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招：广交会业务人员！ ​朝九晚六！双休！底薪加提成！ 。具有良好的沟通能力！ ​

推广销售本地画家创作作品，作品包括油画，字画 及相关装饰画，艺术品。采用抽取提成作为佣金收 入。无底薪，居家办公，自由工作安排。谢小姐:电微同号

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

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18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

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鹤山在招业务员 1.完成既定销售指标，具备商超渠道经验者优先考虑 2.负责信息登记，定期走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3.了解快消品行业特点及市场竞合格局 4.掌握基础销售方法，具备良好沟通与协调能力 5.年龄18–***，富有团队意识，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司管理，需自备交通工具，建议使用摩托车

深圳宝安机场南招风管熟手小工1名280一天八小时，包住不包吃，工期15天左右，完工人走账清，电话，只

有没有下吊绳的师傅。

珠海香洲区拱北招聘，炒锅7000--7500.诚实有团队精神，有意联系:黄厨

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混油木作全屋定制工厂诚聘：1名临时打磨工，做到月底或下月初，，工作地点：佛山三水大塘，电话

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1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

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负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.积极参加团队合作，共同推进项目进度 【招募条件】 1.18岁以上。男女不限，人品端正，头脑灵活，聪明 2.学历初中高中以上学历 3.熟悉使用智能手机，会电脑打字，性格外向活泼开朗；勤奋肯学，有良好的服务意识和团队合作意识 4.乐于接受新知识，新领域，敢于挑战,有梦想，敢拼，敢闯，有野心的来 5.工作简单也需要认真对待，没上进心的别来 6，提供实习证明，接受实习生，应届生，接受小白无经验(有老员工带） 7.上班时间：14：00-00：00（17：30-19：00中间休息1.5小时） 【薪资待遇】 月入6k-10k上不封顶 新人有老人带，教会为止，手把手教学 基本工资：无责底薪+全勤+奖金提成+年终奖+节假日福利，综合薪资可达6000-10000，上不封顶； 下午2点上班，不用早起，不用外出，不用打电话，空调办公室，工作氛围好，上班听音乐 晋升：中级运营-高级运营-主管-经理-总监（每月可享有一次晋升机会） 公司福利=员工可享受过年带薪假、年终奖、每周下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等； 提供空调住宿，有五险 固定准时发放工资，不会克扣工资

福利待遇： 我们将为您提供： 1、入职购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）； 2、薪资构成： 无责任底薪5000+绩效（1000-4000）+提成8-20%+奖金；（综合薪资6000-15000元/月，上不封顶） 随着客户资源累积工资逐步上升，年底分红； 公司每月都有开单奖、突破奖、销冠奖； 3、法定节假日假期、每年半个月左右春节带薪假； 4、生日红包/party、节日礼品、团队聚餐、团队拓展/团队旅游等； 5、公司提供完善的专业培训和职业发展规划。 6、工作时间：8：30-12：0013：30-18：00。 工作内容： 1.通过电话、微信、网络等方式开发新客户，除恶意竞争外，只要能开单不管是什么方式，都给算提成； 2.了解客户需求，与客户进行沟通，为客户解答业务方面的疑问，收集客户信息及动态，及时跟进客户并做好跟进记录，维护客户关系，促成交易； 3.定期对客户进行跟踪监测及维护，解决客户在知识产权、项目申报方面的问题，与客户建立长期的合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求，无经验要求英语相关专业毕业； 2.具有良好的人际交往和沟通能力，学习能力强，有主动性； 3.能吃苦耐劳，具有较强的抗压性，勇于接受挑战，责任心强，服务意识强，有团队合作精神； 4.新人有全面的专业知识、沟通技能、谈判技巧等带薪培训。

工作内容： 1.聚焦外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2.牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 3.维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量。 岗位要求： 1.高中以上学历，熟悉办公电脑操作； 2.性格开朗，有责任心，执行力强； 3.学习力强，有上进心，抗压力强； 4.接受应届生和行业小白。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：0013：30-18：30 2.购买社保五险 3.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 4.晋升空间大：组长-主管-经理-总监.

