有师傅一对一从零开始教学，无需担心经验不足，只要有赚钱的决心即可！公司无试用期，面试通过后直接办理入职并签订正式劳动合同！ [薪资待遇] 1、保底薪资6000-8000（大专学历6000，本科学历8000） 2、提供住宿支持 3、七百余家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 [招收标准] 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作认真踏实，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、拥有一颗不甘于平庸的心 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同谈判环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司就是你施展才华的舞台，诚挚期待你的加入！ 岗位说明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海工作！！！！！入职即安排宿舍，支持线上面试

诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎提问 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公模式，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4k，业绩为4k，个人收益约1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿安排 5、享有带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、性格积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、个人征信良好，未担任过企业法人（已注销除外） 5、接受无经验者，配备专人带教 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台多渠道发布信息并引流 2、维护线上资源，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配房源，推动交易完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 流程灵活、晋升快速、过程公平

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，助力业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，具有较强的责任感和团队协作态度 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，助力业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

房产经纪人，团队氛围好，互帮互助，接受新人。

招聘房产经纪人 经验不限 学历不限 工作时间自由

岗位职责： 1.开展房屋买卖与租赁业务的市场拓展及推广工作，达成既定销售业绩指标； 2.组织实地看房，进行客户资源与房源资源的开发，提供专业化的咨询支持； 3.从事豪宅、新房、二手房的销售工作，为客户匹配全流程的购房解决方案； 4.提供住宿相关服务支持，保障客户享有舒适安心的居住体验； 5.参与带薪培训并享受带薪年假，获得稳定的职业成长路径与福利待遇。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能灵活使用各类销售辅助工具； 2.具备出色的市场开拓意识和客户挖掘能力，可高效建立客户联系； 3.熟悉房源获取流程及实地看房操作，具备为客户提供专业答疑的能力； 4.精通高端住宅、新盘及二手房产的销售环节，能满足客户的多元化置业需求； 5.富有团队协作精神与服务导向思维，能协同团队共同实现销售任务目标；

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产的信息更新与推广，做好客户接待与咨询答疑； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业、精准的房产配置建议； 3. 推动买卖双方达成交易意向，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，认同协作共赢的团队理念。 我们提供的福利包括： 1. 试用期底薪2K起，另享高额业绩提成； 2. 缴纳社保、高提成奖励、定期团建、国内旅游，节日福利齐全，生日有专属礼品； 3. 工作时间早八点半至晚六点，周末双休，法定节假日正常休息，整体安排灵活； 4. 安排资深导师一对一指导，系统化培训覆盖全成长周期。 岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房咨询服务； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁业务成交； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 普通话流利，沟通顺畅，富有亲和力，工作态度积极主动； 3. 能承受一定工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4. 为人诚实守信，做事踏实细致，具备良好的集体荣誉感； 薪资待遇： 1. 底薪6000元+业绩提成 2. 缴纳六险一金，公司统一提供住宿支持 3. 每周日、一固定休息，享受法定节假日调休安排

链家简介： LianJia 链家创立于2001年，是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台，集资产管理、交易管理服务与金融管理服务于一体的综合性房地产服务企业。业务涵盖租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）及房产市场研究等领域。目前已进驻全国24个城市，设立超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家置业经纪人。 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生】 坐标：北京，可就近分配工作区域 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由年假5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅行 + 免费系统培训（链家学院投入数千万打造的专业师资体系），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2. 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系健全，拥有强大的后台技术支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3. 设立互助金制度（链家特色公益福利项目） 4. 提供员工免费出国游机会，支持内部员工学历提升计划 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6. 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流，共享经验资源 岗位职责： 1. 利用链家网及相关APP进行房源与客户信息的检索与开拓，积累房客源资源，建立稳定良好的业务合作关系 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务进展及协助办理产权过户等后续服务 4. 精准匹配客户意向，助力完成房产购租交易及新房代理销售任务 5. 持续推进客户关系维护与业务跟进，保障交易流程顺利执行 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，有明确目标感，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2. 擅长人际沟通，具备良好语言表达能力，担任过学生干部者优先考虑 3. 学习能力强，熟练操作各类APP应用，敢于挑战自我，追求卓越 4. 具备强烈的服务意识、自驱力与进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、团队管理机会、员工旅游、寒暑假

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟悉当地房产市场基本情况，能快速学习掌握业务流程 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

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经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

女鞋店长+导购 1年以上经验|不限学历。赚钱目标强，吃苦耐劳有抗压能力，有女鞋销售经验的优先。 薪资福利:4000-5000元 工作地址:临颍县颍川大道与新城路交叉口

岗位职责： 1.负责店铺日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作计划制定等； 2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标，并执行有效的促销策略； 3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象； 4.负责店铺员工的培训和考核工作，提升员工的服务意识和销售技能； 5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度。

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连锁店店长经理 不限经验、学历。1.监管店铺行政及业务工作。2.对工作进行分析，每天的客源情况、高端项目推广情况、客均消费等。3.合理控制人事成本，定期对员工进行培训教育指导，保持员工工作的高效率。4.严格控制店内的损耗；加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作。5.检查店内卫生情况、工作规范执行和规章制度。6.培训及管理所有员工，负责门店各部门工作人员的选拔和考评。 薪资福利:4000 - 8000元 工作地址:临颍县金佰汇购物广场后街金街二楼乐泰亮甲

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岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场动态解读、置业流程指导等内容； 2. 结合客户实际需求匹配适宜房产资源，辅助客户完成置业方案制定与决策； 3. 持续维护客户关系，关注需求变动，提供全流程服务支持； 4. 主动参与团队协作，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力及协作意识，能与客户建立良好互动； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备市场洞察力，可精准把握客户需求； 3. 工作积极主动，富有责任感，乐于为客户解决问题并提供贴心服务

招聘店长，员工 文化路许慎小学附近披萨店 招聘店长1名‍ 员工两名 男女不限， 年龄18-30岁之间， 上班时间： 上午9:30-下午7:30； 下午2:00-晚11:50 详情咨询电话： 漯河免费发布！4.1

1.为客户提供专业的房地产咨询服务，包括项目介 绍、市场分析、购房建议等; 2.维护和拓展客户关系，通过电话、微信等线上渠 道与客户保持有效沟通; 3.组织并参与房产项目的推介活动，提升项目知名 度和销售业绩; 4.协助客户完成购房手续，确保交易流程的顺利进 行; 5.定期反馈市场动态及客户需求，为公司产品优化 提供参考。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解 和满足客户需求; 2.对房地产市场有较深了解，具有较强的市场分析 与判断能力； 3.能够独立完成销售任务，有强烈的进取心和目标 导向; 4.熟练使用办公软件及房产销售相关的客户关系管 理系统; 5.有团队合作精神，能够承受一定工作压力，适应 快节奏的工作环境。

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