岗位职责： 1、提供口译与笔译支持，承担商务洽谈、内部管理会议等场合的现场翻译工作； 2、负责行业相关文件及资料的书面翻译，确保译文准确性和专业性； 3、执行上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归档整理，协助完成知识沉淀与管理工作； 5、积极参与团队组织的专业培训与经验分享，提升业务能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接与沟通协调 岗位要求： 1、具备优秀的口语及书面翻译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的人际沟通技巧与团队协作意识； 3、性格开朗，工作效率高，富有责任感且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、中文表达能力强，文字撰写清晰流畅； 6、工作严谨细致，思维灵活，具备较强的责任心； 7、恪守职业操守，严格保守企业商业秘密

面对面互相翻译

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练操作字幕相关软件（包括校轴、时间轴调整、翻译与压制）。 掌握字幕规范，具备前置纠错能力（如使用Grammarly检查英文基础错误）。 具备多语言项目处理经验（从英/中译至日、韩、法、西、葡等语种）。 能够熟练运用AI工具辅助翻译及提升流程效率。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出高质内容（尤其针对短剧字幕与听译任务）。 主动归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀以规避同类失误。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完成后主动复盘流程，发掘优质资源以支持后续协作。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持稳定输出。 2.沟通与协作 高效对接翻译与后期团队，维持良好协作关系。 响应迅速，灵活配合业务端紧急需求（特别是短剧类加急稿件）。 涉及跨部门协作时，积极沟通并协调特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高强度快节奏的交付周期（符合短剧类客户常态需求）。 主动学习并应用新工具提升工作效率（如各类AI技术工具）。 三、客户导向 -服务意识：以客户体验为先，提前识别潜在风险并提出解决方案。 -响应速度：对紧急项目快速响应，过程沟通清晰透明。 -持续优化：结合项目反馈持续改进流程，打造“一站式服务模式”（例如整合AI工具链）。

能熟练与外国友人交流，能力越大回报越多

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（含翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务端技术支持支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调度：依据配音项目的声线特征、语速要求、设备配置等要素精准分配任务，应对突发加急订单需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验能力（需提交相关案例证明）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：可通过数据指标（如千字单价、返稿率）分析并判断资源综合表现。

熟练与外国友人交流

岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场语言支持； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译工作，确保译文质量达标； 3、执行上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归集整理，做好知识沉淀与管理； 5、参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接工作 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的沟通协调能力与亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，有责任心，执行力突出； 4、熟练操作各类办公软件； 5、中文表达能力强，文字通顺流畅； 6、工作细致认真，思维敏捷，责任感强； 7、具备良好的职业操守，严格保守企业商业秘密

岗位描述： 1，负责工程项目的现场翻译工作，包括图纸、技术文件等的翻译，确保施工过程中的信息准确传达‌。 2，与业主或施工队进行沟通，了解项目进展及问题点，并及时将问题反馈给项目经理。 3，根据要求提供书面报告。 4，协助项目经理处理日常事务性的工作，完成上级交办的其他任务‌。 岗位要求： 1，本科及以上学历，英语相关专业毕业，英语听说读写熟练‌。 2，具有土建行业工作经验优先，能够适应长期驻外。 3，具备良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，为人诚实可靠，品行端正‌。

岗位职责： 1、承担公司产品资料、文档及市场宣传内容的翻译任务，确保译文精准且符合专业规范； 2、负责翻译成果的质量把关，保证输出内容满足公司规范及客户要求； 3、参与翻译流程与标准的完善，协助搭建术语资源库，提高翻译一致性和工作效率； 4、协同各部门推进项目进展，保障信息高效流转与项目按时交付； 5、统筹兼职翻译人员的管理与指导，持续提升团队整体业务能力。 任职要求： 1、具备出色的中英文书面与口头表达能力； 2、翻译、语言学或相关专业本科及以上学历； 3、持有CATTI二级或更高级别证书者优先，有短剧或网络文学翻译背景者优先； 4、具备良好的组织协调与时间规划能力，能同时处理多项工作任务； 5、具有团队协作意识，沟通能力强，工作认真负责，关注细节。 出差美国 英语为工作语言 出差时长1个月内

