岗位职责： 1. 负责学员与授课教师的课程安排、课时消耗及签到管理。 2. 承担续班任务，推动老学员原课程续费及新课程扩科工作。 3. 管理班级出勤情况，落实透明化教学服务，维护班级群组日常运营。 4. 开展家长回访与持续跟进，建立良好沟通关系，协同教师跟踪学习进度，协助解决学员学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通、组织与协调能力 2. 经验不限，但需具备较强的学习能力 3. 有教育培训领域相关工作经验者优先考虑 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+提成+年终奖+全勤奖等 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

职位描述 【岗位职责】 1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查； 2. 对接学生家长，及时传达学生学习进展，完成定期回访，维护良好的家校关系； 3. 掌握学生及家长的需求动态，协助完成续费及保单维护工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育或管理相关专业优先考虑； 2. 具备责任心、进取意识和良好亲和力，能够积极配合团队协作； 3. 应变能力突出，语言表达清晰，沟通技巧娴熟，擅长与学生及家长互动交流； 4. 有教育行业从业经历者优先录用。 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-20:00 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多通道晋升发展； 3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富的企业文化建设活动； 【晋升路线】 1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监 2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长 3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

岗位内容： 1. 维护班级日常教学秩序，监督纪律执行，保障教学工作有序开展； 2. 配合校方领导及教务部门推进教学活动实施，做好课程前准备与课后总结工作； 3. 培育班级集体荣誉感，积极推动家校联动，提升班级整体综合素养； 4. 关注学生全面发展，及时了解并反馈个体化需求，提供针对性支持与指导。 任职要求： 1. 教育类相关专业本科及以上学历，具有相应教学及班级管理经验； 2. 热心投身教育行业，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3. 语言表达流畅，应变能力强，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4. 具备一定心理辅导及问题处理经验，能够敏锐识别并妥善解决各类问题；

【我们希望你】 1、大专及以上学历。 2、有在线教育相关经验或对社群微销模式感兴趣，具备一定的独立思考能力。 3、乐于人际交流，责任感强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与各类服务事务。 4、热爱教育事业，认同在线教育的发展方向与意义。 5、责任心强，富有爱心，善于与孩子互动沟通。 6、积极适应变化，注重自我成长，勇于突破个人发展边界。 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事，享受扁平化管理，可随时与CEO直接交流。 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果的有效达成。 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，推动体验课用户向正价课转化（本岗位属短期班项目，介意者请谨慎投递）。需与家长保持顺畅沟通，按时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度。 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续费表现（转化率）负责，努力成为家长信赖的教育伙伴。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能积极应对互联网环境下的业务变化； 3、有志于投身在线教育行业，喜欢与家长和学生互动，能够清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训资料），并通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意识和一定思辨能力，期望在工作中不断提升自身综合能力。

美博教育成立于2002年，是成都大型教育机构。专注于高端一对一线下K12课程培训。目前有7大校区，全职员工超1000人，专职教师600余人。 班主任（学习管理岗）：双休！早九晚六不加班！就近分配！ 【岗位职责】 1. 负责学生的日常管理与维护，关注学生的学习进展及心理状况。 2. 保持与家长的高效沟通，及时传递学生学习情况。 3. 配合学科教师推进教学工作的实施，保障教学服务质量。 4. 策划并执行各类学生活动，提升学生与家长的整体满意度。 5. 维护良好的师生及家校关系，推动续费与推荐工作顺利开展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上K12教育领域班主任工作经验，了解中小学学科体系，掌握基础心理学知识。 3. 服务意识强，耐心细致，具备较强的抗压能力。 4. 热爱教育事业，积极进取，拥有良好的协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+课消提成+转介绍奖金，综合收入6-10k。 2. 五险一金/节日福利/生日福利/国内外旅游/年终奖/周年礼品 3. 每年享受5-15天带薪年休假 4. 晋升机制公开透明，发展路径清晰，管理岗位均从内部选拔培养 【校区地址】：可就近安排 ①锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）；

岗位职责： 1、借助微信社群运营手段，跟进学生完成体验课学习进度，确保学习效果达成； 2、利用公司提供的资源，通过社群形式维护用户关系，与已报名体验课的学生及家长保持互动； 3、运用恰当的沟通技巧，与家长建立稳定联系，按时进行回访，增强信任感，收集课程使用反馈，提升客户对学科的认可度； 4、提升学员整体满意度，增强用户粘性，负责体验课学员向长期班转化的数据目标，承担续报率指标！ 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通能力； 3、有志于投身在线教育行业，乐于与学生及家长交流互动； 4、对社群微营销有兴趣，具备持续学习意识和一定的独立思考能力。 职位福利：五险一金、交通补助、包吃、定期团建、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、可视频面试 职位亮点：企业背景：少儿编程在线教育领域头部企业~

