负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

底薪加提成：3-5点

业务员，五险一金带薪休假

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

满18岁以上。有丰富的工作经验，肯吃苦

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答相关疑问； 2.对逾期账户进行细致跟进，持续更新客户资料，确保信息准确并快速反馈异常情况； 3.遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时上报处理； 5.工作无销售任务（不涉及主动拓展客户）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外勤。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展平台； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.平台快速发展，注重人才培育，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招聘销售，无要求

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

有销售音响经验者优先考虑

服务名称: 油烟机拆洗 服务时间: 服务地址: 石竹山水园1 期 3 栋 201 服务区域: 东莞-桥头 到手: 110

职位名称：招送水工一名工作地点：英德市区学历要求：初中联系电话：

招临工打五线，下车结帐， 地址:镇口二工业区创意产业园区B栋4楼，电话

招车板计时，夏茅国际针车城

职位名称：店员工作地点：步行街学历要求：初中联系电话：

有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责： 1、负责公司产品在海外渠道的广告投放与数据调优，分析投放成效并持续提升广告转化质量； 2、研究竞品广告策略与投放路径，结合市场情况制定科学高效的推广方案； 3、对接内部相关团队，协调广告需求，完成素材筹备，确保广告计划顺利上线； 4、监控广告数据表现，进行系统性整理与深度分析，持续优化推广效果，并为后续策略提供数据依据； 5、具备视频类1对1社交应用投放经验者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上海外社交1v1推广经历，熟悉主流海外广告投放平台； 2、对数据敏感，具备优秀的分析能力，能独立完成数据梳理及报告输出； 3、学习能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识、执行能力和抗压能力； 4、英语应用能力良好。

岗位职责 1、负责抖音直播间广告投放，科学规划预算分配与投放节奏，确保达成成本控制与流量目标； 2、实时跟踪广告投放数据，基于效果表现对账户结构及推广策略进行动态优化调整； 3、持续关注同品类竞品的投放动向与素材策略，把握市场变化趋势，结合点击率、转化率及消耗情况，输出多维度分析报告，并及时优化投放方案； 4、定期开展周度/月度投放复盘，总结运营经验，提出改进措施，持续提升投放效率与核心指标。 任职要求 1、熟悉抖音信息流、千川平台及dou+投放操作，有甲方美妆/护肤/个护类目投放实操经验者优先； 2、具备清晰的广告投放逻辑思维，能独立完成数据分析并制定阶段性投放策略； 3、欢迎无经验但学习能力强的小白加入！！！ 我们能给到你什么?? 1、无责底薪＋补贴＋高提成＋社保＋年终奖 2、假期及福利：各类节假日、社保带薪年假、带薪病假、婚假、产假、国内旅游、节日下午茶、生日会等 3、培训：为每位新员工提供系统入职培训，定期组织专业技能提升课程 4、晋升：公司实行内部晋升机制，提供广阔的职业发展通道 5、舒适环境及生活：开放舒适的办公与休息空间（配备微波炉、大冰箱） 6、假日休假：放假安排紧跟国家规定，享受法定节假日，周末加班享双倍工资待遇！

工作职责： 1.通过网络、电话、展会及实地拜访等多种渠道积极开拓客户资源 2.具备进出口贸易、物流等相关专业背景者优先考虑 3.与现有客户保持定期联系，确保合作关系稳定并持续深化 任职要求: 1.对物流行业有热情，对销售工作感兴趣者优先 2.性格自信乐观，勇于接受挑战，具备较强的学习能力 3.不限性别，有相关行业经验者优先，无经验的优秀新人亦可培养 岗位福利: 1.非考核制底薪+提成+绩效奖金 2.缴纳社保+定期下午茶+团队聚餐+生日庆祝活动

