1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户前期沟通、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作 4、负责日常运营事务处理，包括活动价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户核心决策人员的高效沟通与互动 6、深入掌握竞争对手产品信息，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、完整、准确的数据支持并及时反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、系统开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体 10、严格执行公司上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或从事过餐饮行业销售者优先 2、性格开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为文山州范围内

屋顶光伏业务经理

（一）销售主管 1. 岗位职责 • 制定区域销售战略和计划，带领团队完成公司下达的销售指标，对销售业绩负责。 • 开拓新市场、发展新客户，维护老客户关系，建立稳定的销售渠道。 • 组织团队开展销售活动，包括产品推广、演示会、客户洽谈等，提升品牌影响力。 • 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核和激励，打造高效的销售团队。 • 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保市场竞争力。

二手车销售，全职兼职都行，高提成，有意者联系。

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招推广业务销售部经理业务部经理营销总监

职位详情 一、岗位职责： 1.执行销售计划，完成销售目标 2.掌握市场信息，及时调整行动计划，有效展开工作； 3.协助经销商、终端客户做好产品推广与大农户服务，维护提高客情关系； 4.产品价格管控与市场管理，及时反馈市场信息； 二、主要工作内容： 1.协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务已合作的大农户。 2.各级渠道客户关系的维护。 3.各级农民技术培训会等市场推广工作。 三、岗位要求： 1.品德好、真诚、积极向上； 2.年龄30岁以下，身体健康； 3.大专及以上学历，具有相关工作经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、加入绿业元我们将为您提供： 1.公开透明的晋升渠道； 2.有竞争力的薪资水平：据学历、工龄不同6000-7600/月，特殊岗位薪资面议； 3.多元化的薪酬结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年平均收入20万元；具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战30万元。 职位描述 一、基本标准：  1. 大专以上学历，30岁以下；  2.品德好、有能力、积极向上、为人真诚；  3.有相关销售工作经验者优先考虑。  （具有丰富工作经验或退役军人，可放宽至高中/中专）  二、 薪资待遇：（包食宿）  1. 无责底薪：6000-7600 元/月；  2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月；  3. 2年以上承担市场员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪 20万元以上；  注：具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战30万元以上年薪。 三、 工作内容：（长期出差驻守）  工作简介：  1、主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品）  2、公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份）  3、区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 。 4、合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户  5、工作内容：农药推广销售具体工作：  ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等）  ②客情关系维护  ③市场管理  ④其他

跑农户，户用光伏业务员，100元/张板

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 任职要求： 1.接受无经验，有人教有人带，公司提供培训 2. 最低学历：不限 3.责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 4.工作地点：昆明市呈贡区麦地路钢友1号园区四楼A29 5.薪资范围：1W—3W

1：发现客户 2：发展人员、招聘 3：培训

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文山需要一个驾驶员<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

龙岩市永定区招钢筋绑扎、建筑木工、电焊、钢筋工、钢筋制作

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文山新州医院附近招聘工人多名，联系电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.熟悉所在行业市场特点，有相关行业资源者优先 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

高提成，高收入，工作自由，想年收入十万+的，微我，好的项目跟对后，这个都不是问题！现在经济不太好，能十天结工资，又是拿到现金的很少的了 帮移动老客户取消增值业务，加个流量包，然后再给客户一台手机或者平板电脑，并且还可以收到现金 有做POS机的，有团队的微出来

需要一批志同道合的有志青年共谋发展！招聘一批储备管理人员，年龄18-28周岁；能吃苦耐劳；有上进心；底薪5000+提成+奖金+晋升公司管理层；入职后公司提供免费培训；包吃住

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录与分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【天烽金脉商贸有限公司】诚聘业务员 薪资：4000元起+高提成+绩效，上不封顶！ 要求：18-35岁，沟通能力强，敢于挑战高薪，有销售经验者优先。 职责：负责公司产品推广与客户开发维护，工作轻松，团队氛围好。 ️ 人事联系电话：

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云南文山州广南县多乐士专卖店，招业务员店员一名， 年龄25-40岁， ，薪资待遇面谈底薪2800加提成，打算长久做的联系，如果只打算上几个月，勿扰

有销售经验优先

岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现

销售专员驾驶员