五医院国色天乡附近，高提成，有经验优先，宝妈业主优先，工作自由，有展望

招聘房产销售

学历不限，工作经历不限，男女不限，年龄20-55岁。 主要负责房屋租赁和二手房买卖交易，还有新房代理。 本公司有稳定的房客源，平时需要做好对业主的维护工作及新增客户的需求标记。 有全套的师徒带教流程，手把手带教，包教包会。

打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：全成华区 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，不限学历，无需相关工作经验； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享公司统一系统培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成交。 工作待遇： 真正践行以经纪人为核心的发展理念，无责底薪与高额提成兼得不再是梦想！ 1.无责任底薪3000元（含1000元绩效部分）； 2.提成比例超高：2万元以内提30%，超出2万元部分提70%； 3.免费提供网络端口支持； 4.节假日礼品、国内外团建旅游、员工运动会、联谊活动等福利不断； 5.缴纳成都本地社保； 6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。 区域经理岗位待遇： 1.底薪5000元+绩效奖金； 2.个人业绩提成比例达60%-70%（管理源于业务能力）； 3.团队提成最高可达24%，平均为20%； 4.其他细节面议。 在保障基础收入的同时，拥有双重收益来源——个人成交与团队业绩均享有丰厚提成，零成本投入，团队规模可无限扩展，团队越大，收入越稳定且持续增长。达到12人及以上团队规模，可申请独立开店，并有机会晋升为区域经理，管理多家门店。 以上并非核心优势，真正的亮点在于：我们是西南地区最大直营型房产经纪企业，具备广阔的发展空间和清晰的晋升通道。 工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）； 特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班时间。 联系电话：***********

早上9.30，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得 1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦! 二、福利待遇:关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。 2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责: 1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教) 2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教) 4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间: 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。 公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求: 1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先! 工作时间:朝九晚五双休 待遇:1000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

扩招了，扩招了，老板超级大方，各种福利，还在找工作的小伙伴快来啦～ 一、工作内容 1.了解板块周边租房行情，给客户匹配合适房源 2.根据公司系统推送精准客户进行沟通回访 3.租房、二手房，客户线下带看 4.负责租房，二手房合同的签订、执行、以及后续服务。 二、薪资待遇 1.4500底薪+提成+奖金（现金奖、开单奖、绩效奖、全勤奖） 新人综合薪资在6k-12k不等（多劳多得、上不封顶） 3.新人配备师傅一对一带教，直至可以独立开单 2.带薪年假15天 3.不定时团建（不占用下班时间） 不定时下午茶 生日福利，开单奖励， 三、工作时间 早上9.00-下午7.30 单休、法定节假日正常休息 （做高效率的工作，绝不耽误员工的休息时间） ps.老板超级好～ 四、任职要求 1.工作经验不限 2.沟通交流无障碍 3.学习能力强 4.对待工作态度积极

工作收入稳定，工作内容轻松简单，同事工作氛围很好！想赚钱的联系我

【为什么选择我们？】 作息合理：上午10点上班，午休长达2小时，无需早起奔波，工作生活更协调 零基础可投：欢迎小白与应届毕业生，配备一对一导师，全程指导内容创作与客户沟通 就近安排：依据居住地分配门店，减少通勤时间，上班更便捷 福利丰富：高比例提成+开单奖励+节日关怀+定期团队活动，收入无上限 成长路径明确：提供自媒体账号孵化支持，表现优异者有机会晋升为团队主管，打造专属个人品牌 【你的工作内容】 1.在导师指导下掌握房产专业知识，制作并发布房产类短视频或图文内容，运营个人新媒体账号 2.解答粉丝疑问，识别潜在客户，持续跟进并维护客户关系 3.带客户实地看房，协助完成交易各环节，实现成交目标 【我们期待这样的你】 -对新媒体运营有兴趣，愿意尝试拍摄与文案撰写（无需经验，有学习意愿即可） -表达清晰，具备责任感，富有行动力与目标意识 -认可房地产行业价值，渴望通过勤奋获得高回报 无需担心经验不足！我们提供系统培训与客户资源支持，配合早十上班制度与就近门店分配，助你轻松开启高薪职业生涯～简历即收即回，欢迎立即申请面试！ 【薪资待遇】：底薪3000＋提成50%＋门店奖金，上不封顶，多劳多得～

