收拾收拾吧台，客户走了，打扫一下台面卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表提交 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与公司规章制度

日常卖门给客户介绍一下

海鲜干货、越南特产店 招工人，营业员，生熟手均可！20-50岁，干净利落！上班时间8点到18点，13点到22点，月休三天，月薪3500元，有全勤奖 地址：杭州路 联系电话

要求销售能力强，会卖货，身材好点，需要套版

药香缘·诚招同频 | 合香珠DIY体验店营业员 若你热爱中式美学，享受手作时光，欢迎加入这个舒心的角落！ 岗位职责 - 门店接待：以温和之姿迎接每一位来客。 - 手作指导：耐心引导顾客体验合香珠DIY，分享手作的乐趣。 - 产品讲解：专业讲述香珠文化与产品故事，传递生活美学。 - 日常维护：负责店面整洁与货品打理，维持清净雅致的环境。 我们期待这样的你 - 性格温婉，极具亲和力，做事认真靠谱。 - 对香道、手作充满热情，懂得欣赏中式之美。 - 热爱生活，能在慢节奏中传递治愈的力量。 期待你的加入 工作氛围轻松愉悦，环境干净雅致。在这里，每一份专注都能被看见，每一份用心都能被珍惜。 详情私聊，期待与你共赴美好！

能干重活，性格外向，有果切店经验的优先

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

招聘 【岗位】后厨/店员 工作内容： 制作扒包、饮品，备料，店内清洁，出餐，外卖打包。 任职要求： 1. 做事勤快干净，有责任心，手脚麻利； 2. 有餐饮经验优先，没有经验愿意学也可以； 3. 有卫生习惯，服从安排，稳定性好； 4. 工作事情简单易上手 待遇： 薪资面议，月休4天，包餐，店内环境干净舒服。 工作地点：武昌积玉桥 可儿Keer扒包与茶叙 联系电话：

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供商品咨询与推荐，提升顾客购物体验与复购率 4. 核对进货单据，协助完成日/周盘点及库存基础管理工作 5. 遵守门店安全规范，及时报告异常情况并配合突发事件处理 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，能适应轮班制（含周末及节假日） 3. 无经验者可带薪培训，有零售行业经验者优先 4. 具备基本数学能力与抗压能力，能独立完成基础事务性工作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同便利店服务文化

岗位职责： 1.负责鱼虾海鲜宰杀、分割加工，做好水产品分拣、称重、打包； 2.会养鱼虾蟹等水产品，以及水产缸养护、水产台面补货清洁； 3.盘点水产库存，做好商品保鲜，上报缺货、临期及损耗商品。 任职要求： 有水产加工经验，有健康证，能接受轮班，吃苦耐劳。

工作时间 长白班：7：00-21：30 排班 晚班：16：00/17：00-21：30 18-20元/小时-月结 负责商品整理挑选、分装归位及店内日常运营整理 20-40岁，吃住自理，不限经验

生鲜主管身体健康、品行端正，年纪55岁以下薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:市区西溪坪原北站

店长1、能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情2、有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作任务薪资福利:5000-8000元/月招工人数:4-6名工作地址:永定区、武陵源

店长1、能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情2、有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作任务薪资福利:5000-8000元/月招工人数:4-6名工作地址:永定区、武陵源

店长年龄20-30，会小红书基础操作，月休4天，品行端正的大e人，对文创行业感兴趣及有文创相关经验或有设计基础优先，店长需具备2年以上工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:店长1名店员1名工作8小时制早晚班工作地址:三沙东壁

本溪招聘店长1名，，电话，具体打电话聊，

前台接待贴膜等等

门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。

看店，打扫卫生，介绍产品

岗位职责： 1.负责门店日常接待、做好进店客户服务，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 做好区域内卫生整洁 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有服务行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见及市场信息 5.配合店长完成交接班记录、日报填写及基础数据汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

负责门店食品发货配货搬运，工作间单。 要求身体健康，人品好，60岁以下。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务知识与数据分析，能根据销售数据优化运营策略 4. 服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验或相关管理资质者更佳

汽配易损件批发/零售仓库 配货，理货，打包，发货，送货岗位职责： 1.负责汽配易损件仓库的精准配货与订单分拣，确保出库准确率99%以上 2. 按标准流程完成理货、上架、盘点及库存整理，保障货品分类清晰、摆放规范 3.独立完成打包、贴单、装车及发货全流程操作，配合物流时效要求及时出库 4. 协助完成短途送货任务，确保货物安全送达并做好签收交接 5.配合仓管员进行日常数据录入与单据归档，保障作业信息可追溯 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库体力劳动及站立作业环境 2.有仓储配发相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，具备团队协作意识 5.遵守仓库安全规范，无不良从业记录

深圳40家直营中餐连锁。新店筹备，人才储备。

招聘：店员（学徒） 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理； 2. 为顾客提供专业的产品介绍与服务，解答咨询，提升客户满意度； 3. 协助完成收银、订单处理及售后服务等基础工作； 4. 配合店长完成每日营业准备与结束工作，保持店面整洁有序； 5. 在师傅指导下学习产品知识、销售技巧及门店管理流程，快速成长为合格店员。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，形象端正，沟通能力良好； 2. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 3. 有零售或餐饮行业经验者优先，无经验者可接受学徒培养； 4. 可适应轮班制工作，服从管理，愿意长期发展。

渠道，社区营销，客户沟通

岗位职责： 1、销售：全面负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、团队建设：负责门店员工的销售技能、考勤、激励及店员招聘等工作； 3、活动策划：配合执行营销活动方案，并确保活动目标的达成； 4、会员管理：监督店内员工VIP日常维护与跟进，增加客户数量，提升客户质量，提升门店服务水平； 5、货品管理：定期进行货品订购、盘点、货品陈列调整、市场调研，并提出货品配置与调配建议，确保销售及货品周转达成； 6、门店管理：门店形象、卫生；客诉等其他突发事件处理；各项管理工作的执行落实及检查监督。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和问题解决问题; 2.形象气质好，热爱时尚以及热爱生活方式类行业; 3.具备优秀的沟通能力以及问题解决能力； 4.拥有2年以上门店管理经验以及优秀的团队管理经验； 5.拥有强大的共情能力，能够提供细致入微的顾客关怀; 6.重视店铺团队内部的交流协作。