诚聘一名汽车销售员，无需工作经验，上班时间灵活自我安排，认真负责，待遇面议，

销售顾问岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标； 2、按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作； 3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户维系； 4、建立良好的客户关系,提高客户购车满意度； 5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象和沟通能力良好，有驾驶证，能熟练驾驶为佳； 2、有志向在汽车行业发展，有销售或服务行业工作经验者优先，有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有良好的职责素养和团队协作精神，能主动学习岗位所需的技能知识 5、有责任心，能承受工作压力； 新人保障机制、转正成长补贴、不定期销售激励，带薪年假，高温补贴等 地址:武汉市汉阳黄金口汽车市场 地址:武汉市蔡甸区海天汽配大世界华中汽车市场 地址:武汉市江岸区中环商贸城 地址:武汉市黄陂区汉口北大道88号

岗位职责: 1.主动接待客户，提供专业、细致的购车咨询服务； 2.深入了解客户需求，协助客户匹配适合的车型方案； 3.运用多种销售手段推动成交，完成既定销售任务； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车销售工作，具有较强的客户服务理念； 3.适应团队协作环境，拥有基础的市场洞察与判断能力； 4.责任心强，能在高强度工作中保持稳定表现。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户转化为成交订单 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班作业，具体排班由店长统筹安排：10:00-19:00，13:00-22:00，每人每天仅需上一个班次 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、须持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至36岁 薪资待遇： 直营门店底薪7-9K，另享提成奖励 提成标准：月交付1-2台，提成1000元/台； 3台及以上，提成2000元/台；特殊车型额外增加1000元/台 福利保障： 入职即缴纳五险一金，全市范围内设有多个门店，可根据住址就近分配工作地点

薪资待遇： 1、新员工首月保底5k（不适合只想拿底薪的，因业绩压力较大），单车提成可达1w，月销一台车很轻松！ 2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒！ 3、团队成员专业素养高，多位业务骨干，面试时可了解资深销售的实际收入情况。 岗位职责： 结合客户实际需求提供定制化方案，全程一对一指导带教，固定办公室办公，无需外出拓展客户。 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求稳定可能不太适合，但只要出业绩，一切条件都可谈。

岗位职责： 1.落实厂家制定的销售政策，在销售经理指导下推进整车销售工作的实施； 2.遵守公司相关管理制度（考勤、展车管理、5S规范）以及厂家规定的客户接待流程； 3.负责销售数据统计与市场信息反馈，保障客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的真实与及时； 4.承担客户满意度提升职责，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉事项； 5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合能力； 6.达成公司设定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会和月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售有浓厚兴趣； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5.拥有优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 福利待遇：专业培训、工作餐、节假日福利、生日福利

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧。 4、面销岗位要求有强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度专题分享； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，按时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户。

【工作内容】 -负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与购车方案推荐； -完成销售目标，提升客户满意度和品牌忠诚度； -协助客户办理购车手续，跟进售后服务需求； -收集并反馈市场信息及竞品动态，协助制定销售策略。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有汽车销售或相关行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应高强度工作节奏； -熟悉汽车产品知识，了解销售流程及谈判技巧； -拥有驾驶证，能接受灵活的工作时间安排。

底薪8000+按单提成，要求每月收20台车，自己有车源。 岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入了解其卖车意向，提供专业、精准的车辆交易建议。 2.对回收的二手车进行系统化评估，涵盖车况检查、证件资料审核，确保各环节符合公司规范。 3.向客户清晰说明车辆具体情况，及时回应咨询，并协助完成后续服务流程。 4.定期回访客户，收集使用体验与建议，快速响应并处理相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户需求与疑问。 2.熟悉二手车行业动态，对车辆信息有较强的学习与理解能力。 3.工作认真负责，具备良好的协作能力，能在高强度环境下稳定发挥。 4.有进取心，愿意迎接挑战，对未来职业路径有清晰目标。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户优化调整保险政策，客户资源由公司提供，无需自行开发，专注面谈转化； 4、每日统计接客数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、额外享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职即享2天岗前集训+12天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、双通道发展：可选择成为销售精英（对接多品牌业务）或向管理方向发展。 高端品牌合作门店：宝马

房县县城有认识的美缝师傅没，联系我下:

