岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑情绪，促进身心康复 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心和同理心 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4. 具备基本沟通能力，能清晰表达并与家属、医护有效协作 5. 遵守职业操守，尊重隐私，服从机构管理安排

护工，住家 招聘：护工 工作地点：海医附院二院附近，白水塘那里 工作内容：阿姨照顾一个男50多岁不自理的男士，家里有人做饭，一对一，没人在家阿姨做饭 月休：4天，有法定假日 工资：5500元 要求：海南人，57岁以下 联系人：霍姐 联系电话：

工作：身体理疗、客户接待 要求：态度端正，待人亲和，做事踏实，新手可教， 要求：踏实细心，热爱大健康行业，有无经验均可，岗前培训 待遇优厚，提成可观，氛围轻松，期待与你一起！

岗位职责： 负责养老院老人日常生活照料及安全保障，协助完成洗漱、洗澡、分餐及进食等护理任务 任职要求： 1、工作细致，具备爱心与耐心，拥有较强的服务意识； 2、熟悉老年人生理与心理特征，掌握基本护理知识与技巧； 3、身体状况良好，无不良嗜好，具备吃苦耐劳精神

中医技术康复理疗，新手也可培训上岗

【代】海南一方养老服务有限公司招聘[养老护理员]1、有无经验均可，零基础可带薪考证培训。有养老护理、医院护工、家政护理经验及相关证书者优先录用。女18-46，男18-50，身体健康，无传染病、无基础重大疾病，能适应护理岗位工作节奏。2、两班倒，有夜班，月休4天，法定节假日享有对应调休。3、底薪4500，加夜班等综合收入5000+，每月15日按时发放上月工资。公积金，包三餐，包住，其他节假日福利、生日福利、工服、司龄工资等有。4、海口6家院区遍布全市，可就近安排。应聘方式1、联系人：黄女士2、联系电话：（）欢迎推荐或转发，谢谢

照顾卧床老人

文昌市招消防电

要两名小工，做完工资结清

文昌市招工地小工/杂工

海南文昌招聘力工，目前主要工作是水工。有意者可联系报名。

文昌供电局招聘更换电表、开关等工作人员，需18名持有应急厅发电工证的人员，有电工证及工作经验者优先。每月工资最低4000元，有时可达16000-8000元左右，供电局派单多干多得，按月结算工单。工作地点在文昌市区，负责更换安装小区电表及空开。上班时间为7:30-11:30和2:00-6:00，计件结算，安装多则收入多，有时需要加班。有意者可报名。

职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

柔试师

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

招聘养老护理员。持有护理相关证书者优先，无证书者可免费培训考证，服务满3个月后公司。需会骑电动车，会使用智能手机。薪资福利：全职前3个月底薪4000元，每月工时保底120小时，超单按28元/小时计算；入职当月缴纳社保和商保；综合薪资30元/小时，月薪4000-7000元。联系地址：海南省文昌市文城镇文建里20-1号第一层，联系人：詹老师。工作地址：文昌市文城镇、东阁镇、文教镇、龙楼镇、东郊镇、会文镇、重兴镇、蓬莱镇。

海口人民医院需要女护工一名，工资260元一天-女病人70岁，需要翻身拍背，能来的联系，月休四天，不休息给工资，需要人品好，有耐心，有责任心，有孩子，年龄43到55之间有经验的成熟护工！联系

1. 为老年人提供日常生活照料与基础护理服务； 2. 协助完成老人日常出行、活动陪伴等相关工作； 3. 及时沟通老人需求，做好服务记录与反馈。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限； 2. 会熟练使用智能手机，会骑电动车； 3. 有耐心、责任心，关爱老年人，有相关经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：3000-8000元，多劳多得； 2. 福利：缴纳五险一金，周末双休； 3. 工作稳定，环境友好，晋升空间明确。

有经验者优先， 无经验者可到店里培训后上岗 待遇面谈 可合作 18-45岁

能够吃苦耐劳，脾气性格好，住家护工，有经验，可以接受帮别人擦大小便 24小时 包吃住 要有体检报告

养老护理员 岗位职责： 1、负责长护险护理服务老人，上门做好老人个人护理工作，不做家务，只照顾老人，包括但不限于洗澡、穿衣、如厕、更换床上用品、翻身、运动、失禁看护等，做好看护服务记录报告，定时定期向护士报告客户情况，对于客户任何情况的身体变化，及时向上级主管汇报，确保长护险相关服务内容执行到位； 2、短时居家照护老人（2小时/次）； 3、根据不同需求分配不同单子，就近分配，提供系统培训，全职兼职均可。 任职条件： 1、年龄55岁以下； 3、会使用家庭智能设备及手机导航，掌握相关护理技能； 4、持有养老护理员资格证书，可统一由公司考证培训再上岗。 薪资待遇： 综合薪资5000～6000，全白班，月休四天； 工作地址：临高、儋州、万宁，就近安排。

海南核电项目招包棉工20人外护工20人工资420/天四人一个宿舍有空调饭补每天25不靠谱事多的勿扰刘

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养老护理员 岗位职责： 1、负责长护险护理服务老人，上门做好老人个人护理工作，不做家务，只照顾老人，包括但不限于洗澡、穿衣、如厕、更换床上用品、翻身、运动、失禁看护等，做好看护服务记录报告，定时定期向护士报告客户情况，对于客户任何情况的身体变化，及时向上级主管汇报，确保长护险相关服务内容执行到位； 2、短时居家照护老人（2小时/次）； 3、根据不同需求分配不同单子，就近分配，提供系统培训，全职兼职均可。 任职条件： 1、年龄55岁以下； 3、会使用家庭智能设备及手机导航，掌握相关护理技能； 4、持有养老护理员资格证书，可统一由公司考证培训再上岗。 薪资待遇： 综合薪资5000～6000，全白班，月休四天； 工作地址：临高、儋州、万宁，就近安排。

招聘岗位:服务老师工作轻松，具体见面聊工作时间7.40-5点供一顿午餐要求住在海垦路附近的工资3000月休4天联系电话:魏女士

岗位职责： 负责养老院老人日常生活照料与安全保障，协助完成洗漱、洗澡、分餐及喂食等护理任务 任职要求： 1、工作细致，具备爱心与耐心，拥有较强的服务意识； 2、熟悉老年人生理与心理特征，掌握基本护理知识与技能； 3、身体状况良好，无不良嗜好，能适应辛苦工作环境

岗位职责： 负责养老院老人日常生活照料及安全保障，协助完成洗漱、洗澡、分餐及进食等护理任务 任职要求： 1、具备细致、耐心与爱心，拥有较强的服务意识； 2、熟悉老年人生理与心理特征，掌握基本护理知识与技能； 3、身体状况良好，无不良嗜好，工作踏实肯干，能适应轮班安排

1、年龄要求28至55周岁； 2、在护理组长的带领下，为长者提供专业照护服务； 3、落实并协助护理员完成机构内长者日常生活护理工作：包括饮食照料、衣物更换、排泄护理、个人卫生清洁及床单位整理等； 任职资格： 1、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，富有责任心； 2、尊重老人，关爱他人，对养老服务行业有热忱； 3、恪守职业规范与行为准则； 4、能够适应工作地点安排。