工作职责： 一、团队战略与规划 1.协助制定针对高校和医院渠道的季度/月度推广战略、执行方案及预算。 2.分析目标群体（如大二大三学生、医学生、年轻医生、医护人员子女等）的痛点与需求，设计能引发共鸣的销售话术，协助制定相关活动和互动形式（如“海外名校硕士申请讲座”、“医学专业海外深造规划”等）。 3.对推广区域内的大学和医院进行陌拜，搜集有意向的客户并跟进转化。 二、渠道开拓与关系维护 1.高校端：开拓并维护与学生兼职，大学学生会、社团的关系，通过合作活动、讲座等形式建立长期合作。 2.医院端：探索并建立与医院科教处、科室、医院工会等的联系渠道，以提供“职工子女海外升学福利讲座”等名义进行精准渗透。 3.负责相关场地、摊位的洽谈与租赁，确保推广活动的合法性与顺利进行。 三、团队管理与培训 1.招募、面试、组建和管理一支兼具积极性和专业度的校园地推团队（多以兼职大学生为主）。 2.对团队成员进行深度培训，内容包括：公司留学项目详情、海外院校信息、申请流程、针对不同专业（特别是医学类）的留学方案、高级沟通技巧及职业道德规范。 3.制定合理的团队激励与绩效考核制度（KPI），激发团队潜能，确保目标达成。 四、活动执行与现场管理 1.亲自带队并监督高校内部及周边（食堂、宿舍区、图书馆）、医院生活区/食堂等关键点位的线下推广活动。 2.管理活动物资，包括但不限于宣传册、易拉宝、礼品、登记表格、线上引流工具等。 五、数据挖掘、分析与优化 1.设计高效的信息收集工具（如线上问卷、小程序二维码），确保精准获取高质量潜在客户线索。 2.每日/周跟踪和分析关键数据：线索数量、线索质量（意向度）、转化成本、活动ROI等。 3.定期进行活动复盘，总结不同学校、医院、不同活动形式的效果，持续迭代优化推广策略。 六、市场洞察与协作 1.深入一线，收集目标客户的最新需求、竞争对手的动态及市场趋势，并向总部市场部门反馈，为产品设计和市场策略提供决策支持。 2.与销售顾问团队紧密协作，确保线索的无缝交接，并跟踪后续转化情况，形成营销闭环。 任职资格： 1、经验：3年以上线下推广经验及团队管理经验，有校园招生经验最优；2、有教育（尤其是留学）、高端消费或医疗健康行业地推经验者优先。 3、卓越的沟通能力：能与大学生、家长及医护人员等高端人群进行有效、专业的沟通。 4、高度的灵活性：能适应根据大学和医院的日程安排工作（包括周末和傍晚）。 5、管理能力：擅长激励和管理团队（包括兼职团队）。 6、特质：结果导向，拥有强烈的自驱力和抗压能力，为人诚信可靠。 价值观&性格： 1.上进、务实、开放、创新 2.有阅读和运动习惯

行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从基层区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初的月薪2800元，跃升至年薪100-200万，一路踏实打拼，现诚邀你加入龚学长管理的业务区域。 副总裁管理区域的四大优势： 1、覆盖南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心地带，发展前景广阔； 2、涵盖宝安中心高端住宅区，千万级豪宅聚集地，成单即高佣金； 3、辐射福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，石厦分行一年六次斩获百万门店荣誉，团队10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前所辖团队人均业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间； 团队持续扩编，现面向应届生及转行者开放岗位，欢迎新力量加入！ 【我们提供的支持】 1、本科底薪9000元，大专底薪8000元，其中含职务绩效3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿安排，享有节日福利等贴心保障； 【您将承担的职责】 1、开展公司房产租售业务的客户拓展、市场推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、线上平台及面谈等多种方式完成销售全流程； 4、参与一手楼盘实地考察，推动项目去化，助力提升市场份额； 5、协助营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通，预约看房时间。 【您的成长路径】 1、由营业部经理亲自带教，配合行业专属闯关式考核机制，快速提升专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月有望晋升副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁直接指导培养未来管理梯队。

