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任职要求1.形象气质：形象干净利落2.性格品质：做事脚踏实地3.工作态度：肯吃苦肯钻研4.技能基础：有经验者优先，免费培训销售5.学习有耐心，对小朋友有爱心薪资福利1.具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、丰厚的课时费以及绩效奖金，能力越高，收入越高。2.完善的福利体系，包含社保、带薪年假、节日福利等，让您工作无忧。3.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为高级教练、教学主管甚至道馆合伙人，与道馆共同成长、共享发展成果。4.专业的培训与学习机会，定期组织内部培训、参加行业研讨会，帮助您不断提升专业技能和教学水平。

新精武教练招聘标准 类型 基本需求 技能考核 特别注意事项 套路教练 1、年龄17岁以上(05年)-28岁以下06年非常优秀的可以面试2、套路,空翻都非常优秀的教练身高不得低干165】，只会散打的教练不得低于175。会基本难度的套路、散打教练不得低于1703、体重严重超标的4、身上无明显纹身、无不良犯罪记录，无严重身体疾病、伤病5、形象好、气质佳、性格开朗、直爱儿童。从前有从业经历、个人习惯好，优先录取 1、有三年以上专业武术套路训练经验2、必会难度:侧手翻、鲤鱼打挺、头顶翻、侧空翻3、武术套路熟练、基础扎实4、套路、空翻，练的优秀的优先录取 1、个人行为习惯、个人形象差、严禁入职2、自己的直属亲戚禁止入职3、家庭条件过干优械的，禁止入职4、坚决不接受外地分配的，禁止入职5、如有特殊情况，可联系“师资部”6、目前在友好武校内做教练的不要联系到校区的第一天开始就包吃包住，并且算工资非常优秀的，需要在桥区过渡的，可以先去校区报道，适应后到张家港报道报道的教练必须经过“师资部”的面试，不确定是否符合公司要求的必须经过总部面试 散打教练 1、有三年以上专业散打训练、专业散打过硬2、参加过专业武术比赛或专业散打训练3、会侧手翻、鲤鱼打斑、头顶翻4、有武术耷路基础基本需求是人职标准!任何人在进行人员招聘时必须严格按照标进行招聘 技能考核根据入职人员专项达到对应的考核项目，标准是必须能够单独熟练的堂握

【岗位职责】1.根据学员的需求制定个性化的训练计划，并确保其安全；2.在培训班或武馆内教授各类武术技巧与基本功法；3.维护良好的课堂秩序并及时处理突发状况。【任职要求】1.具备至少一年以上的武术教练经验（可接受零基础但需通过考核）；2.持有有效的散打教练资格证或其他相关的专业认证；3.对青少年及幼儿均有丰富的授课经验和一定的沟通能力；4.至少具备初中及以上文化程度；普通话流利者优先考虑。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本月薪+绩效奖金；2.工作时间灵活，可根据个人情况调整班次；3.定期组织内部交流会以提升业务水平；4.符合条件者将享有社会保险暑假游父母游出国游费用均公司承担及其他法定福利

春节期间8:30-17:30岗位:完成穿戴装备带小朋友走关卡中午管一顿餐150-180一天

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会籍顾问、健身教练1.良好的职业素养及销售技能；2.良好的沟通及语言表达能力；3.形象气质佳，有销售经验者优先考虑(无经验者可参加培训后上岗)；4.热爱健身，学习能力强，具有亲和力；5.有团队协作精神，善于挑战薪资福利:免费培训、提供住宿、团队拓展、任务奖金招工人数:多名

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瑜伽老师:岗位职责:1.负责店铺形象管理，日常管理，门店销售管理、制定销售计划、收集市场信息并分析2.负责店铺员工管理、例会管理，客户管理，做好客户信息收集和管理;处理好店铺周边的商家、住户等关系3:销售策略以及业绩得达成，财务得管理和成本得控制支出。4.领导安排的其他工作任职要求:1.有门店店长经验优先考虑。2.对市场有敏锐的触觉、擅长结合实际组织店面销售活动3.具有良好的亲和力、优秀的适应能力及良好的团队合作精神以及领导力。4.有良好的沟通能力和表达能力，具有一定的决策力和执行力以及营销能力，谈判技能

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