注意：岗位为工艺制造岗翻译，非文职纯翻译岗 岗位职责： 1、依据工艺流程单，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作； 2、与韩国技术人员对接，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业； 3、执行日常6S管理相关工作。 公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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任职要求： 1.全日制大专及以上学历，英语、翻译等相关专业优先，需通过大学英语四级/六级或雅思5.5/6及以上； 2.具备良好的英文读写能力，能熟练操作WPS等办公软件； 3.工作认真负责，耐心细致，具备较强的沟通协调能力，处事有条理、有原则； 4.年龄20-28岁，职业规划稳定，无考研、出国、考公等计划，期望长期稳定发展者优先。 工作内容： 岗位1：经理助理（行政文职类，需CET4，月薪3.5-4K） 1、收集并整理团队销售数据报表，按月汇总后及时提交至财务部门； 2、与各部门主管对接，汇总团队工作进展、问题及需求，并向经理反馈； 3、负责运营账号管理，为新入职员工开通账号，离职人员账号及时回收； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位2：英语在线客服（纯白班行政作息，无夜班/倒班/排班，需CET6，月薪4-5.5K） 1、熟悉公司所经营的产品信息，掌握店铺各项规则与政策，维护店铺好评率及信誉水平； 2、使用英语在规定时间内（收到消息起24小时内）回复客户咨询，处理售后问题，并与内部运营及仓储同事协作确认产品细节。 上班时间：9:20～18:00，周末双休，法定节假日正常休假（偶尔安排居家办公，享有相应补贴）！ 其他福利： 1、每月举办员工生日会，为当月寿星准备蛋糕、零食及精美小礼品； 2、每月开展趣味活动，参与即可获得康特恩积分，积分可兑换带薪假期； 3、每逢中国传统节日，公司为每位员工发放实用型节日礼品； 4、不提倡加班，倡导高效工作模式，保障员工每日充足的个人时间！

闵行区紫竹园公司招英语岗位： 年龄38岁以下， 男女不限！形象好 交五险一金，税前工资10000一12000 做五休二，上班时间:早上8点至5点。 要求英语流畅，精通熟练应用办公软件。 工作内容: 主要制作卡和相关工作，协助调查安全事件。 有相关工作经验者优先

通用要求：接受实习，但需保证6个月以上的在岗时间；思维灵活，不拘一格，具备进取心与求知欲；表达沟通顺畅；工作细致认真，富有责任感。 翻译： 本科及以上学历（优先硕士），毕业院校为211/985或QS200范围内，翻译或英语专业者优先→若该条件略有不足可适当放宽，简历筛选不严格。 需满足以下任一语言能力要求：CATTI笔译三级或以上、英语专业八级、雅思7分及以上。 五天工作制，每日八小时，周末双休

岗位职责： 1.承担中英文之间的翻译工作，保障译文的准确性与表达流畅； 2.针对网站现有内容开展本地化优化，贴合目标市场的语言风格与文化特征； 3.协助推进翻译项目的执行与沟通协调，确保项目进度按计划完成； 4.完成上级领导安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语类相关专业背景，具备扎实的中英双语互译能力，英语专业八级或以上水平； 2.具备2年以上专业翻译工作经验者优先，有网站内容翻译实践经历者更佳； 3.持有CATTI翻译资格证书者优先考虑； 4.笔译能力突出，熟悉中英文语言转换技巧，拥有专注的翻译细分领域，有翻译公司从业经历者优先； 5.欢迎优秀的英语专业人才投递简历，同时也欢迎表现突出的应届毕业生积极申请！ 福利待遇： 〖上班时间〗上午9:00-12:00，下午13:00-17:30； 〖假期规定〗周末双休，依法享受国家法定节假日、年休假等各类休假权益； 〖员工活动〗定期举办团队活动、下午茶会、节日聚餐等丰富员工生活；

