
包装部负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
电焊工班组长
4-8千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配,确保作业进度与质量达标
2. 指导并监督组员按工艺要求完成各类金属结构件的电弧焊、氩弧焊等焊接作业
3. 对焊接过程进行质量巡检,及时发现并纠正焊接缺陷,配合质检部门完成验收
4. 组织班组安全教育与操作培训,落实焊接作业安全规范及防护措施
5. 协同技术部门优化焊接工艺参数,提升效率与一次合格率
任职要求:
1. 具备电焊工班组长相关工作经验,熟悉焊接班组管理流程
2. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟练掌握多种焊接方法
3. 具备基本识图能力,能读懂简单焊接图纸及工艺文件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
班长主管
5-6千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
化验组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。
严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。
参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。
做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。
任职要求
大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。
了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
种植工/杂工
海南琼海芳姐家政招聘10至20名工人,负责种植5000亩槟榔,包一日三餐,日工资160元。工作地点在槟榔园,可连续工作多天。要求自备自用餐具、水杯、毛毯或被子(住在槟榔园)及一把锄头。每天九点在加积中学附近集中,由老板专车统一送往槟榔园。有意者可报名。
嘉祥冲压工
7千-1.1万/月
冲压工餐补包住3-5人周结吃苦耐劳
冲压 年龄25--46周岁
2、薪资待遇:
冲压:日薪200-300元,前30天保底200/天(出勤必须在26天以上)+计件工资。月综合工资7500-11000
3、(面试通过 可当天安排住宿!)住宿厂外2公里,100元/月,水电费平摊,宿舍那里有班车到厂区门口;劳保用品车间发放
4、工作时间:7点到7点,上班11小时。一个月一倒班,2-4天休班,不休班的话,额外满勤奖300元!
5、中餐费用5元,,每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检!
五菱操作工日结200/天包吃住
6-8千/月
冲压工餐补包住包吃20人以上月结包吃住可预支新手可做不体检日结汽车制造
五菱柳东悬挂焊、机器人操作工、冲压工日结200/天
年龄18-49岁,新手可做,,其余的发薪日结清
薪资21/小时,八点对八点两班倒,!!!
先入职后体检!!!
宿舍有空调,热水器
包工作餐提供住宿,可预支工资,每个月21-25号发工资
包吃包住长期现结7000+
7-8千/月
冲压工包住包吃6-10人月结包吃包住,日结
蔡甸奓山,小件冲压
男女不限,都是小件
1::19一小时
2:月结:20一个小时,
15天一转班,没有淡季,工时基本月310小时
包吃包住,水电平摊,4人间,独立卫间,
食堂伙食两荤两素自己带碗
零元入职不体检
冲压工餐补社保五险1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅
冲压带班师傅(北仑霞浦五金厂)
岗位职责
1、负责冲压班组现场装卸模,服从生产安排,日常带班;
2、熟练冲压模具拆装、换模,处理简单模具异常;
3、保障生产进度、现场安全、产品品质管控。
任职要求
1、熟练冲压装卸模实操,有冲压带班经验;
2、年龄45周岁以内,能看懂图纸优先;
3、责任心强,服从管理,安全意识好。
4、身体健康,无不良嗜好
薪资待遇
时薪26-28元,技术过硬、经验丰富薪资可面谈。
工作地点:宁波北仑霞浦
新塘小时工+包吃包住+免体检+长白班
6-7千/月
冲压工保险餐补包住包吃加班补贴11-20人月结兼职假期工全职包吃住长白班不用体检电子电器
新塘小时工
免体检!包吃包住!
冲压岗位,20元每小时
上下挂件,19元每小时
男女不限18-48岁:220-240元/天左右(按20元每小时计算)
主要生产微波炉烤箱配件冲压,包装等工作。简单易学。最少做1个月,可长期做,!
带行李当天安排!
全新公寓式宿舍!!!
空调热水器齐全!!!
蔬菜分拣主管
6-7千/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行;
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作;
3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历;
2. 拥有良好的责任意识与安全观念;
3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作;
2. 负责组织工前会并落实工前会各项要求,开工前完成重点人员健康监测,监督交接班秩序与作业效率;
3. 负责管理班组劳动纪律,监督现场作业情况,对违规违章行为及时纠正或整改;
4. 负责协助现场作业人员执行码头生产指令,按要求配合完成查验、过磅等作业;
5. 负责常态化开展现场巡检工作,每小时巡查作业区域并上报现场情况,及时纠正违规作业行为,排查并整改安全隐患;
6. 负责做好现场作业突发事件的上报工作,妥善处置突发事故并及时拍照上报;
7. 统筹开展年度计划中的月度培训工作,并及时反馈培训效果;
8. 负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全,并随时落实好保养进度;
9. 按时参加港方各类会议与联合检查,传达安全要求,对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜;
10. 按时完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识,具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先;
2. 能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作;
3. 具备大型团队统筹管理能力,执行力、抗压能力突出,具备良好的团队协作意识与大局观。
生产班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
班组长
6千-1万/月
生产管理包住1-2人学历不限全职生产设备管理建材
本加工厂需要有责任心,勤劳认干,可以参与管理的生产管理一名,要会开叉车,能修理机械
发光字项目主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
注塑领班
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 在科长领导下开展工作。
2. 负责注塑现场日常生产和管理工作,当班要及时有效做好岗位以及辅助岗位(吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的 GMP、安全、品控操作、数字化操作引导工作,监督好岗位人员按岗位规范进行作业。
3. 负责监管班组的安全工作,做好班组安全隐患排查整改、班组人员安全意识引导提升等工作,杜绝各类安全事故的发生,并对班组安全事项负责。
4. 及时组织班组完成下达的各项生产任务,在确保正常生产的情况下能熟练掌握和操作本部门的生产设备,并组织开展设备维护、维修工作。
5. 监督当班生产过程严格执行企业技术标准,组织贯彻设备操作规程工艺纪律,对当班的产品质量负责。
6. 做好当班的成本控制工作,努力降低物料消耗及废品率,提高生产效率,管控好注塑产品单箱制费,做好班组生产经营管控。
7. 负责注塑生产人员的排班、考勤记录、日常个人各项考核(业绩/绩效承诺书指标、月度、年度考核)建议提报。
8. 及时安排做好生产统计工作,及时完成工作总结并做好工作计划。
9. 负责班组 6S、飞检与 TPM持续推进工作。
10. 负责相关培训计划落实,对员工进行相关业务技能培训指导提升工作,做好后备梯队人员的培养工作。
11. 传达并监管落实执行公司下发的各项管理规范,引导并督导严格按要求执行,不断组织推动各项要求的修订完善。
12. 完成科长交办的各项临时任务。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类。
3. 资历要求:生产管理 2年以上;熟悉塑料加工特性;掌握常用电脑知识;具备组织管理生产的能力;具有良好的沟通协调能力;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材的生产工艺流程及食品安全相关管理知识。
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