弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

五险一金 固定周末休息法定全休 接受小白/无经验 室内办公，岗位轻松 员工福利：定期团建 餐补 育儿假、婚假 生日福利 节日福利，全勤奖

【招聘岗位】：资源专员 【招聘需求】：1名 【任职要求】： 1.性别不限，年龄20-30岁。 2.口齿清楚，普通话标准且表达流畅。 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力。 4.有进取心，学习能力突出，工作责任心强。 5.工作态度认真，能够积极配合并执行上级安排的任务。 【岗位职责】 1.负责资源信息的采集，通过电话渠道获取房源数据，并准确录入系统。 【工作时间】：早9晚6，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【薪酬待遇】 1、试用期（2个月）薪资：底薪4000，无提成，无绩效 2、转正后薪资：3200+绩效1000＋提成＋业绩奖金＋带教提成 【岗位优势】 1、办公室固定岗位，无需外出，工作环境舒适； 2、上市企业平台，工作时间稳定，早9晚6，法定假期按规定休息 欢迎主动联系，期待你的加入~

熟悉电脑办公自动化，良好的形象，主要负责招商的辅助和文书工作，兼顾对接招商专员及客户服务。

多平台招聘，不限于当前展示信息，具体详情可进一步沟通咨询 本岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责打车类APP的后台事务处理工作，具体内容可深入沟通了解 属于纯文职类岗位，无任何销售类任务或考核要求 薪资福利： 1、基础薪资+绩效奖金，综合月收入4-7K，绩效部分上不封顶 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设有专项激励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等多样化礼品； （2）享有带薪年假及各类节日福利，定期组织员工活动，生日当月享专属惊喜； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围轻松，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 实行标准8小时工作制，每周工作五天，休息两天，每月休息8-10天 晋升方向： 横向发展路径：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位 纵向发展路径：专员→组长→主管→经理 每年开放两次晋升通道，支持纵向与横向双重成长机会 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

岗位信息: 1.负责公司对外联络关系的拓展与维护工作。 2.对接卫健委、市监等政府职能部门，维系长期稳定的合作关系。 3.向外部公众传递公司相关信息，做好沟通解释与关系协调。 4.接待政府单位及合作方来访人员，统筹安排行程、陪同及会务服务。 5.整理归档外联相关资料与信息，确保资料完整有序。 6.协助开展党建及其他相关事务性工作。 7.收集公司项目申报相关政策信息，牵头组织申报材料准备与提交。 8.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.形象良好，气质出众，***** 2.具备较强的沟通领悟能力，处事稳重得体，言谈举止大方，具备一定人际交往经验。 福利待遇： 1.薪酬4500-5000元/月，结合工作经验和面试选拔结果进行定薪； 2.薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效+全勤奖； 3.五险、公积金、带薪假期、生日福利、周年福利等； 4.员工旅游，团建活动，外地交流学习等； 5.工作时间（早9:00-晚17:30），大小休，节假日按国家规定增加，排休。

招聘内勤助理(接受应届毕业生、可实习提供证明) 薪资待遇: 试用期月薪4500左右，转正后薪资5000-6500左右试用期也签合同，试用期一到到两个月，公司享有五险 上班时间: 9:00-12:00;13:30-18:30(午休一个半小时)，入职即享受国家法定假期带薪休假 工作内容: 辅助部门处理合同及数据资料处理、报告等，每日的相关数据整理，统计，完善，确保各项数据准确性和完整性;按时完成部门经理安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协助精神 2.稳定性强，能够长期稳定工作 3.工作细致、责任心强、能够良好的完成工作 公司有节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排2-3次全体下午茶，每月团建聚餐一次，年假带薪有15天左右，公司都是年轻人工作轻松。 注:岗位不是销售，不需要加班不需要外出

负责项目资料信息录入 五险一金、带薪培训 9-18、13-22 双休！双休！双休！ 免费住宿

岗位职责：一、协助销售人员，包括客户资料整理、销售数据统计等。 二、负责公司事务流程梳理，优化行政工作。 三、管理各类资料，保证资料准确、完整、易查询。 任职要求：熟练使用办公软件，沟通能力好，工作认真负责。有建筑行业资料管理经验者优先。 欢迎符合条件的人员投递简历。

一、薪资福利: 1.综合薪资:7000左右+绩效+社保+现金奖励 2.带薪培训、带薪休假、带薪年假 3.节假日福利、生日福利、免费下午茶! 4.公司配备冰箱和微波炉 二、工作内容: 线上电脑后台审核客户资料记录与筛选，数据整合与对接到下个部门，做好资料登记等。可接受小白!!无需外出，不涉及销售。一切工作内容只是前端工作岗位，公司会提供内部复核渠道;不外出，办公室办公，会涉及少量电话，介意勿扰。 三、工作时间: 9:30-18:00、午休1.5小时、周末双休，节假日正常休息不加班(加入我们团队吧) 四、任职条件: 1.年龄18岁以上，*****，高中及以上学历，优秀者可放宽学历要求; 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。 3.看重个人的工作态度

