销售要求吃苦耐劳

招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

负责对接客户

按次或按日结算，无需打卡，自由安排时间，全国任意城市可做

全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

有责任心，服从安排，认真做好，对自己对客户都是负责。

销售地拖公司产品

推广销售本地画家创作作品，作品包括油画，字画 及相关装饰画，艺术品。采用抽取提成作为佣金收 入。无底薪，居家办公，自由工作安排。谢小姐:电微同号

跑店铺工厂，发视频

金源康（惠州）实业有限公司诚招： 1.一线操作员若干 2.应届大专以上学历毕业生3名（面议） 3.QE5名（薪资10-15K） 4.喷涂技术员3名（薪资9.5-11K） 5.修模钳工3名（薪资9.5-12K） 6.跟模工程师2名（薪资10-12K） 7.工艺工程师1名（面议） 8.机械设计工程师1名（面议） 以上岗位包吃住，入职购买社保。 地址：新圩镇长布村 联系电话：（）

机械臀 工作地址:龙华厂区,石湾厂区 下午2-5点，下午2-5点 长白班，每天11小时！ 俩班倒：合作价：19.5元/H，员工价：18元/H；长白班:合作价:18.5元/H，员工价:17元/H，做7天有工时！ 上班7天，每周三可预支300生活费！ 自动焊接装配工上班不能穿拖鞋 18-55岁（显年轻可收58岁内）

本厂定于农历正月初八开工祝大家马年行大运！ 主生产拼多多淘宝货！货 货源充足！长期不断货。需招聘：熟练缝车工多名，每月1号准时发工资， 厂址:池尾华市兰花苑 ☎ (同步)

小冲压，折弯，碰焊 工作地址:龙华厂区,石湾厂区 下午2-5点，下午2-5点 长白班，每天11小时！ 俩班倒：合作价：19.5元/H，员工价：18元/H；长白班:合作价:18.5元/H，员工价:17元/H，做7天有工时！ 上班7天，每周三可预支300生活费！ 小冲压，折弯，碰焊上班不能穿拖鞋 18-55岁（显年轻可收58岁内）

恩浩电子厂 【合作单价】：18元 【员工】：17元 【部门】：注塑/壳料/皮套/装配/CNC 【主要生产】：老款手机按键.后盖 【男女比例】:男女不限 【班次】:长白班/两班倒 【年龄要求】: 18至40 【是否体检】：否 【吃住情况】: 包吃包住，空调宿舍，水电费平摊 【主要岗位】：看外观/包装/注塑机/CNC 【离职要求】：提前7~15天申请 【夜班补助】: 31一晚 【注意事项】：工资统一发银行卡，工厂要求员工出勤满7天有工时，，工厂要求， ！ 【面试要求】：身份证复印件1张，照片2张    驻厂领班：梅华华

招聘：海外大客户销售 薪资：面议 部门: 海外销售部职位职责：1.负责公司国际物流服务的海外市场销售工作，包括海运、空运及多式联运等物流解决方案的推广与销售；2.负责开发并维护海外客户及合作伙伴，拓展公司在目标市场的业务覆盖；3.根据客户要求，提供定制化物流解决方案，促进长期合作关系；4.参与公司展会、行业活动及线上推广，为公司获取潜在客户资源；5.完成上级分配的其他销售相关任务及业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先；2.英语听说读写流利，具备多语言能力者优先；3.2年以上国际物流或国际贸易相关销售经验，熟悉物流行业操作流程；4.较强的商务沟通能力和客户关系管理能力。

