快递分拣上架每天日结长白班 主要岗位:合单，上下架 22-40岁，识字 长白班，班次：8:00-18；00或者9:00-19点 扫码19元/小时，大件20元/小时，装柜22元/小时 满15天可以转正 薪资平均27-31一小时（有餐补房补） 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利

同安菜鸟大量招聘长期日结工 （西洪塘附近） 年龄20-45岁长白班 23岁以下要提供工资流水 上下架19元/小时 称重19元/小时 合单20元/小时 大件20元/小时 装卸22元/小时 上班时间8:00-18:00左右 看岗位：9:00-19:00左右 工时稳定、长期有活，长白班 入职满三天日结 15天后可申请转长期（有餐补房补） （综合月薪6000～8000）

厦门分拣正式工 岗位：分拣，装卸 年龄25-47，男女不限 收入到手6.5k-8k 入职流程：面试通过可当天安排宿舍，带薪试工3-4天后体检办理正式工入职

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

1、高效分拣，安全、快速、准确地将货物从流水线上按代码区分，搬运到托盘上。 2、安全第一，严格遵守操作规范，保障自己和货物安全。 3、高收入：综合月薪5000-6000元！多劳多得，干得多拿得多！上不封顶！ 4、住得舒心：免费员工宿舍！空调、热水器一应俱全，下班就能洗个热水澡！ 5、法定带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）一个不少！法定节假日上班三倍工资！ 6、每月生日员工有暖心生日礼物！ 7、夏天有高温补贴，还有高峰期慰问，零食饮料水果随时补充能量！

会用只智能手机即可 主要负责小件货品分拣 时间自由灵活 上班轻松 男女不限 只要愿意做百分百录取

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】正式工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件 面试地点：京东物流厦门亚一东2门

岗位职责：负责打包、分拣及店内日常运营整理 岗位福利：按计时算，白班20/小时，夜班23/小时 ，可预支，月休四天 全职 白班：07:00-14:00 中班：15:00-21:30 夜班： 0:00-8:00 【职位要求】 · 年龄23-40岁，身体健康，能吃苦耐劳 · 无经验也可，公司提供基础培训 · 工作认真负责，有服务意识 需要办理健康证 【福利岗位全厦门都可以就近安排】

岗位职责： 1.负责再生资源物料的接收、分类、分拣及打包作业 2. 按照标准流程完成货物理货、配货及出库发货操作 3.核对单据信息，确保货品数量、品类与系统记录一致 4.保持作业区域整洁有序，及时归位工具及周转容器 5.配合主管完成日常盘点、数据录入及临时性仓储支持任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应体力劳动，身体健康、吃苦耐劳 2. 无经验要求，有仓储、物流或分拣类工作经验者优先 3. 具备基本识字能力，能简单操作手机或扫码设备 4.遵守工作纪律，服从排班安排，可接受10小时/天工作制 5.包吃包住，薪资保底4000元/月，多劳多得，按月准时发放

负责超市线上订单商品的分拣或者打包 按小时算 薪资: 白班：20元/小时 夜班：23元/小时 班次： 夜班00:00-8:00 白班7:00-14:00 晚班15:00-21:30 年龄23-40，不限经验，有空调，月休4天，有老员工带教，需要健康证

厦门市湖里区招装修木工、石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 根据客户需求提供专业选型建议及技术咨询 4.规范使用工具及安全防护装备，确保作业安全合规 5.做好服务记录与客户反馈整理，提升服务质量 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，持有效制冷与空调作业操作证 2. 熟悉主流品牌空调结构及常见故障处理方法 3. 身体健康，能适应登高、户外及加班作业环境 4.具备基础电工知识，了解电路安全规范 5.服务意识强，沟通良好，责任心强

厦门马垅招聘一名闽川海鲜师傅，正常班，7500一个月，月休3天，

厦门市集美区招空调安装/维修

郑阿公顺德鸡煲饭双皮奶(宝龙店)招聘学徒工1名，工资5000-6000上班时间：上午9:00-14:30下午16:30-21:30月休4天，包吃住，节假日可补休。加班一小时20元，咱们是连锁餐厅，发展空间大，期待您的加入。有经验者优先！年龄18-40联系电话：林(可面试地址:地址1：厦门市湖里区宝龙一城b1059号

招聘分拣人员，长期招聘。工作地址为李庄场地。

【招工】招长期工5名，45岁以下均可薪资：月薪3000元+200元全勤奖工作内容：衣服分拣上班时间：早8:00-12:00，下午14:00-18:30地址：天马社区后面新庙一队联系电话：

【招聘岗位】送货司机【薪资待遇】保底8000+高提成【招聘岗位】配货员【薪资待遇】保底7000+高提成【工作内容】给商超送米面粮油【岗位要求】男女不限25～43【工作地址】天津【联系方式】

【招聘】电商仓库理货打包最好做不锈钢弯头管径行业的地址罗东南街18号六宅段联系电话

招聘小时工，岗位将根据要求进行分配。薪资面谈。

【岗位职责】 1.产品组装 2.少数绕线岗位 【职位要求】 23-40岁（23以下有工资流水也不要） 2.初中及以上学历，无纹身 染发 【工作时间】08:00-20:30，上六休一，中午休息40分钟 【薪资福利】、 薪资：19元/小时 + 夜班补贴36元/晚 入职满70小时可预支1000元，工资准时发放

[强][强][强]招聘公司食堂招兼职司机（11点～12点30）工资面谈、月结包吃工作餐工作地点：海沧附近附近财富热线

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。

高工资长期稳定， 纯计件（多劳多得）包吃中餐晚餐餐补250元夜班补贴30元/晚其他补贴 18-50周岁， 综合工资：6000-8000元 急用钱每周可预支生活费500-1000元 其他补贴：满勤500元，房租补贴100元，卫生奖（二楼80元，三楼50元），社保补贴260元（按月评定，每个月出勤满15天及以上） 工作时间：7:30-7:30（上班需提前10分钟到场打卡） 同工同酬，享受正式工所有福利待遇，长期稳定

电子厂 主要是生产手机配件，不穿无尘服，坐班，工作简单轻松，普工主要是摆盘，手工活， （要求:18-40岁，初中文化）。 看自动机台，坐班。上班轻松，没有任何工作压力。 可以先看车间，在决定做不做。基本上都是手工活。人性化管理。 普工 正式工，男女不限，餐补600元/月，包住，入职购买五险一金，月综合工资5500-6500元/月。 同步招聘岗位有，生管计划专员、运营主管、运营主管、摆盘品检员 小时工，同步招聘，18-40岁，男女不限。19元/小时，夜班补贴15元/晚。，，，要能接受上班不能带手机进车间

招聘临时工一名，工作地点位于东沈村快递驿站。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输规划与物流执行方案； 4、负责本单位培训体系搭建、人才梯队建设及企业文化推行，统筹团队人员配置与协作管理； 5、负责本单位运营优化与创新推进，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上物流仓储领域工作经验，拥有标准化管理体系实践经验，有3年以上大型物流企业、新能源或先进制造行业工作背景者优先；累计5年物流从业经历，3年以上团队管理经验，精通物流各环节运作流程； 3、性格开朗，积极主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 5、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 6、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作，具备较强的数据分析与信息处理能力； 7、能够适应全国范围内的出差安排。

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提供食宿，宿舍位于工作地点附近。每月休息两天。要求应聘者能够吃苦耐劳。

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