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【薪资构成】: 1、小时工待遇: 白班28/小时,夜班30/小时,月综合薪资在7500以上 正式工待遇:综合到手月7000左右. 2、工作时间: 月休四天上六休一,国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间,基础设施齐全。 2、住宿:水电均摊,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-55岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好,服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可。
生产操作员
7000-9000元/月
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一、岗位职责: 1、按工艺规程操作设备,执行生产流程; 2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养; 3、准确填写生产记录,汇报工作进度。 二、任职要求: 1、掌握基本设备操作,了解安全生产规范; 2、高中及以上学历,20-40周岁 3、责任心强,执行力好,能适应倒班工作。 三、福利待遇: 1、综合收入:7000-9000元/月,底薪+补贴+加班费 2、加班费:工作日加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍 3、补贴:全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿(6人间) 4、奖金:技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段路南
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河南周口商用烟机清洗需要做台账有师傅能干不。
家电清洗
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河南周口各位老板,有没有7580闲着的?闲着的请联系
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周口
6月30日 01:32拨打电话
周口郸城县闽兴食府这边须要一个有经验配菜的老大工资6仟左右。电话
6000元/月
配菜1-2人月结
周口郸城县闽兴食府这边须要一个有经验配菜的老大工资6仟左右。电话
周口 郸城县
6月30日 00:42拨打电话
丝印调墨工程师
4000-5000元/月
丝网印刷丝印师傅1-2人
- 油墨调配与配色:负责丝网印刷专用油墨(水性、油性、UV油墨等)的调色、配色、改色工作,根据客户色卡、样品、潘通色号精准调试油墨,保障颜色色差、光泽度、饱和度符合生产及客户标准,满足丝印各类产品印刷需求。 - 生产技术支持:跟进车间丝印生产制程,解决生产过程中出现的油墨色差、掉色、流平不佳、起泡、堵网、附着力差等油墨相关技术问题,优化调墨工艺,提升印刷良品率与生产效率。 - 样品打样调色:配合业务、研发部门完成新品打样、客户来样调色工作,快速精准完成小样调试,记录调色参数、油墨配比,确保样品配色标准、交付及时。 - 油墨物料管理:负责油墨、助剂、稀释剂等物料的领用、配比管控、库存盘点,规范新旧油墨、剩余油墨的回收复用与保存管理,降低物料损耗,控制生产成本。 - 工艺文件整理:建立完善的调色配方档案、工艺参数台账,记录不同材质(塑胶、玻璃、金属、布料、纸张等)、不同印刷工艺的油墨配比方案,标准化调墨流程,沉淀技术数据。 - 品质把控与优化:配合品控部门完成印刷成品颜色检测、油墨性能测试,根据生产反馈持续优化调色工艺,改善油墨适配性,提升产品色彩稳定性与批次一致性。 - 设备与安全管理:负责调墨设备、搅拌工具、检测仪器的日常维护、清洁与保养,严格遵守车间安全生产规范,规范化学品存放与使用,杜绝安全隐患。
丝印师傅包住包吃保险20人以上月结
福捷电子 不体检 可接受暑假工 福捷电子主要产品包括冠捷电脑显示器及美的空调外壳塑胶配套产品,提供注塑、喷涂、丝印、烫金等表面处理全过程加工服务。 招聘岗位:普工 要求: 工作时间:早班08:00-20:00 (吃饭时间各半小时) 18-50,男女不限 吃住问题:包吃包住(白班包三餐,晚餐包宵夜)包住宿(水电费平摊) 薪资待遇:长白班150() 夜班车间:(倒班) 白班170/天 夜班180/天 工作地址:武汉蔡甸 福捷(武汉)电子配件有限公司
广告牌丝印、组装工
5000-7000元/月
丝网印刷丝印师傅1-2人
广告标识标牌丝印、组装、接电、装灯、打胶、包装等 50 岁以内
丝印师傅
7000-8000元/月
丝印师傅1-2人
会调油墨,能看懂图纸,能适应加班,协助打包
丝印工
200-300元/天
丝印师傅1-2人
有丝网版, 需要带黑色印油,牛津刮板。洗网水,
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普工1-2人月结
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周口太康县诚招门窗制作工人,拼框工3名,下料工人3名
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元。。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 5~7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) , 8~9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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