最好是人在雅安市的，雅安市雨城区招工地学徒工，小工也可以，几天时间工资面谈，有点电梯常识更好，《汉族》日结，打电话请在早上8点——晚上10点前

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有没有货车师傅和挖机师傅在的，有意向可以联系：

活找人 (1).军川农场50顷找两位普通月工，会放水干零活的，9000一个月。 (2)，普阳农场40顷地找一位普通月工，9000一个月。 (3)，名山48顷地雇两位会打浆耙地，不用开插秧机，9500一个月。 (4).军川找一位全能百天工，会耙地开插秧机的，28顷地，32000元。 (5).军川30顷地找一位长工，1500一顷，两块地。 (6).军川47顷地找一位好长工，1300一顷，管大棚。 (7).军川52顷地雇两位普通百天工，30000元。 (8).军川40顷雇一位长工，1400一顷，不用管大棚。 (9).军川雇一位全能月工，会耙地，会推票子的，12000元。 (10).普阳17顷雇一位长工，30000元。电话

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接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

岗位职责: 1.负责培训机构日常行政事务的统筹与执行 2.配合后勤团队保障教学工作的有序开展 3.参与应对突发情况，维护校区正常运行秩序 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够高效处理多项任务并确保细节准确无误 3.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员及学员建立融洽关系

行政人事招聘启事 岗位名称：行政人事 招聘人数：1名 工作地点：江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地 薪资范围：3500/月+300满勤+提成 岗位职责 1.负责招聘全流程执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，保障员工人事档案的完整与准确。 3.协助组织员工培训、团建等活动，配合推进企业文化建设落地。 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，做事细致严谨、责任心强。 4.熟练使用Office办公软件，了解人力资源管理系统者优先。 5.无经验小白也可投递，欢迎积极尝试！

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位名称：行政文员助理 所属部门：行政部 汇报对象：行政主管 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，定期盘点库存并提交补充申请。 2. 协助组织公司会议、团建等活动，做好会前准备、会中记录与会后整理归档工作。 3. 处理公司文件收发、复印、归档，维护档案管理系统，确保文件资料的完整性和查阅便捷性。 4. 负责来访人员接待、登记，及时通知相关对接人，提供基础会务服务。 5. 协助管理公司固定资产，定期参与盘点，记录资产变动情况。 6. 处理日常行政类报表统计、数据整理，按要求提交给行政主管。 7. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 3. 素质：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

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工作内容： 1、负责公司会议的筹备、通知、组织及协调，会后及时跟进各部门对会议决议执行情况的反馈与汇总； 2、负责公司各类文件、通告的起草、发布及公示工作； 3、协助完善公司人事管理体系与员工培训机制，管理员工人事档案的建立与归档； 4、负责简历筛选、面试邀约、接待安排，办理员工入职、离职手续，跟进试用期考核、转正流程，以及考勤统计和奖惩记录； 5、协助开展员工绩效评估、晋升调动、岗位调整、辞退等流程，参与处理劳动关系纠纷； 6、组织并推进安全、环保、职业健康相关资质及二建、安全员、材料员等资格评审与日常管理； 7、办理员工社会保险、意外险及工伤申报等相关事务； 8、负责社保、医保人员增减变动，商业保险的及时调整及数据报表整理； 9、统筹员工食宿安排，协调解决相关工作与生活问题； 10、管理公司商务用车，包括车辆保险、维修保养、油卡充值与分配； 11、维护公司网络、监控系统、计算机、打印机等办公设备，负责电话卡、通讯账号等登记管理； 12、负责办公用品采购、库存管理，固定资产登记与发放； 13、协助开展消防安全、环境卫生等方面的监督与管理工作； 14、配合完成公司重要活动的前期准备、现场接待等支持性工作。 岗位要求： 1、具备两年以上相关工作经验，大专及以上学历，有制造业企业从业经历者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，熟悉公文撰写规范，擅长制作各类表格者优先； 3、具有较强的责任意识、组织协调能力和应变能力，工作积极主动，细致严谨； 4、性格外向，具备良好的沟通表达能力，能快速适应新团队与工作环境。 作息时间：夏（早9:00-晚6:30），月休6天，大小周

内勤1名 岗位介绍： 1.工作区域：成都主城区+都江堰 2.工作内容:文件处理与档案管理。数据录入与统计汇总。部门联络与事务协调。会议安排、费用报销等行政支持。协助仓库账务管理与库存盘点。 3.薪资待遇：底薪+绩效奖励+销售提成+五险 4.福利待遇：双休，法定节假日公休，社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等。 5.综合到手薪资：4K-6K/月 6.联系方式：李女士，蒲女士 岗位要求： 7.中专及以上学历，精通Word、Excel（需熟练掌握函数、数据透视表等）等办公软件。 工作极其细致、有条理，有耐心，责任心强。

