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重庆市石柱土家族自治县西沱填，招泥瓦工贴砖做格墙，简单家装卫生间便盆，格墙和地平只能做点工，每天工作8小时，人工日280元，包吃住6天左右，

中山东凤环境电器大量招聘长期工20/小时 一、企业简介： 是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团 二、招聘要求： 1、招聘年龄:18-48岁，能接受两班倒/少量长白班 2、不能有攻击性纹身， 3、身体健康， 4、案底黑名单不收，辞职间隔1个月 5、身份证原件，不接受临时身份证/图片 三、薪资待遇： ①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时，。 ②，每月15号发工资 ③可周借支300-500元 ④ 注:，，15天提前1个月(月初1-5号申请，） 四、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装工作，如打螺丝固定零部件，将说明书、配件等装入包装盒，给产品套袋子，在产品或包装上贴标签等。 2、工作时间:8：00-20：00（晚班时间倒过来）月休4天，入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、工作特点:简单易学、上手快、师傅指导操作、站坐班随机分配(能接受站班) 4、免费下午茶:每天下午提供免费水果/零食/饮料 五、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费秋冬4元/天，春夏6元/天 2、吃饭：满3天后可发放饭卡（二期员工），凭饭卡消费，

仁寿本地人，要求50岁一下会熟练开手动挡小货车，我们主要为家装做，自流平，卫生间回填，地坪漆等，不会可以学，工资淡旺季均拉7-8千左右

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放、安全规范操作 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准和出厂要求 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5. 遵守企业规章制度，认同安全生产与团队协作文化

年龄25到55岁，能吃苦耐劳，不经常请假的常年有活

漳州PVC水管厂招聘工人18-55岁 白班19元/时:19×12=228元/天 夜班20元/时:20×12=240元/天 主要从事水管，PCV管生产打包、品检、封箱、装箱、配料，来回走动！ 吃饭不扣工时上六休一10号发薪 工作简单，不穿无尘服，可带手机 包住提供吃(餐补300元/月）

广东东莞招聘地坪工人

【宁德时代】我们不是在造电池，是在创造未来 想定义下一代能源技术吗？加入我们，用科技改变世界！ 为什么选择我们： • 站在万亿赛道C位，你的工作将影响全球能源格局 • 与诺贝尔奖得主对话，和全球顶尖实验室并肩 • 股权激励+行业顶薪，为卓越支付溢价 • 30天带薪年假，补充商业保险，安居计划 我们的足迹： 已为全球超500万辆电动车提供动力 每3辆电动车就有1辆搭载我们的电池 业务遍布57个国家 我们寻找的不是员工，是能源革命的“造物者” 宁德时代——有能量，无限可能

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岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

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主要以小家电组装包装为主，不要经验，不要文化，7500左右

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富士康小时工开招，长短期不限，最短需要做一个月 可以日结，每周可以预支工资，年前挣点快钱的看过来 纯工价23一小时，保底一天230 高工价25一小时，保底一天250 两种模式自己选择，均可日结工资，每周可以预支工资 ，入职无需掏钱，当天安排住宿，有意向提前报名

1、男女不限 2、非无尘服车间！ 3、23元/小时+日薪100元； 4、必须是跨年，依据部门不同，春节放假8-12天，不影响回家过年，按时返岗享有稳岗奖励 一、薪资政策： 1、工期：2026年3月31日 2、工价： a）入职-2026年3月31日：23元/小时=基础工价18元/小时（打卡满70小时享有）+绩效奖金2元/小时+稳岗激励3元/小时； 3、绩效/缺勤要求：需配合企业车间排产出勤及工作表现给订，包括周六日，节假日。如排班情况下，。缺勤按照企业的要求会！ 二、食宿情况 1、吃饭：，入职3-5天发放饭卡； 2、住宿：住宿免费，宿舍有热水、空调，Wifi全覆盖，环境好，水电费平摊。 三、产品与岗位 1、产品：主要生产耳机等电子设备； 2、岗位：坐班，两班倒，普通工衣，组装、包装工作，流水线，每天上班10-11小时； 3、上班时间须知：早上8:00-晚上7:00，中午吃饭1小时，下午连班；7点下班吃饭； 4、好进人，好留人，稳定性强。 四、招聘与面试 1、招聘要求： 年龄18-40岁，男女不限，做过正式工不能做小时工； 2、面试注意：不能穿短裤，拖鞋和有破洞的裤子，接受小纹身；

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

不是流水线210-240一天 日结、月结都可以 坐岗质检，看机器 前两个月18一小时 第三个月18.5一小时 第四个月19一小时 第五个月20一小时 210-240一天 管吃管住，当天安排住宿 男女不限，18-55岁

【薪资待遇】员工：20元/小时，包吃包住。每天按11小时算日入220+ 【工期】15天/结，工期结束三天内结清 年龄：16-48以内均可 年前需要找临时工可以联系~

熟悉富士NxT机器，电子物料，视力好