岗位职责： 1.依托公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业理财规划、投资建议及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构客户开发。 2.借助公司智能化服务平台与专业支持团队，精准识别并深度挖掘客户需求，协助客户设计个性化资产配置策略，助力高端定制化金融服务落地，满足中高净值客户多样化的财务需求。 3.具备较强的新增客户获取能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理，积极拓展投融资及相关综合性金融服务，如期达成公司下达的各项业绩指标。 4.严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已通过证券、基金从业资格考试； 2.具有银行、保险、信托或公募基金领域2年以上工作经验，无任何违规违纪记录； 3.具备优秀的沟通协调能力，拥有成熟的营销实战经验与技巧，具备良好的团队协作意识，能主动进取，追求卓越业绩； 4.有志于在金融行业深耕发展，乐于迎接高目标、高回报的工作挑战。

应届生找工作、同行跳槽、职业转型的朋友看过来，就业环境越来越难，什么样的工作机会既能稳定赚钱又能提升自己？ 房地产行业？政策调控了。 贷款行业？不好做。 信用卡催收？很难做。 保险销售和汽车销售？没有人脉不好做。 金融行业是朝阳行业，学习锻炼的最佳行业，既能赚钱又能提升自己，值得做！ 而且我们目前是电销＋网销模式，有视频直播帮你营销，容易做！ 【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基本月收入：6000/月＋提成＋红包 每月调整职级机会，助力跑步升职加薪！ 目前团队人均收入1.3万-3.5万，优秀精英可达到5万月！拿多少由你的努力和能力说了算（无任何水分） 正常干：10000-15000 加油干：18000-30000 拼命干：35000-50000还可以更高 【工作内容】 1、通过电话和在线方式与客户有效沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务。 2、定期维护老客户，挖掘客户最大潜力，做客户的升级和续费。 3、维系新老客户，建立良好的长期合作关系。 【应聘要求】 1、良好的沟通、表达能力，较强的营销思维和客户服务意识。 2、积极乐观、动力十足，敢于挑战，坚韧抗压。 3、有电话/网络销售经验的，优先录用。 也许你会顾虑没接触过这个行业，怕做不好。没关系，公司新进员工会有岗前培训，正式入职还会有资深主管手把手带教，小白到精英的成长路上有我们全程陪伴和支持。 【晋升通道】 1、纵向发展：销售顾问一储备千部一>团队主管一销售经理一销售总监 2、横向发展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等 【福利保障】 1、按国家规定缴纳五险一金； 2、带薪年假，法定节假日大礼包； 3、提供过渡期佳宿或补贴，后勤保障一站式服务； 4、专业平台、知名品牌、创新模式，业务高速发展中，未来可期； 5、公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主； 6、舒适的办公环境、open的办公氛围、有序高效的管理方式； 7、丰富的员工活动、员工奖励，大小团建，不定期零食投喂等等隐形福利等你开发~

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化理财规划 3、持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业理财建议 3、对理财领域具备一定认知与从业热情 任职要求：

人才招聘！！！ 公司提供: 1、公司提供优质意向客户资源（不打骚扰白名单，保证你当月开单）； 2、了解和分析客户情况，提供最合适的理财方案（不用求着客户，不用看客户脸色）； 3、协助客户投资理财； 4、维护新老客户关系，达成合作意向，促进二次成交，完成销售计划（不用大海捞针）； 薪资待遇： 一、真实底薪+高额提成+其他各种福利奖金（新人开单奖，新人转正奖，新人王奖，月度首单奖，销售精英奖，快枪手奖，勇士奖，冲刺奖等等），可来看工资条! 入职1-2个月:1w-2W(主管手把手教，就算佛系也能开单)； 入职3个月以上:稳定2W-5W(公司大量资源，收入稳定)； 入职半年以上:稳定5W到10w(公司发展迅速，管理岗位空缺，六个月晋升)。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 福利待遇： 1、，无后顾之忧； 2、每周不定时下午茶，每月举行公司团建活动聚餐； 3、节假日福利、带薪年假、优秀员工奖励尽在其中； 岗位要求： 1、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 2、有赚钱欲望！只想赚钱！带你赚钱！ 3、年龄30岁左右，能力优秀者可放宽（不论是宝妈，还是刚毕业学生） 最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）； 保证你当月开单！！！不让你的每一份努力白费！！！！！