工作内容： 1、独立承担品牌在多个电商平台的销售任务，全面负责渠道运营及业绩达成 2、开拓多元化电商合作渠道，如自媒体、淘系平台、大团长资源、社群公众号等，推动产品推广，建立并维护客户合作关系 3、跟进订单处理，完成商品核对、结算及回款等全流程执行工作 要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商分销从业经历，拥有头部及中腰部渠道资源者优先 2、了解线上各渠道的协作与运营机制，掌握扎实的电商专业知识 3、熟知主流电商平台的运作规则，具备独立操盘经验者更佳，逻辑清晰，数据分析能力突出 4、认同自我提升理念，具备长远发展目标和团队协作意识，愿意与企业共同成长 薪资待遇： 1、薪酬与个人能力及资源匹配，底薪5-8k，叠加10-20%高比例提成 2、依法缴纳五险一金 3、实行扁平化管理，工作环境轻松，团队氛围积极向上 4、员工福利包含节日关怀、年终奖或分红机会，以及带薪年假！

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作意识 3.积极主动，阳光开朗正能量 岗位优势： 1.邀约开发的新客户店长以及设计可以全力配合完成，能够快速上手成长，业绩完成难度大大降低 2.居然之家+科凡高定大品牌赋能加持 3.现有样板间可使用，降低获客难度 4.团队简单高效，培训学习快速成长 有意向欢迎电话沟通:

工作内容： 1.协助APP产品的推广、运营及日常维护 2.提升公司APP产品的市场认知度与用户覆盖范围 3.维护合作客户关系，增强品牌传播力与行业影响力 员工福利待遇： 1.月薪4700＋高额提成+提供住宿+晋升通道+五险（综合收入7000以上，上不封顶），工作时间：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息 2.每逢中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等 3.设有日激励、周激励、月激励、团队激励、优秀员工奖及年终奖金 4.零经验也可加入，公司安排专人指导，全程带教帮扶 5.晋升机制公开透明，团队结构年轻化，晋升均从内部培养，无空降岗位，每月开放晋升机会 6.提供配套齐全的小区住宿，家电完备（含冰箱、洗衣机、热水器），周边生活便利，交通繁华，步行5-10分钟可达公司 7.每年组织大型集体旅游，每月不定期开展团建聚餐、生日会、下午茶、水果分享等活动 团队：由95后、00后组成，充满活力与拼搏精神，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，无复杂职场关系 欢迎有梦想、有冲劲的你加入我们： 立即投递简历，期待你的到来 工作地址：广东省佛山市禅城区九鼎金融中心1918

主要销售定制家具，通过线上获客，给客户答疑解惑，促进成交

薪资福利：基础工资（5K左右）+提成+绩效+奖金，综合收入普遍在10k-20k区间 福利待遇：享受带薪法定节假日，定期组织员工旅游，入职即缴纳社保、每月休息6天、享有带薪年假、全勤奖励、不定期提供下午茶、组织团建活动、节日礼品、年终奖、超长年假（20天以上）等 工作内容： 1、通过电话、微信对接公司分配的客户资源，并进行上门拜访与客户深入沟通； 2、结合客户需求，深入了解客户项目细节，制定匹配的解决方案，推动合作达成； 3、收集并持续反馈市场动态，提供当前行业优质产品及解决方案信息，支持公司战略决策； 4、定期回访老客户，对重点客户安排实地拜访，持续维护良好合作关系。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、拥有3年以上ToB销售经验；具备一定生活与职场阅历，年龄******之间，有LED显示屏领域销售经验者优先； 3、具备独立开展商务谈判的能力，注重个人仪表与职业形象，熟悉基本商务礼仪； 4、目标明确、进取心强、心理素质佳，渴望突破自我、冲击高薪，愿通过销售实现个人价值； 5、踏实勤奋、责任心强，主动学习，适应力好，具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿意与企业共同成长； 6、热爱销售工作，积极主动，工作态度认真负责。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，下车步行约1分钟即可到达，地理位置优越，出行便捷