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招聘生产技术科掘进技术主管，薪资为11662元以上/月。岗位职责包括：在科长或分管副科长的领导下，负责矿井掘进生产技术管理工作，对所管业务系统的安全生产工作负技术责任；参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核；参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；参与开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施；参与制定矿井年度灾害预防与处理计划，参与应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施；负责制定和完善全矿掘进技术管理的有关规定，随时了解掌握各队施工情况，当采面条件发生变化时，及时制定修改补充措施，并负责上报工作，与有关业务部门取得联系；负责按时保质保量完成采煤作业规程、技术安全措施的编制、初审和上报工作，并负责规程、措施贯彻学习和落实情况的监督检查；负责检查现场施工作业图表，组织好各队的正规循环作业；坚持“安全第一”方针和严格执行“三大规程”，督促检查现场安全隐患的整改情况；具体负责采煤方面科技工作，组织推广新技术、新工艺，使用新材料；负责掘进部分资料编制、收集和整理，参加矿井掘进安全生产标准化检查考核工作；掌握井下生产状况，并参与矿月度生产作业计划编制；负责所管业务系统各类设计、作业规程、技安措施、生产计划等资料的归档管理；参加矿井顶板、生产等方面事故的调查、分析、采取针对性措施贯彻落实；经常深入井下，参加各类安全检查，排查作业现场的安全隐患及督促整改、验收工作，制止“三违”；发生事故或发现重大隐患时，要立即赶赴现场，参与抢救和现场调查处理。

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消防员/消防车驾驶员一、岗位职责1.履行消防日常执勤、业务训练等职责；2.按要求检查、维护、保养个人分工保管的消防装备和器材；3.定期巡查库区，管理灭火设施，督促落实安全隐患的整改，确保消防设施完好有效、消防通道畅通；4.巡查重要作业现场和施工现场的消防安全，现场监护库区和码头的动火、设备进出等危险作业；5.坚守岗位、保持警惕、随时做好出动准备。二、任职要求及其它1.具备良好的政治素质和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。2.年龄19-28周岁，驾驶员可放宽至45岁。3.学历:中专及以上文化程度。4.身高1.70m以上，身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。5.应届/往届毕业生，取得应急救援员(五级)、消防设施操作员(初级、中级)、驾驶证、民用无人驾驶航空器操作员执照(CAAC)及各类大赛名次优先录用。6.驾驶员需取得B2及以上驾驶证。三、薪资待遇1.战斗员税前5000+元/月(预备期3个月，无绩效---4000+)，持应急救援员(五级)证书，给予证书补贴50元/月，月度绩效增加100员/月，持其他证书按照“中化舟山队证书补贴名录”执行。2.驾驶员税前5750+元/月(预备期3个月，无绩效---4750+)。3.法定节假日执勤3倍工资。4.根据执勤需要，可协调加班，加班工资195/天。5.社保五险、意外伤害险、劳保用品、节假日组织工会活动、节假日补贴及福利、高温补贴、福利假、年度评优、比武奖励等。6.提供免费住宿;并根据不同项目提供不同金额的餐补。四、工作地点浙江（舟山市）、山东（东营）、福建泉州市等，具体工作地点根据项目需要决定。五、工作模式1.上四天班休息两天（其他上班模式根据岗位确定)。2.工作时需全天24小时在队内执勤，另11:30-14:30为午休，备勤。3.工作满1年后可享受5天带薪休假。4.预备期被证明不符合录用条件时用工单位将予以辞退。5.预备期满并考核合格后与中化应急公司第三方合作单位签订劳动合同。六、联系电话078/（）

招聘清理司机1名。有牧场工作经验者优先录用，需服从管理。全场无线网络覆盖。薪资为4500加300元。满一年可享受工龄工资100元，每年递增。月休两天。使用GEA60位转盘。提供夫妻房，24小时热水，独立卫生间。工作地址位于白土岗二期。

招聘架子工，工作地点在102团。薪资面议。

岗位职责： 1.负责施工现场物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.协助完成钢结构构件吊装、定位、校正及打板固定工作 3.按规范操作爬架/提升架的安装、升降、拆卸及日常巡检 4. 配合技术人员进行现场测量、放线及施工配合工作 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应高强度户外作业 2.有工地力工、杂工或相关施工作业经验者优先 3. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 接受哈密市伊州区长期驻场工作

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