服务员洗碗工
清远茶餐厅1月1日新店开业大量招聘洗碗服务员后厨人员3500底薪➕300全勤水吧主管3800底薪➕300全勤以上职位包吃包住,月休4天需接受20号到广州总部培训3-10天,培训期间带薪包食宿。号
餐饮主管
[庆祝][庆祝]龙塘镇捞起私房菜现招聘以下人员经理一名,月薪4000-4500.年龄20~~40岁,包吃包住,月休三天,加订台百分之五的提成,有兴趣的电话.
餐饮主管
深圳光明区招聘️热厨主管:2名服从工作安排,具体面聊工资待遇6500-7000元/月️社保、️月休6天️五险一金,酒店福利深圳市光明区光明大道工作地址:深圳光明
广州黄埔区增城湖南菜餐厅新店开业诚聘前厅领班一名服务员多名传菜员两名洗碗工一名待遇优厚工资
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
广州增城湖南菜餐厅新店开业诚聘前厅领班一名服务员多名传菜员两名洗碗工一名待遇优厚工资面议联系电话
餐饮主管
餐饮经理要求:从事一年以上工厂厨师相关工作经验、持有效健康证(餐饮)、身份证,C1及以上驾驶证(熟练开车),熟练office办公软件,能吃苦耐劳,服从管理,不提供吃、住,薪资(7500-8500)面议!联系电话:联系人:刘先生
广州番禺区招聘如果您不喜欢东北寒冷的冬季,那就来到一年四季常青的地方,本店是哈尔滨《遇见便
10000-12000元/月
厨师长月结
招聘如果您不喜欢东北寒冷的冬季,那就来到广州一年四季常青的地方,本店是哈尔滨《遇见便当》快餐连锁品牌,广州代理,现招聘能来广州工作的东北厨师:1、厨师长,要求身体健康,有较强的责任心,负责厨房的运作和行政事物,有良好的职业道德。薪资:10000+全勤500+绩效500-2000不等。2、副灶师傅年龄45周岁以下,身体健康,有较强的事业心、责任感和食品安全意识,有良好职业道德。2.本店是标准化出餐流程,无需师傅自己调配口味,有炒勺经验就可以,熟悉厨房正常运作流程,能吃苦耐劳。薪资待遇:底薪8000+全勤500,+绩效奖金待遇:包吃包住,住宿环境优越。条件优越者,夫妻一起来广州也可以,提供店内工作,夫妻提供单独住宿联系人:荆先生
水电工桥架5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
清远市清城区源潭,兴仁招水电,铁管和桥架半罐水勿扰,
清远清城区12月16号,招塔吊司机顶班2天,有可能一个星期
100-200元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
12月16号,清远市招塔吊司机顶班2天,有可能一个星期,250一天,10小时,加班25一个小时,包吃包住,
餐饮主管
食堂现场经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有团餐、称重、自选餐厨师从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
餐饮主管
招募条件:-统招大专及以上学历,专业不限-能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作-热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳薪资福利:-底薪3500以上+补贴+绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪+五险一金-休假:带薪年假,及国家规定各类假期(婚假、产假、陪产假等),法定节假日加班3倍薪资-体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;-服装:根据季节不同为员工发放制服;-每周休息1-2天,法定三薪,八小时工作制。工作内容:-餐厅现场人员管理,食品效期监管,成本控制,设备维护等营运系统管理工作-带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题-客户投诉解决-食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题
服务员
【清远保利广场餐饮店招聘】.楼面部长一名,工资5500-6000要求有相关接待餐工作经验!.服务员 一名工资3500-3800,要求工作认真,服务态度好月休三天,节假日补休,有意者联系陆生。
服务员
【保利广场招聘楼面部长服务员】清远保利广场现招聘如下1⃣.楼面部长一名,工资5500-6000要求有相关接待餐工作经验!2⃣.服务员 一名工资3500-3800,要求工作认真,服务态度好月休三天,节假日补休,有意者联系陆生
服务员
龙塘镇遇见私房菜~~招熟手服务员1名,工资3500元,部长一名要求待客热情大方有亲和力,会点菜,工资4500元左右,月休3天,过年放假,,联系电话英姐
楼面经理
高薪诚聘楼面管理一名,男女皆可。服从管理,有责任心即可,升职空间大,工作氛围佳。位置佛冈县振兴中路369号
服务员
龙塘镇遇见私房菜~~招熟手服务员1名,工资3500元,部长一名要求待客热情大方有亲和力,会点菜,工资4500元左右,月休3天,过年放假,,联系电话英姐
餐饮主管
餐饮部经理的岗位职责主要包括1。全面负责餐饮部的日常运营和管理,确保提供高质量的餐饮服务,并达成营业目标和利润指标。制定和执行餐饮部的长期和短期计划,包括年度和月度计划,并分析经营情况报告给总经理2。监督和督导餐厅、酒吧、厨房等部门的工作,保证服务质量和食品卫生3。负责员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的服务技能和专业知识。管理餐厅的财务,包括预算编制、成本控制和收入管理,确保收支平衡。处理顾客投诉,收集顾客反馈,并据此改进服务和菜品4。组织和安排大型团体就餐和重要宴会,并负责VIP客人的接待和服务5。监督餐厅的清洁、卫生和安全工作,确保餐厅环境舒适、整洁、安全。与厨房合作,制定和监督菜单,保证菜品的口味和质量符合顾客需求6。参与市场调查,掌握原材料行情,控制成本,合理定价,以提高盈利7。定期召开餐饮部会议,检讨业务状况,及时调整和完善经营措施8。负责餐饮部设施设备的维护与管理,确保正常运转9。推行和监督餐饮部的各项管理制度,保证高效的工作流程
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