岗位职责: 1.负责房地产市场房源信息的发布与维护，确保内容真实、更新及时。 2.主动回应客户问询，提供专业的房屋匹配方案及置业指导。 3.协助客户与房东高效对接，推动租赁或交易流程顺利进行。 4.定期核查并更新房源动态，保障信息的完整性与时效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速响应并解决客户需求。 2.熟悉房地产行业基本情况，对市场动态有较强的关注度和理解力。 3.学习能力强，积极进取，能在快节奏环境中实现自我提升。 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同配合，达成整体目标。

听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的小伙伴们。 我们的制度:朝九晚六（到点就走)，月休6-8天(时间你定) 我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。 我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱。(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。 新人入职两个月保护期，店长一对一带你出单，不需要坐班，累了就休息，自由排休可以连休，我们有全武汉的房源，客户自己主动找你 入职全武汉租房中介费免费。 岗位职责： 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来 提成100% (如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+） 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W＋,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 【福利待遇】 1.薪资待遇： 提成100% (如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.老板亲自教亲自带 4.享受租房优惠 5.五险一金＋开单奖+季度销冠奖＋定期团建+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 【任职资格】 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源：海居内部房源系统房源42W＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，签合同房屋交接等 职业晋升：经纪人--储备店长--店长--高级经理-区域经理一区域总监 工作时间：9：00--18:00月休6-8天可自由调休， APP打卡 你对公司不了解，来来来，看点专业的: 1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司 2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人; 3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现3-4万/月薪资人群占比公司人数30%+。 3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。 一，选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大 ②选公司(平台) 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值。 ③选团队 海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同那就介绍一下吧 【滨江花园部】蝉联海居【十佳营业部】2022年总业绩400万+，人均15W一，氛围好，成长速度快，团队月10天过4500近半数 二，晋升快，培训各梯度完善 选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠团队带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业！！！

半天时间工资待遇100-150

工作内容 1.房源开发与维护：主动拓展房源渠道，通过实地走访、电话沟通等方式与房东建立合作关系，获取房屋出租信息；定期回访房东，了解房源状态，维护良好合作关系。例如，及时更新房源信息，确保信息准确性和时效性。 2.客户需求匹配：与租客深入沟通，详细了解其租房预算、地理位置、房屋类型等需求；依据需求筛选合适房源，制定看房计划，精准匹配房源与租客。 3.带客看房服务：按约定时间带领租客实地查看房屋，全面介绍房屋情况、周边配套及租赁细节；解答租客疑问，消除顾虑，提升租客对房源的认可度。 4.租赁交易促成：协调房东与租客双方，就租金、租期、付款方式等租赁条款进行协商谈判；推动双方达成一致，签订租赁合同，完成租赁交易流程。

红卫高薪急聘业务员！无经验可月入7000+ 想找一份离家近、有人带、收入有保障的工作？红卫区域优质岗位正在火热招募中！无需从业经验，专业导师全程陪跑，助你快速上手，开启高薪职业生涯！ 我们提供： 1.家门口就业：工作地点位于红卫，步行或骑行即可到达，免去通勤烦恼，节省时间与交通开支，更好兼顾生活与工作。 2.高额薪酬：高底薪+业绩提成，综合月薪7000元起步！付出越多回报越高，收入上不封顶，能力强的伙伴月入过万很常见！ 3.零基础入职：不要求工作经验！公司安排资深带教老师，从话术表达、产品了解至客户拓展，系统培训，一对一辅导，新人也能迅速胜任。 4.全面福利体系：带薪岗前培训、定期团队活动、公平晋升机制，全方位支持你的职业成长与日常体验。 岗位职责： 1.通过电话、网络沟通或实地拜访，向客户推介公司产品/服务，了解并挖掘客户需求； 2.维系客户关系，及时回应咨询，提供专业建议，推动签约成交； 3.持续跟进客户使用情况，提升满意度，助力长期稳定合作。 我们希望你具备： 1.年龄25-42岁，学历不限，表达流畅，性格亲和，善于交流； 2.主动进取，踏实肯干，具备较强的学习动力和抗压素质； 3.有协作意识，愿意接受挑战，追求高收入，实现个人目标。 选择加入，收获不止一份工作： 1.稳定收益搭配明确晋升路径，从基层业务员成长为团队管理者，未来可期； 2.轻松融洽的办公环境，优秀伙伴共同奋斗，互助共进； 3.本地化资源扶持，帮助你快速掌握业务要点，高效开展市场工作。

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：零基础可做，宝妈友好，工作灵活自由 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高比例提成方案60%-80%。综合月收入普遍8k以上。具体待遇结合面试表现确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1.接洽有购房或租房需求的客户，精准把握客户需求，匹配合适房源； 2.定期与业主沟通，收集房源信息并录入公司内网系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理交易过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于观察，能灵活应对各类情况； 3.工作主动积极，具备成长意愿和发展动力； 4.态度认真踏实，品行端正，富有团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，经验不限。

一、公司简介 公司成立于2012年，专注于商业地产领域发展，历经近20年深耕，已成长为一家具有影响力的集团公司。 铺掌柜是聚焦社区底商与临街商铺为核心的商业地产上下游一体化综合服务平台。 主营业务涵盖：商铺收购、销售、租赁、金融服务以及装饰装修服务四大板块。 平台自2019年启动规划，于2025年上半年完成筹备，现处于项目初期阶段，1.0版本计划于今年11月在武汉同步开设50家以上门店，2026年初将扩展至130-150家门店。 二、岗位职责： 负责门店日常运营统筹，包括团队建设与管理、业务推进、房源维护及客户关系维护等工作，承担店总职能。 三、任职要求： 1、具备1-3年商业地产管理经验，了解二手房交易流程，有门店运营管理经历者优先考虑 2、在商业地产、金融、保险等大额交易行业具备一定资源积累和实操经验 3、责任心强，富有进取心，具备良好的服务意识与客户导向思维 4、熟悉武汉本地市场，对区域价值判断和商业趋势具备敏锐感知能力 四、岗位待遇： 1、享有门店股权权益，可优先分配门店收益，比例最高达50% 2、晋升路径为：店长—分公司负责人—城市总（公司不设空降岗，所有管理层均从内部培养晋升）

