实习生/四川省·资阳市/月薪4500到7200/周结/包住/按时保质完成分配任务。工期充足，有一两年经验；服从安排，住宿有空调

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学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十四年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心，累计助力百万学子提升“成绩”、促进“成长”，实现全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成： 1、负责团队续费、课时收入、转介绍、退费管控等核心业务目标的拆解与落地执行； 2、统筹校区人员招聘、人才培养孵化及绩效考核工作； 3、倡导协作共赢，持续优化客户体验与服务满意度。 我们希望您具备： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、师范类或管理相关专业优先考虑； 2、具有3年以上线下K12业务团队管理实战经验； 3、目标意识强，抗压性佳，学习主动，富有团队协作精神。 我们为您带来： 【平台】A股上市企业，24年行业积淀，全国覆盖100+城市，拥有近400家教学中心； 【薪资】综合年薪30w-40w； 【福利】六险一金、寒暑假专项激励、业绩目标奖金、进阶成长培训、带薪年假、节日关怀礼品等； 【团队】年轻活力团队，氛围融洽简洁，高素质运营，无需应酬； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘机制，发展路径：学管主任→学管经理/校长→区域校长/后期副总； 【作息时间】早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，每周轮休一天； 【校区分配】成都十八个校区按住址就近安排（附最新校区地址）。

【薪资福利】 1. 薪资结构：基本工资4K+绩效工资1K+岗位补贴+提成。 2. 试用期前2个月保底7000元，综合上不封顶。 3. 特殊班次补贴800元/月（早班5点-12点）。 4. 综合平均薪资10–15K，优秀者平均薪资15–20K。 5. 入职购买六险一金（15号为节点）。 6. 每年5–15天带薪年假。 7. 激励奖金、节假日福利、生日礼物、团建活动、年度体检。 【工作时间和地点】 1. 时间：3个班次可选：早班5点-12点、中班11点-19点、晚班13点-21点。 2. 休息日：固定每周三。 3. 地点：成都市高新区蜀都中心二期1号楼2单元10楼。 【岗位职责】 1. 考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、课消、退费等数据指标。 2. 过程教辅：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的教学指导和日常服务，通过日常社群运营动作提升用户满意度。 3. 工作总结：做好学员信息留档，制作优秀学员成功案例，深度了解学生学习提升情况。 4. 团队协同：保持与团队高度协同，积极协助各平台部门共同提高产品质量，保质保量完成团队日常工作要求。 5. 异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。 【任职要求】 1. 全日制大专以上学历，1年以上教培行业班主任/辅导老师工作经验。 2. 了解儿童&青少年的心理特点，善于与家长、孩子沟通，发音标准。 3. 喜欢小朋友，有责任心、耐心和同理心，愿意投身教育事业。 4. 具有线上续费、扩课、转介绍等工作经验。

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多弗（卤肉面馆）招聘：捞面师：1名熟练各类面条煮制炒臊子打调料口感筋道份量均匀联系电话：韩薪资面议

找一个带班人员负责施工进度分配人员工作看懂图纸会沟通联系电话

夏张用替班，要老师，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 守纪律、别违章<br/>5. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

招聘：现场管理薪资：面议基本工资4500+年终奖上保险，具体面议经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:5

岗位职责： 1. 协同材料员验收物资，核对合格证、检测报告、质保资料，办理入库并登记台账； 2. 负责市政材料（管材、管件、阀门）、劳保用品分区存放，做好防尘、防潮、防火、防盗； 3. 严格凭领料单发料，杜绝无单、超领用料，签字留痕； 4. 日清日结，做好入库、出库、退料、废料台账记录； 5. 每周抽查、每月全盘库存，形成盘点报表； 6. 仓库严禁动火吸烟，保证消防通道畅通； 7. 整理出入库单据归档，留存影像资料，迎接各方检查； 8. 保管不当造成物资损坏、丢失，承担相应管理责任。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关物资管理经验，熟悉各类建材及劳保用品特性； 2. 工作严谨细致，有责任心，听从安排，具备良好的责任心和原则性，能严格执行出入库管理制度； 3. 熟练使用办公软件进行台账登记与数据统计，具备基本的文档整理能力； 4. 身体健康，能适应仓库工作环境，服从工作安排。

