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对楚雄市服务点招业务员六名，工资4000，招后勤两名，工资3000，招送货工五名，工资5000地址：金莲花农贸市场

招个销售专员,岗位职责：需要上下货、销售，打扫卫生，岗位要求，身体健康，有亲和力招聘年龄：30-45岁学历及专业要求：小学及以上薪资范围:2400-3000工作时间：8:30-19:30工作地点：南苑村负责人：兰姐。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责鲜鸡蛋产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标；聚焦社区住户客户群体，将高品质鸡蛋直接供应至小区居民，并与周边商铺建立合作关系，按时配送并轮换存放时间较长的鸡蛋，确保产品始终新鲜； 2. 巩固已有客户联系，积极拓展新客户渠道，提升市场覆盖范围； 3. 汇总市场动态及客户需求反馈，为优化现有产品和研发新品提供参考依据； 4. 协助拟定销售方案与执行规划，落实公司制定的销售制度与操作流程； 5. 跟踪订单执行过程，保障交付周期与产品质量满足合同约定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效完成销售任务； 2. 拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可妥善应对客户疑问与意见； 3. 态度积极，富有责任感，能在高强度环境下稳定开展工作； 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 5. 有食品领域销售从业背景者优先，能接受弹性化的工作安排。

业务员 男女不限，工作经验不限，有装饰行业经验者优先，20岁以上，工作时间自由，性格活泼开朗，善于社交，说话有说服力，表达能力强，行动力强。负责开拓新客户；熟悉公司的具体项目和产品；积极与客户沟通，了解客户需求。 薪资福利:底薪2000+提成+绩效奖金+补贴，据以往员工所得，底薪+提成+绩效奖金+补贴、每月平均最低6000元以上。 招工人数:数名

找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适一PS：全昆明氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~·我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣老板人好公司可持续发展~薪资待遇：底薪5000(试用期4000)+提成20%-30%急需用钱者可日结+高提成(150-600/天）薪资上限 福利待遇： 1、提供免费食宿，公司位于商圈中心，宿舍离公司近走路3分钟，设施齐全，交通便利; 2、宿舍附近有商场，大小型超市，各种娱乐场所，购物娱乐都很方便。 3、完善的晋升机制：广阔晋升空间，为伙伴提供良好的职业晋升平台（公司秉承公平公正公开的原则，对内提拔，所有高管不对招聘); 4、拥有良好的团队氛围，生日派对和下午茶，提供饮品甜点与你分享（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种名茶、糖果、小吃等); 任职资格： 1、28岁以下，大专及以上学历，热爱销售学历可不限; 2、品行端正，积极主动、有上进心、有一定的学习能力; 3、有意愿挑战销售，比较兴趣是最好的老师。岗位职责： 1、开发客户开拓市场；负责线上线下相结合的零售销售商品； 2、团队协作与地州单位、酒店、银行、医院、国企私企等机构洽淡业务合作； 3、根据个人意愿，不定期安排出差(不想出差在昆朋就行）出差旅游费用均由公司报销 工作时间：八小时工作制，节假日有相应的假期！ 公司地址：昆朋市五华区东风广场志远大厦15楼E座 郑重声明：公司直招，非中介，应聘工作岗位，不招兼职和暑假工哦

工作内容: 1.有机绿色食品销售，客户开发与维护; 2.前期开发新客户，维护老客户，销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有责任心; 2.具有一定的协调能力; 3.有过店员、销售、促销经验者优先。 4.30到45岁。 薪资待遇: 1.无责底薪3千+提成(6%–15%)奖金，每月15号发工资; 2.上班时间:早7:30一下午17:30，中午11:30-12:30，月休4天，节假日休，15天左右带薪春节假期! 公司直招

1、依据市场部业务拓展规划，执行市场销售相关工作； 2、以电话营销为主要方式，结合上门拜访及老客户推荐进行客户开发； 3、因行业特性，客户忠诚度高，合作后通常持续续费，年度回款计入个人业绩； 4、负责客户沟通、商务洽谈、合同签订、款项回收，并提供长期年度跟踪服务；

1. 负责业务的开发与拓展，维护并优化现有客户关系； 2. 根据公司安排，查找货源信息并匹配驾驶员，落实订货及派单任务； 3. 协调客户与驾驶员之间的装货事宜，确保流程顺畅； 4. 负责运费登记及相关回款的跟进与催收； 5. 配合完成运输合同的签订流程； 6. 完成每日订货及车辆与货物的合理配载工作； 7. 协同区域本部部长开展客户关系维护； 8. 按时整理回单，完成对账及开票工作； 9. 按时推进应收账款的回收； 10. 负责销售数据的统计汇总，准确填报日报及其他相关报表； 11. 处理运输过程中出现的各类异常情况； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

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1.骨科手术跟台支持 2.包住宿 3.踏实肯干，认真负责