招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

招聘工人2名，工人一名，工资3000-4000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

绿能电动车招销售一名，有经验者优先，保底加底薪，有意者联系我，电话

岗位职责： 1. 挖掘建材领域客户需求，收集市场信息，积极拓展并维护客户关系； 2. 借助公司提供的精准客户资源，专业推介公司产品，推动合作落地； 3. 拆解执行公司销售任务，跟进实施进展，定期复盘评估并优化推进方案； 4. 整理汇总销售数据与客户意见，形成分析报告并提出可行性优化建议； 5. 巩固现有客户合作，高效对接潜在客户，提升续约率与新签转化； 6. 协同客户需求完成样品寄送、反馈追踪等售前及售后支持服务。 任职条件：性别不限，年龄45周岁以下，具有1年以上建材行业销售经验或2-5年工厂端销售背景； 福利：缴纳社保，提供免费食宿，享有生日补贴、节日福利； 薪资待遇：底薪3500元+阶梯提成+目标达成奖金，试用期两个月，表现优异者可提前转正；公司设有目标达成奖励机制，员工平均月薪超1万元

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将有专人协助接待客户，并带领熟悉工作流程。 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业高净值客户名单等。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融业务。新人入职后将获得专员全程指导，协助办理业务并推动首单达成。 任职要求： 1，年龄21~55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内及国际旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程，职业发展通道广阔，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋级。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访与服务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

负责维护开发客户，

1、依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务指标； 2、分析当前市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，推动销售目标达成； 3、结合客户的具体需求特征，提供针对性的产品解决方案； 4、负责与客户开展商务沟通与谈判，维护并深化客户合作关系。

此岗位面向95后活力团队，欢迎性格积极、热爱销售的伙伴加入，团队氛围轻松融洽，彼此支持成长，在创造收入的同时实现自我能力跃迁，拒绝内耗，专注实干，开心赚钱！激情满满！！ 薪资待遇：5千底薪+提成（10%~50%）+奖金（上不封顶，高收入） 月入数万甚至十几万者皆有，业绩不佳被淘汰的也存在，具体面议详谈，真诚招聘，相互尊重！ 晋升机制：晋升通道广阔无上限，凭实力说话 （杜绝空降管理层，不设外部讲师任职） 运营路线：学习顾问-主管-经理-总经理-合伙人-集团总裁 讲师路线：学习顾问-主管-主持人-内训讲师-推广讲师-大课讲师 福利待遇：五险、办公环境优越、每日下午茶、业绩奖励、生日会、团建活动、节日礼品；每年安排1~2次国内旅游，培训机会丰富，享受带薪休假等。 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~18:00；国家法定节假日正常休息。 社保类型：二档社保。 工作职责： 主要面向中小微企业主推广企业管理类课程，服务对象涵盖B端与C端客户。 1. 通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售契机并促成成交； 2. 接受公司岗前系统培训，掌握业务流程及产品知识，持续跟进学员情况，有效邀约客户，挖掘意向并完成转化，确保到场参与； 3. 建立并维护客户关系，保持长期互动，提供专业咨询支持，一对一解决客户疑问，提升服务体验与满意度，保障服务延续性。 任职要求： 1. 学历高中及以上，年龄20至***； 2. 具备销售经验者优先，公司提供带教和带薪培训； 3. 具备团队合作意识，沟通表达能力强，拥有良好的客户服务思维； 4. 不甘平庸，勇于突破，踏实肯干，浮躁者勿扰，拒绝“躺平”心态。 薪——高薪可期，全看你的决心； 满——装满的不只是收入，还有梦想； 益——收获金钱，更收获知识与技能； 足——拥有充足的发展空间； 公司坚持内部晋升原则，不设空降领导，能者居之。这里有机遇也有挑战，是你展示才华的理想舞台。只要你敢想敢拼，即使起点不高，我们也能培养你。还在观望吗？这就是为你准备的机会！我们期待人才的到来，说的就是你！

主动联系，优先安排面试，享受双休 薪资范围：9000-35000 底薪6000/月，成交一单即时结算9500，公司员工平均5天成单 可承接一个单量业绩 公司提供精准客户资源，通过线上网络与电话方式对接客户，无需自行开拓资源，无需出差，提成处于行业领先水平 合作前期完全无成本、无投入，公司为客户创造业绩后按比例收取部分作为合作费用 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员收入可达10万以上！ 1：加盟订单成交价：29500（即时提成9500） 2：成功转介绍或自主 recruitment 每单奖励1500 3：返单奖励40%（老门店返单率实现100%） 4：在本公司踏实发展者年薪可达30万，积极进取者年薪50万，全力投入者年薪超200万！ 休息安排：每月休息8天，固定周日休息，另享4天自由调休假期 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30；不强制加班 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营总裁 工作地点：番禺大石分公司

