砼工开槽综合承包
贵州黔西南兴仁市需要1个路面开槽和混凝土恢复师傅,做包工,一天的活儿,工价面议,有的联系
急招10名临时工40天工期人走账清
11000-14000元/月
工厂搬运工包吃餐补加班补贴夜班补贴包住保险高温补贴社保五险五险一金11-20人月结汽车制造电子电器
点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名面试【高薪资】450元一天,月结可预支,人走账清【高奖励】留任奖7000,满月当天发放【高福利】包吃包住!三餐免费!外地过来路费全额报销!---------------------------------------------------------—、350-450一天,每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏等二、招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求1、不限经验,16岁-47岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费新资模式具体详情介绍:---------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验,生手熟手均可;生手进厂后有老员工带.3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短T、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂·有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就瓷3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合,请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
潍坊奎文区急招文员
4500-8000元/月
文员包吃餐补6-10人月结
招聘岗位:财务兼出纳办公文员招聘人数:10+岗位要求:无不良犯罪记录,工作有责任心,积极处理问题,诚实守信的人员是我司首选对象薪资待遇:7天实习试用期【岗位培训】工资100每天转正待遇:底薪4500,每2个月递增500,8000封顶工资结算:每月10号统一结算工资工作时间:上午9:00-晚上18:00【北京时间为准】午休时间:12:30~14:00工作安排:周一到周五上班,周末双休(按法定节假日放假)公司福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、包
资料员长期1-2人月结
贵州黔西南兴义市招铁路资料内业资料员1名,竣工日期今年12月底,资料还得一年,工作地点在兴义市,---包吃住-----长期工---工资面谈---必须要有经验的
黔西南兴仁市行政管理岗位;包吃包住,薪资试用期3200
4000-5000元/月
行政经理月结全职
行政管理岗位;包吃包住,薪资试用期3200,转正4200-6000,有相关经验的优先,工作内容面谈,招长期工
黔西南兴仁市招聘临时工兼职工
3000-4000元/月
军训教官1-2人月结
教官身高170以上,22岁-35岁,责任心强,有一定的管理能力,退役军人和有相关工作经验者优先薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:兴仁片区
兼职免费培训周结
兼职自信开朗,大方,爱与人交流,吃苦耐劳;。参与机构为期一周的招生活动:12.17-12.22日或12.17-12.20日;工作内容简单易上手,工作过程有培训,有人带,能学习能赚钱;薪资福利:底薪100元/天+绩效+奖金,工资周结,综合薪资1500元-5000元/周;()工作地址:望谟县
投标员长期1-2人月结
阳光集团·兴义远创今日招聘市场拓展人员:1名业务人员任职要求:1.年龄在35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,具有2年及以上市场营销工作经验;2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围;3.具备较强的分析判断能力,能就市场出现的各种问题进行客观的分析和判断,及时迅速有效的解决问题;4.具有沟通协调能力,工作责任心,反应敏捷,有较强的学习能力,团队合作意识与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调,解决障碍,保证工作顺利进行;5.具备一定的公关能力,能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。薪资待遇:薪资面议,享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分招投标人员:1名业务人员任职要求:1.年龄在35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,具有2年及以上招投标工作经验;2.能独立完成招标投标文件编制,熟悉工程招投标工作流程和电子投标软件运用,掌握使用办公软件,一般合同的草拟;3.负责协调招投标编制过程中的问题,完成投标文件资料的准备、排版、打印、复印、装订、递交标书等工作,对一般建筑方面资质分类,跟踪招投标全过程,推进投标任务的顺利完成,及时更新和维护公司相关信息资料,确保投标相关信息及资料的实时准确;记录招投标相关信息,为部门工作提供数据信息支持;4.掌握一定洽谈技巧,了解行业相关法律法规,有强烈的工作责任心,工作认真细致,较强的人际沟通协调能力以及一定抗压能力。薪资待遇:薪资面议,享受五险一金+职工年度体检+带薪休假+定期培训等。低保户、异地扶贫搬迁贫困户、省外人才面试者加5分运维部工作人员:1名(市政类、房建类)专业技术人员任职要求:1.年龄在35周岁
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