1、年龄22—50周岁，性别不限，零基础可入职，享受带薪岗前培训； 2、直属运营企业，资源统一支持，门店店长全程指导协助开展工作，旗下拥有十余家连锁直营旗舰店，根据住址安排就近上岗。 3、工作时间：8:00—11:30；13:30—18:00，每月休息4天。 公司福利：提供带薪培训+带薪旅游机会+带薪年假+节日关怀福利+缴纳社保五险

1. 负责二手房、新房、商业地产等各类房产交易业务的市场拓展与推广工作； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期稳定的关系； 3. 拥有较强的市场开发及销售能力，能高效达成既定销售目标；

1、离家近，时间自由2、高挑战、高提成、高回报3、老手和小白都可以来4、努力奋斗充实自己（二手房、新房销售岗位）

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2. 持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，及时捕捉客户需求变化； 3. 负责房产广告的投放与房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5. 参与团队例会，交流市场动态，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3. 积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5. 能适应弹性工作时间，确保工作任务高效完成。

二手房交易售后，包括转户按揭公证评估等等

为客户提供专业的购房咨询及全流程配套服务。 工作内容 1.接收订单、沟通对接客户需求 2.前往银行办理相关手续 3.协助客户完成贷款申请及相关流程 工作需频繁往返于各职能部门办理业务，属于外勤性质岗位，非坐班制

岗位职责： 1. 负责门店的日常运营统筹，拟定并落实各项销售计划； 2. 对团队成员工作情况进行督导，保障销售任务顺利完成； 3. 定期开展员工培训工作，持续提升服务专业度与客户满意度； 任职要求： 1. 不限学历，具备门店管理背景者优先考虑； 2. 半年以上管理经历即可，提供系统化培训，无经验也可快速上手； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 福利待遇： 1. 底薪3800元，提成比例最高达60%，收入上不封顶； 2. 缴纳社保、享有补贴及五险，节日福利齐全，带薪参与培训，奖金项目丰富； 3. 多家直营连锁门店，岗位就近安排，提供专业指导支持，晋升通道公开透明

岗位职责: 1. 为客户提供房地产买卖及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2. 开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求变化； 3. 负责房产广告的投放与房源信息的维护，确保内容真实、更新及时； 4. 协助客户办理房产交易手续，保障交易过程合法合规； 5. 参与团队例会，传递市场一线信息，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并理解市场资讯的能力； 3. 主动进取，拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4. 工作踏实负责，抗压性强，认同团队协作价值并积极参与配合； 5. 能适应弹性工作安排，保质保量完成各项既定工作任务。

1.策划并落实销售方案，明确销售目标与行动计划，确保高效落地实施 2.团队统筹与激励，确保团队成员掌握必要技能与专业知识，通过有效的激励手段提升员工主动性与创新力，增强团队协作力与任务达成能力 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，协同总部推进各项营销策略的执行； 2.落实总部部署的各项运营要求与工作任务； 3.统筹门店各部门的职责划分与协调管理； 5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工的培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定底薪+提成+年终奖，公司直营

有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

招焊车架3人，工作地点在安徽霍山，具体情况联系

招聘：招聘收银员，服务员 薪资：面议 诚聘：1、收银一名 2、服务员若干 电话：177****3133

双曲铝板厂急招熟练焊工岗位：双曲板焊工人数：1名地点：安徽六安薪资：8000–12000/月，手艺过硬薪资上不封顶，按月准时发放任职要求：1、多年铝单板、双曲幕墙焊接经验；2、熟练二保焊、氩弧焊，焊缝美观，精通异形焊接、打磨；3、能看懂简易图纸，熟悉板材拼接收口；4、服从安排，有焊工证优先。福利：包吃包住，宿舍配套齐全订单稳定、常年有活，工作环境好联系方式：

安徽朋航高纤有限公司招聘：仓管1名，熟练使用电脑基础办公软件，薪资面议招聘装配区工人10名初中及以上学历注【长白班8小时工作制，薪资面议】联系电话：

安徽省六安市霍邱县工地找一位小宝马驾驶员，联系电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

金安太平鸟女装扩编招聘 1、 年龄20-38岁，有经验优先 爱说话 有目标感 积极正能量 2、 工作时间：早班9.00-15:30晚班14:00-21.00闭店 月休息1天 3、 底薪+满勤+补助➕提成 月收入5000-10000➕ 联系电话： 有意向者 打电话/同步，需要来专柜面试

有理想、有追求、积极进取的年轻伙伴 招聘具备团队精神、如狼性般拼搏的成员，实力决定收入 月薪过万不是梦想只要你敢想我们就提供舞台只要你有才 岗位职责：销售 岗位职责：

岗位描述 工作职责： 1、电话处理客户咨询/需求； 2、邀约老客户参加专属活动 3、提醒续费 4、客户接待与拜访 任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作经验：有经验者者优先，为期3天，系统岗前培训有无经验均可。 3、每天上班时间早8:30到10点30 4、双休、法定假日休息、 薪资待遇 当月活动客户邀约8次，薪资800起 当月完成300金额+活动客户邀约8次薪资1850起 当月完成1000提成，薪资4100起 （提成10~40%）

工作内容每天加客户。开展业务，年龄18以上，太大的就别打电话了，每月保底无责4000，另外3个点提成，好好干月入过万不是梦，

招聘：销售代表 薪资：8000元以上/月 舒城依立腾、爱登堡服装店：岗位要求：1、形象气质好，年纪要求；2、沟通能力强，沟通能力强，有销售经验！薪资福利待遇：1、导购底薪4500元+提成奖+五险+晋升+旅游等2店长5500底薪+提成奖+五险+分红+晋升+旅游等3、导购综合薪资在8000元~10000元不封顶！4店长综合薪资15000—3万不封顶

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业咨询服务，协助客户掌握市场趋势； 2.维护并开发客户资源，定期进行客户跟进，及时把握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护更新，确保内容真实、及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，有无经验均可，提供免费系统培训； 2、连锁直营门店运营，实行长白班制，工作地点就近分配； 3、具备责任心，能适应一定工作强度，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，冲刺高收入目标。

金安国际MLB招聘导购（加编）底薪重新调整，分级别，绝对满意入职交五险（）：凭实力定底薪提成2%-3%晋升空间大，上下午倒班，月休4天，到手工资6000-10000，高质量商场，流量品牌，赚钱店铺，名额有限：混日子的不要。联系电话：同步

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任职资格： 1.不限学历，性格亲切、善于交流者优先 2.有家电销售相关经验者优先；具备良好的学习能力和销售意识 3.外向开朗，表达流畅，拥有一定的沟通与协调能力 4.具备团队协作精神，工作认真负责，富有职业操守 5.欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期薪资保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 法定休假、生日会、内购福利、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，不定期组织旅游团建等活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司目前直营门店15家，成立24年，具备一定品牌影响力，内部晋升空间广阔，欢迎有志之士加入我们

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