岗位职责： 1.通过微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作。 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

仅招2人，有社群运营经验者优先，不接受吸烟者 岗位职责：通过微信与QQ为客户对接匹配其所需的专利资源 任职资格：年龄20-30岁，熟练操作各类办公软件，统招大专及以上学历 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午12:00-13:30为午休，周末双休 公司位置距地铁5号线A出口约300米 临近地铁5号、15号、13号、10号及2号线的候选人欢迎前来面试 公司专注本行业近十年，口碑良好，客户资源丰富且稳定，客户认可度高，回款及时，团队氛围融洽，薪酬体系健全，收入与付出成正比

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招体育彩票销售代理 我们全国有三十多家体彩店，浙江、福建、重庆、湖南、江苏均有店，公司是连锁的，实力非常强大。竞彩足球、竞彩篮球、排三排五、大乐透、任九、老足彩、十四场等都有。 现在全网招代理，我们给你的代理条件，全网独一份，只要你能做销量，诚心和我们合作，你得到的回报，绝对是超乎你的想像的。 我们的代理，做的好的，一个月能拿几十万，能不能拿那么多，就看你有没有能力有没有欲望野心。 手上有销量的，或者有意向做代理的，可以点我想要，会发你的资料的，联系我细聊。招体育彩票销售代理

年龄20~35岁。有销售经验，或者客服经验优先，做过酒店前台，酒店服务人员，有一定协调沟通能力。接受偶尔出差，男女不限， 工作地点：北京、天津 待遇优厚，时间自由，可远程办公。

新人可带教+高提成 【岗位亮点】 1.新人友好：无经验可投，1对1带教师傅+免费产品培训 2.高收入空间：业绩提成上不封顶，硬件行业客单价高 3.福利齐全：双休+五险+下午茶+年度体检+团建 【岗位职责】 1.卖计算机硬件（服务器、硬盘、内存等），开拓新客户、维护老客户 2.对接客户需求，定制硬件配置方案，跟进签单、收款全流程 3.了解客户业务痛点，给出适配的服务器及硬件解决方案 【任职要求】 1.大专及以上，20-35岁，计算机相关专业优先 2.爱销售、会沟通，有商务谈判意识，学习能力强 3.有IT硬件销售经验、行业渠道资源者优先，新人也欢迎 【工作待遇】 1.9:00-18:00，周末双休，法定节假日休 2.五险+高额提成+下午茶+年度体检+不定期团建 3.新人有培训+带教，前期底薪略低，提成上不封顶

工作内容： 1.利用小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系； 2.通过电话沟通、参加展会、师训会及教育类论坛等方式，结合电销与面销形式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，促成稳定合作； 3.主动收集个体教师或教培机构负责人的真实需求，并进行分析整理，及时向上反馈； 4.负责客户关系的日常维护，提供专业的售后支持服务； 5.整理竞品动态信息，协助制定应对策略； 6.擅长发掘潜在客户资源，拓展优质渠道代理商合作机会。 职位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极外向，擅长人际交往，抗压性强，富有进取心； 2.有互联网行业销售或电话营销相关经验者优先录用； 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：30-12：00；13：00—18：30 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖金+团队奖励 试用期无责底薪6K，转正后无责底薪6.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇； 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理机制； 3.多样化的文化生活，定期组织团建、体育活动及季度旅游，营造活力愉悦的工作氛围； 4.新人期提供一对一导师带教+系统化营销技能培训+产品知识学习支持； 5.成长期匹配个性化发展路径，配备专项课程与职业素养提升培训； 6.在领视云，拥有清晰的晋升通道（晋升不受年限限制、不讲资历、坚持公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

岗位职责: 1.负责沟通发掘客户，公司负责提供客户资源和渠道； 2.需要对客户进行有效沟通，了解客户需求， 提供专业解决方案；3.公司提供完善的培训体系，无需担心专业知识和沟通技巧问题。 任职要求: 1.能够独立处理相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好关系；3.对工作充满热情，能够承受工作压力，有责任心。 薪资福利 1.提供坐班工作机会，无需频繁外出2实行周六日双休，保障员工休息时间。

