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招聘店员【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。【晋升空间】拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。【福利待遇】1、店员综合工资可达3800-4700元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等；2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；4、每月举行一次员工聚餐活动。【联系电话】周

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销售督导 1、高中及以上学历，熟练使用办公软件；2、2年以上零售工作经验，1年以上管理经验；3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验，包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等；4、品行端正，有较强的人际交往、沟通及协调能力，富有活力；5、有轻奢时尚女装、淑女装经验优先。 薪资福利:4000元+绩效+管理岗补贴/月 招工人数:1 / 工作地址:泉州市丰泽区

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

有连锁生鲜门店管理经验，有创业经验优先

理货员 18岁 - 25岁 薪资福利:月薪3000以上，社保+带薪假+轻松工作 电话同步

长期店员 服从管理人品端正，有责任心，长期稳定有语言表达能力，年龄38岁以下不会有人教，有经验者优先。环境优质准时开资早7:40--晚20:30一个班6 - 8小时不等，时薪，根据客流量会调整工作时间，具体分班时间详谈。

食品理货员招聘，面向年龄25岁以上具备吃苦耐劳精神的应聘者，有经验者优先录用，共招聘两名员工于黑龙江七台河地区，具体待遇面议。

店员 男女不限，18 - 40周岁，长期优先，有经验者优先。早晚两班倒，每个月一天休

店员 有经验者优先 薪资福利:基本工资2800＋满勤200+提成，老板事少

收银员 能长干，短期勿扰，语言表达能力强，会简单电脑。上一天一夜休一天一夜 薪资福利:底薪加满勤加提成，上班时间有伙食餐 工作地址:景丰家园对面，原小独一处

年后储备人才 黑龙江七台河市 招聘 售前美容师，导购，售前院长，经理 售后美容，美体，服务销售都可以 个人店事少，有能力自己开价 联系☎☎ 同步

菜区理货员 能说会道，会卖货，勤快，听话，得识字 招工人数:一名

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冻品理货员招聘中，需要吃苦耐劳的销售人员，年龄在35至50岁之间，能够适应倒班工作制度，享有基本工资、满勤奖、带薪休息和年节福利等优厚待遇，现招工一名，工作地点在黑龙江七台河。