详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【工作内容】 1、通过公司指定渠道及沟通话术，为主播直播间引导流量，提升主播与平台的关注度和曝光量。 2、维护主播粉丝群体，增强粉丝活跃度与长期粘性。 3、按照公司要求高效完成个人日常工作任务； 【任职要求】： 1、欢迎应届毕业生，无需经验（公司将提供系统化的岗前培训）； 2、性格外向，乐于人际互动，具备较强主动性与团队协作精神； 3、具备良好沟通技巧，熟练使用QQ、微信等社交工具，拥有基础的语言表达能力。 【薪资福利】： 1、新人月薪普遍可达5000元 2、基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年绩效奖金+个人激励奖金+军衔制实物奖励+节日福利=5000-8000元； 3、员工福利包含：带薪春节假期、年终奖金、下午茶点、生日庆祝活动、团建派对、定期组织旅游等； 4、公司统一安排公寓式住宿 【晋升空间】： 1、职业发展路径：运营专员→主管→经理→总监 2、公司配备完整培训体系及专人带教，助力快速上手，晋升机会丰富（所有管理岗位均从内部择优提拔）；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，及时同步关键节点信息 4.管理基础运营文档与台账，确保资料完整、归档规范、可追溯 5. 收集一线业务反馈，协助优化运营流程与SOP执行标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行与阶段性工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效、结果导向的运营文化

熟练办公软件 能吃苦耐劳 有上进心

可接受应届生/实习生/新人一对一培养！！！ 一、岗位职责： 1、维护店铺的数据，提高店铺的点击率、转化率 2、产品日常上新、产品图片处理、提炼产品卖点 3、竞品分析、店铺日常数据分析、新品推广 4、协助运营专员完成相关的工作内容，上下架商品管理库存、活动报名、图片处理等平台基础运营工作。 二、任职资格： 1、全日制大专以上学历，电子商务专业优先； 2、有较强的理解能力和执行能力，能学以致用； 3、吃苦耐劳：有一定的抗压能力、勇于接受挑战(硬性）； 4、有目标感：有明确目标、想成为行业一流的运营； 5、Photoshop操作熟练，日常抠图没有问题，近期有操作。 6、接受面试前(线上)填写性格测评(类似mbti性格测试)大概20~30分钟，完成后会发送职业定位结果截图，帮助您了解自己的职业优势。注意:是先测试，合适再约面试，排斥的话谨投递。——硬性条件 三、薪资福利待遇： 1、薪酬待遇，底薪+奖金+业绩提成； 试用期共三个月 见习运营： （第一个月）：4000（无责）+300（全勤）+2000元食宿补贴+提成5% （第二个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5% 运营助理： （第三个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5%+奖金 表现优秀可提前转正 2、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周周休） 3、入职购买社保（医疗+养老+工伤+失业+生育），深户一档/非深户二档； 4、享受国家法定假日； 5、1年4次调薪评估，晋升路径:见习运营——运营助理—初级运营—中级运营—高级运营——储备店长—店长—储备组长—组长—主管—经理合伙人 (我们的运营培训体系是以“合伙人”为目标的，而不是单纯的运营专员) 四、公司福利： 1、国家节假日以及享有婚假，产假，丧假，例假等带薪休假、以及病假补贴 2、每季度团建活动（旅游、游玩），不定期集体活动（聚餐、k歌、剧本杀、狼人杀） 3、每月提供足够的零食和饮料 4、节假日慰问，公司在重大节假日上会为员工准备节日慰问品 5、每周1次下午茶，（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 五、公司环境： 1、地处3号线南联地铁站A1出口旁边、通勤方便、位于商圈附近 2、公司位于商圈附近、300米内，有电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克，瑞幸咖啡等、以及龙岗区的小吃街也在公司附近 3、公司都是95后、年轻化团队、有良好的氛围！

岗位职责： 1. 主要负责工会、BD及大客户方向的策略规划，开拓并维护新客户资源； 2. 负责主播及代理资源的开发，拓展BD与代理等合作渠道，持续巩固合作关系； 3. 监测主播直播数据表现，识别异常情况并及时上报，配合完成佣金结算工作； 岗位要求： 1. 阿拉伯语专业背景，具备流利的当地语言沟通能力； 2. 有互联网行业从业经历，具备同类岗位经验者优先考虑； 3. 熟悉当地文化环境，拥有海外留学或生活经历者优先； 4. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，主动担当，及时反馈，责任心强，执行力突出； 公司福利： 1、工作时间：9:45-6:30 ， 中午休息2个小时，周末双休。 2、年底保障双薪； 3、免费零食；生日下午茶；节日礼品；定期团建；年度旅游；堵车迟到卡；入职周年礼物；各种网球，篮球，羽毛球，乒乓球，飞盘，高尔夫等定期运动；

1.负责店铺日常客户咨询与接待工作（日均接待量适中） 2.配合运营完成商品上新、活动提报、产品拍摄及图片处理、订单审核等相关事务 3.具备电商客服或助理工作经验，或掌握基础PS技能，不限具体平台（无相关经验者不录用） 4.工作细致耐心，情绪稳定，具备良好的执行力和团队协作意识 5.工作时间：早班7:50-18:00，晚班14:00-24:00

