任职要求：寻找合适的房源并进行楼顶租赁的洽谈。这种工作通常需要一定的市场洞察能力、沟通能力和谈判技巧，以便能够有效地与业主沟通并达成租赁协议。薪资:5000-12000元福利面谈联系方式：电话：

负责去和业主洽谈租赁房顶事项

薪资范围：6000-11000元/月底薪：2700元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；400-800一单按租户租约合同时间算一个月到一年都可奖金补贴：全勤奖，工龄奖，绩效奖金，房补，公司所有房源不收中介费很好租除提成外每单有现金都有额外现金奖励100-300

招聘：店铺主管/店长薪资：6000-10000元/月店铺主管/店长综合薪资6000~100001.有统筹意识，两年以上零售店铺运营及管理经验2.性格开朗，热爱时尚美学及服装销售运营管理3.做事细心、踏实，有强烈的责任感4.具备客户服务意识，良好的客户关系维护和运营能力5,年龄25--40，考虑均实行底薪、提成、绩效奖，年终业绩分红表现优异将有机会成为合伙人

房产经纪人招聘

工作时间早九晚六中午休息两个小时工作地点五湖四海房地产有限公司工资待遇4000+提成工作内容带客户看房看一次有500-680的奖励第二天现金发放想挣钱的来不想每个月拿死工资的来有挣钱欲望的来

兴家房产现招聘业界销售精英数名岗位职责：1、主要从事新房、二手房销售，工行时间灵活。                   2、对房地产行业感兴趣，热爱房地产行业者。                   3、为人正直诚实，肯吃苦。任职要求：1、有无经验均可，只要能有上进心，服从管理，安排。                   2、具备快速的学习能力，性格外向、具有较强的沟通能力及交际能力，具有强烈的亲和力。                   3、对金钱有强烈的欲望、有销售经验者优先选择。上班时间：1、早上8：30到12：00                        下午3：00到晚上7：30                   2、每个月4天假可以自己安排调休福利：                 1、定期团建活动。                  2、新手有专业的师傅一对一的培训。                 薪资待遇：底薪(根据职级计算）+高额提成（综合工资6000-15000）

【我们希望你】1、20周岁以上，统招大专及以上学历2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；三、公司福利：1.个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/ 生理假等；2.团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；3.就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。晋升空间：1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）：管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。上班时间：1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班）2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）；3、国家法定节假日正常休息；4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

招聘品牌：SERINABLU女装️招聘岗位：店长+导购数名‍♀️工作地点：成都银石广场薪资：底薪4000-10000+上不封顶月综合收入：4000-10000+绿色晋升通道:导购-店长-区域-大区福利福利1.半天班月休3天2.带薪5天年假3.年终奖4.五险5.法定节假日3倍工资6.四季免费工服580-680元7:生日月赠送免费200购衣券8:优秀员工海外游，深造培训课[玫瑰][玫瑰][玫瑰]岗位要求:1.年龄20-39岁2.身高158以上3.有女装男装销售经验者优先，性格开朗外向，有上进心，无不良嗜好，工作稳定️️️联系人：（微信同步）

协助总监，店长完成区域楼盘的销售任务完成总监，店长交代的日常工作内容。带好团队发展自己的团队业绩。

四川巴中来个带班，400带10来天招聘人数:1人

巴中市南江县沙河镇招装修木工学徒一名

兴文奇章找30铲车用一天现金:

有没闲的兄弟，水宁寺改土要个挖机驾驶员，可以做到年底

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1、新店扩张大量招人。小白、应届生、宝妈都可以来；2、负责房源推荐及成交，喜欢沟通，擅长沟通；3、朝九晚六，月休4天

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

网络和店面接待客户，带客户去看客户需要的房子，签合同收佣金，只做租赁，不做买卖，上手简单，底薪5k。

互联网平台020+高提成+带薪年假职位描述：【岗位职责】：1、依托贝壳找房平台资源（贝壳找房+链家网+自如），负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。【任职要求】1、学历高中以上，专业不限，年龄20-45岁；2、具备良好的沟通能力，对工作热情，富有激情和正能量；3、有一定的抗压能力，服从管理：4、对有挑战性工作，拥有高薪有追求的；5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干。【薪酬福利】1.薪酬结构：3K底薪(无责)+高额提成！贝壳拥有贝壳网+链家网+自如三大线上平台，线下有10000+门店，资源不成问题，就等你成功交易拿提成！2.系统内专业培训，无论是小白，还是有经验牛人，都可以有进一步的收获！3.社保等员工保障、带薪年假、团队旅游等福利一概不少！【晋升空间】经纪人→店经理→商圈经理→总监→合伙人*有相关房地产经验、能力优秀者可直接应聘店经理（店长）岗位

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东鹏特饮招聘：业务1名，促销督导1名，要求年龄40岁以内，高中及以上文化，C1驾照并会驾驶，有快消品行业工作经验者优先！有上进心，乐观好学，对工作认真负责，服从安排！薪资待遇： 4000—10000联系电话：

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巴中某公司招聘门店店长1名工作职责：1、负责门店运营及销售管理，2、市场推广活动，3、菜品质量控制，4、顾客服务优化。任职要求：1.年龄45岁以内，大专学历（有店长管理经验可放宽）拥有2年以上餐饮管理经验，熟悉火锅或中餐行业者优先；2.具备良好的沟通协调能力和责任感，熟悉餐饮门店运营流程，抗压能力强。3.根据市场变化，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各类营销活动。上班地点：南池人民医院对面0827渔乐圈薪资福利：底薪加提成，综合薪资6-7K，，具体面议。联系电话：

招聘：母婴店店员店长薪资：2000-4000元母婴店店长，店员，有相关经验优先。求有爱心有耐心，喜欢小孩子，喜欢销售行业者共同发展

雅伦伽室内蹦极馆招聘店长：月薪4000-2W，有年终奖。要求有2年以上经验，友善，健谈，执行力强。工作时间是9点半到8点半，休息2小时月休4天。工作地点是黄家沟万达金街3楼。联系人：王老师对前途感到迷茫，想学一技之长的，雅伦伽瑜伽馆开放教培课程，欢迎咨询。瑜伽馆环境优美静谧，工作轻松，还能锻炼身体，欢迎你加入我们