑕疵 - 性格开朗，善于沟通，有服务意识 - 有无经验均可，我们更看重你的学习能力和亲和力 薪资福利（真实可落地） - 薪资结构：按单提成+保底保障 保底8000+超过按高发 - 结算灵活：兼职日结，全职月结，资金周转更方便 我们需要这样的你： 喜欢轻松自由的工作环境，想靠自己努力实现高收入，愿意学习新技能——别犹豫，加入我们，一起在舒适的氛围里赚钱！ 我们是一家专注绿色正规踩背服务的场馆，现向全国招聘全职踩背师和兼职踩背师，无需经验也能快速上岗，轻松实现高收入！ 工作亮点 - 纯踩背服务：无需涉及洗脚、按摩，专注踩背技术，工作内容更纯粹 - 情绪价值优先：不仅提供专业服务，更注重与客户的轻松沟通，氛围愉悦 - 小白友好：无经验者免费提供带薪培训，手把手教学。 - 时间灵活：按单排班，兼顾工作与生活，拒绝无效加班 有意者可直接私信咨询 （注：全程绿色正规服务，拒绝任何违规操作，保障员工工作安全与尊严）

头疗师 薪资福利:保底工资5000到10000以上 ①准备跳槽的请联系；②上班心里不爽的请联系；③付出多，回报少，憋屈的联系；④求发展，需要大平台的联系；⑤想换新工作，挑战高收入的联系

招聘：理疗师 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1.保持良好职业形象，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障； 2.形象健康，性格开朗，普通话标准，具备良好沟通和表达能力，有责任感，自我管理能力强

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务前中后的沟通与记录 3.保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒工具、用品，严格遵守卫生安全操作规程 4.主动学习中医养生知识及足疗新技术，持续提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与顾客回访、健康宣教及基础客情维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的足疗师/保健按摩师职业资格证书（中级及以上优先） 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有1-3年足疗或中医理疗相关工作经验者优先 5. 具备基础沟通能力，能耐心倾听顾客需求并给予专业建议

勤快，有责任心，吃苦耐劳

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。