希望你认真看了岗位信息再详聊 产品是：笔记本、品牌机、电脑及周边配件 提供平台：京东、拼多多、天猫、、得物、快手、小红书、美团、京东到家 公司网站：https://www.huichuan.com.cn/ 岗位要求： 1、负责店铺日常维护（产品上线/更新、标题优化、页面更新、库存维护、订单管理等）； 2、负责官方活动、店铺基本活动、联合活动等活动策划工作，确保正常上线； 3、熟悉平台运营环境及交易规则，较强的沟通及协调能力，对数据敏感，分析能力强； 未来晋升方向：助理-运营-运营店长 任职资格： 1、统招四年制本科以上学历、电子商务、计算机类相关专业； 2、对数码DIY整机、电脑周边感兴趣； 3、接受无经验，但有清晰的职业规划； 工作时长：一周6天制 试用期工资4000，试用期1-3个月，转正看负责店铺情况具体可以面谈 *无烟办公，有的请绕行，谢谢！* 如果是26届的薪资是3000元/月，考虑再聊

岗位职责： 1. 根据公司提供的素材进行，日常内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光与用户粘性 2. 实时监测粉丝评论与私信，及时、专业地开展互动，维护良好社群氛围 3. 协助运营数据统计与分析，定期输出内容效果报告，为优化策略提供依据 4. 配合市场及活动需求，参与线上推广活动的执行与落地 5. 协同设计、文案等团队完成素材准备与跨部门协作任务 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，熟悉主流社交平台规则与用户习惯 2. 具备基础图文编辑能力，剪映等工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与应变能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

周边有会定外墙点的没私信我。

广东肇庆，招聘 一、岗位要求： 1、因业务需要招收10名，55岁以下，持有A2以上驾驶证、普通货物运输从业资格证,能熟练驾驶新能源重卡。 2、三年内无重大交通事故记录。 3、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、认可公司制度，服从管理调度。 4、必须证件齐全，面试时需试车一趟，合格后正式录用。 二、薪酬待遇： 产值23%7500元保底，准时发粮 工作地点：肇庆市高要区白诸镇。 联系人：刘生。

招长期装修分包的工长：包工包料项目施工面积300～600平方，项目稳定，钱好拿！无预付款，按施工进度付款，。施工要求：要求做过智能KTV，要求能跨区域施工甚至跨省施工！要求自己是做木工或者是电工且能动手施工。

肇庆市超市猪肉高新招聘: 猪肉钟工1名，工资（5500元-6000元） 包吃住，上班9个小时、月休2天、 要求：手脚麻利、服从安排， 地址:肇庆市鼎湖新区 电话: 陈先生

肇庆市高要区招管道安装/维修 球墨铸铁管安装

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作职责： 1、负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。 2、负责客户订单跟进(含报价、合同签订、接单下单、出货回款等)，并跟踪生产到收货及销售任务达成; 3、开发新客户，跟进老客户，挖掘客户潜力，维护客户关系，建立长期战略合作关系; 4、负责对客户的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单; 5、负责订单的出货安排及货运情况，并及时与客户保持进度共享。 岗位要求: 1、学历不限，视频号营销相关专业尤佳； 2、熟悉电子商务平台(特别是国内及国际阿里巴巴)运作流程与规则； 3、有五金销售工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力; 5、有责任心以及团队合作能力强，性格开朗，积极主动，能吃苦耐劳。

钟点工 年龄：18 - 55岁，，要求热情开朗，反应机灵，吃苦耐劳，表达能力强，时间观念强。肇高鼎附近工作 薪资福利:待遇从优，购买社保，包吃住 工作地址:大旺高新区世纪美食城

南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

地点:各《益万家超市》飞机王勿扰 地点： 四会大旺公园益万家 三水乐平益万家 主营品类： 洗护：阿道夫 浅香 戴可思 仙维娜 卡伊莲，绿色溪谷，等等 护肤品：雪完美 口腔：欧志姆，舒比拓 :综合工资2500～5000元 福利待遇：节日福利品+红包奖励 要求：有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，有快消品工作经验者优先‼ 联系认：小顾: 同步‼飞机王勿扰

资源搜索工程师 供应商开发，懂材料工艺，能出差，3年以上经验 薪资福利:6-10k 招工人数:1 可Hjy 工作地址:广东省肇庆市四会市大旺高新区兴隆一街3号

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

1.负责所在区域的市场开拓、活动落地与客户维护，完成月度与年度销售目标； 2.深入了解当地母婴市场，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3.独立开展市场调研，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略； 4.协助客户解决供应链相关问题，提供专业、贴心的服务支持； 5.定期总结市场反馈，提出优化建议，助力团队业务提升。

销售人员 有花卉园艺销售经验优先，欢迎农业园艺专业应届毕业生加入，性格开朗活泼，沟通能力强 薪资福利:薪资面议，早九晚五工作时间自由 工作地址:肇庆市四会市滨江路碧桂园·杨帆公寓

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

寻找有想法创业的同学，电科大师兄在电大附近有一家传媒公司，做传媒行业，自媒体代运营行业，目前也取得了一些成果。现在想找一些有想法创业或者对自媒体感兴趣的同学可以过来加入我们。 迷茫的小白也没关系，要求敢尝试，踏实想干。 优点:初创公司，客单价高提成高，薪资稳定，能够深入学习自媒体专业知识 ➕

一、岗位职责： 1、结合当前市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护； 2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作； 3、根据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，并动态调整销售策略与推广计划，推动业绩持续提升； 4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定与安全； 5、执行上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常状况及突发情况。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、通过大学英语四级，无需口语能力，能熟练阅读英文基础资料； 3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。 三、福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工满一年可享年假及年度体检； 4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。