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，展现专业服务态度，助力企业形象提升； 2. 提供专业的金融理财咨询，推动专项业务落地，挖掘并转化潜在客户，确保业务合规开展； 3. 协调分公司前中后台运作，负责人事行政事务支持，配合完成会务组织与执行； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验者优先考虑； 2. 外形端正，语言表达清晰，工作认真负责，熟悉基本营销方法，具备市场拓展意识，善于沟通与人际交往者优先； 3. 持有证券从业资格证。 薪资范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效结果及公司薪酬考核机制核定） 职位福利：六险二金、各类补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

招聘人数：5人 工作内容： 1、负责老客户的售后支持，持续维护客户关系 2、为客户量身定制专属解决方案 3、建立并保持客户长期稳定的合作关系 4、对接企事业单位相关项目事务 薪资构成： 1、财富规划师：年薪12万，享有额外津贴 2、6000元/月底薪，综合年薪20万 3、10000元/月底薪，综合年薪30万 综合收入15000-30000（底薪6000/10000+绩效+奖金），上不封顶 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，无需加班） 周末双休，节假日正常休息 任职资格： 1、年龄：28周岁-45周岁（条件优秀者可放宽至50周岁），有金融或管理岗位经验者优先 2、学历要求：大专及以上 3、具备良好的亲和力与责任心，善于沟通，执行力强，具有团队合作意识 4、学习能力突出，工作主动积极 5、可塑性强的候选人将获得公司重点培养 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼品、月度团建、亲情补贴、下午茶歇 岗位性质： 半客服半销售，收入与付出成正比，多劳多得 周末双休，法定节假日照常休息

岗位职责 1、负责客户开发和维护工作； 2、按时参加营业部及总部组织的各种会议和培训； 2、完成分支机构交办的其他事项； 任职要求 1.大专及以上学历，通过证券及基金从业资格者优先； 2.有较强的沟通能力、学习能力与抗压能力、热爱证券行业； 3.具有销售经验者优先。 职位福利：五险一金;防暑降温费;节日福利;误餐补贴;通讯补贴;年度体检;带薪年假;证券行业福利假;品质工装;生日福利;特色文体活动。

一、任职要求 1. 25周岁以上，大专及以上学历，优秀者放宽 2. 善于沟通表达，有责任心，愿意通过努力实现高收入 3. 认同保险行业价值，想积累人脉资源，提升综合能力 二、薪资待遇 1. 工作时间：8:30-10:30打卡开早会，余下时间自由支配，周末双休，国家法定节假日 2. 薪资：底薪+提成10%-40%+绩效（最高2万）+年终奖（最高4万），收入无上限！ 3. 公司提供：员工旅游，补充商业保险，养老年金，免费体检，终身免费培训 三、岗位职责 1. 不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户），维护老客户，为客户进行家庭财务风险的评估与分析 2. 销售业务范围：个人寿险、意外险、健康险、重疾险，养老险、分红险，财产险，（车险、家财险等）；广发银行业务（信用卡、存款理财、贷款）；中国人寿高端养老社区 3. 解答客户咨询，协助办理投保、保单维护、理赔协助等全流程服务 4. 组织客户一日游、多日游、采摘、喝茶、手工、沙龙等休闲活动，增强客户满意度

公司介绍： 公司主要为客户提供证券投顾咨询服务及金融课程，收取相应服务费用。公司管理层作风低调，平易近人。团队以95后、00后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，每两天提供下午茶福利，欢迎有志青年加入我们！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或企业微信与客户建立联系，开展业务沟通并维护客户关系； 2、了解并分析客户的投资意向，为其提供专业的理财规划建议； 3、深入挖掘客户潜在需求，持续跟进培育，推动合作达成。 工资结构： 底薪5000-6000元+高额提成+社保+周奖励+月度奖励+年终奖等，综合收入2～3万/月 关于您的发展： 1、公司设有完善的员工成长机制，每年两次晋升调薪机会； 2、我们鼓励员工基于兴趣与能力多元发展，未来可选择投顾管理方向或金融研究方向（公司核心精英聚集地），选择您热爱的路径，实现自我价值。 3、不招短期实习或短期工作者！！！！！！