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企业微信和电话，承接直播间主动咨询的客户，每日分配不低于30条精准客咨，客户是主动性刚性需求，合法合规的二次退税业务。

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一、【岗位薪资】 1、薪资架构：无责任底薪4000＋提成（5%-15%），综合薪资8000--15000元； 2、五险一金 二、【其他福利】 1、假期：法定假期带薪休假、15天超长春节假； 2、带薪培训：新人培训、管理领导培训； 3、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。 三、【岗位职责】 销售产品：鱼泡招聘平台的招聘端口和招聘会员； 客户群体：B端企业客户 （包括：本地有招聘需求的大中小企业、商家） 1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，; 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 四、【岗位要求】 1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后)；高中及以上学历即可； 2、能接受电话及外访； 3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展； 4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。 五、【工作时间】 8：30-12：00，13：00-17：30，不加班！

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岗位职责: 1.维持与核心客户的稳定互动，深化合作关系； 2.精准把握客户实际需求，输出专业建议与定制化方案； 3.整合内部支持力量，推动项目高效落地与合同签署； 4.持续关注行业趋势，及时向客户提供有价值的市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2.能够自主开展问题分析并提出有效应对策略； 3.富有协作意识，可在团队中协同推进任务达成； 4.对市场动向具备较强敏感度，能为客户提供前瞻性价值支持。 年龄要求: 24—45

综合工资轻松过万，上不封顶，坐班办公无需外出，周末双休，工作不加班，入职即缴五险一金，提供系统培训，专人带教，适合愿意从事销售、热爱沟通或渴望高收入的求职者加入！ 工作内容： 1、通过各类渠道平台开发新客户，精准匹配客户需求； 2、对接目标企业，了解其实际需求，邀约参与标准制定项目； 3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定长期的合作模式； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有感染力； 2、对销售岗位有热情，乐于交流者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午 8:30–11:30，下午 13:30–17:30； 午休时长：2小时（11:30–13:30）。 晋升路径：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司注重工作效率与生活平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼遇、不定期团建旅游等多重待遇，机会丰富！

1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休

一、岗位职责 1、客户服务与管理 全面负责公司现有会员企业的服务支持工作，深入掌握会员企业的实际运营需求、核心痛点及发展战略，量身定制服务方案，保障会员企业对服务质量的高度认可。 完善会员企业客户信息管理体系，系统记录企业基本资料、服务过程、意见反馈等内容，定期开展数据整理与分析，为公司经营决策提供有效支撑。 定期开展会员企业回访工作，主动收集企业对服务的评价与建议，快速响应并妥善处理各类问题与投诉，提升客户体验。 2、课程安排与组织 结合会员企业实际需求及公司发展节奏，制定年度、季度及月度培训计划，内容涵盖上市、投融资、并购重组、股权设计、科技成果转化等专业领域，融合知识讲授、案例解析与实战模拟，确保课程体系完整、实用且具有前瞻性。 统筹课程执行全过程，包括讲师邀约、场地协调、设备准备等环节，保障培训活动有序开展。 汇总会员企业对课程的反馈信息，持续优化课程结构与授课形式，每季度至少完成一次全面的课程评估与调整。 3、团队建设与管理 负责大客户部团队的搭建与日常管理，明确团队目标与工作规划，科学分配任务，确保每位成员职责清晰、目标明确。 定期组织内部培训与学习交流，提升团队在行业趋势、客户服务、项目推进等方面的专业能力。 实施团队工作监督与绩效考核机制，每月至少开展一次绩效评估，及时发现并协助解决工作难题，激发团队积极性，增强整体协作效能。 4、业务拓展与合作 在保障现有会员服务质量的基础上，积极发掘潜在客户资源，通过市场调研、行业交流等方式助力公司业务持续增长。 与行业协会、同行机构、政府单位等建立稳定合作关系，拓宽合作路径，整合多方资源，提升服务附加值。 密切跟踪行业发展趋势与政策动向，及时向管理层汇报关键信息，为公司战略优化提供决策参考，确保业务发展紧跟市场步伐。 二、任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实的金融、财务及企业管理理论基础，能灵活运用专业知识解决实际问题。 2、工作经验 3-5年以上同行业从业经历，其中至少2-3年专注于大客户管理、客户服务或相关管理工作，熟悉资本运作领域（如上市、投融资、并购、股权、科技成果转化等）的操作流程与规范，拥有丰富的项目实践和成功落地经验。 有服务专精特新中小企业经验者优先，深刻理解该类企业的发展特征与核心诉求，能够提供精准高效的支持服务。 具备优秀的课程开发与高端活动策划能力，以及出色的资源整合与沟通协调水平。 薪资面议。