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展与产品推广，做好大客户的日常沟通与关系维护； 2、配合上级开展销售渠道的管理与优化，持续开发并维系市场资源，及时收集反馈市场动态； 3、落实新产品的推广策略及新兴市场的开发任务，提升产品在区域内的覆盖范围； 4、实时跟踪市场变化，进行数据整理、分析与趋势预判，并定期向上级提交汇报； 5、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身及团队的专业能力与业绩表现。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物医学工程、电子类相关专业优先考虑； 2、具备良好的商务沟通技巧，抗压性强，有较强的自我驱动力； 3、能够适应短期或阶段性出差安排； 4、欢迎医学背景无经验但对销售工作充满热情、愿意长期在医疗领域发展的求职者加入； 待遇福利 无责底薪+提成+开发奖金+五险一金+出差补贴 面试前须知 拾谷科技是一家专注于生命科学与体外诊断领域的服务型团队。在这里，我们崇尚成熟理性的职场人和高效落地的执行力，坚持坦诚沟通，弱化层级观念，拒绝内耗，重视工作状态与效率，适合有事业追求的人才发展。团队氛围轻松融洽，没有复杂人际，只要你愿学，公司全力支持培养！ 职位亮点：行业资深人士引领，优秀导师带教，公司全程赋能，团队协作氛围极佳！

【公司亮点】 1、专注医疗领域25年，深耕体外诊断（IVD）行业，稳步前行； 2、亚辉龙品牌在四川地区的核心代理运营单位，国产五虎之一； 3、连续多年获评纳税信用A级企业； 4、提供常态化内部学习与外部专业培训机会，成长路径清晰，带教机制完善，晋升通道顺畅； 地址：成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 诚邀有志之士加入，共谋发展！ 【薪资福利】 待遇：底薪+福利津贴+奖金+提成，差旅住宿费实报实销+差旅补贴 福利：五险+法定节假日礼品/购物卡+每周水果茶歇零食+春节购物卡+省内省外团建旅游；另设专项激励方案（含公司配车政策） 工作时间：早8:30至17:30，双休+法定假期（备注：春节休假不少于十天） 【任职要求】 1、热衷销售岗位，对医疗健康行业抱有长期发展意愿； 2、乐于人际沟通，具备良好亲和力； 3、自律进取，心态积极，富有激情与抗压能力； 4、思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、分析与归纳； 5、目标明确，注重团队协作，追求共同成果达成。 【岗位职责】 1、开发所辖区域内的潜在客户，并推进已有客户的二次合作； 2、维护区域内客户关系，推动后续深层次业务合作； 3、调研并掌握区域市场客情动态，有效开展产品推广工作； 4、持续提升个人专业素养与综合能力； 5、对既定任务目标负责到底。 PS：将我司经营的体外诊断类产品（属医疗器械范畴）通过直销或渠道方式销售至医院检验科（或称实验医学科），供其用于人体指标检测，支持健康管理及临床疾病的诊断、评估与治疗。

年轻的公司，轻松的氛围，急需要爱学习的你加入我们！ 岗位职责： 1、客户拜访与关系维护：深入了解医疗产品及行业动态，调研市场信息，定期开展线下走访，对接科室主任、设备科、采购及院方管理层等核心决策人员，建立并维系长期稳定的合作关系； 2、区域市场开发：负责辖区内医疗机构与渠道客户的开拓、延伸与全面覆盖，落实公司下达的销售目标与市场拓展任务； 3、需求挖掘与方案呈现：识别客户在设备更新、新增或替换方面的需求，讲解产品资质、功能特点、优势及临床应用价值，提供专业报价、解决方案及竞品对比分析； 4、招投标与商务谈判：参与医院招标、询价与议价流程，准备相关资质文件与投标材料，推进商务进程，完成合同洽谈、签署及执行工作； 5、回款跟进与目标达成：依据合同条款跟踪货款回收，确保回款准时准确，实现个人在销售业绩、毛利及回款等方面的核心指标； 6、售后协同与满意度管理：联动售后与技术团队完成设备安装、培训、验收及维修服务，及时响应客户问题，提升客户满意率与后续合作意愿； 7、市场信息收集与反馈：汇总竞争对手动态、价格策略、采购政策及行业趋势，定期提交市场报告与客户需求，为公司战略决策提供支持； 8、销售台账与合规管理：按规范填写拜访记录、客户档案、销售数据及工作计划，严格执行医疗器械销售合规标准，保障品牌声誉。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，医学、护理、生物医学工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备医疗器械销售、医院渠道运营、医药代表或耗材设备推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3、能力素质：具备较强的沟通表达、商务谈判与客户开发能力，执行力高，抗压性强，目标导向明确； 4、技能要求：熟练操作办公软件，能独立制作方案与报表，适应外出拜访及区域出差安排； 5、职业素养：诚实守信、责任心强，了解医疗器械行业合规规范，无不良从业记录； 6、其它要求：具备定期总结与汇报工作的习惯，持有C类机动车驾驶证。注重细节、动手能力强、勇于承担责任，抗压能力佳。

