临沧双江招砍竹子工人200人。包工3元一节（4米长）上车。一根竹子能砍3节。

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通道清障（伐木）

临沧市临翔区招种植工/杂工、砍伐工

云南森隆电力工程有限公司 招聘伐木工人 要求吃苦耐劳，能服从公司安排。有无经验均可。工作地点为临沧市及周边乡镇。当天去当天回。包吃包住 薪资待遇120-200/天

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临沧市镇康县招砍伐工（可以做吨位）

种植、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作 2.协助完成基地杂务，包括物料搬运、场地整理、工具维护等 3.按规范开展林木砍伐作业，确保安全操作与木材合理利用 4.配合农技人员落实种植计划与采收安排，保障生产进度 5.严格遵守安全生产规程，正确使用农具、油锯等作业设备 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农林作业环境 2. 有种植、砍伐或农业务工经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4.服从管理，能接受临沧市临翔区本地及周边短期外派作业 5.初中及以上学历，不限专业背景

临沧市临翔区招配管布线安装设备 要求做过监控等。

临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县招电焊、光伏安装

临沧市沧源佤族自治县招光伏板子安装

临沧市耿马傣族佤族自治县招电梯安装

临沧市耿马傣族佤族自治县招抹灰、贴砖

安吉招砍竹子160原地打堆不挂钩团队来没砍过的勿扰

深圳市宝安区招砍伐工、强电

宁波市奉化区招砍伐工，万亩竹林，坎竹子，3人一组，需要30组，负责上山坎竹子，原地打堆。150元一吨，3人一组，按吨记量，(平均每人每天3吨以上)大山头索道，小山头无人机调运，无需挂钩，有宿舍，有食堂，无经验也可以干，有经验者优先，详情联系李

威海市荣成市招砍伐工

绍兴市诸暨市招砍伐工

临沧市双江招砍伐工

招聘砂光工段操作员1名。要求年龄45周岁及以下，高中或中专及以上学历，具有纤维板砂光工作经验者优先，熟悉砂光机生产流程和工艺参数者优先。能够操作设备并处理故障。责任心强，主动积极，能适应倒班工作。薪资福利为试用期每月4000至4500元，提供食宿，购买五险。工作地址位于临沧市临翔区博尚镇勐准村委会大芋地1幢（原泛华林业厂区）。

临沧市临翔区招伐木工队，一体机坎伐，量大三年工期

云南临沧【今日招聘】招聘油锯使用人员，熟练使用油锯，林间作业，砍树（不是伐木），把林子整稀疏一点。需要20-30人 工作地点：耿马县 时间：即日起至5月底 待遇：200一天，或可按亩计算工资（具体可联系了解） 联系方式：（可） 备注：会使用油锯即可，油锯等由我方提供

本职位为厂区岗位，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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砂光工段操作员岗位招聘1人。要求年龄在45周岁及以下，学历为高中或中专及以上。具有纤维板砂光工作经验者优先，熟悉砂光机生产流程和工艺参数者优先。具有一定管理经验者优先。薪资福利方面，试用期薪资为4000-5000元每月，转正后具体薪资和岗位根据试用期表现确定。公司购买社保，并提供职工宿舍和员工食堂。

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