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供全量房源资源，零基础可入职 只需通过手机与客户沟通，月入过万很轻松 不限学历、不限经验，新人友好 我们拥有全武汉范围内的优质房源，客户主动咨询 前两个月享新人保护期，主管一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%归你所有：客户租4000元房子，你就到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并匹配客户需求（客户主动联系你） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户租金多少，你就能拿到多少 【薪资待遇以及福利】 1.月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶），平均实际收入超1万元 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工全程带教培训，首月安排辅助单源，专人指导无忧上岗 4.员工在全武汉范围内租房，均可享受中介费全免政策 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红

招租赁岗位3人，接受0经验小伙伴，有经验更好，保障底薪2500元+提成，包真实有效，链家新人有商机倾斜，不愁没单子，入职1对1安排师傅，一个月快速上手，上手后一个月5-6k没问题的，有五险一金，店里氛围好！等级透明，等级越高提成越高☆以上信息均为真实，感兴趣的小伙伴私我！！！

主要负责:销售，算账，跑工地，安排师傅干活，工资3500起，多劳多得，年薪80000～120000元

招聘：高压配电柜技术员 薪资：5000元以上/月 1、高低压成套配电柜生产2年以上工作经验；2、身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理；本岗位工作地点：天门市创业大道湖北拓优特电气有限公司职能类别：电力线路工

找专业衬衣夫妻加工厂！天门附近的毛货勿扰.

岳口招计件零裁两名，

招聘：环安专员（体系专员） 薪资：4500元以上/月 天门环安专员（体系专员）

招查货熟手一到两名，查过卓天商务女装，厂在天门城区，待遇电联

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

薪资待遇面议

岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，转化率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，提供带薪岗前培训 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假及带薪旅游，重点来了！！！不加班，准时下班！！！ 2、薪酬组成：底薪3200+高比例提成（5-13）%+多项奖金=前期综合收入8K-1.5W，上不封顶，老员工月均2W+，行业前景好，收入稳定，销售冠军月薪可达10W+ 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导 4、下午茶点、团队建设活动丰富多样 5、节日关怀：妇女节、儿童节、母亲节等暖心礼物派送；每季度举办员工生日会；中秋、端午等传统节日发放精美礼品 关于地点：公司在武汉设有30家分支机构，规模较大，天门为其中一家分公司办公地

职位描述 1、负责开发并维护4S店及汽贸店合作关系，构建稳定高效的渠道销售网络； 2、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向公司提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展与管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备良好的组织执行与管理能力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

工作内容 1、开展智能门锁产品的市场推广与销售工作 2、利用多种渠道拓展潜在客户，建立有效沟通并促成合作 3、持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及销售推进技巧 2、能独立完成销售全流程，具有基础的市场判断与分析能力 3、对智能门锁领域有基本认知，并保持积极关注 4、具备直播带货或相关经验者优先考虑

天门招光伏业务员或代理，主要职责为乡镇屋顶光伏推广、客户签约及关系维护。

天门市招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，每年有固定租金(融资，不贷款)， 无辐射(有材料证明)! 招/贤/纳/士 任职要求:有较强沟通能力，男女不限， 可全职，也可兼职，时间自由，月收入一万起，上不封顶。 欢迎有赚钱欲望不甘平凡的你加入， 庸人勿扰 热线电话同V:

一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.依托老客户推荐新资源，入职适应快，成单机会多 3.多数新人首月即可开单，整体签单成功率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前系统培训，敢于冲刺高收入，性格积极外向、沟通表达佳，能接受电话营销工作模式 2、具备半年以上电销从业经验（有保险、信贷、房产、教培行业经历者优先考虑） 3、年龄23-40岁，需持有大专或以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高薪回报，具备强烈进取心、责任感及目标感，不主动者勿扰 福利待遇： 1、每周固定休息两天！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续开展业务培训（纳入储备干部培养计划）＋晋升通道透明开放（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，月综合收入1-3万元 5、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 薪资： 每两个月评估一次，底薪根据前两个月业绩动态调整。 若两个月累计业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； 若两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪调整为5k； 绩效奖励： 每月到场客户基础任务量为8组，超出部分从第9组起每组奖励200元，单月封顶1000元。 电销提成比例：7%-10%（按每5万为一档递增） 成交师提成比例：4.5%-10%（0-7.5万部分按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） （如邀约人员同时参与签单，可叠加享受电销与成交双项提成）

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售服务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导完成电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，巩固稳定、互信的长期合作模式。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并有主管一对一辅导带教。 2、具备进取心，积极向上，愿意挑战高目标。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入5k-10K，业绩优异者收入上不封顶

岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成交转化率高 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假及带薪旅游，重点强调！不加班，到点准时下班！ 2、薪酬组成：底薪3200元+高比例提成（5-13%）+多项奖金=前期综合收入8K-1.5W，上不封顶，老员工月均稳定在2W以上，行业朝阳，收入稳定，销售冠军月薪可达10W+ 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导 4、下午茶点、团队建设活动一应俱全 5、节日关怀福利：每逢妇女节、儿童节、母亲节等贴心礼物相送；每季度举办生日会；中秋、端午等传统节日均有精美礼品发放 关于地点：公司总部位于武汉，规模庞大，拥有30家分子公司，天门为其中一家分公司办公地点