岗位职责： 1.现有市场，经销商资源的维护与优化； 2.薄弱市场以及新经销商资源的开拓； 3.订单处理，货款回笼等基本业务流程的日常实施； 4.市场信息的收集，整理，分析，呈报； 5.客户意见与抱怨的处理和安抚。 任职条件： 1.本科或以上，理工科专业优先； 2.吃苦耐劳，诚实守信，细致认真； 3.性格开朗，口头表达佳，沟通能力强，身体素质好。

岗位职责： 1、入职首月跟随主管学习，掌握产品知识，了解市场动态， 2、协助开展业务拓展，整理并反馈市场相关信息， 3、熟练掌握产品性能，参与新产品的测试支持，并能准确向客户讲解产品优势； 4、对接内部部门调配资源，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、拒绝PUA，不搞空头承诺， 2、遵守公司管理安排，积极进取，注重自我成长， 3、年龄18-28岁，具备大专或以上学历； 4、身体健康，无传染性疾病， 具备良好的表达与协调能力；工作认真负责，能适应阶段性工作节奏； 薪资待遇： 试用期工资4200元+绩效奖金，提供清晰的晋升通道。 上班时间： 上午8点到下午7点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常休假，无需加班！！！ 提供免费住宿，环境舒适宜人 公司直招，全程不收取任何费用！！！

1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 注：

公寓租赁管家 热招中 无需坐班！自家公寓就是办公地，零租房压力+高提成回报，擅长销售、渴望高收入的你快来加入！ 核心工作内容 - 负责公司直营公寓的租赁服务，涵盖客户开发、带看介绍及签约成交全流程。 - 工作地点自由灵活，日常在公司分配的免费单间公寓内接待客户并完成房源带看。 薪资与发展 1. 高额提成制度：保底3000元； 2. 多重激励奖励：定期开展团队活动，月度/季度销售冠军享额外奖金； 3. 明确晋升通道：表现优异者可晋升为销售主管，晋升后年收入增加5万元。 任职要求 - 具备骑行能力（便于日常出行与带看安排）； - 有销售背景者优先考虑，无经验亦可，公司将提供系统化免费培训。 专属福利 - 免费住宿支持：入职即安排配备齐全的单间公寓，真正实现拎包入住； - 资源保障优势：所有房源属公司自有直营，不收中介费，客户信任度高，成单更轻松。 想增收又不想被房租和固定办公限制？这个机会正适合你！

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一、薪资待遇 底薪5000（无责底薪4000+1000绩效）+高提成前端课程23%+中端ABC方案课程提成8%+后端咨询顾问提成4%+业绩奖金+节假日各项福利 二、上班时间 早9.00-晚19.00 中午休息2小时 三、休假时间 周天单休，新人一周出一单 奖励本周双休；当月一单13.98万次月双休 四、工作内容 根据公司提供的客户资源，通过电话加微信进行沟通，完成回访并邀约客户参与线上直播课，在课程结束后推动成交或安排老师上门收单（公司配备外呼系统及微信工具） 五、公司优势 1. 客户资源：企业提供精准面向企业负责人的客户名单； 2. 新人培训：提供系统化培训，配备专人手把手指导签单技巧； 六、岗位职责 1. 采用电话沟通与线上跟进相结合的方式促成客户成交 七、职位要求 1. 具备电销经验者优先录用 2. 年龄：18-40周岁，性别不限 3. 拥有良好的学习能力与出色的表达能力； 4. 不甘于现状，渴望高收入，追求高薪目标 八、公司简介 智慧众创隶属于金财控股西安分公司 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工超3000人，技术讲师达500位，深耕本领域17年，目前位居国内培训行业第五，财税垂直领域排名第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等培训课程 九、公司福利 1. 节日福利； 2. 晋升机制公开透明； 3. 篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、节日礼品、生日蛋糕等丰富关怀； 4. 每月定期组织团队活动——采摘、烧烤、轰趴、泡温泉、观影等（特殊情况除外）；