岗位职责： 1. 借助公司丰富的平台资源与多元业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 在分公司相关职能部门的支持下，秉持资产配置理念，深度分析客户需求，综合运用多样化营销策略，提供专业化的金融服务，深化并延伸客户关系，通过科学化客户管理达成各项业绩目标，确保合规执业； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，富有团队协作意识，能自我驱动，具备追求财富成长的强烈意愿； 3. 有志于在金融领域长期深耕，乐于迎接高绩效、高收益的职业挑战； 4. 持有证券从业资格证书 职位亮点：团队氛围佳，回报空间大～

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

浙江招单司机长期：7千一月包吃住能去的连系

杭州市余杭区招电焊有一个门焊接的地方断裂了，需要焊接260

机修师傅有没有想开店的，场地，工具全部现成的，有想法的来聊。

公司规模：300 人左右，全国：10000+工作部分流程 1、邀约有意向客户来养老社区实地参观，样板房讲解，介绍价格和入住资格，介绍公司产品，及跟进客户签约 2、通过公司的高端酒会营销、促成。 3、负责客户服务及客户档案整理，挖掘客户需求。 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1、28到45周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 福利待遇： 1．底薪＋高提成＋方案奖励。 2晋升机会公开透明，每晋升考核，新 员工﹣年内30％可晋升为经理。 我们有 1、完善的培训体系，迅速成长，融入职场2、凭业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度 奖、菁英大礼包、团队奖等奖金，以及公司提供个人深造机会； 3、各种团建活动（出国旅游、采摘、农家乐等等）

要求: 1)年龄20～30（优秀者可放宽） 2)具备证从或投顾资格证（硬性要求） 3)具备良好的沟通能力、逻辑表达能力及较强的文案功底; 4)懂财经尤其是股票，喜欢财经这个行业。 职责: 1)负责跟进与收集财经实时热点，形成视频号内容的编辑素材; 2)通过文字科普财经、股票、行业趋势、政策解读等知识; 3)每天撰写一篇具备个人IP风格的，对粉丝有吸引力的文章内容，增加用户粘性; 4)打造视频号财经自媒体，知识付费创作者。 福利待遇: 6000无责底薪+行业天花板提成； 周末双休，超出法定节假日规定数目的假期; 聚餐，旅游，年终奖，一应俱全。 公司优势: ①私募基金牌照，强大的资金和资源; ②我们有超八年财经自媒体运营经验，成功孵化出上百个IP账号，有成熟的运营经验及合规变现渠道; ③成熟的培养机制，因人而异，根据个人特点，设计及孵化出合适的财经大V; ④你要做的，就是懂财经，爱学习，有赚钱的欲望，想在财经领域闯出自己的一片天地。

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财策略 3.解析金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）特点与适配性，协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，定期开展财富健康检视与增值服务 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及市场动态者优先 3. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 4. 有银行、券商、保险或财富管理机构从业经验者优先 5.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等证书者优先