"大龄工长白班寒假工管三餐包住阳新地区厂车接送 阳新大型鞋厂年前大量招长白班两班倒人员 长白班：1、工作内容：刷胶、包装、质检‬岗、工作轻松简易单‬上手 2、要求：18-55周岁，不体检，面试不卡人 3、上班时间8：00-20-00要能求‬接受加班 4、薪资福利待遇：计时13元/小时，月综合工资3800元，包吃三餐包住，月休4天， 两班倒 1.工作内容：操作出射‬机台岗位、品检 2.要求：18-55岁男女不限，面试 3.上班时间：白班8：00-20：00夜班20：00-8：00月休2-4天，两班倒，半个一月‬倒班 4.工资：白夜班16块一小时吃饭不扣工时192/天月综合薪资5000左右 包三餐包住商保/50元月 备注：长白班寒假工满18岁可以安排工价12元/小时 每月15号发上月工资，做到年底1月份工资可以结清，年前做到腊月二十六放假 联系："

招服务员，2人，2700，端菜打扫卫生收拾桌子，40岁-60岁，前进路翰家酒店，电话：

传菜员2名招聘信息 -薪资待遇-月薪-4500 每月15号准时发放，不拖欠工资；。 - 工作时间：晚班19:00-03:00，20：00-04：00每天工作8小时，不加班；每月休息3天。 - 食宿情况：包吃晚餐和夜宵；提供住宿，住宿环境良好. - 工作安排，配合主管安排工作即可。 - 任职要求：需长期稳定工作，短期工不考虑；团队意识强，工作积极不偷懒，能吃苦；服从主管管理安排；（公司不需要“大神”级员工）。 团队氛围：员工均为年轻，团队氛围轻松融洽。 - 工作地址：岳家嘴響live酒吧。 - 联系方式：熊主管 （），建议下午7点后联系。

招聘: 工作地址海城西柳 食堂做饭，两人（可以夫妻）库房配货两人（可以夫妻） 专业会计两名 包装厂质检两名 车间管理两名 洗水车间分色两名 工作地点武汉 销售人员三名 联系电话

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无KPI考核，客户资源由后台AI系统精准分配~ 新人小白也有机会月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（保证真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，新人起薪人均1.5万，收入上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放； 3.年底奖励丰厚，福利不断！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周末双休节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司安排专人一对一辅导； 2.提供带薪岗前培训，工作内容简单易掌握； 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团队聚餐、节日礼品等； 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，一起开心工作，轻松创收！

我司是贵州茅台集团直采中心武汉分公司，公司产品业务属于省属国企茅台集团。 候选人对电话邀约、销售感兴趣即可，公司全程培训，进组后组长带教，kpi考核，不加班，到点就走。 公司提供工作手机及手机号。 我们给到候选人底薪4000+邀约奖金200～1000+高额提成，综合薪酬6000～8000不等 岗位职责： 1.负责通过电话邀约全国各地的企业及公司参加茅台总部峰会 2.精准介绍公司相关服务，有效达成邀约目标。 3.与潜在客户保持良好沟通，及时解答疑问，提升客户满意度。 职位要求: 1.普通话标准，具备出色的语言表达能力。 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先。 3.具备较强的沟通能力与应变能力，能有效应对客户问题。 4.工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。 工作时间： 周一至周六9:00～12:0013:30～18：00，周日正常休息。

1、采用团队项目制形式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制并落实福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管控规划及财务安全规划服务； 2、拓展企业客户资源及新行业合作机会，针对有需求的客户开展方案说明与产品配置设计，推动客户签约与转化； 3、持续维护合作单位员工关系，协助客户完成保全、理赔等业务办理，积累稳定客户群体，构建可持续运营的客户池，深入挖掘后续服务需求 【任职要求】 1、学历要求：第一学历为本科，能力特别突出者可放宽至大专； 2、经验要求：具有1-3年销售相关经验，行业不限，优秀应届生可适当放宽条件； 3、能力素质： -学习能力突出，能快速适应市场动态及新产品上线节奏 -具备较强抗压性、进取意识和坚持到底的执行力，拥有良好的谈判技巧与市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑 -擅长沟通交流，自我激励性强，认同团队协作价值 【福利与晋升】 1、作为泰康正式编制员工，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、薪酬结构：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励，底薪范围4-5k 3、休假制度：双休+年休假+国家法定节假日

