需有工作经验能统筹管理店里工作

1.主要负责收银工作2.日常货物上架摆放整理

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岗位职责：1、配合店长主持店面的管理工作，配合公司的各项政策及要求;2、协助店长开展店面日常管理工作，监督店面日常标准的执行;3、做好店面人员日常工作安排、监督员工工作质量是否按照标准进行操作4、做好店面各项费用的把控工作，节约成本，降低费用。任职要求：1.20-35岁男女不限高中以上学历2.1年以上餐饮主管领班工作经验3.责任心强，性格外向，上进好学。4.具有良好的沟通能力，有团队管理经验为佳。3个月可晋升正式店长(5000-6000元底薪+门店分红)。上班时间:17:00-3:00包吃住

原阳县亮新甲日用品店招聘：店长和咨询师数名45岁以下，有爱心上进心，能持续稳定发展月休四天，法定节假日带薪休假，入职转正后报销养老及医疗！联系电话：

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招聘：商超店长（单休/节日福利/社保）薪资：4000-6000元/月1、负责本店内百货、日配、休闲食品的销售及管理；2、负责协助指定本店的年度销售任务、毛利指标及阶段性工作计划并组织实施；3、根据各地市场情况，确定合理的商品结构；4、负责监督本门店进货、退货、缺货和滞销品的处理；5、负责本门店的进售价工作；6、负责本部门与门店内各个部门的沟通协调工作；7、负责本门店的盘点工作，保证及时准确。门店运营管理工作经验3年以上

水果导购员3-4K洛阳1-3年学历不限

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本店主要服务老年人客户，需有保健品销售经验

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年龄28至40岁有无经验均可

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