工作内容： 1、开展精细化招商工作，维护代理商关系，推进产品进院及销量提升； 2、根据需要与代理商共同拜访客户，落实日常沟通与管理工作； 3、达成公司下达的业绩目标； 4、参与市场策略的拟定，及时传递市场动态，协助解决市场问题； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备口腔科耗材销售经验者优先考虑； 2、拥有成熟代理商资源者优先录用； 3、能够独立组织科室会议、培训活动及专家关系维护。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、周末双休、节日福利

1、负责连锁餐饮及饮品客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈和资质评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案及大客户销售政策与策略。 3、主导大客户从前期接洽、招投标流程、合同签约到后续长期维护的全周期服务工作。 4、负责日常运营事务处理，包括活动定价、价格调整、合同续签、回款跟进等事项。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、准确、完整的数据支持并及时反馈。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序归档与科学运营。 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业相关销售背景者优先考虑 2、性格积极外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式 3、主要工作范围在曲靖区域内开展业务

工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过网络、微信、电话或面对面拜访等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，推进合作并达成销售目标； 2、持续跟进老客户，提供优质服务，提升客户满意度并推动二次合作； 3、掌握基本的财税相关知识，能够为客户解答简单的财税疑问并提供基础支持； 4、积极参与公司组织的销售例会及各项培训活动。 任职要求： 1、品行端正，自信大方，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和饱满的职业热情； 3、能适应较强的工作压力，具备良好的心理素质； 4、享受周末双休，国家法定节假日正常带薪休假。 岗位福利： 1、周末双休，工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00；法定节假日按规定带薪休息； 2、入职初期底薪2200元+提成+开单奖励，转正后实行阶梯式底薪，最高可达4500元+提成+奖金+话费补贴；享有年终奖，每月享受交通、话费、餐食补贴； 3、提成比例区间为8%-28%，月综合收入可过万元； 4、依法享受国家法定节假日带薪休假，参照公务员休假标准执行； 5、公司定期开展带薪培训，职业发展通道清晰，晋升机会多； 6、每月组织团队建设活动，员工文娱生活多样； 7、管理制度健全，运营规范，薪资发放准时； 8、享有带薪病假、婚假、丧假、年假、探亲假等各类带薪假期；

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重肯干、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、大专及以上学历，工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区标准发放食宿补助4800-7400元/月； 3、入职满2年负责市场的员工，年度平均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③拓展并服务种植大户，提供技术指导支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1.根据公司规划，制定并执行个人年度、季度、月度销售计划及任务分解方案（涵盖销售额、市场覆盖率、市场占有率等关键绩效指标）； 2.提升团队凝聚力、执行力与战斗力，跟进目标达成情况并推动落实相关工作； 3.定期深入市场一线，实地掌握国家相关政策、客户需求、竞争态势及渠道动态等信息； 4.科学系统地维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作信任关系； 5.定期维护医疗机构各类合作关系，依法依规组织和开展学术推广活动； 6.主动开展公司品牌形象及产品疗效的正向传播，提升市场口碑； 7.多渠道收集整理销售市场相关信息，为业务决策提供支持； 8.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的学习能力和抗压能力； 2、过往销售业绩表现突出； 3、具有良好的沟通协调能力及扎实的学术专业素养； 4、本科及以上学历，医学相关专业； 5、****以下 6、形象气质良好

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【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00 / 下午13:30—17:30）。 2、提供免费住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假机制：享15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活，兼顾收入与休闲。 4、依法享受各类假期：包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等，保障员工权益。 5、节日关怀不断：生日赠送蛋糕、节假日发放礼品，定期组织团建、户外拓展活动，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1. 年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，主动积极，富有热情。 2. 经验不限，只要态度端正、愿意成长，公司提供一对一导师带教。 3. 思维灵活，乐观开朗，具备良好的沟通协调能力。 4. 新入职员工前三个月平均收入达7000元。 5. 首月无业绩考核压力，奖励政策多样，激励充分。

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每天通过电话开展客户预约拜访工作

岗位职责: 1.为客户提专业的健康咨询服务，协助其制定专属的健康管理方案； 2.提升客户对健康的认知水平，通过积极互动深入了解其实际需求； 3.定期参加健康主题交流活动，传播前沿的健康维护理念与实践方法； 4.支持客户在营养膳食、生活作息及心理调适等方面实现持续改善； 5.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系，提供持续化健康支持。 任职要求： 1.具备优秀的倾听能力与服务意识，能准确理解并回应客户关切； 2.热爱健康领域，可基于专业知识为客户提供切实可行的生活建议； 3.拥有良好的协作精神，能够融入团队并高效协同推进工作； 4.学习能力强，能及时掌握并运用新兴的健康管理理论与工具； 5.工作踏实负责，具备自主推进任务的能力，并确保服务目标达成。