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公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各大中欧班列平台及欧洲、俄罗斯当地头部物流代理紧密合作，掌握一手舱位资源，提供涵盖铁路、公路、海运、空运的多式联运物流解决方案。 一、工作职责： 1、借助公司平台与优质资源，通过电话、网络、实地拜访、参展等方式拓展国内同行客户或终端客户，推广公司铁路运输产品及相关服务； 2、结合客户需求，提供专业的国际物流服务支持，并制定个性化运输方案，通过商务洽谈推动客户签约合作； 3、达成公司下达的销售任务与业绩目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3、态度积极，踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、热爱销售工作优先考虑，具有一年以上物流行业销售经验者优先，有铁路运输销售背景者更佳。 三、福利待遇： 销售岗位高绩效对应高提成 朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 1. 绩效奖金/年终福利奖金，年度优秀员工表彰大会及专项激励奖励； 2. 缴纳五险一金，公司为每位员工额外投保商业保险； 3. 享受高于法定标准的带薪年假，另设带薪病假； 4. 提供下午茶点、举办员工生日会、发放节日福利礼品。 员工职业发展（晋升机制）： 1-2个月系统培训，配备导师一对一辅导 3-6个月参与项目实践，融入团队协作流程 6-12个月深化专业能力，积累实战经验（成长为资深专员） 1-2年晋升基层管理岗（担任导师/组长） 3-5年迈向中层管理岗位（主管/经理）

岗位职责： 1，负责日常办公室工作，确保高效运转。 2，梳理统计销售任务完成情况。 3，适应灵活的工作安排，积极面对工作中的各种挑战。

一. 公司介绍： 本公司从事农场品线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命，为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。（电话号码） 二.条件：25岁~55岁，有交易经验优先，新手小白均可 三. 公司免费培训，手把手教学，考核通过享受3500无责底薪、五险、晋升机会、团建、免费午餐，另、根据销售额享受提成。 四. 不需打电话，不需外出跑市场 五. 工作内容负责线上进单出单 六. 3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右 七. 上班时间9:30~16:00，夜间4小时可不来，单双休均可(不影响底薪）

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月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

1.负责在宝鸡凤县区域内农村地区宣传、推广户用光伏发电业务，业务模式简单，方便操作。 2.弹性工作时间，只要肯努力，提成拿到手软。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2. 维护已有客户关系，定期跟进客户需求，及时处理售后问题，提高客户满意度与持续合作意愿。 3. 掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、生产工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数方面的特点，精准传递产品价值。 4. 制定并执行销售策略，推进订单洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 了解棉纱产品的种类划分、性能特征、生产流程及其适用场景。 3. 具备较强的客户开拓能力、商务沟通技巧和销售实战经验，可独立推动订单落地。 4. 能适应销售岗位的业绩考核压力，接受频繁客户拜访或出差安排（如出席行业展会等）。 5. 拥有良好的团队协作意识，能与生产、质检、物流等部门顺畅对接、协同推进工作。

综合薪资：5000-8000不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利 3、新人入职享受带薪培训，纯室内办公 4、每月休息四天，法定节假日正常休息 5、配备员工食堂，用餐免费 6、缴纳五险 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：医院提供意向客户电话资源，负责电话邀约客户到院

招聘:电话销售10名 ，25-50岁的，不看学历，只看能力，一天7个小时，法定节假日带薪休假，易上手，小白有人带，不影响接送孩子。

客服岗位 不是销售 不是销售 不是销售 团队成员多为90后、00后，沟通轻松，工作氛围超级融洽。薪资待遇： 1、无责任底薪3500 加绩效奖金及红包激励 2、非销售岗，无业绩考核压力 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配备，工作手机由公司提供 4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，互不干扰，零经验也可加入！公司环境友好，同事领导都易相处 5、定期享受丰富下午茶+激励奖励+团建活动+节日福利+红包+户外拓展训练 6、晋升通道畅通，新人有志向担任主管、经理并带领团队的，公司将重点培养！ 任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限！ 2、学历不限，过往学历不代表现在，实力才是关键 3、经验不限，欢迎应届毕业生、零基础人员加入

完成工作内容： 1.市场分析及规划，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广工作； 2.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 3.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.市场营销、等相关专业，大专以上学历 2.可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先； 3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 4.能适应不能经常回家 5.有饲料销售工作经验者优先，无工作经验者年龄35岁以下。 6.工作地点：宝鸡，咸阳，安康，汉中 联系电话：.叶先生

销售，会计助理双休五险

健康财富规划师，专门对接中高端人群的养老，健康，财富管理等服务。

开发客户、邀约客户

1． 目标人群： - 政府采购服务相关从业者：如产业园、众创空间等运营服务人员； - 商会、行业协会工作人员； - 政府招商部门在职人员； - 银行及其他企事业单位职员； - 面向B端企业的大型客户销售岗位人员 2． 能力要求： 1、 沟通能力： 了解行业与产业背景，能够完整阐述产业演进过程及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行沟通； 2、 资源拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例体现）； 熟悉政策导向，能准确解读并传达政府产业扶持相关政策； 3、 其他要求： - 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； - 学习能力强，适应快节奏工作环境（试用期内重点考察）