岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

你的收入由你掌控 底薪3000-5000元（无责任！无需业绩考核！） 提成30%-75%按阶梯递增（业内顶尖比例，成单即时结算） 上月销冠单月提成达12万，付出与回报始终对等 福利全面保障，专注赚钱无后顾之忧 五险一金+带薪年假+结婚礼金+子女开学礼，工龄补贴逐年递增 每日工作七小时，拒绝加班，每月组织团建轰趴，季度安排集体旅游，事业与生活兼顾无忧 我们期待这样的你 无论你是经验丰富的销售精英，还是渴望高收入的行业新人 只要敢沟通、愿行动、有目标，资深导师1对1指导，7天即可独立带客户看房！

1.高提成+奖金，综合薪资3000-10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休5天（随时调） 工作时间: 早9点半晚上19点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房源，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

1、为客户提供专业的房屋租赁咨询服务，对接业主需求 2、通过线上渠道（如58、安居客等平台）获取客户资源，响应咨询并提供精准租房方案 3、拓展与维护房源信息，包含电话沟通、实地拍摄及信息更新 4、配合团队带领客户实地看房，协同完成交易流程（注重团队协作，资深员工带教新人，助您快速上手） 晋升路径：租赁专员—小组组长—租赁经理—店长—区域经理 薪酬待遇：5000元底薪+25%~75%阶梯提成

岗位职责： 1、维护社区租赁或二手房源信息； 2、房东客户接待、沟通签约； 3、客户接待、沟通租赁或销售业务； 4、完成底商客户房产交易服务的闭环； 5、完成个人销售或租赁业绩目标。 岗位要求： 1、认知房地产业态，了解基本房产交易流程； 2、认可链家价值观、具备较强服务意识、沟通能力、抗压能力； 3、身心健康、乐观开朗、善于学习； 4、有较强的团队合作意识。

我们是一家专注于房产领域的自媒体公司，通过端口、小红书、短视频等多渠道获取客户资源，公司统一分配客户，成交周期快，工作时间灵活。目前公司40%以上的员工月收入达5万元以上，回佣机制完善，收益有保障。成都海纳千川作为一家聚焦房产赛道的自媒体品牌，致力于打造专业类房产IP，通过抖音直播讲解购房知识、解答粉丝疑问，助力客户实现线下安心置业，买对心仪好房。 职位描述 1、对接公司旗下优质主播产生的留资客户（每月不少于100-200组），依据公司服务流程提供专业的购房解决方案； 2、熟悉区域内各楼盘信息，能够精准匹配并推荐合适房源，持续跟进客户推动交易达成； 3、主动热情接待客户，细致讲解项目信息，耐心响应需求，提供高品质服务体验。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、深入挖掘客户需求，筛选匹配对应房源 3、陪同客户看房，全面介绍项目情况，推动成交转化 4、长期维护客户关系，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及主要楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和目标感 3、有主城区售楼处置业顾问经验者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 1、方案一：无责任底薪+20%提成+多项奖励 方案二：高比例提成55%-94%+多种现金激励，综合月收入3W以上 2、公司定期组织团队活动，发放节日福利，提供下午茶，工作时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、工作地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个高流量房产主播账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客能力强，客户精准且数量充足，确保每月分配100-200组有效客户 3、诚邀优秀的你加入我们，携手共创高收入未来，迈向财富自由！

招房产经纪人

做有尊严的服务者 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工资待遇:底薪2500+超高提成+奖金+上不封顶 打打酱油：4000~6000元, 跺跺小脚：6000~15000元， 努力踮脚：15000~30000元 招聘岗位: 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 男女不限，年龄在23-45周岁，（无经验带薪培训）； 工作时间:9.00--18:00，中午有2个小时休息时间 晋升空间广阔：

工作类容：移动通信线路放线施工 工作地址：四川省巴中市巴州区

明天老城要两个做卫生，要带上双面夹，有空的联系

1丶招聘收银员1名年龄20到35岁要求懂得收银机系统有责任心 2丶服务员3名年龄在18到40岁有责任心 3丶招聘以上人员，执行力强，工资面谈 地址：同昌名邸社区食堂 联系人王，