负责外勤、出差及渠道销售工作 ·协助接待与外联事务 ·具备基础数据分析能力 【职位要求】 ·无学历及工作经验限制 ·能适应外勤及出差安排 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-12000元 ·年底双薪

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等工作 2.协助组织公司各类会议及活动，做好会务安排、记录及后续跟进事宜 3.负责来访接待、电话转接、邮件收发等前台相关工作，维护良好的企业形象 4.协调各部门之间的行政支持需求，确保办公环境整洁有序、运营顺畅 5.完成上级交办的其他事务性工作，提供高效可靠的行政辅助支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心、责任心强 3.能够独立处理日常事务，具备一定的应变能力和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，具备较强的团队协作精神 5.熟悉行政工作流程，能适应快节奏的工作环境

（朝九晚六双休！！无销售性质纯行政前台） 岗位职责： 1、负责前台值守工作，接待来访客户及面试人员； 2、处理日常行政事务，确保办公环境有序运转； 3、办公用品的采购、登记与发放管理； 4、快递收发安排，对接保洁、绿植养护及物业相关事宜； 5、监督工位、会议室及公共区域的卫生与安全维护； 6、办公设备及家具的使用与维护管理； 7、库房物资管理，统筹公司资产及耗材的采购、入库、出库、盘点等工作； 8、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、身高162及以上，有行政岗位工作经验者优先； 3、沟通能力强，抗压性好，执行力高； 4、工作态度端正，公正细致，责任心强，具备良好团队意识和晋升积极性； 5、形象良好，性格活泼，富有亲和力； 6、有较强的责任感和协作精神； 7、有兼职经历或在校期间担任学生会、社团等组织职务，参与组织各类活动者优先。

薪资待遇：试用期3500-4000；转正4000 岗位职责： 1.熟悉各类会议及接待服务流程，能够根据客户需求高质量完成会务或接待任务。 2.了解会议室卫生状况与设备运行情况，发现异常及时上报并协助处理。 3.负责会议相关表格的填写、整理、核对、完善及归档管理。 4.做好会议用品的保管与盘点工作，及时提出采购或补充申请。 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 6.在无会务安排期间，主要承担行政事务支持工作。 岗位要求： 1.形象良好，具备商务气质，待人亲切，有会务接待工作经验者优先考虑。 2.心理素质健康，态度积极乐观，能在项目推进中有效促进团队协作。 3.工作热情高，具有较强的团队意识、责任心以及良好的逻辑思维能力。

【岗位职责】 1、负责日常行政事务，包括来访接待、会议支持、办公环境维护及行政流程优化; 2、协助管理固定资产和办公用品，定期组织盘点、登记与整理; 3、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续，维护员工信息档案; 4、协助处理员工考勤统计、社保公积金事务跟进等基础人事工作; 5、参与组织员工活动及企业文化落地执行的相关支持工作; 6、负责文件档案归档、快递收发、票据整理等综合性行政事务; 7、负责员工活动组织及访客接待工作; 8、协助上级完成其他行政及人事辅助类事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先; 2、形象气质佳，性格开朗，沟通协调能力良好，具备较强的执行力和团队协作意识， 3、责任心强，做事细致认真，能适应节奏性工作安排; 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理和数据处理能力; 5、具备一定的商务礼仪知识，普通话标准; 6、对行政与人力资源工作有热情，乐于学习，具备良好的成长潜力; 7、形象气质佳，身高1.60M以上，两年以上相关工作经验; 【工作时间】 9:00-18:00 此岗位在前台办公对形象要求较高如符合岗位招聘要求请附上简历及生活照 上班地址在复地金融岛

岗位职责: 1.负责公司日常前台接待工作，确保服务质量； 2.协助人事经理做好人事招聘 3.组织策划活动 4.上传下达，维护员工关系 5.整理资料，后勤维护 6.采购办公用品等等 工作时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:30，周日休，节假日休。 薪资待遇： 1.公司提供免费住宿（环境舒适热水提供独立厨卫） 2.一年不低于2旅游机会 3.试用期1-3个月薪资3800转正4000

岗位亮点： 熟练后可申请远程居家办公！ 欢迎实习生加入，支持签订实习协议及三方协议 一、工作内容： 负责移动类办公室文职工作，主要处理用户咨询事务，如查询话费余额、流量使用情况、套餐变更等，属于纯文职性质，非销售类岗位 二、岗位要求： 1、*******，具备相关经验者条件可适当放宽 2、无经验要求，专业不限 四、薪酬福利： 当前在职员工平均薪资5200+，表现优异者月薪可达1.2w以上 三、发展与晋升 1、公司提供系统化带薪培训，确保新员工快速适应工作节奏； 2、企业处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通： 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上； 一线员工→人事/行政/培训、质检专员→主管→经理及以上