文员包吃包住社保1-2人月结全职
总经理秘书要求:45岁以下大专以上学历船舶相关专业从事过企划工作优先录用。
大连瓦房店市香洲田园城招聘文员一名,要求:
3000-4000元/月
文员包住包吃保险餐补社保1-2人月结全职
香洲田园城招聘文员一名,要求:,年龄40岁以内,大专以上学历,工作轻松,提供食宿,月薪3000元—4000元,有补助,有提成,交五险,联系电话
大连河电大厦急招行政管理文员
4000-6000元/月
文员包住包吃社保保险高温补贴餐补3-5人月结全职
大连河电大厦国企合同招聘:文职办公人员,马上面试,要求大专以上学历,年龄在35岁之内,交五险一金,吃补贴住免费。一个月挣4000~6000块钱。国企合同3-5-8,工作地点大连河电大厦.沈阳,红沿河电,葫芦岛河电均匀岗位
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文员包吃餐补包住保险社保1-2人月结全职
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保安
招聘信息我单位招聘办事人员2位,性。年龄:35岁—50岁左右,学历要求:大专及以上。工资5000左右。打更人员2位,年龄:50岁—65岁左右。工资试用期2600元作业。要求身体健康。工作地点:瓦房店市内
大连急招搬运装卸工
5000-6000元/月
装卸工包住包吃月结
本人一手带队长白班跟车装卸活自由25-50周岁,身高1.73米以上。薪资待遇:19元/小时,有补助,综合工资5000-6000元左右。稳定月结工资⌚长白班:早7:00须加班,坐车期间都算工时。免费工作餐,免费住宿,能洗澡,有空调有暖气。✔上下班地点:金发地车场。☎报名电话:
文员招聘专员
天津市 静海区 信达 人力资源有限公司招聘办公文员要求:年龄18-30岁 会基础电脑操作 基本文档操作。负责公司招聘软件的网络招聘 要有良好的语言沟通能力 对工作认真负责 有无经验均可 带薪培训 能力出众更好薪资待遇面议公司处于培养人才阶段 带薪摸鱼 诚邀您加入我们团队☎:
文员3-5人
信息员2-3名,20-45岁,会用电脑性格开朗活泼适应能力强要有责任心
行政专员
招聘▲档案管理人员/(行政助理)2名要求:会批图,宝妈也可以,具体面谈。▲车间工作人员5名要求:年龄45岁以下,宝妈也可以,工资面议。
造价师资料员电力工程强电工出纳预算员
因本公司发展需要,现面向社会招聘大量精英人才,主要工作地点位于大连地区,具体岗位如下:1、10kV配电线路电工40名,要求具备应急管理厅发放的高压电工作业证,熟悉农配网线路作业,熟练使用工器具,具有良好的责任心和团队精神,具备良好的安全意识,工资350-450元/天,长期可缴纳五险。2、电气、土建工程预算员2名,专科及以上学历,熟练使用广联达及博微等造价软件,熟悉农配网和输电线路现场,尽快掌握现场材料使用,能独立完成结算工作,有造价师证者优先。月工资6000-8000元,月休4天。3、办公室文员2名,要求专科及以上学历,负责公司日常行政和统计工作,具有良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力,责任心强,有经验者优先。月工资3000-4000元,月休4天4、输电、配电工程管理员2名,要求专科及以上学历,电力、建筑、工程等相关专业优先,熟悉输配电现场作业,具有较高的协调能力,工作认真负责,具备较强的责任心和执行力,有管理经验者优先!月工资6000-8000元,月休4天,带薪年假!5、输、配电工程资料员2名,要求大专及以上学历,熟悉输配电现场,具有较强的沟通和协调能力,具有较强的责任心和执行力,工作认真仔细!月工资3000-5000元,月休4天,带薪年假!6、仓库保管员2名,要求60岁以下,工作认真负责、细心,能吃苦,亲自动手能力强,有驾驶证、会维修和电焊工者优先。月工资3000-5000元7、蓝牌小货车司机8名,要求驾龄3年以上,驾驶技术熟练、经验丰富、交通安全意识高。月工资4500-5500元。8、财务人员2名,会计和出纳员各1名,要求大专及以上学历,熟练掌握财、税软件系统,工作认真仔细,具有较强的责任心和执行力,有会计证书者优先!月工资3000~5000元,月休4天!* 以上薪资待遇根据实际工作能力,可适当调整,欢迎有贤之士踊跃报名,期待你的加入,共同发展、成长。联系电话:盛总
大连沙河口区急招行政经理主管
2100-4000元/月
行政经理月结
储备干部男女不限10名大专25-35岁全职不包吃住薪资福利:2100-4000元招工人数:10名工作地址:辽宁省大连市沙河口区现代服务业大厦16楼
前厅接待
恒鑫汽车服务诚聘精英1修理大工经验BBA专业2修理中工.小工.学徒3钣金大工4喷漆大工5前台接待工资待遇面议.有能力有经验可以入股分红.新组建团队.联系电话
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大连急招前台
3500元/月
前台月结
恒隆广场招聘前台工作时间第一天9.30-21.30,第二天9.30-21.30,第三天休息。身材匀称,不过胖,上二休一,月休十天,工资3500。不招短期联系电话:(同)
行政经理
职位:管理人员岗位职责:制定并执行部门或项目的发展策略与计划,确保目标达成。领导并激励团队,提升团队凝聚力与执行力。优化管理流程,提高工作效率与服务质量。分析市场趋势,为公司决策提供数据支持与策略建议。维护良好的内外部合作关系,促进跨部门沟通与合作。任职要求:拥有高中及以上学历,管理学、市场营销、商业管理等相关专业背景优先。至少5年相关领域管理经验,具备成功带领团队完成项目的经验。出色的战略规划、团队管理及问题解决能力。强大的沟通协调能力和领导力,能够激发团队潜能。对市场,具备创新思维和敏锐的市场洞察力。良好的职业道德,能够承受工作压力,追求卓越。弹性工作制度,关注员工工作与生活的平衡
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