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岗位内容： 1、处理客户投诉事宜，深入了解投诉细节，主要对接日本或韩国客户； 2、协调并跟进因客户投诉产生的退货产品及相关批次可疑品的处理； 3、将客户投诉信息及时传递至公司内部相关部门，并跟进调查进展直至客诉闭环； 4、确认客户端反馈的不良品情况，记录并整理相关数据，供厂内分析改进及能力优化参考； 5、对客户派驻厂内的人员进行日常监督、管理及绩效考核。 岗位要求： 1、英语或日语相关专业背景，具备流利的口语表达能力。 2、具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责韩语课程的授课工作； 2.按照公司规定的教学进度开展教学，结合课程内容组织阶段性测评； 3.遵守并落实公司的各项教学规范与管理制度； 4.参与韩语课程体系开发及教材建设（包括教材编写、教学资料的整理与归集）。 任职要求： 1.具备韩语或相关专业本科及以上学历，持有韩语专业八级或六级以上证书者优先； 2.具备良好的课堂掌控能力与表现力，能够有效激发学生积极性，实现良好互动，工作积极主动，具备优秀的团队协作意识； 3.认同企业价值观，品行端正，富有责任心和职业使命感； 4.有1年以上教育行业从业经历，或具备韩国留学背景，熟悉韩语等级考试及韩国留学项目者优先； 5.拥有海外工作或学习经验者优先录用。

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合维护与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总供应商运营数据，参与服务质量评估，助力合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落地国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求及使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、电子邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车流程、费用明细、保险条款等咨询服务，妥善处理客户疑问与投诉，提升整体服务满意度。 5.市场调研分析：整合国际租车市场行情、竞品动态及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有效数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与实施，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实际操作中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英文听、说、读、写能力，能胜任跨文化环境下的商务交流。 2.专业背景：国际贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：拥有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作态度积极，抗压能力强，适应快节奏工作模式。 4.其他要求：精通Office办公软件操作，有海外留学、交换学习经历或相关实习经验者优先考虑。 5.要求可长期实习，每周至少到岗4天。

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岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场语言支持； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译工作，确保译文准确、质量达标； 3、完成上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归集整理，参与知识管理工作； 5、积极参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责英语类项目的客户对接工作 岗位要求： 1、具备流利的英语口语表达能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，有责任心且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、具备较强的中文写作能力，文字表达清晰流畅； 6、工作细致认真，思维灵活，责任感强； 7、具有良好的职业操守和素养，能够严格保守商业秘密

岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场翻译工作； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译，确保翻译内容准确、质量达标； 3、完成上级交办的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行整理归档，协助推进知识管理工作； 5、积极参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接工作。 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的沟通协调能力与亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，责任心强，执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、中文表达能力强，文字流畅、逻辑清晰； 6、工作细致认真，思维敏捷，具备较强的责任意识； 7、拥有良好的职业操守，严格遵守商业保密规定；

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，同步覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确度、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；强化优质供方协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务协同技术支持：支撑销售报价环节：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目对声线特质、语速节奏、录音设备等具体要求精准指派人选，应对临时加急任务需求。 任职要求 英语达到CET-6或专业四级及以上水平，熟练掌握翻译质检与配音脚本术语核对能力（需附实际案例证明）； 具有一年以上本地化领域资源管理工作经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本分析意识：可通过数据维度（如千字报价、返修率）评估资源综合表现。

岗位职责： 1.承担公司市场拓展、投标报价等业务相关的葡萄牙语翻译任务； 2.负责公司在当地与政府机构、企业对接过程中的葡萄牙语沟通翻译； 3.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.具备扎实的葡萄牙语能力，听、说、读、写熟练，持有相关语言证书者优先； 2.本科及以上学历； 3.了解安哥拉等地区建筑施工行业的市场开拓及投标报价流程； 4.具备海外工作经验者优先。

工作内容： 1、与韩国客户进行沟通，准确传递客户需求并推动内部落实执行； 2、承担设备的维护与调试，制定工艺标准，持续优化产品良率； 3、主导试产阶段各项工作，完成问题点闭环管理，推进量产导入流程； 4、推动产品质量改进，维护售后客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专/大专/本科学历，具备熟练韩语口语能力（***优先，根据学历及专业背景安排匹配岗位）； 2、具有良好的协调沟通能力及积极主动的工作态度； 3、自律性强，具备较强的学习意识与发展意愿； 4、应届生或毕业三年以内者优先考虑