【合肥新泉汽车】企业直签正式工合同缴纳六险一金长白班为主包吃，不住宿补贴500元/月熟练包覆数名岗位：装配，注塑，物料员，物流仓库，叉车！缝纫包覆计件工资1.5-2w18-40初中及以上学历，身体健康，服从安排，能适应加班，倒班，待遇：基本工资2450+绩效+加班费3000-4500+岗位补100-300+安全奖金500+全勤200+生产奖金500-2000+不住宿补贴500公司缴纳六险一金，各项福利齐全。综合工资8000-10000元/月。报名联系我号

合肥滨湖融创乐园招聘一位缝纫工（包吃住4500元/月） 工作简单，主要是负责演艺部演员服装的清洗，缝补，需要会踩缝纫机，会缝补衣物的，洗衣有洗衣机。 要求，需要近期可以入职，工期最短到八月底结束！ 工作时间:早9晚6，每天8小时工作制，每周有排休，暑假期间开放晚场活动，营业时间到晚上9点。 工资待遇:4500元/月的无责底薪，吃住都可以提供，包三餐！包住宿！ 工作地点:合肥滨湖融创乐园（地铁一号线站口）

【合肥新泉汽车】企业直签正式工合同缴纳六险一金长白班为主包吃，宿舍已满，不住宿补贴500元/月熟练包覆数名岗位：装配，注塑，物料员，物流仓库，叉车！缝纫包覆计件工资1.5-2w男女不限18-40初中及以上学历，身体健康，服从安排，能适应加班，倒班，待遇：基本工资2450+绩效+加班费3000-4500+岗位补100-300+安全奖金500+全勤200+生产奖金500-2000+不住宿补贴500公司缴纳六险一金，各项福利齐全。综合工资8000-10000元/月。报名联系我号

化妆包，背包类产品生产缝纫。有宝妈班，欢迎加入

招熟练缝纫工，包吃，长期短期都可以，工资打电话或面谈。

肥西华南城附近日结普工检验缝纫工叉车工工资白夜班/200要求：责任心强，22～43岁，时间：8.00-20.00，工期至少三个月染发，纹身花臂，勿扰[抱拳]住宿4人间，7元/天，水电费均摊，，入职一周内体检，满两个月报销12点集合，12点半面试。

肥西华南城附近日结普工检验缝纫工叉车工工资白夜班/200要求：责任心强，22～43岁，时间：8.00-20.00，工期至少三个月染发，纹身花臂，勿扰[抱拳]住宿4人间，7元/天，水电费均摊，，入职一周内体检，满两个月报销12点集合，12点半面试。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题，确保成品符合质检标准 3.协助领班进行工序交接、物料清点及设备日常清洁保养，保持工位整洁有序 4. 配合产线调整，灵活适应不同款式、面料的缝制要求，参与样衣试做与工艺改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.缝纫经验不限，有服装厂实操经验者优先，新手可带薪培训 3.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺图和作业指导书 4.责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，能接受合理加班及旺季生产调配

年龄：50岁以下 （有经验熟手，可放宽条件） 要求：有车缝经验者优先 缴纳社保，，满勤（300）此为固定薪资，节假日福利，提供住宿，周日休息 工资（计件制多做多得，平均薪资4-7K）第一个月有保底（4K），低于按保底计算，高于按计件核算，薪资按高的核算

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针 3. 配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作 4.及时反馈设备异常、面料问题或工艺难点，协助优化作业流程 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间6S管理规范 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏 2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 学历不限，接受零基础学徒（提供岗前带教培训） 5. 能服从工作安排，遵守劳动纪律，无不良从业记录

合肥市庐江县招排烟保温、5公分玻璃棉、两三天活、洗手结账、

明天要一名焊工，必须会激光焊，有证，三天活，计时，计件都行，桃花工业园铭传路与翠竹路交叉口

安徽合肥招聘生鲜理货员，负责生鲜货品管理，月薪超过3500元。

合肥市庐阳区招空调安装/维修、清洗保养。 备注：购买社保（五险意外险），单休，年龄25-35岁，高中或者中专文化，会开车。

合肥市蜀山区招贴砖

招聘多种职位，包括挡车工、喷水机修、下丝工、叉车工和勤杂工。工作地点在安徽池州江南集中区。

招聘喷水熟练挡车工、熟练验布工、常白班机修、叉车工。喷水熟练挡车工需具备熟练的挡车操作技能，熟悉喷水织机的操作和维护。熟练验布工需熟悉各类布料的检验流程，具备良好的目视检测能力和质量标准意识。常白班机修负责机械设备的日常维修和保养，需具备基本的机械维修技能和电气知识。叉车工需熟悉叉车操作，具备一定的物流或仓储经验。薪资待遇具体面议。提供食宿。

