1.海沧铂联长白班日结18元/时+16餐补 第二天就发工资 ！年纪:16-45周岁 ！ 不限民族！包住供吃，保险每天3块！ ​ 2.​日结187-220左右，寒假工也要， 灌口电商鞋服包装，捡货，补货， 男女不限16-52岁！白班17元/小时 白班上班时间08:30-21:00左右 每天2元保险！新阳医院有车接送， 过去10分钟，早上8点集合 ​ ​3.日结灌口顺丰日结小件快递， 白班18元/小时，夜班19元/小时 灌口小件分拣，扫描，部分装车 (18一小时吃饭休息算半个小时) 白班09:00-19:00夜班21:30-08:30 保险每天2元16-55岁，男女不限 白班新阳医院8:00集合，夜班20:30集合 4.日结！杏林锦园顺丰快递，电商小件 岗位。卸车。20元/小时， 上班时间。11:30至凌晨4点左右 夜班，18点至凌晨4点左右 年龄，18~58周岁 温馨提示。每天保险两元。 要服从现场管理安排。 5.日结！海沧，东孚，顺丰快递 岗位。分拣，扫描，22元/小时 卸车，25元/小时 早班，8:00~20:00。 中班，16:00~4:00~6:00 晚班，20:00~6:00~7:00 年龄，18~58周岁。 要求。服从现场管理安排 不压工资当天结。 温馨提示。每天保险3元 6.日结！海沧/东孚，圆通自动线站点。 岗位。小件，建包装车，卸车。随机分配。 22元/小时，都是小件小箱子比较轻松 年龄。18~55周岁。 上班时间。16点至凌晨2点左右 包吃一餐 中途休息吃饭不扣时间 不压工资。上午9点左右发工资​ 7.#日结！杏林电商谷（极兔） 岗位。快递装车，卸车 装车。25元/小时 年龄。18~55周岁 要求。吃苦耐劳。服从安排。 上班时间。17:00~6:00左右。根据货量。 中途休息吃饭不算时间。不压工资。上午9点左右发工资。 温馨提示，每天保险2元。 ​

工作职责： 1、负责将分拣好的货物整理成托，缠绕裹膜； 任职要求： 1、18-45周岁； 2、能接受夜班，上班时间晚上16点至3点左右； 3、做事积极，吃苦耐劳； 4、按件计算，多劳多得，综合薪资7000-12000元，月休4天，不包吃住

同安菜鸟，22元/小时 分拣，包装，扫描，上下架 18-40 岁，男女不限 试用期19元/小时，元宵前额外补贴工价3元/小时，共22元/小时，元宵后恢复正常工价 每天先发100，剩余工资每月15日发放 转正:底薪+加班+岗位津贴+绩效+住房补贴+餐补 综合薪资：6000-8000元

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

岗位职责： 1.按规定做好贴单及货物称重电脑扫描入库、出库，分拣配货等； 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；轮值清理仓库卫生。 3.按照产品明细操作电脑入库出库; 4.快件分拣，扫描，集包，装车； 5.负责公司的货物运送、数量清点。 要求： 1.学历要求:高中或同等学历水平； 2.服从领导工作安排，做事积极主动，能吃苦耐劳，能接受加班。 薪资福利: 1.公司于员工签署正式劳动合同，提供合法社会福利体系； 2.社保、员工生日会； 3.高温补贴、加班补贴、年终奖； 4.各类带薪休假，例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 5.多样的培训和职业发展机会，例如员工上岗培训、电子学习课程、内部转岗机制等； 工作时间： 周一至周五10:00-19:00、周六10:00-19:00（午休2小时）

鞋服配送

临近年关，快递多多，圆通极兔急招快递小哥2名，司机2名，分拣工多名，工资很高。有意向面谈。

同安菜鸟快递分拣上架日结工 主要岗位:合单，上下架 18-54岁，识字，男女不限 长白班，班次：8:00-18；00或者9:00-19；00 元宵节前22元/小时，元宵节后恢复19元/小时 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利 ，后面每天日结100元，剩余部分次月15号发放

招聘分拣员

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确分拣、配货、打包及发货操作，确保物流时效与作业规范 2.按照标准流程对货物进行分类、整理和摆放，维护仓储区域的整洁与安全 3.配合仓库管理人员完成日常出入库数据登记与盘点工作，保证账实相符 4.及时反馈作业过程中发现的异常情况，如货品破损或数量不符等 5.遵守安全操作规程，高效完成各班次分配的工作任务 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合完成仓储作业 2.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的仓储工作环境 3.能够接受灵活排班安排，服从工作调度，按时完成交办任务 4.有仓库相关工作经验者优先，无经验者提供岗前培训 5.身体健康，能胜任一定强度的体力作业，年龄18-45岁之间

明天开工了。 有在厦门的师傅来，工地在五缘湾眼科医院附近，需要精装师傅五六个。一定要会滚漆的。工资走劳务 电话

朴朴蔬菜水果灌口上班，分拣，分发，装卸，岗位多多，18块，11小时左右，第二天发工资，自己吃饭，有车过去， 挑花壳，22块，12点聚合，上班时间以厂里安排时间点，第二天发工资，不放鸽子的找我报名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

帮人..招长期裁剪2名 具体详情打电话☎☎

福建厦门找吊车司机，包月干高架桥，需要双证B2Q2齐全，三一25先导，单班，工地管吃住，工资打卡，加班有加班费

拆包员，10 工作地址:苏宁1号门 8:00-20:00 4500-6000 负责退件区货品的验收拆包、入库、码放上架、盘点等工作；异常退件的换货，补发，登记等 40岁以内