教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【工作内容】： 1、负责学风建设（如：课堂秩序维护，自习期间的学习监督、考试期间的监考等工作）； 2、进行学情沟通（如：与学科教师及学生家长保持联系，促进家校协同育人）； 3、开展心理辅导（如：针对学习压力或家庭情况等提供情绪支持与引导）； 4、落实续费相关工作（如：结合学生实际学习进展，优化或制定新的学习方案）。 【任职要求】： 1、大专及以上学历并有参加过高考经历（因岗位需求，此条为硬性要求，不符者请勿投递，感谢理解）； 2、品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 3、有初中或高中带班经验者优先考虑，接受续费任务或对此无抵触者更佳。 【上班时间】： 实行8小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋带薪寒暑假（暑假约20天左右；寒假约10天左右）＋年终奖。

美博教育汇聚了一群热爱教育、充满激情与奋斗精神的伙伴，加入我们，你将拥有： 1、地铁口附近，交通便捷无忧。 2、高收入结构：无责任底薪+业绩提成+全勤奖励+课消提成+年终奖金，月均薪资可达10000-15000元。 3、全面福利保障：提供六险一金，定期组织团建活动，节日礼品、生日礼金一应俱全。额外享受年度健康体检、员工旅游福利。为支持个人成长，每年提供书籍采购费用报销。 4、健康工作节奏：拒绝加班，朝九晚六，周内双休。享有5-15天带薪年假，并完整覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假及所有法定节假日。 5、融洽团队氛围：同事之间互助友爱，协作高效，不拘形式，弱化层级，共同进步，携手成长。 6、系统化培训机制：新员工入职即享专业统一培训，快速掌握岗位技能；配备导师一对一指导，及时解答工作疑问，提升工作效率。 7、清晰晋升路径：发展通道为助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长。公司正处于高速发展阶段，校区持续扩张，能力出众者将有机会胜任更高层级岗位！ 【岗位职责】 1、负责校区学生的日常管理，掌握学生学习动态，给予全面的学习指导； 2、保持与家长的密切沟通，及时反馈并跟踪学生的学习进展与心理状况； 3、协同其他部门推进教学目标的达成； 4、关注学生及家长的思想动向，适时开展保单维护、续费推动及转介绍工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系； 3、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通； 4、具有一定的业务拓展意识和抗压能力。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。 我们提供舒适的办公环境、积极进取的团队氛围、完善的成长机制与优厚的薪酬福利。如果你心怀教育热忱，渴望挑战高收入，愿意在一支团结拼搏、共同成长的队伍中实现自我价值，那就立即加入我们吧！

岗位职责： 1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络 2. 学员信息的收集、通知、录入与审核，档案资料的日常管理 3. 办理学员课程开通，并提供后续课程内容说明 4. 协助完成学员所属院校及专业的学籍注册事务 5. 指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作 6. 组织学习督促工作，推动学员完成考前复习与课程学习 7. 登记学员考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业流程 8. 达成月度业绩考核目标，业绩构成包括转介绍、扩科等方向 任职要求： 1、专科及以上学历，全日制毕业，热爱教育行业； 2、具备线上班主任工作经验者优先，可接受具有销售属性的工作内容； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备较强的操作能力，工作效率高；

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机及其配件的组装、包装与装箱作业 2. 按照标准操作流程完成产品贴标、扫码、质检及入库交接 3. 保持工位整洁，及时反馈物料损耗及异常情况 4. 配合生产计划完成日/班次包装任务，确保交付时效 5. 遵守车间安全规范与6S管理要求，保障作业环境有序合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 接受零经验入职，提供岗前操作培训 3. 工作认真细致，具备基本识字与数数能力 4. 能适应工厂节奏，服从工作安排与轮班调度 5. 包吃包住，长短期用工均可，稳定性良好

资阳市乐至县招防水工，喷涂机，双泵的机子，工人优先

资阳市安岳县招光伏安装、电焊，

资阳市安岳县招氩弧焊，工地小工/杂工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1. 负责所辖班级学生的日常管理与事务处理； 2. 建立并管理学生档案及相关信息资料； 3. 与任课教师、家长保持良好沟通，及时反馈学生情况； 4. 组织、策划、安排并跟进学校及班级各类活动； 5. 建立完善的联络机制，提升学生自我管理能力； 6. 服从上级安排，积极完成交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，具备丰富的班主任管理经验； 3. 条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 有较强的责任心与耐心，能独立完成工作； 5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； 6. 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述学生管理工作思路，灵活处理学生各类问题。