主要职责： 1、公司主营绘图类工具软件，广泛应用于设计及机械研发等相关领域；负责开发目标客户群体，积极开拓销售机会； 2、通过电话沟通掌握客户对工具软件的使用现状，主动寻找上门拜访客户的契机； 3、深入挖掘客户需求，熟悉客户内部组织架构，梳理关键决策人关系链，争取面对面交流机会； 4、独立推进商务谈判、报价策略、合同签署及回款跟进等全流程商务工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位或软件行业从业经历者优先； 2、踏实肯干，积极进取，具备清晰的逻辑思维与准确的问题判断能力； 3、具备较强的责任意识，善于协作配合，拥有良好的团队合作精神； 4、能够适应高强度工作节奏，面对困难主动寻求解决方案； 5、愿意接受挑战，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人成长与突破； 6、年龄要求：23至***； 7、有同类软件产品销售经验者优先录用； 福利待遇丰富： 1、薪酬构成：基础底薪＋绩效奖励＋业绩提成； 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展权益； 3、公司建立完善的社会保障机制：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+住房公积金； 4、提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持个人职业路径规划； 5、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期； 6、欲了解更多公司信息，请访问官网“www.urlink.com.cn” 7、办公地点：丰台区诺德一期四号楼1115室

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协同推进项目落地 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力，3年销售经验。 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，学习意愿强 5.大专以上学历

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:30000+(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与发展。 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受国家规定节假日； 2、员工活动丰富（每周团建聚餐、年度省内外旅游、节日礼品发放）； 3、转正员工可享年终奖励及利润分红； 4、健全的绩效考评体系与晋升通道，为您提供充分的发展平台； 5、办公场所环境舒适，薪酬福利优厚，诚邀渴望高收入人才加入我们团队；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

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行业：TB企业财税数字化-降本增效 服务产品：总部经济招商、灵活用工佣金结算Saas平台、重点人群社保奖补、税务风险检测系统 岗位介绍: 公司提供客户名单，负责电话邀约客户来司面谈或协调主任与客户时间安排上门沟通，工作内容聚焦于邀约环节。 薪资结构: 底薪+绩效+全勤+邀约奖励（50元/人）+提成3-5%（长期有效） 任职要求: 1、年龄23-30岁，态度积极主动，热爱电话沟通工作，具备良好抗压能力； 2、具备理解力、执行力强，性格坚韧； 3、有电销相关工作经验者优先录用。 工作时间: 9:00--18:00，周末双休 集体福利: 别人有的我们具备，别人没有的我们也可能实现，一群年轻人携手做一件值得骄傲的事，快乐工作、踏实创收，仅此而已！

岗位职责: 将网络流量筛选转化为有效精准线索，配合销售推进线索转化直至成交。 1、完成每月个人的线索量、面访量及签约目标； 2、针对不同渠道来源的流量线索，运用电话邀约、微信沟通等方式进行客户触达、跟进并推动面谈与合作达成； 3、与中心客户经理、设计团队高效协同，实现精准派单，全程跟踪客户回访及后续进展，确保顺利签约； 4、具备基础的数据整理与分析能力，支持工作优化。 任职要求: 1、有家居家装领域销售经验者优先，具备电话销售背景者优先； 2、执行力强，能承受工作压力，具备应变能力，对数据有一定敏感度