成品发货员，10 8:00-20:00 4500-6500 负责每日出入库数据的核对与系统确认；热练操作电脑，PDA发货功能操作 40岁以内

配货员，20 工作地址:苏宁1号门 7:30-19:00 4500-6500 责根据订单分拣出对应的图案和衣服 40岁以内（条件优先可放宽）

招聘 1：快递卸车工人一位，年龄不超55，4点半上班，九点左右下班，下午12点半上班，四点左右下班。厂地配备伸缩机，工作简单每个月基本工资4300+300全勤 2：招聘快递自动线摆件人员两名，要求干活麻利，工资2800+300全勤。 3：招聘异型件直线分拣员一名3000+300全勤。有经验优先 5：招聘，拼多多平台上门取件小件员，记件工资，多劳多得 6:送驿站司机月工资5000-6000 ，也可自带车按件提成 招长期工，三天打鱼两天晒网的勿扰 工作地址：高碑店迎宾东路香邑溪墅蔷薇园小区西侧极兔速递 联系电话：

招聘发货员一名，一月工资3000 4天休，电话

配送日用品，奶茶咖啡，水果鲜花，送餐酒水饮料等 配送距离2-4公里左右，公司配车 提成5-15元/单，日均280-400/天，新手上手快 上班地址根据你就近安排 时间自由缺钱，过渡，短期，长期皆可! 厦门各区就近安排! 日结，月结，可预支!!提供车子住宿免押金

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

1、负责跨境电商三方仓库（平台仓/第三方海外仓）的国内头程运输、国际段物流、仓储运作、出库跟踪、退货接收、理赔处理及退供等全链路物流运营管理； 2、负责跨境电商三方仓的仓配物流费用核对、结算及报销事务； 3、负责跨境电商物流服务商的全流程管理，包括合作评估、引入筛选、绩效考核及退出机制执行； 4、负责对接跨境仓储配送需求，协调处理运营异常，并制定解决方案与持续优化策略； 5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，推动店铺核心物流指标提升； 任职要求： 1、具备跨境电商仓储物流从业经历，物流相关专业背景优先考虑； 2、拥有大型海外仓物流运营实操经验者优先； 3、具备较强的数据洞察力与逻辑分析能力； 4、了解跨境物流领域相关法规与合规要求； 5、5年以上同岗位工作经验，能使用英语进行口语交流，具备读写能力者优先

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的策划与实施，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全流程服务架构。 2、 搭建以数据为核心的成本管控模型，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的时效与成本协同优化。 3、 建立跨境物流服务商战略合作生态，筛选并整合优质运力资源。 4、 跟踪全球物流市场变化趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规路径、异常事件应对流程）。 2、 推进物流数据资产建设（涵盖运输时效监控、成本变动预警、客户需求识别）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效履约率、成本警戒线、服务连续性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供专业化、个性化的物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专属线路规划、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制具有行业参考价值的物流策略白皮书，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理升级（SKU分类运营、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级管理体系（评估维度涵盖服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、 打造专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流、供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，具备独立完成物流体系设计与优化的能力，有3PL/4PL企业跨境物流管理经验者优先。 3、 熟悉亚马逊、独立站等渠道物流规则，精准把握品牌方供应链痛点，理解大卖家运营逻辑与需求场景。 二、 核心能力 1、 战略设计：拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美欧航线核心运输资源谈判与整合经验 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：掌握多个国家跨境税务制度（如IOSS、EPR）及清关规范 5、 具备数据导向思维，逻辑分析扎实，问题拆解能力强 三、 加分项 1、 具备跨业或国际知名物流企业工作经验 2、 拥有全球物流网络布局与优化实践经历 3、 对国际物流发展趋势有前瞻性认知和判断力 4、 持有国际认可的物流相关认证或接受过系统培训 5、 英语能力优秀，可胜任跨文化沟通任务 6、 熟练操作办公软件及主流物流管理系统 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管职位 ● 服务跨境电商领军企业的实战发展平台 ● 数亿级客户物流方案的设计主导权 ● 跨境物流数字化平台建设支持资源 ● 客户成功项目专项激励机制

湖里万达附近， 除夕招海鲜兼职工一天

招聘职位：搬运工 薪资：面议 联系人：雷* 招聘企业：丰龙企业（厦门）有限公司

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3、建立并完善客户信息台账与档案资料，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业化的咨询服务，量身定制物流解决方案。 【任职要求】 1、工作积极主动、踏实细致、具备强烈的责任心； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、抗压能力突出，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经历者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日慰问 【快乐成长】：学习基金+外派深造+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等兴趣社团 【职业发展】：健全的培训体系+专家/管理双通道晋升机制 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户资源积累后可带来稳定收益； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，是国内首批专注于服务跨境电商卖家的物流服务商之一，深耕行业多年。全面覆盖亚马逊各站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运商，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定可靠，并拥有自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：涵盖新员工培训（导师一对一指导）—职业技能提升—干部培养—专项进阶课程，每年组织两次人才评估，提供明确的职业发展规划与双向晋升路径。

 东海学院那边做水果蔬菜，现招几个长期工，一个小时18块.有意者联系哈

仓库外包公司物流主管，要会开叉车或产车更好

2035前滩综合景区内场工作人员 年龄18 - 40周岁，学历不限，有服务行业工作经验者优先；具备良好的服务意识和沟通能力；身体健康，能适应户外及轮班工作；责任心强，能严格遵守景区安全规定。为游客提供引导、协助等服务，部分岗位需具备一定体力，保障游客游玩安全 薪资福利:试用期2800 + 200全勤，转正3500。月休3天（工作日调休） 培训期间是8点～18点，开业后会有轮岗，晚班12点～22点（根据现场调整）