职位详情 26年毕业生实习＋就业 【招聘岗位】 岗位名称：电力工程监理员 招聘人数：30人 施工城市：河北（天津、秦皇岛、唐山等）、山东（省内统一分配）、四川（成都）、安徽（芜湖）、陕西（商洛）、宁夏等，服从企业统一分配。 【岗位描述】 1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。 2、对原材料、试品、试件进行见证取样。 3、复核工程计量有关数据。 4、检查工序施工结果。 5、实施旁站监理工作，核查特种作业人员的上岗证。 6、检查、监督工程现场的施工质量、安全状况及相关措施的落实情况，发现施工作业中的问题，及时指出并向监理工程师报告。 【岗位要求】 1、全日制专科应届生； 2、建筑、土木、监理、电力工程等相关专业； 3、，18周岁以上。吃苦耐劳、可以适应野外作业，有驾驶证优先录用； 【薪资待遇及其他福利】 1、实习补贴2400元月＋年终奖＋包食宿＋，＋包食宿＋＋年终奖； 2、去往项目部的；3、提供住宿，床上用品，工作服，安全帽等；4、用工形式：派遣合同。 直聊（投简历）

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运作高效有序； 2、协助推进内外部联络工作，提升整体协作效率与服务品质； 3、统筹办公资源管理，涵盖物资采买、设备保养及办公环境维护； 4、参与策划并执行公司内部会议与活动，确保流程顺利开展； 5、完成领导交办的其他工作，助力团队目标达成。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、责任心强，具有保密意识，能妥善处理敏感信息； 4、具备团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。

招聘焊工，负责围场焊接预埋件。薪资为350元一天，管吃住，每天工作九个小时，人走账清。

户用光伏安装项目招聘电焊工，工作可延续至年底。薪资按三户一结的方式结算，每日收入约450至550元。工资发放有保障，完工后结清款项。有意者请电话联系。

全友家居（宁城高桥路北段）招聘以下岗位：定制设计师、导购员、家装施工监理、全案设计师、市场专员、自媒体、安装师傅。 定制设计师与导购员要求年龄24-45岁，有无经验均可，提供老师一对一培训。薪资保底5000元/月，月收入5000-10000元以上，8小时长白班，缴纳五险，月休，工作氛围轻松，环境好，年终奖。 各岗位招聘人数：家装施工监理2名，导购员5名，定制设计师5名，全案设计师5名，市场专员5名，自媒体5名，安装师傅2名。

承德隆化山地光伏项目招聘安装人员。 工作内容为脚踩料管安装，提供住宿和保险。 每个片区完工后结算百分之八十款项，验收合格后结清剩余款项。 每个片区规模约三到五兆瓦。 有意者请尽快联系。

明天围场街里找改刀替班一天！成手！干活麻利的！

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市钢结构工地招监理员

鲁山林场抚育项目招聘监理员，要求持有相关证书，并自备交通工具。薪资为底薪3000元加交通补助，项目地址位于鲁山县周边，提供食宿。有意者可报名。

监理公司招聘房建项目监理员，年龄40岁以下，1年及以上房建工作经验，持广东省监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。协同专监和总监完成安排的工作，了解监理内业资料，服从工作安排和调度。工资待遇面议。联系电话，姚工

甘肃省通信产业工程监理有限公司招聘通信工程监理人员1名，工作地点在克州。薪资为4.0K-6.0K，缴纳五险，提供高温补贴和住宿。工作职责包括负责通信、土建等项目的监理工作。任职要求：热爱本职业，身体健康；具备大专以上学历；有移动、联通、电信项目监理工作经验者优先，工作认真负责；熟练使用Excel、Word、钉钉、腾讯会议等办公软件；坚决服从甲方的统一领导、管理和部署。有通信、土建从业经验者优先录用。

招聘监理员，工作地点在巴州。岗位从事铁塔工程、通信工程、信息化监理及土建工程现场监理工作。 任职要求：大学专科及以上学历，通信工程、土木工程、计算机等专业优先；欢迎有意向通信工程行业发展的实习生及应届毕业生；具备一定的沟通及协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排；身体健康，积极向上，无不良嗜好，具有良好的团队合作精神。 薪酬待遇：试用期1至3个月，转正后薪酬为4000至6000元；薪资构成包括基本工资、误餐补助、绩效工资及通信费；购买五险，并定期体检。 工作内容包括核心工作的执行以完成公司目标，对接相关部门完成跨部门协作，以及完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

中国人寿招聘全职文员，负责联系客户售后服务，整理客户档案资料，综合薪资三千+提成，地址名都广场西塔9楼，工作时间轻松，一天五小时，上午8:00-11:00下午3:00-5:00，双休，法休，定期团建，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

【岗位职责】 1. 负责公司各类公文、报告、通知等正式文稿的撰写与校对，确保内容规范、逻辑清晰。 2. 协助管理层进行会议组织与记录，整理会议纪要并跟进事项落地。 3. 承担公司内部文件的归档管理及外部信息的收集、筛选与传递工作。 4. 协调跨部门沟通，推动日常行政事务的高效执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业。 2. 具备扎实的文字功底，熟练掌握公文写作规范与办公软件（Word/Excel/PPT）操作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能快速理解并响应业务需求。 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等模块的辅助工作； 可独立完成部分文书类事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟悉常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

办公室行政岗位，需坐班，工作时间早十点至晚七点，午间休息一小时

【工作亮点】 不加班，月休6-8天，享受带薪年假，享有工龄工资，入职即缴五险，节假日享三倍薪资待遇；公司提供住宿安排 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、年龄20~35周岁，普通话流利，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力 【薪资福利】 试用期收入约4000元；转正后月薪4500-8000+，绩效优异者收入上不封顶 【发展与晋升】 1、公司提供免费带薪培训，保障新员工顺利上岗 2、企业处于快速发展阶段，所有岗位坚持内部培养机制，晋升空间广阔 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上 一线员工→人事/行政/培训/质检专员→主管→经理及以上 欢迎有意向的伙伴来电咨询，也可添加微信详细了解~~

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

1.南方装饰公司，负责行政人事及基础出纳事务。 2.具备良好情商与品德，踏实肯干，责任心强。 3.需拥有一定商务实操及团队管理经验。

1.有工作经验2.专科以上

主要工作职责： 1、行政前台接待与会务：负责前台日常接待，包括来访人员的引导、登记及相关通知工作。统筹会议室的调度、预约，并完成会前布置、会中协助等会务支持服务。 2、办公环境与物资管理：负责办公用品及固定资产的发放、登记和库存管控。保障办公区域的整洁与秩序，协调保洁、绿植养护等后勤事务。 3、考勤管理与统计：执行员工日常考勤的数据记录、核对与维护工作。定期整理并上报考勤报表，确保信息真实准确。 4、五险一金：办理员工社会保险和住房公积金的增减申报、缴费操作、基数调整，以及相关政策咨询和业务处理。 5、其他工作：配合完成上级安排的人事与行政相关辅助任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、形象气质：仪容整洁，气质大方，行为举止规范得体。 3、能力素质：具备较强的沟通协调能力与服务意识。工作细致严谨，责任心强，条理清晰。熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的文书撰写能力。 4、经验：有行政或人力资源方向实习或实际工作经验者优先。 5、其他：诚实守信，具备良好的职业操守，能保守工作中涉及的敏感信息。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪年假、法定节假日及周末双休。 4、积极融洽的工作氛围与团队协作环境。 5、完善的岗位培训及职业发展成长机会。