懂得园林绿化土建工程施工

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

岗位职责: 1. 跟进学生学习进展，做好学习过程管理，保障学习方案顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学习表现，并给予相应的学习指导建议； 3. 策划并组织日常学习活动，营造积极有序的学习环境； 4. 配合教学团队完成各项辅助工作，优化学生整体学习感受； 5. 负责学生日常行为管理及家长沟通，推动课时续费与推荐引荐工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，富有耐心，对教育行业有热情； 2. 具备良好的表达能力和团队合作精神； 3. 熟悉常用办公软件操作，事务处理条理清晰； 4. 有学生管理工作经验或担任过班主任者优先考虑。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 负责学员与授课教师的课程安排、课时消耗及签到管理。 2. 承担续班任务，推动老学员原课程续费及新课程扩科工作。 3. 管理班级出勤情况，落实透明化教学服务，维护班级群组日常运营。 4. 开展家长回访与持续跟进，建立良好沟通关系，协同教师跟踪学习进度，协助解决学员学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通、组织与协调能力 2. 经验不限，但需具备较强的学习能力 3. 有教育培训领域相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+提成+年终奖+全勤奖等 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

熟悉压力容器生产各环节运作，负责整体生产车间规划安排。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 根据订单完成生产排产，统筹腌制、卤制、杀菌、包装全工序，调配人、机、料，保障产量交期，做好生产台账，及时处置现场各类异常。 2. 落实 GMP、SSOP、5S 及食品卫生规范，管控车间消杀、交叉污染，把控卤制、杀菌关键控制点，配合品控处理质量问题，管控原料出成率，降低生产损耗。 3. 负责车间人员排班、培训、班组绩效考核，协调现场人员问题，稳定生产队伍。 4. 监督设备日常点检保养，减少停机；管控...

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

无责底薪4000元 + 提成2%-15% ≈ 月入9000+ 入职缴纳五险一金 公司统一提供客源 注：提成基于3期社群（每期400+客户），单期提成约3000-6000元。 我们拒绝套路： 1. 不吹嘘高薪：4000底薪写进合同 2. 不虚假承诺：提成梯度明码标价 3. 资源有保障：客户由公司统一提供 4. 小白优选：无经验可培训上岗 资源赋能新人： 1. 客户由公司统一投流获取（无需自拓客） 2. 零经验带薪培训（社群运营） 朝阳行业深耕： 1. 依托北京总部成熟模式 2. 深耕政策扶持赛道 【岗位职责】 1. 社群咨询 2. 养生方案推荐 3. 客户关系维护 【岗位要求】 1. 沟通力强 2. 有责任心 3. 接受小白（无销售经验可培训） 【工作时间】 13:30-22:00，月休6-8天，晚班工作轻松

【岗位要求】 1. 大学本科毕业，有一定的教育背景或学生管理经验优先； 2. 有较强的沟通能力、有较强的管理能力； 3. 有较强的营销能力、有较强的抗压能力； 4. 能沉下心来磨炼和提升自己，有耐心、爱心、热爱教育工作。 【岗位职责】 1. 常规班级纪律管理与维护； 2. 学生学情管理与督导； 3. 家校沟通与反馈； 4. 学生心理沟通、思想工作、动力激发； 5. 班级氛围营造，帮助学生成绩提升； 6. 对学生提供精准化个性化帮扶服务，让学生和家长满意，为实现个人多带班做好铺垫； 7. 工作时间同步高三学生时间，分早晚班上班。

成华/郫都均可安排，成华最多缺1人；郫都空缺名额9人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生线下学习监督及日常课堂巡查等管理事务 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，需晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1. 全日制大专或本科以上学历，教育学、心理学、管理学类专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生应聘） 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力 3. 年龄22-30岁，能承受高强度工作节奏，确保服务稳定性；有相关经验者不限年龄 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能妥善应对各类需求与矛盾，具备良好家校互动能力，定期汇报学生学习表现 6. 外在形象成熟稳重，符合教育岗位职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

【岗位职责】 1. 负责购课学员课程的开通，以及后续课程介绍，开展督学促学工作； 2. 及时追踪学员学习效果、日常关怀，增加学员粘性； 3. 持续了解学员学习需求变化，适时做二次销售（为学员推荐我们其他课程/服务）； 4. 日常关怀、朋友圈运营、活动运营，引导学员转介绍； 5. 远程协助学员安装软件； 6. 定期回访学员； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，热

VIPKID成都总部直招，正式岗位，非外包。团队扩容，提供稳定高薪工作。 【薪资待遇】 1. 入职即可享受保底至少6500元。 2. 普通员工月均1.5w-2w+。 3. Top均薪5w+，旺季9w+。 4. 无试岗，入职即买六险一金。 5. 每天免费打车。 【岗位职责】 1. 无需自己找客户，公司有稳定客户群体，均是在读学员。 2. 做日常维护及续费。 【工作时间】 1. 无需早起，下午一点到。 2. 法定均正常休假。 【岗位要求】 1. 无需经验，接受小白。 2. 欢迎有挣钱想法的老师投递简历详聊。