不唬人不搞噱头真实岗位招聘[工作时间] 上午09:30-下午18:00午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 【岗位职责] 1.我们有全成都的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

我们能给你提供的 底薪5000提成47-73.5% +节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训++精英社等 晋升空间 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25- 73.5%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东，公平透明的晋升机制 工作内容 （1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 （2)积累客户信息与房源资源: 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】: （3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】: （4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 （5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来)

招聘临时保洁员2月9到14日替工资面谈，要大概要2名，不回家的大姐可以联系我，联系电话

明天还有没接活要5：6个人做工区现钱：有空联系我

恩阳汇金广场一茶楼招聘服务员一名，年龄18-50岁，上一休一，联系电话：

通江城边来个带班的马上要

一品广场大排档招尾灶师傅，工资面谈，另有营业额提成，电话，

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

1.需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2.经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望挑战高收入者，薪资准时发放，不拖欠，适合有强烈挣钱动力的人群，不浪费彼此时间。每月设有激励活动，奖励现金、苹果手机、九号电动车等丰厚奖品。 薪资： 1.薪资范围：成交1单，在不收取的情况下，公司给予约900元提成，所收全额归个人所有， 月收入8000-13000元，上不封顶，多劳多得。

工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!! 入职者全武汉租房都 包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%! 例如客户找你租4500元的房子，到手就是4500! [岗位职责] 1. 我们有全武汉的房源，通过平台发布 公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2. 带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3. 租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4. 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [薪资待遇以及福利] 1. 平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2. 公司免费提供小电驴，! 3. 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4. 租房优惠，入职员工全武汉租房 5. 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

SG轻奢品牌集合店（男装） 招聘：店长一名，导购数名 要求:有一年鞋服销售经验 1. 具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 年龄：25-45岁 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包） 2、综合薪资5000-8000 联系电话： 号:YJ99409

店长 1、性开格‬朗，责任心强，有团意队‬识，有上进心，积极主动。2、有童装销售经验优先，年龄25-39 薪资福利:底薪+提成+加班工资+入职买社保+年终奖+年假 招工人数:1名 工作地址:三利爱琴海巴拉店

岗位名称：全屋定制店长；家具门店管理相关岗位。 岗位要求：1.学历：中专及以上学历；2.经验：23年以上家具门店管理工作经验；3.技能：精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等各项流程的制定与执行。 薪资待遇：月薪1W+，具体薪资根据面试和实际情况调整。

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招聘启事 | 中国大牌·左右家居 纳新啦！ 因业务拓展需要，左右家居，罗蔓思丽家居，现面向社会诚聘以下英才，邀你共筑家居行业新未来！ 店长： 2名 家具销售： 5名 新媒体运营 ：5名 直播专员 ：5名 底薪4000加提成，会拍摄+会剪辑视频优先，欢迎有工作需求的朋友加入我们。 ☎联系电话： 地址:南江县城往肉联厂走的方向。 井号发广告找南江

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岗位职责： 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2.结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3.持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4.定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5.配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5.有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6.到岗时间2025年10月中旬

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招聘：店长【包吃+月休】 薪资：3500-4000元/月 招聘岗位：店长 岗位要求：要有相关的管理经验，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅，敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养！ 工作内容：负责店内统筹协调安排，接待客人就坐！ 薪资福利：7000 包吃 上班时间：下午16点到凌晨3点 月休假2天 节假日不能休息

全国连锁店招聘: 店长数名 前厅经理数名 底薪（底薪面议可视频）➕提成➕满勤➕绩效奖➕季度奖 要求：有餐饮工作经验，有单独带店的能力，服从公司安排，学习能力强， 晋升空间大，工资不封顶，非诚勿扰，一定要有能力 免费食宿，要求年龄25--38岁以下 联系电话:177****5506王总 156****8877高总