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岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：不限 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴 欢迎咨询

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同的工作节奏

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招聘：某（滨河区）学校食堂招聘面案师傅一名，制作早餐、午餐、晚餐。学生就餐人数月140人左右，要求面案师傅，年龄57周岁以下，身体健康，责任心强，有经验者优先。有休息（跟随学校放假、休息）。薪金4000--4200元/月/人。联系电话梁部长（拨打电话时间上午9点-12点、下午15点-18点）非诚勿扰。

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话联络，认真倾听客户需求，结合专业知识，为当事人提供准确、清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人量身定制切实可行的法律服务方案；明确说明案件发展趋势、潜在风险及应对措施，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄23-40岁。 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，如律师助理、法务专员等；学习能力强，能快速适应工作变化。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及周末双休。 1、薪资面议（固定底薪+高提成），综合月收入7K-12K。 2、福利体系：带薪培训、生日会、节日福利、团队聚餐等

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作 4. 协调客户沟通，记录会谈要点并及时反馈律师 5.处理日常行政事务，包括文件收发、会议安排及律所内部协作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备基本法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作意识 5.欢迎法学应届毕业生应聘，有律所实习经验优先

协助律师处理日常事宜。

【工作内容】： 1、主要负责给客户在企微提供咨询服务，了解客户的一个案件情况。 2、公司提供精准客资10~20个，不需要打名单 3、在企微上把有意向的客户签约进公司对接给后端即可 【工作时间】： 早九晚六 午休一个半小时 【薪资待遇】： 底薪4000+5%~13%的提成+奖金+五险，综合薪资8k+ 【岗位要求】： 1、会电脑打字就行 2、经验不限、专业不限 工作内容简单，无需经验，有主管和老员工一对一带！！！ 接受应届生、可盖实习章、可签第三方协议！！！

网络专利维权打假专员 一、岗位核心职责 网络维权打假专员的工作通常涵盖“监测—取证—投诉—处置—复盘”全流程： 侵权线索监测与检索 利用专业软件或人工巡查，对淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、亚马逊等主流电商平台及社交媒体进行实时监控。 识别商标侵权、著作权盗用、专利侵权、低价窜货及假冒伪劣商品链接。 证据固定与调查取证 对侵权链接进行截图、录屏、公证存证，确保证据链完整有效。 针对复杂案件，制定调查计划，配合线下实地走访、神秘买家购买取样，追踪货源及仓储地点。 平台投诉与行政/司法联动 依据各平台规则（如阿里IPP平台、京东维权平台等），提交投诉材料，推动侵权链接下架、店铺扣分或关店。 协助法务部门发送律师函、警告函；配合工商、公安、市场监管等执法部门开展线下查处行动。 数据分析与策略优化 定期输出维权报告，分析侵权高发品类、区域及手段，为品牌方提供风控建议。 参与搭建和优化公司内部的维权打假体系，提升处理效率。 二、任职资格要求 1. 硬性条件 学历专业：大专及以上，法律、知识产权、侦查学、电子商务等相关专业优先。实习生也可以。 技能要求： 了解《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》及能快速学习各大电商平台维权规则。 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 2. 软性素质 敏锐度与洞察力：能从海量信息中快速识别伪装性强的侵权线索。 沟通协调能力：需频繁对接平台客服、执法机关、内部法务及业务部门，具备良好的谈判技巧。 抗压与合规意识：工作节奏快，需适应阶段性高强度工作；严格遵守法律法规，杜绝违规操作。

招聘管理者，年龄要求25至45岁，学历要求大专以上，要求具备沟通能力和耐心，会电脑操作者优先。工作内容为续期老客户服务追踪，需有稳定的客户资源，属于客服回访人员。薪资福利方面，管理岗薪资为8800元加补贴，普通岗薪资为5800元。招聘人数为管理岗5人，普通岗20人。工作时间为上午8:30至11:00，下午3:00至5:00，每日工作4个半小时，时间自由，不耽误接送孩子。周六日休息，法定节假日休息。年收入约为20万元。

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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招聘人员前往盘克、肖咀、湘乐、宇村、春荣、宁县、南义、合水、庆城、环县、上乌海市周围地区工作。

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招聘信息专员。要求大专及以上学历，年龄在25岁至40岁之间，具备3年以上信息化运维相关工作经验。薪资为每月6000元至9000元。招聘人数为1人。

招聘管理者，年龄要求25至45岁，学历要求大专以上，需具备沟通能力与耐心，会电脑操作者优先。主要工作内容为续期老客户服务追踪，要求有稳定的客户资源，年收入约为20万元。薪资福利方面，管理岗位招聘5人，薪资为8800元加补贴；普通岗位招聘20人，薪资为5800元。工作时间为上午8:30至11:00，下午3:00至5:00，每日工作4.5小时，时间自由，不耽误接送孩子。周六日休息，法定节假日休息。

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