《吴江亿光》 独家专送 河南开封 河南周口 河南商丘 河南驻马店 甘肃定西 陕西全境 初三到可住宿，初四开始面试，上午9点半下午1点半面试 员工273元/天 员工273元/天 员工273元/天 纯小时工，吃住在厂 刷卡就餐，当天住宿 18-45岁，男女不限，需识字且认识26字母，生产LED灯，两班倒，站班看机台为主，30%穿无尘衣，有测试/检验等岗位 吃住在厂，刷卡用餐，宿舍6人/间，住宿30水电平摊，，10号发薪 餐补145元/月，不吃不扣不补 离职满3个月可返厂，离职满2次/，纹身/烟疤提前确认 4大民(收云南) 模式：员工26元/h+餐补145/月，总价27，支付3个月，不足7天或 利润：1元/h，不需开票。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【兰考本地长白班企业】诚聘【装 配 工】，，择优录取），要求能接受加班，有出差情况，要能接受，出差额外有补助（综合薪5500-7000元左右）工作内容: 组装生产自动化设备，配电箱柜等，辅助性岗位，手工活，简单好做，易上手，小白也可以，要求身体健康，人机灵灵活，无明显纹身。政策: 纯小时工模式，员工18元/小时，日薪工资189～207元左右，月底发上月工资，不转正长期支付，综合工资5500～7000元左右！上班时间: 长白班为主，忙时会两班倒，早8:00～晚20:00点左右，按10.5 / 11.5小时/天计薪（具体加班根据车间情况而定，需要配合），休2天左右。福利: 免费两顿工作餐，免费住宿，水电费50元/月，吃住在厂，，，三个月之内体检单可以用！面试流程: 参观看车间☞选岗位☞试岗（6-7个小时左右，干住了试岗当天有工资）☞体检，提供办理建行银行卡，入职上班。

河南优德医疗设备股份有限公司 诚聘 品质工程师 要求：大专及以上学历，2年及以上相关工作经验 装配工（普工） 要求：高中及以上学历，有相关装配工作经验，年龄40及以下（学习电子方向的毕业生可培养） 喷粉工 要求：初中及以上学历，有一定的静电喷涂方面经验 采购员（有医疗器械行业经验） 要求：大专及以上学历，3年及以上采购方面经验，有电子料，机械料，包材，委外等经验 联系人：郭先生     联系电话：（） 工作地址：尉氏县新尉工业园区优德大道1号优德科技园 家门口上班，给与孩子充分的陪伴 我们有五险，周末双休，节假日正常放假，长白班（早8晚6） 欢迎各位自荐和推荐，加入优德医疗大家庭

质量主管 1.本科及以上学历，有证及理工科专业类优先；2.至少3年以上质量管理经验，有医疗行业经验者优先；3.熟悉质量管理体系标准和方法，如ISO9001；4.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。1.制定质量管理体系，负责建立和完善公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求；2.处理质量问题，负责对质量事故进行分析，提出改进措施，并跟踪落实确保问题得到有效解决；3.团队管理与培训，领导和激励质量管理团队，进行质量意识和技能培训，提升团队整体素质；4.持续改进，推动质量管理的持续改进，实施零缺陷管理，确保质量目标的达成。 薪资福利:薪资面议，享受国家法定各假期、五险一金，免费提供住宿、工作餐、团建活动、节假日福利。 招工人数:1名 有意者请将个人简历（附个人近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；公司将对简历进行筛选，符合条件者将电话通知面试，未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，恕不另行通知 工作地址:兰考县经济开发区科技路003号郑开兰科创产业园区05号

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招聘：焊锡/打螺丝/质检操作工/SMT操作工1名 薪资：3000-10000元/月 对岗有求职意向直接拨打电话联系，投递简历不回复！！！ 联系人：王生，（） 小家电组装，焊锡，打螺丝，前5天计时，5天后，工作满半年，出勤不少于25天/月，加100元/月，满一年出勤不少于25天/月，加300/月，补助午餐费6元，综合工资3000到7000元不等 另招聘SMT操作工 1名 要求熟练连掌握SMT操作 工资面议 工作地址：河南省开封市通许县工业区经三路

富士康K区西边全速通要一个装车和一个扫描的长期工，月工资4000-4500。每天工作8小时左右。可以带手机。没有找到工作的抓紧时间了。你如果有能力可以来谈工资。只要能干就可以来谈。联系电话：

二保焊缺口20人左右，初十上班，有证23/小时，无证22/小时，有证的优先安排 联系方式

 岗位：叉车工 年龄25--45 招聘人数：2名 任职要求：身体健康，服从管理 薪资：5000元左右 上班时间：7.点一一到晚7点 地址：通许县竖岗镇王庄村成越食品 联系电话：