联系人：周女士水火保（辽宁）高科技有限公司氩弧焊工：男女不限1人初中4500元以上会用氩弧焊机或激光焊机退休优先可以日结车间操作工：男女不限2人初中4500元以上可日结有用过无齿锯下料的优先考虑缝纫工手工缝纫：男女不限4人初中4500元/月可日结地址：革镇堡腾飞产业园区联系电话：

本周最新招聘岗位~欢迎推荐应聘纺织：【织布挡车工】5人（18-35周岁）【整经/浆纱挡车工】4人（18-35周岁）【落布员】2人（25-45周岁）【洗机员】1人，40-50周岁，12小时倒班）染整：【染机/烘干/定型作业员】3人，25-40周岁）【检验员】3人，18-35周岁，会电脑拼音打字）【搬运工】2人，40-55周岁，12小时早中班）：【ATY/DTY挡车员】5人（，25-42周岁）【补丝员】1人（45-50周岁，8小时白班）【搬运/勤杂工】2人，45-55周岁，8小时白班）【任职要求】字母熟练，视力好，身高1.55米以上，身高1.65米以上身体健康，吃苦耐劳，无文身，无不良记录能接受站班、倒班，服从车间工作安排等【薪资待遇】综合计件薪资：12小时两班倒为主，6000-8000元/月完善保障：五险一金、员工食堂、免费宿舍等额外福利：节日礼品+带薪年假+年度体检+等【应聘方式】联系：

修补工/缝纫工/熟手包覆工： 1、修补工，20-50，前七天计时18/小时，后期个人计件6000-7000。 2、缝纫工，男女不限，20-50，平车底薪3930，高车底薪4230， 3、熟手包覆工，20-50岁，前面适应期17元/小时，通过班长技能考核：22元/小时，月综合6500-7500。有3个月内的健康体检报告直接入职，常规体检 出勤7天以上，每周四可预支500-800，剩余每月30号发上月工资结清

1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法，具备敏锐的市场洞察力，善于分析目标客群需求，并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿辅料元素，创新设计新款式，控制成本范围，合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿，跟进打样过程，掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划，监督样品开发进度，并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整，同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验，拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先；具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用

童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

招聘：无人机飞控工程师薪资：15000元以上/月1、计算机、自动化、测控导航等相关专业;2、熟悉基于ARM、DSP等平台的嵌入式软件开发，精通C/C++，熟悉嵌入式实时操作系统的使用和软件开发，可进行平台移植和裁剪;3、熟悉无人机飞控的SITLAIHITL仿真，具备无人机飞行力学建模能力。

肥实木家具厂招聘: 开料拼板师傅 岗位职责： 1、根据要求进行实木家具开料、拼板； 2、熟练装卸家具，能看懂CAD图纸； 要求：30-50岁 3、合肥周边师傅优先考虑。 福利待遇： 年度体检、节日福利、包吃包住； 薪资：6300-7000计件（不压工资）

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

招聘岗位：封边、，配料，下料，裁切，钻孔等 招聘要求：年龄25-38周岁，男女不限 员工薪资：保底7500-12000+，上不封顶 工作时间；早上7点-晚上7点，月休4天 免费包吃包住

岗位职责： 1.看懂并理解CAD图纸，熟练各种木作设备（如：立铣、地镂、精密锯等等） 2.能完成订单木工制作板块（例如：木门及门套、木饰面、线条、床、柜体、柜门等制作，以上包括烤漆工艺和免漆工艺） 3.对木作有一定自检能力 4.配合质检完成产品验收，对不合格项进行返工修正 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性及木工机械操作，动手能力强 3. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应工厂环境及一定体力劳动 5.年龄在50岁以下

负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。