贵阳市白云区招装配式构件安装

贵阳市花溪区招装配式构件安装

贵阳市观山湖区招装配式构件安装（高速水泥隔音屏，立柱是钢构上螺丝，屏体是水泥的）

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贵阳市花溪区招装配式构件安装，花溪区房建十二万方墙板安装，ALC磷石膏都有，只要小班组。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

与鉴定机构对接结算

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作地址:白云区麦架镇廉租房 两个小时160-180，寒假一天一次，开学后就周末补 高二英语补习

招钢筋邦扎、工地在织金、450一天、每天现

【招聘】明年需要一帮做预制成品井的人，地点南通，需要做过的熟手，电话：

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上海工厂初八开工做墙板，需要两个组模的工友，要准时到的，电话联系

西双版纳景洪外省农牧基地环保系统招装配式构件安装，签订劳动合同，240元/天，包吃（3餐）包住（铺盖工衣），52岁内，身体健康。

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展柜厂招普工3名，年龄60以下，身体健康。主要负责厂里安装，搬运，打包，等杂事，刚开始160元一天，会开4.2米货车的优先！包吃住。

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

1. 需具备一级造价师资格（交通方向），须持有效证书上岗 2. 工作时间早九晚五，享受双休，依法缴纳五险一金 3. 薪酬采用月薪或年薪模式（产值达标后全额发放，细节可面议） 4. 工作地点位于小河万科大都会

一、任职要求 1、统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、通信工程、电子信息工程及相关工科专业，持有造价员等执业资格证书者优先； 2、具备良好的电脑操作能力； 3、负责施工图纸的审核，参与图纸会审及技术交底，根据会议记录进行预算修改与调整； 4、熟悉通信工程定额，具备工程量核算能力； 5、熟练使用广联达软件进行相关工作； 6、自律性强，性格坚韧，具备较强的责任意识与自信心，善于沟通协作；踏实肯干，能适应高强度工作压力，持续提升综合能力； 7、持有通信概预算证书并具有通信行业相关工作经验者优先； 8、能够接受出差安排，公司可接收相关专业的应届毕业生或实习生。 二、薪资福利 1、基本工资＋项目提成 2、提供住宿＋餐费补贴＋话费补贴＋大小周休假＋法定节假日休息＋出差补助＋五险一金

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

1、全面负责项目从前期到竣工各阶段的成本管理工作，涵盖投资估算、预算编制、动态成本跟踪、结算复核等内容； 2、设定项目成本控制指标，搭建成本管理体系，保障项目收益目标的实现； 3、按期开展成本偏差分析，针对性提出改进措施（如优化设备选型、调整施工工艺等）； 4、牵头编制招标限价，审查投标报价，判断投标方成本构成的合理性； 5、参与合同磋商过程，明确计价条款，防范潜在成本风险； 6、联动设计、施工、采购等相关职能部门，确保成本信息统一准确； 7、开展项目投资效益测算（如IRR、ROI），判断项目的经济性与可行性； 8、撰写成本分析材料，复核团队成员完成的预结算成果文件； 9、构建企业内部风电/光伏项目造价标准体系，积累并完善成本数据资源； 10、跟踪新能源行业成本变化趋势，输出有助于降低成本、提升效率的实施方案； 11、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、土木工程等相关专业； 2、具备5年以上建筑类项目预算工作经验，其中至少2年团队管理经历，有风电或光伏项目经验者优先； 3、精通工程量计算规则及工程量清单计价规范； 4、掌握EPC总承包模式下的成本管控关键环节； 5、熟练操作CAD及相关造价软件工具； 6、工作认真细致，具备较强的责任意识、整体规划能力、执行力度和跨部门协作能力； 7、持有一级或二级造价工程师资格证书。

电力迁改的预算编制、进度和结算审核等