大王屯开发区招聘长期激光编程操作师傅一人电话

测试员/飞针，7 工作地址:江西省吉安市县云岭工业园东区鑫通联产业园11栋亚恒电路 4800-6300 熟手优先，生手可培训

单位名称：四川科雷特科技有限公司 招聘： 1、工艺工程师 1名 岗位要求：年龄45岁以下，有机械专业本科及以上学历，三年以上工作经验（有大型国企工作经历优先）。熟练本行业的工艺原理与生产流程，精通机械加工工艺（如数控编程、夹具、模具设计），熟练使用CAD等制图软件，对材料特性、质量管理体系、控制计划、成本核算以及安全生产有深入了解。工艺流程的设计与优化，生产现场的技术支持，新工艺、新技术的引进与开发。薪 资：面议 2、数控车工 3名 岗位要求：年龄20-45岁，中专以上学历，会识别工艺文件，检测量具的使用，负责加工产品质量、产品外观检测及生产设备日常维护保养，具备一定的刀具选择和切削参数调整能力。能服从生产日常计划安排。薪资待遇：4000-8000 3、质量主管 1名 岗位要求：大专以上学历，25-45岁，男女不限，三年以上质量管理工作经验，有机械制造相关质量优先。能熟练运用各类质量管理工具，熟悉质量管控方法。具有过硬的质量意识，具有优秀的计划、执行能力，沟通能力。薪资：7000-9000 地址：德阳市罗江区金山工业园区红玉路

招 聘 本公司因业务发展需求急招以下人才： 一、压铸质量工程师 二、压铸质量助理 三、精工质量工程师 四、测量工程师 五、项目工程师 六、项目工程师助理 七、模具设计工程师 八、模具维修保养 九、压铸工程师 十、工艺工程师 十一、MES工程师 十二、压铸领班、精工领班 十三、成本会计 联系电话 一经录用，待遇从优，具体薪资面谈。 地址：北仑区沿山河北路7号

整机测试工程师 每天工作8-12小时含加班，上六休一 35元/小时 夜班额外补助50元/班，不住宿有300每月交通补助，每天10元路补 配电柜组装，布线，自动化设备装配，质检，机电机械自动化电子工程等相关经验部分岗位需要穿无尘服 18-35周岁大专以上学历（机电机械自动化电子工程等或有相关经验），条件优秀者可放宽

凤城5路 华天科技 持续面试中， 要求： 18-35岁，男女不限， 能来速度联系，名额有限， 吃住在厂区内，地铁口，交通便利 做半导体芯片的， 测试，检验，包装，上锡等岗位 综合工资：5500-6500元/月左右 4人间宿舍，独卫，热水 吃饭餐补14元/天，夜班补助60元一天 联系电话，

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范和标准，对原材料、半成品及成品开展化验与检验工作，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程及检测结果，按时提交化验报告，为生产、研发及质量管控提供可靠数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常保养与维护任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作效率。 实验室管理：负责实验室日常清洁与整理工作，保持实验环境整洁、设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员进行业务培训与实操指导，提升团队整体专业能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验操作安全可控。 任职要求： 相关行业工作经验 专科及以上学历

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合公司标准，及时处理生产中的技术问题； 3、优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4、协调各部门资源，解决生产过程中的瓶颈问题； 5、组织实施安全生产措施，维护车间安全环境。 任职要求： 1、具备丰富的钢结构制造管理经验，熟悉钢结构生产工艺； 2、能够独立解决生产中的技术难题，具备较强的团队领导能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 4、注重细节，有较强的责任心和执行力； 5、熟悉国家相关钢结构行业的标准和法规。

加料 8：00-20：00，计时11，两班倒、半个月倒一次班 20元/时，长期支付，月工时300以上 检验岗，目检，巡检，加料，打磨，修毛刺，装配岗位多多，可挑选，工作轻松，独立岗位，在职率超高 16-45周岁

长白班直接上班 7:50看车间上班 【欣宽附近小厂】长白班 ，看外观，上班自由没人管，穿自己衣服，没有显微镜和CCD 2⃣1⃣0⃣/天 2⃣1⃣0⃣/天 管吃，坐着上班可带手机可听歌，轻松自由， 工期30天以上 厂门口联系

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或焊接相关专业； 2、工作经验：8年以上汽车焊装工艺管理经历，具备5年合资品牌（如大众/本田）或高端品牌（如奥迪/雷克萨斯）焊装车间管理经验； 3、专业技能：熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型，了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范，能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件； 4、资质证书：具备国际焊接工程师（IWE）或同等资格者优先。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡，优化生产节拍，达成JPH≥30台/小时的效率目标； 2、质量管理：构建车身尺寸精度控制体系（关键测点合格率≥98%），执行焊接质量全流程监控（虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰）； 3、新技术应用：推动轻量化车身连接技术落地（开展铝钢混合连接工艺研发），引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段； 4、成本优化：组织实施电极帽寿命提升项目（目标寿命≥6000点），压降单台辅料消耗（年度降本目标3%至5%）； 5、HSE管理：落实焊接烟尘治理措施（作业场所PM2.5≤50μg/m³），完善机器人安全防护机制（实现安全事故零发生）。

招聘：焊锡/打螺丝（小家电组装）/质检操作工/SMT操作工1名 薪资：3000-10000元/月 岗有求职意向直接拨打电话联系，投递简历不回复！！！ 联系人：王生，（） 小家电组装，焊锡，打螺丝，前5天计时，5天后，工作满半年，出勤不少于25天/月，加100元/月，满一年出勤不少于25天/月，加300/月，补助午餐费6元，综合工资3000到7000元不等 工作地址：河南省开封市通许县工业区经三路

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

检验岗 8：00-20：00，计时11，两班倒、半个月倒一次班 20元/时，长期支付，月工时300以上 检验岗，目检，巡检，加料，打磨，修毛刺，装配岗位多多，可挑选，工作轻松，独立岗位，在职率超高 16-45周岁

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理，确保符合国家及行业安全规范，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业现场工作环境 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）的生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升生产效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时解决生产中出现的问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）的维护保养方案，保障设备稳定运行； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤事故及设备异常； 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常用机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等）及典型材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。