职位职责： 1.负责自有品牌及代理产品线的销售推广工作； 2.负责区域内市场信息的采集、深入掌握及竞品分析，并形成有效总结； 3.开拓并维护渠道客户关系，达成既定销售目标与KPI指标，及时完成上级交办的任务。 任职要求： 1.具备厨房电器类产品销售经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，商用电器或电子相关专业优先（具备电器维修或销售经验者优先）； 3.性格乐观、积极主动、踏实肯干且具备抗压能力，拥有良好的沟通技巧与人际洞察力，富有亲和力； 4.具备较强的自主学习能力； 5.热衷于销售岗位，期望在销售领域长期发展； 6.具备市场拓展意识和团队协作精神，品行端正、诚实守信。

【工作内容】 1、根据公司分配提供精准客户资源，向客户介绍产品。 2、通过微信或电话跟客户沟通，了解客户需求和意愿，根据客户需求推荐适合的提升方案。 3、解答客户提出的疑问或顾虑，为客户定制合理个性化的学习提升方案，线上或现场促成订单。 4、与学员建立良好关系，为学员提供优质的售后服务，让学员满意学习方案达到学习的目的。 5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧打造专业顾问形象。 【任职要求】 1、有教培行业（尤其是K12）从业经验优先 2、有销售经验 3、热爱教育行业 【薪资构成】 1、无责底薪+提成 2、双休（无加班） 3、开实习证明 转正浮动底薪3500-10000 业绩提点3%-12% 薪酬目标体系10000-20000 资源稳定，公平竞争，多劳多得；团队氛围轻松，基本上都是90—00后；诚邀您的加入～

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任职要求： 1.持有驾照 2.年龄22岁以上，品行端正，诚信可靠，具备良好的语言表达能力。能承受工作压力，踏实肯干，责任感强 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的有效沟通，定期维护客户关系 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新员工享有三个月保护期，期间月收入4000-5000元 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你快速适应工作环境，提升专业能力

工作职责： 负责接待顾客用餐，协助顾客点餐，跟进顾客用餐进度，与顾客保持联系，维护好客户关系。

【岗位职责】 1.公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，所有资源由公司统一提供。 2.负责跟进公司分配的客户，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好客户关系，提升客户对品牌的信任度。 3.客户均为公司在电商板块具有消费记录的企业主或创业者，主要工作为邀请其参与公司组织的线上直播课程，促进深度合作。 公司配备办公电脑、工作手机及微信账号。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽） 2.经验不限，入职即安排资深员工全程一对一指导 3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态 4.能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000元+双项提成（课程门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖（奖金上不封顶） 2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享有15天长假 3.缴纳广州社保，享受15天带薪年假、年终奖金、团队建设活动、定期下午茶、节日礼品等福利，还可免费学习企业管理知识、薪酬绩效设计、职业发展规划及股权激励相关课程 【培训成长】 1、新人期：由专职导师带教，系统学习企业文化、产品知识与销售方法，零基础也能快速掌握全流程技能； 2、进阶期：提供一对一辅导、项目专项培训及销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干； 3、储备干部期：学习团队管理、经验复制、数据分析等内容，实现从业务能手向管理角色转型； 4、内部分享机制：鼓励优秀员工在内部平台分享实战经验与技巧，营造共同成长的学习氛围 爱心寄语：你有才华未展，我有平台未遇，宏酷集团诚邀每一位心怀梦想、充满激情的年轻人加入我们，携手同行，共创辉煌未来。

1、从事网络销售工作，公司配备专业运营团队进行客户引流，对接全国范围内的潜在客户，客源充足，转化效率高； 2、客户通过精准引流方式主动接入，无需自行开发客户资源，成单周期短，每日有20-40名客户主动添加微信，根据个人能力动态分配客户量，月均新增粉丝600以上； 3、通过企业微信与客户沟通，办公环境整洁明亮，白领化设计，配备一流的办公设施，独立1.2米大工位、电脑等硬件齐全； 4、销售组长及经理岗位均从一线优秀员工中选拔晋升，每三个月组织一次晋升竞选； 5、具备网络销售经验，拥有良好的电话沟通技巧和抗压能力，享有日冠军奖励、开单奖励、月度冠军奖励等多项激励； 任职要求： 1、有单聊经验、课程推广或销售背景者优先考虑，具备法务、个人债务、逾期处理等相关销售经验者可加分，敢于挑战高收入目标； 2、拒绝消极怠工行为，面对问题积极解决，不推诿、不抱怨、不情绪化； 岗位福利： 1、无责任底薪4k-5k，提成区间为4%-11%； 2、工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，每月休息4天，入职即购买五险，享受国家法定节假日及带薪假期；定期组织团建活动、提供下午茶、春节红包、节日礼品等； 3、无需外出跑业务，团队以95后、00后为主，整体形象气质佳，工作氛围轻松且富有活力； 如果你渴望增收，认可自身的销售潜力，欢迎了解并加入我们，给你一个机会，也让我们共同开启一段赚钱的旅程。立即咨询，你我共赢的故事就此展开