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

擦亮眼睛看哦，HR是8个部门60个小组随机分配，主管直招是本部门，所见即所得，实实在在哦。 股市来了，不仅股民炒股有大机会赚钱，从事【股票软件+投顾服务】金融销售也能赚大钱，十年一遇的大牛市，在同花顺做业绩比其他同行难度更小，上限更高，赚得更多。 今年应届毕业生超过1100万人，找工作的人很多，但是经济不景气，可选择的行业和岗位并不多，如果你出自寒门，缺钱，想靠自己改变命运，来同花顺做销售未来可期，请仔细浏览：（直接联系HR被拒了没有沟通空间，联系我这边销售主管内推，有沟通空间） 这份工作，带给你的不仅是高薪，更有对你个人终生受益的专业理财知识！ 职位描述： 1、不用外出找客户，根据公司提供的精准用户资源，每月分配主动通过同花顺APP添加微信用户200-300个，通过企业微信和同花顺专线电话联系用户，挖掘用户的需求，向客户介绍高端收费产品、维持良好的信任关系，解决客户疑虑促成客户成交； 2、指导已购小金额指标用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级；（买过小金额VIP引流主动加微信的资料） PS：同花顺行业龙头企业，客户资源数据好（大多是注册公司炒股软件的新用户和购买过收费小额指标的）、提升锻炼快、工作环境好、效率高。 3、执行公司各项销售政策，完成销售指标； 4、遵守公司销售的规章制度； 【薪资结构】 1、基本薪资6000/月（含考核补贴）+提成4—8.5%（阶梯式）、产品红包（阶梯式）+年限奖等 持从业证书（需挂靠）补贴500—1000/月 2、岗位月均收入1.2-1.5w，top月入5w+； 【福利】缴纳五险一金、免费中、晚工作餐、班车（公司制定路线为准）、员工体检、部门表彰、团建等 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习培训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8  产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6  销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位   【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上微信运营的方式，根据客户需求； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业，有销售岗经验优先； 2、有服务意识，有意愿深耕销售岗； 3、已通过证券从业资格考试2门。（没证的可以入职后再考） 愉快的工作环境，自己建的3栋办公大楼； 【我们的福利】 1.高提成+员工班车+免费体检+免费工作餐+节假日礼物+团建； 2.法定福利：五险一金+国家法定节假日；公司为新员工提供全方位的业务培训和证券知识培训； 3.学习空间：公司从员工入职起提供全方位证券行业知识培训，为期半年的培训计划，帮助你从金融小白变身金融大咖。 （同花顺的注册用户超5亿，客户资源丰富，无需自己找资源，而且我们主要联系的是已经买过同花顺APP收费功能的客户，邀请客户进入视频直播，直播带货帮你卖炒股软件哦，有投顾老师做直播视频营销，容易开单） 同花顺是谁？ 全名：浙江核新同花顺网络信息股份有限公司，是国内产品类别最为全面的互联网金融信息服务商，同时也是国家规划布局内重点软件企业、国家信息化试点工程单位3）。

中国人寿养老规划师.高薪优岗诚聘 一、岗位核心价值 立足中国人寿世界500强平台，深耕万亿银发经济蓝海，以"保险+医养+财富"全生态资源为依托，成为中高端家庭的"幸福晚年架构师"，用专业为长者铺就有尊严、有品质、有保障的退休生活，这份承载信任与温暖的事业，值得全力以赴! 二、岗位职责 1.需求深度洞察:与中高端客户及家庭一对一深度沟通，精准挖掘医疗健康、养老居住、财富传承、精神文娱等全维度核心需求，勾勒客户理想养老蓝图。 2.方案定制规划:依托中国人寿丰富的保险产品体系(养老险、医疗险、长期护理险等)与优质医养资 源，为客户量身打造个性化养老规划方案，实现风险保障与财富稳健增值双重目标。 3.资源链接赋能:对接公司全国布局的康养社区、三甲医院绿通、健康管理等顶级资源，协助客户完成参观体验、资格申请、服务落地等全流程事宜。 4.终身服务陪伴:建立长期客户信任关系，定期回访跟进客户需求变化，根据政策调整、市场动态优化规划方案，成为客户养老路上的终身可靠顾问。 5.专业价值传递:参与养老知识科普、健康讲座等公益或客户活动，唤醒大众养老规划意识，传递科学养老理念与服务价值。 三、岗位亮点 -薪资待遇:15000-50000元/月，底薪+高提成+绩效奖金+年终福利，收入上不封顶，能力决定财富高度。 -工作时间:8:30-17:30(中午12:00-13:30休 息)，周末双休+法定节假日正常放假，拒绝无效加 班，平衡工作与生活。-保障:世界500强平台背书，完善的五险一金、带薪培训、节日福利、员工体检等福利体系，职业发展有保障。 -资源赋能:公司提供精准客户资源，无需陌生开拓;专属培训体系覆盖保险、医养、财富规划等专业知识，助力快速成长。 四、任职要求 -学历:大专及以上学历，金融、保险、医疗、养老等相关专业优先。 -能力:具备良好的沟通表达与共情能力，善于倾听客户需求，有较强的方案设计与落地执行能力。 -素养:认同养老行业价值，有责任心、亲和力，学习能力强，有无相关经验均可(公司提供系统化带薪培训)。 -加分项:持有保险从业资格证、CFP/AFP等专业证书，或有金融、销售、康养行业经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