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时回应买家咨询，有效引导客户完成店内下单。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，能够妥善处理售前售后问题，逻辑清晰，工作踏实认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同推动工作高效开展。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，以专业、贴心的服务在客户中树立可靠、负责、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或上级主管寻求协助。 4、对订单信息进行准确备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保发货无误。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息。

福利待遇 前三个月保底5300，转正后综合收入8-15k+（无责底薪+职级津贴+绩效+补贴） 社保齐全（五险一金），享受带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品发放，不定期组织团建活动 岗位职责： 1.通过系统外呼或手动拨打电话联系客户，解答其关于信用卡分期业务的疑问，清晰讲解分期期限、利息等相关政策及产品优势； 2.根据公司提供的信用卡客户名单，主动致电邀请客户办理分期业务，协助完成申请流程，并跟进进度，为客户制定合适的分期方案。 任职要求： 1.普通话标准，无明显口音，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.能熟练进行基础电脑操作，沟通表达流畅； 3.年龄20-38岁，高中及以上学历，通勤时间控制在1.5小时内； 4.有一年以上电话销售工作经验者优先录用。 公司福利： 1.设有绩效奖金机制； 2.提供带薪年假； 3.新员工享专项补贴； 4.依法享受国家法定节假日，节日期间发放礼品

我们采用以租代购的经营模式，品牌已运营十年，全国拥有600多家门店，每成交一台车提成可观，收入透明真实！追求高薪的朋友欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1.负责汽车销售相关工作，为客户提供专业化的购车咨询服务 2.维护客户资源及合作渠道关系，保障服务流程顺畅与质量达标 3.完成既定销售任务指标，持续提升客户满意度与成交转化率 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立推进并完成销售全流程，具备较强的商务谈判能力 3.工作态度积极主动，对汽车销售行业有强烈热情 4.年龄在******

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的接单与跟进； 2、协调客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推动储蓄卡、理财、贷款、证券等多元金融产品营销； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础指标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作顺利进行；

不加班！不加班！不加班！ 周末双休！周末双休！周末双休！ 公司提供精准客户资源，对接建筑行业专业技术人才，高效协作！ 【上班时间】 夏季：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00（午休2小时） 冬季：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30（下午五点半准时下班） 周末双休！周末双休！周末双休！拒绝加班！按时下班！ 法定节假日正常休息，春节享受15天以上超长假期。 入职满一年，享有5天带薪年假。 【薪资待遇】 底薪3500元+阶梯提成+绩效奖金，综合收入8000—1.5万元。 缴纳五险一金！ 每周提供下午茶、生日会及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过电话与线上渠道，对接建筑类企业客户。 2、依托公司平台获取精准客户资源。 3、与客户维护长期稳定合作关系，推动续签及转介绍业务。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩要求，公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽，全武汉房源任你对接，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导出单！入职即享全武汉房源中介费全免福利！包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租下4000元的房子，你就直接拿到4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成比例，客户租金多少你到手就是多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用公司报销 4.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人一对一辅导，无需担心无单可做 5.员工专属租房福利，入职后在全武汉范围内租房均可免除中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 外勤时段自由掌控，使用APP打卡记录即可

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供充足资源零基础可做手机沟通为主月入过万很简单不限学历不限资历全武汉房源任你掌握客户主动咨询！两个月新人保护期主管全程带教助你快速开单！入职员工在武汉租房全程免中介费资源全包！资源全包！资源全包！提成100%到账：例如租客单月租金4000元，你直接收入4000元！ —————————————— 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉全市的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，手机app打卡记录即可 3.带看后促成租赁成交，配合签约专员完成合同流程，享受100%提成，租金多少即到手多少 —————————————— 1.综合收入8000~50000元/月（上不封顶），提成全额发放（平均实际收入超1W） 2.公司配发电动车，平台费用由公司承担！ 4.新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做 5.员工福利租房，在武汉范围内租赁任意房源均免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间12:00-14:00外出工作时间自由安排，使用app打卡为准 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提；4500元以上部分提成100%全部归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