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1、负责公司招聘相关工作，确保完成各部门的招聘目标 2、具备良好的线上沟通能力，善于网络交流； 3、工作认真负责，具备较强的耐心与责任感 三、福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+奖金+年终奖+工龄工资+社保； 2、工作时间：10:00-19:00，周日及法定节假日正常休息； 3、五险； 4、享受法定节假日休假安排； 5、每月设有团建经费，年度组织旅游活动，提供下午茶； 6、享有7至15天带薪年假； 7、办公环境为写字楼音乐式办公空间，团队以95后为主，氛围融洽，福利丰富，员工归属感强

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 A薪酬方案：入职前三个月享受无责任保底3400元，若实际收入高于3400元则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%； B薪酬方案：无责底薪3400-5300元按季度评估调整，月固定奖金1500-3000元，提成比例2%-4% 实习生薪酬：已停止招聘 综合月薪普遍在4000-6000元区间，整体收益呈稳定上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者。提成机制稳定、工作意愿明确、平台发展稳健！ 福利待遇： 每月20日准时发薪，从不延迟；入职即缴纳五险一金，个人月均承担约600元；享有节假日礼品礼金、生日关怀礼物、带薪年假等多项福利；年度组织旅游活动，定期开展室内外团建拓展，丰富员工业余生活； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时；日常任务按时完成无需加班，未完成需自行补足；每月第二个周六正常出勤，入职满30天后每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；每月休息7天，除第二个周六外的其他周末如安排加班，时间为9:00-12:00、14:00-17:30，通常在第三或第四周视业务进展决定是否加开，加班后可申请调休或结算加班费，进度快则多休，进度慢则少休，具体视个人效率而定； 工作环境与氛围： 办公设施齐全，员工仅需携带个人物品即可上岗，其余物资公司统一配备，涵盖冰箱、烤箱等大型设备及纸巾、文具等日常用品；独立工位设计，无需外出作业，中央空调保障冬暖夏凉；提供冰淇淋自由享用，支持自制餐食；团队氛围融洽，无恶性竞争，同事关系简单和谐，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力； 2、个人征信记录良好，无逾期、无犯罪记录、无不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲及休息时间可自由使用（基于银行合规要求，防止客户信息泄露）； 需具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）； 能适应初期较为单一的工作内容与培训节奏，沉得住心，后续工作将逐步趋于稳定轻松；该岗位特性更契合有意长期扎根岳阳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行资产风险，帮助客户规避信用危机，促成三方共赢的协商结果；并对已达成协议的客户资料进行持续维护直至结清完结； 最后说明： 公司合法合规运营近20年，每个行业均有其正反面，带着偏见看待一个职业领域是一种普遍遗憾，认知的成长需要双向交流的基础，期待与您共同构建理解的交汇地带。祝愿每位求职者都能找到称心如意的工作。

工作内容： 主要负责老客户保单续费提醒、协助办理理赔手续、客户信息更新，以及邀请老客户参与礼品领取等相关售后服务工作。 主管全程亲自带教，轻松上手无负担！无业绩考核，收入按劳分配多劳多得 工作时间： 早上8.30-11.30 下午2.30-4.30 周日休息 兼顾工作与家庭，带娃上班两不误 一般干，月入3600++ 努力干，月入6600++ 用心干，月入10000++ 拼命干，收入上不封顶！！ 跟对节奏，稳步前行，你的薪资由你掌控 优质事业，开启理想收入新篇章[發]

工作内容： 1.负责新员工的招聘与入职对接 2.配合主管完成各项交办任务 3.统筹日常业务的任务分配与协调 4.组织并安排日常工作会议 上班时间：上午9点半至下午6点 单休，月休四天，支持灵活调休

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与数据统计工作，提供人力资源相关报表支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作，助力团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有高度热情，工作踏实严谨，责任心强。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

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【岗位职责】： 1、以电话形式与银行信用卡客户沟通，向客户讲解银行相关政策，帮助客户理解并维护个人信用记录； 2、通过有效交流，推动客户达成处理方案； 3、完整记录沟通内容，并及时将信息反馈至银行存档； ［任职资格］： 1、具备较强的执行能力及良好的团队协作意识； 2、了解电话服务或客户服务工作流程，有销售背景、相关行业经验者优先考虑，退伍军人亦可优先录用； 4、中专及以上学历，具备同行业工作经验者条件可适当放宽； ［公司福利］： 1、具有竞争力的薪酬福利：底薪3000元 试用期3个月，享有底薪+高提成+奖金+业务激励+五险一金+加班补贴+年假 2、定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动及国内旅游；有任何建议可随时提出，公司管理层沟通顺畅，态度亲和，合理需求均会积极回应！

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岗位职责： 1. 负责独立站平台内信及邮件的及时回复与处理； 2. 熟悉掌握产品详情，准确回应客户咨询，提供售前解答与售后支持服务； 3. 按流程登记换货、退款等售后信息，持续跟进个人负责的售后case进展； 4. 有效应对客户投诉与争议问题，推动中差评和纠纷的预防、沟通与解决，提升客户满意度； 5. 汇总客户在反馈中提及的产品或服务相关问题，并及时传递至团队及相关职能部门。 任职要求： 1. 英语四级以上（具备实际工作经验者可放宽至四级），具备较强的英文书面表达与沟通能力，熟悉邮件往来及客户服务流程； 2. 理解能力强，耐心细致，责任心强，具备良好的协作意识，能适应排班安排； 3. 工作积极主动，态度认真，学习能力强，能够承担一定强度的工作任务； 4. 有一年以上客服岗位经验，熟悉独立站运营规则者优先考虑。 工作时间：9:30-18:00，每周五天工作制，轮班调休，无法确保周末固定休息 工作地点：深蓝时代金座