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设计师，销售员。年龄20-40岁，设计相关专业或能熟练使用计算机薪资福利:工资3000+提成招工人数:2名

岗位职责:1.负责产品销售及推广活动2.与客户建立并维护良好的关系3.完成销售目标并提升市场占有率任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力2.能够快速适应市场变化并制定相应策略3.对销售工作充满热情，有较强的执行力和进取心4.有经验、资源人脉的优先5.薪资是底薪加提成（要口才好，逻辑思维清楚）6.做过ToB、ToC销售的优先

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招聘岗位要求： 一、驾驶员：年龄在30-45岁之间，持有C1及以上驾照，实际驾龄在5年以上，无重大交通事故记录，具有良好的道德品质，熟悉本地路况，有责任心，无任何违法犯罪记录。二、保洁：年龄在50岁左右，身体健康，能适应相应的体力劳动，熟悉基本清洁工具和清洁剂的使用，具有良好的道德品质，有责任心，无任何违法犯罪记录。工资待遇：驾驶员：基本工资4000元/月加公里补贴0.3元/每公里，保洁4000/月。配发工作服，提供食宿，节假日有福利。工作时间及地址：以上人员每月休息4天，工作地点：酒泉市东洞滩光伏园区光伏电站。联系电话：

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协助市场管理与规划-市场调研协助：收集、整理所在省区的药品市场信息，包括竞品动态、患者需求、行业趋势等，为省区经理制定市场策略提供数据支持。-推广活动支持：协助经理策划、组织各类药品推广活动，如学术会议、产品路演等，负责活动的前期准备、现场协调及后续跟进。-渠道管理辅助：协助维护与医院、药店等销售渠道的合作关系，跟进渠道进货、库存等情况，及时反馈问题并提出解决方案。辅助销售业务开展-销售数据处理：负责省区销售数据的统计、分析，制作销售报表，如日报、周报、月报等，为经理决策提供准确数据。-订单跟进与协调：协助处理客户订单，与生产、物流等部门沟通协调，确保订单及时、准确地交付。-客户关系维护：协助省区经理接待重要客户，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度和忠诚度。参与团队协作与管理-内部沟通协调：作为省区经理与其他部门的沟通桥梁，及时传达经理的工作指示和要求，反馈团队成员的意见和建议。-会议组织安排：负责组织省区销售团队会议，准备会议资料，记录会议内容，跟踪会议决议的执行情况。-人员培训支持：协助经理开展团队内部培训，整理培训资料，安排培训场地，提升团队整体业务能力。其他日常工作-文件资料管理：负责省区经理文件、合同等资料的整理、归档和保管，确保文件资料的完整性和安全性。

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商务部专员（工程招投标）1、协助部长进行商务合同的起草、审核与修订工作，确保合同条款符合法律法规及公司利益，有效规避潜在风险。2、参与项目商务谈判，负责收集、整理和分析相关商务信息，为谈判提供有力的数据支持和策略建议。3、跟踪项目商务流程，协调公司内部各部门，确保项目投标、合同签订、款项结算等环节顺利推进。4、协助建立和完善公司商务管理制度和流程，优化商务工作体系，提高工作效率和质量。5、负责与客户、合作伙伴及相关政府部门的沟通协调，维护良好的商务合作关系。6、完成部长交办的其他临时性商务工作任务。

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1、负责公司产品销售及推广、客户维护和销售管理等工作；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、服从公司管理制度，完成上级交办工作。任职要求:1、一年以上酒水、饮料等快消品工作经验，能独立开展完成各项工作，完成公司下达的销售指标；2、做事认真、踏实、责任心强，有团队合作精神和良好的服务精神，能承受一定的工作压力；3、男女不限，年龄20-45岁