厂内账目明细统计，梳理，宝妈可来，上班时间可以根据自己时间自由安排

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐适配的人身险、财产险、健康险等保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源并维护长期关系 4. 定期学习行业政策与产品动态，确保业务合规并提升专业服务能力 5.配合团队完成业绩目标，参与日常培训与经验分享，助力团队共同成长 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化带教与晋升支持 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户资源或销售经验者可适当放宽条件 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备职业操守与合规意识 6.工作时间早上 8:30-11:30 下午 1:30-5:30 人民路地铁口步行几分钟通勤方便

招聘总帐会计 工作内容： 1.账务处理：独立完成记账凭证编制及往来账务处理，确保科目准确账务合规。 2.报表编制与分析：负责各主体公司和直营门店账务，按时出具单体和合并财务报表，并完成相关数据分析报告。 3.总账管理：维护总账，确保各科目余额准确，定期核对明细账与总账。 4.档案管理：财务凭证，账簿的装订，保管工作。 5.资产管理：参与公司存货盘点等。 6.团队协调与管理：组织会计日常核算工作，保持和业务部门的持续沟通，业财结合，保障财务信息输出的及时性和准确性。 7.其他上级交办事宜。 任职要求： 1，财会相关专业本科及以上学历，持有中级会计证书优先。 2，熟悉国家财务，税务等相关法规政策；有2年以上服装零售行业总账经验。 3。精通企业会计准则及财务制度，具备全盘账务处理，报表合并。熟练使用金蝶及办公软件。 4。数据分析能力强，逻辑思维能力强，责任心强，稳定性强。 5。具备良好的抗压能力，能够有效地与团队成员和其他部门协作，具有较强的执行力和自我管理能力。 薪酬待遇：8-12K 早8:30晚5:30 周末大小休 工作地点：杭州

具备代理记账公司工作经验，可独立完成全套账务处理，熟悉进出口退税相关业务流程

岗位职责： 1.有高新账务处理经验，熟悉政府项目申报流程； 2.负责公司日常财务核算，报表编制，会计档案管理等； 3.负责审核公司、工厂各项费用支出报销等相关单据； 4.协助财务主管进行项目成本核算、预算、财务分析工作； 5.协助财务主管参与项目申报、统计数据等； 6.协助业务部门优化业务流程，积极参与业务部门的经营活动管理； 7.有从0-1ERP系统上线经验，对接生产，销售，采购等各个部门； 8.熟练使用金蝶、wps、office等办公软件； 9.领导安排的其他工作； 10.能接受适当的出差，一般当天来回。 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上工作经历； 2.3年以上制造业工作经验优先，熟悉制造业成本核算及相关流程 4.熟悉投标业务优先； 5.工作细则、责任感强、有较好的抗压能力； 6.有会计初级职称、会计中级职称优先； 7.有ERP系统上线经验优先。

岗位职责： 1、拓展并维护高净值客户群体，提供全面的金融投资服务支持； 2、策划、开发及运营相关投顾类产品，为签约客户提供匹配的投资顾问服务； 3、深入挖掘客户实际需求，制定合理的资产配置方案； 4、依照营业部设定的经营目标，达成相应业绩任务； 5、执行公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 浮动薪资+提成+餐费补贴、通讯补贴、节日补贴 五险一金、带薪年假、商业保险、定期体检、工会活动、年终奖等。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年证券行业从业经历，持有投资顾问资格证书； 2、熟悉证券投资顾问业务运作模式，具备成熟的客户服务方法及成功案例； 3、拥有良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、具备丰富客户资源或具备线上直播经验者优先考虑。

迈镝生物是生物医疗科技型初创公司，浙大系团队。公司目前已拿到城西科创投的扶持。是浙江创新创业大赛初创组第一。公司即将完成首轮融资，诚邀有激情梦想的创业者加入。 岗位要求:财务会计，企业内相关专业经验，本科及以上学历，中级会计证，2年以上岗位经验。 六险一金（按实际薪资比例交社保公积金），双休，法定节假日。