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1.负责服装类目的新品研发工作，搜集时尚动态与流行趋势，制定品类开发规划，并对产品选款提供可行性建议，确保按时完成上新目标；或具备买手背景，主导款式采买工作； 2.开展多维度市场调研，洞察潮流走向，收集并分析品类相关市场信息，形成有效的上新策略指导；跟踪商品上线后的销售表现及客户反馈，结合售后数据，精准把握市场需求、消费偏好、流行风格、面料应用、色彩趋势、设计亮点及视觉呈现等要素，不断优化产品组合与设计方向，推动产品迭代升级； 任职要求： 1、具有服装设计相关工作经验，或拥有男装买手从业经历； 2、热爱服饰领域，熟悉国内主要成衣市场格局； 3、具备良好的成本管控意识与分析能力，能依据公司预算合理控制采购支出； 4、乐于交流协作，拥有出色的数据解读能力与爆款识别能力，对时尚趋势高度敏感，擅长服装搭配，了解当下服饰市场的变化脉络，持续关注行业资讯，具备敏锐的潮流感知力，审美水平高，对色彩运用与服装美学有独到理解者优先；同时需具备较强的谈判技巧与数据分析能力，有供应商开发经验，掌握一定服装供应链资源，具备扎实的服装设计理论基础与较高的美学素养

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岗位职责： 1、负责按要求进行产品加工作业； 2、负责个人工作区域的6S管理； 3、负责个人工作岗位的安全生产管理。 4、做事积极主动，能吃苦耐劳，能接受两班倒，走动式站班。 薪资待遇： 底薪2300元，平时加班19.83，周末加班26.44，节假日加班39.66，夜班补贴15/天，岗位补贴15/天，全勤奖300/月，综合薪资6500左右 公司福利： 1、公司免费提供早、中、晚三餐及夜宵，（早餐品种多样，正餐两荤一素，逢周三及节假日安排加餐）。 2、免费提供住宿（空调、热水器、wifi、直饮水）水电均摊。所有员工入职购买社保、公积金。 3、享有国家规定的带薪节日；包吃包住，外宿补贴200-800元，发放现金高温津贴（按照公司每年标准发布），夜班津贴15元/天

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