巴中市平昌县招工地小工/杂工、建筑木工

巴中市平昌县招工地小工/杂工

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责:推销房产

一、岗位职责 片区团队管理：统筹所辖区域团队建设与人员配置，优化人力资源布局，合理调配网点及客户资源，落实风险防范与成本管控措施。 门店运营统筹：指导店长推进业务开展，监督门店日常运作，规范操作流程，有效规避经营风险。 目标落地执行：承接公司下达的经营任务，制定片区业绩规划与人才发展策略，带领团队完成各项指标。 闭环管理提升：构建问题识别—分析—解决—预防的完整机制，持续推动运营效率与经营成果提升。 内外协同拓展：对内促进跨区域及跨部门协作联动；对外维护公共关系，强化品牌影响力。 财务安全管理：负责片区财务合规与资产管理工作，确保经营安全与制度执行到位。 二、任职要求 5年及以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 热爱销售或房地产领域，目标明确、富有事业追求，具备拼搏精神与挑战意识； 具备出色的团队领导力、市场敏锐度、沟通协调能力、风控意识及组织统筹能力； 责任心强、执行力高，认同企业文化，为人真诚坦率、积极阳光。 三、薪资福利 高薪保障 深圳/广州：底薪13000元，最高享15%分红激励，试用期薪资全额发放。 齐全福利 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖/创新奖/仁杰奖、员工互助金； 员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游。 特色假期 12项专属福利假：每月1次随心假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假 + 亲子日 + 家长假 + 体检假等。 四、培训与晋升 完善培训体系：乐学堂学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000+培训讲师、1000+培训基地、1000+精品课程、20000+考题资源； 一对一导师带教 + 高阶人才储备计划 + 特种兵式进阶考核，助力快速成长； 扁平化管理机制，晋升通道公开透明，支持跨越式发展。 五、团队优势 集团化平台｜学习型组织｜创业型团队｜年轻化氛围 文化开放简洁、管理扁平高效、工作专业规范，优质舞台期待你的加入！

行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

招聘：中国联通（店长）薪资：3000-8000/月1、工作内容：店长主要负责门店日常运营，管好团队、抓销售业绩，同时把控库存、财务和安全，处理客诉，确保门店顺畅盈利。2、上班时间：工作8小时制3、休息时间：每周休一4、要求：适合25到355：其他：

巴中【冯兆张中益堂】开业纳贤！寻找同频伙伴，共启康养新程✨ 寻的不是员工，是一起深耕康养事业的合伙人！ 巴中冯兆张中益堂即将盛大开业，虚位以待，只等你来！ 热招岗位 店长 2名 统筹门店运营，管理团队日常，有康养/理疗行业管理经验优先，能力出众者薪资可谈 理疗技师 数名 精通推拿、艾灸、康养理疗等技能，手法专业、服务用心，凭手艺拿高薪 学徒 数名 零基础可学，专业师傅手把手带教，包教包会，轻松入行康养行业 销售 数名 性格外向善沟通，负责客户维护与业务推广，高提成+奖励，上不封顶 我们承诺 薪资福利从优，待遇优厚，晋升空间大 环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽 新店开业，机遇满满，发展前景广阔 工作地址：巴中市巴州区观澜上域一期河边·冯兆张中益堂 联系电话： 期待有想法、有能力的您加入，携手共创康养好事业！

招聘：店长 薪资：5000-10000/月 公司：通江县梵凯服装店 经验要求：不限 学历要求：普通中学 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:加班补助、包吃包住 职位描述:要有相关的管理，运营经验，有一定的抗压能力 工作地点:石梯街52号

招聘：店长（上二休一） 2.上班时间上二休一 3.薪资 底薪➕提成➕年终奖 4.晋升空间.工龄工资.目标奖励.带薪培训.用餐补助。 5.员工内购优惠，工作氛围轻松无内耗。 城市之星酒店内大码女装门店

招聘：店长 "本店需店长及优秀导购数名加入我们的团队！适合年龄20-35岁，性格开朗，有责任心对生活充满热情，有相关工作经验者优先。 具体薪资面议" 店长

招聘：店长 薪资：3000-5000/月 公司：巴中驰易翔装饰装修工程有限公司通江县分公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:1、工作内容：店内的管理2、上班时间：8小时制4、要求：适合25以上 工作地点:四川省巴中市通江县壁州街道诺江西路水磨街51号

岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3. 持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4. 定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5. 配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5. 有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6. 到岗时间2025年10月中旬

招聘：店长（早八晚六） 薪资：5000-20000/月 公司：通江县世家房屋中介有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:1、工作内容：负责二手房门店管理事务。完成销售业绩2、上班时间：8:30-18:003、休息时间：单休4：其他：有销售经验2年以上、有销售管理工作经验1年以上适合:25-45。 工作地点:通江县诺江镇

招聘：店长（早八晚六） 1、工作内容：负责二手房门店管理事务。完成销售业绩 2、上班时间：8:30-18:00 3、休息时间：单休 4：其他：有销售经验2年以上、有销售管理工作经验1年以上 适合:25-45。 通江县诺江镇

招聘：店长 薪资：3000-5000/月 1、工作内容：店内的管理 2、上班时间：8小时制 4、要求：适合25以上

1. 负责公寓房源的日常管理，包括房屋交接、卫生检查等。 ​ 2. 对接租客全周期服务，涵盖咨询接待、带看讲解、合同签订、租金收缴及退租办理。 ​ 3. 维护租客关系，及时响应并解决居住期间的报修、投诉等问题，提升租客满意度。 ​ 4. 协助开展公寓招租推广，配合线上线下营销活动，完成出租率目标。

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