•认同中华优秀传统文化，系统学习过国学经典，熟读《论语》《孟子》等经典，掌握幼儿国学经典诵读的教学方法，能结合幼儿年龄特点开展教学。 •熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范，具备扎实的幼教专业知识，能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。 •具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力，能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。 •具备良好的语言表达能力、诵读能力，能生动形象地开展经典教学，善于与幼儿、家长沟通交流。 •文笔较好，能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长； •热爱幼教事业，热爱国学文化，有教育情怀、责任心、耐心与爱心，真心关爱每一位幼儿，尊重幼儿的个性差异。 •品行端正、师德高尚，以身作则、知行合一，能践行国学礼仪与德行规范，为幼儿树立良好榜样。 •细心严谨、认真负责，重视幼儿安全与健康，有较强的责任意识与风险防控意识。 •乐于学习、积极进取，愿意主动提升自身的国学素养与教学能力，配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理，能与配班老师、保育员密切配合，积极完成园所交办的各项工作。 •学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先，持有幼儿教师资格证（必备），普通话二级甲等及以上。中国文学，古圣经典等研究者优先。 •幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。 •熟知幼儿园一日工作流程标准，对班级管理职责充分了解； •掌握熟悉3-6岁儿童教育理念； •掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础（即儿童观，儿童心理学等相关专业知识） •以幼儿为本，关爱每一位幼儿，尊重幼1儿的人格与个性，用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长； •6. 良好的语言组织表达能力， •7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准，并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境；能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践； •8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识，儿童健康、安全和营养的相关知识； •9. 热爱教育事业，有爱心，耐心，阳光积极心态，责任感； •10. 性格偏外向为优，善于积极表达； 11. 遇到家长问题，善于发现问题、解决问题。 12.熟悉保育知识，具备早教、护理经验者优先 13.英语四级，英语熟练，能进行基础教学交流 【工作时间】07:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资3500-6000元，五险齐全

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

四川资阳五冶项目修建医院的实习生招聘启事：招聘负责现场对接、签字、拍照和整理资料等工作职责的实习生，提供住宿补贴但无餐饮补贴，月薪为人民币三千五百元整。弹性上下班制，周末可安排双休或单休，应聘者需确保完成分配的工作任务，有意者请联系四川资阳五冶项目。

岗位职责： 多线作业、熔炼工序操作 任职要求： 具备磁性材料行业（烧结钕铁硼）领域2年以上工作经历

岗位名称 储备教学主管 薪资范围 6K - 10K / 月 工作职责 1. 少儿语言教学管理：承担儿童英语/口才授课任务，统筹日常教学与教务运营，确保教学质量和课堂规范有序。 2. 活动组织与教研开发：主导密训营等各类活动的带队执行，担任教学教练；负责课程研发、教学设计及学员个性化辅导。 3. 学员服务与续班推进：落实学员日常服务支持，开展课后跟踪反馈，全面负责续班工作的规划与落地实施。 4. 团队建设与日常管理：牵头教学团队的招聘选拔、培训培养及日常监督，构建专业能力强、稳定性高的教学核心团队。 工作要求 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑。 2. 专业能力： - 普通话标准（达到二甲或以上水平）； - 发音准确，口语表达流畅，具备出色的语言沟通能力。 3. 职业素养： - 性格积极乐观，形象气质良好，擅长人际互动； - 热爱少儿教育事业，富有耐心与责任感； - 有教学管理实践经验者优先录用。 4. 资质证书：持有教师资格证或英语专业八级证书者优先。 岗位亮点与福利 - 收入无忧：综合收入无上限，薪酬体系清晰稳定。 - 成长体系：提供为期一个月的带薪培训，由集团董事长亲自指导，快速成长为教学管理核心人才。 - 福利保障：缴纳五险、提供住宿，享受带薪培训期；作为企业扩张的重点储备力量，享有行业领先平台的发展机遇。

【薪资待遇】 4500底薪+课消绩效+提成+交通补贴500元+语言补贴1000元 试用期薪资全额发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周六，另1天可灵活安排），法定节假日当天休息 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员续费相关工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清楚； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作积极主动，有耐心，细致认真，责任心强且富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握相应销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。