黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝

黔西南安龙县长期招收小工需要11个，包吃住，180元一天，走劳务工资，每月25号报进度，第二个月10号发工资，工作地址，安龙县团结村，联系电话：

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招工地小工/杂工

安顺市西秀区招工地小工/杂工

贵阳市花溪区招工地小工/杂工空调安装师傅300一天，小攻180一天包吃一餐

毕节市金沙县招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工打扫卫生，清垃圾

招做防水师傅和小工

贵阳市白云区招砌砖/石、工地小工/杂工

毕节市七星关区招工地小工/杂工

招聘叉车司机3名。男女不限，年龄在20-40岁之间，要求身体健康。需持有叉车证，具备2年以上工作经验。要求具备良好的责任心和团队协作精神，能适应较强的工作节奏，遵守公司规章制度。工作内容包括负责仓库内货物的搬运、装卸及堆叠工作，按照公司安排安全高效地操作叉车完成各项任务，维护和检查叉车设备确保其正常运行，配合团队完成日常仓储作业保证物流顺畅。薪资福利为综合月薪4500-6000元每月，提供五险、住宿、餐补、节日礼包、奖金等。工作地址位于兴义市坪东工业园区。

招聘叉车司机3名。男女不限，年龄在20-40岁之间，身体健康。要求持有叉车证，具备2年以上工作经验，有良好的责任心和团队协作精神，能适应较强的工作节奏，遵守公司规章制度。工作内容包括负责仓库内货物的搬运、装卸及堆叠工作，按照公司安排安全高效地操作叉车完成任务，维护和检查叉车设备确保其正常运行，配合团队完成日常仓储作业以保证物流顺畅。薪资福利为综合月薪4500-6000元/月，提供五险、住宿、餐补、节日礼包及奖金。工作地址位于兴义市坪东工业园区。

招聘服装导购。年龄要求为35至40岁，形象气质佳，沟通能力强。有服装销售经验及同岗位经验者优先考虑。薪资福利为3000元以上。工作时间为根据商场营业时间而定。工作地址位于兴义汇金购物中心一楼。

酒吧招聘店长1名。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控。要求有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。薪资福利为面议，具体构成包括底薪、提成、全勤奖及其他福利。

招聘资产规划师。要求大专及以上学历，为中高净值人群提供财务规划方案。薪资福利包括3000元基础薪资、各种津贴、奖金、五险一金及各种奖励计划。工作时间可自主安排，上午用于学习，其他时间可自由拓展业务。工作地址位于印象兴义。

会用电脑，做图，报价单，做资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

职位描述： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

（岗位职责） 1. 主动参与公司组织的各类培训，迅速熟悉产品信息与行业市场变化。 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与合理的销售方案建议。 3. 拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 协同团队制定工作策略，落实执行计划，确保业绩目标达成。 【任职要求】 1. 对管理方向有强烈发展意愿，乐于在实战中积累经验并不断提升； 2. 具备较强的沟通表达能力与协作意识，能高效完成各项工作任务； 3. 态度积极，责任心强，能够在工作中保持稳定高效的执行力； 4. 后期在校无课程安排，可保证全职到岗工作。 【福利待遇】 1. 无责任底薪5100+1500绩效+提成+奖金+年终奖，收入上不封顶。 2. 免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施。 3. 提供系统化带薪培训，晋升通道公开、公平、透明（专员-主管-高管-准副理-副理-经理）。 4. 享受法定节假日带薪休假，节日礼品、生日福利，定期组织团建活动。

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