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户关系，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立长期采购合作； 2、推动Design-in至Design-win全过程，持续跟进项目进展，对接Forecast需求，保障物料按时交付并跟进回款； 3、深入掌握客户各研发项目的推进情况，主导商务沟通与谈判，明确总量、价格、交期及付款方式等关键条款； 4、协同内部采购团队高效联动，推广贸易类产品线，全流程处理客户需求，涵盖报价、下单、出货及应收回收等环节； 5、确保应收账款按时回收，控制回款周期。 二、【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄20-35岁，具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先； 2、了解电子行业市场动态，掌握元器件产业链基本运作模式； 3、具备较强的业务开拓意识，反应迅速，工作积极主动，富有工作热情； 4、沟通能力强，敢于突破创新，具备良好的职业道德和敬业态度； 5、加分项：拥有一定数量的终端客户资源。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪待遇； 2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、生日礼金、年终奖、弹性上班、员工旅游、终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车场月卡费用报销，并实报实销油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、快递费等主要支出； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层； 5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况安排）。 四、【上班时间】： 班次可选：8:50-17:50或9:20-18:20（每月自主选择一次），每周工作五天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（临近地铁1号线西乡站/11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（靠近宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（毗邻天府五街地铁站）

每天200-300电话 年龄20-28

【公司亮点】 1、当月薪资准时发放，提成高达20%（发薪效率领先全国多数企业）！ 2、入职即缴纳五险一金，获阿里投资的行业头部平台，正处于高速成长阶段，发展空间广阔！ 3、员工福利齐全，团队氛围积极融洽，办公环境舒适宜人！ 【你要负责】 1、通过线下推广、陌生拜访等形式开发新客户（涵盖餐饮、零售、商户等业态），并持续维护已有客户关系； 2、配合公司营销策略，达成每月销售目标。 【需要你是】 1、具备半年及以上稳定的商务拓展工作经验； 2、服务意识突出，热爱销售岗位，抗压能力强，敢于冲刺高收入； 3、学习反应快，性格外向，具备优秀的表达与沟通技巧。 客户线索丰富，转化周期短，成单效率高！ 直接签约享高额提成（最快40分钟签单），每月设有金牌、银牌、达人等多项激励奖项，奖励力度大！ 【我们为你提供】 1、底薪4500元起+20%高提成+额外奖金，综合月薪8K-20K，工资当月月底发放； 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程陪跑快速上手； 3、试用期即缴纳五险一金＋节日礼品＋年度健康体检＋礼金＋带薪年假等福利全覆盖； 4、团队成员以95后至00后为主，组织架构扁平，工作氛围轻松有活力； 5、阿里资本加持的行业领军企业，处于快速发展阶段，晋升通道畅通； 6、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，均为业绩顶尖的销售精英与管理骨干，重视团队成长与培养。 【晋升空间】 1、晋升频次：每年两次晋升机会，依据业绩表现可多次调薪，业绩优异者最快5-8个月晋升主管； 2、专业路径：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——销售专家 3、管理路径：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人

非法学专业者想从事法律工作的也可投递简历；无销售经验也欢迎投递，入职提供各类职业 培训、管理能力提升等系统化培养机制，助力实现广阔的职业发展！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，公司安排专业讲师一对一指导培训，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客群中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务类产品，为其提供专业法律相关解决方案，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上平台、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 6、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘潜在需求，建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情诚恳，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应压力环境并灵活应对；学习意愿强，责任心高，具有团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖+团建活动＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午 09:00-12:00； 下午 14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励表达与创新； 3、拒绝虚假包装，拥有真实有趣的团队文化，这样的职场伙伴可遇不可求！