【电商招兼职，线上发布商品，学生/宝妈/残疾人均可~】 招兼职帮手，主要负责在线上发布商品，需要懂电脑基础操作、了解电商流程，特别适合想利用碎片时间赚点外快的朋友，学生、宝妈、残疾人朋友都，时间灵活不耽误事儿~ 具体信息： -工作内容：在指定平台按要求发布商品， -工作时间：完全弹性，每天花1-3小时就行，什么时候有空什么时候做，不限制地点 -薪资：按发布数量算，多劳多得，每周结算

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.能服从工作安排，接受岗位调配与任务变化 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

顺城要三人！240元！！！55以下！半个月一开！

上市公司招聘，入职签订正式劳动合同 1、国内知名上市公司直招，岗位正规有保障 2、工作时间早九晚六，每周日固定单休，入职即办理六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合保底收入1万元 4、收入透明可观，月综合薪资1万-3万以上 5、享受带薪休假：法定节假日正常休息，享有5-15天带薪年假及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克上市企业，团队氛围融洽，晋升机制完善，入职满半年表现优异者可晋升为基层管理岗

【薪资情况】 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：管道式收益，长期流水分润 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户+交易流水提成每月递增800元+硬件销售奖励15-360元/台+系统奖励500元+各类补贴+五险一金+节日福利+生日津贴+定期团建旅游。 2.试用期享受全额底薪。 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12~23天）。 4.办公室全天候提供免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食不限量供应。 5.每月组织团队建设活动+生日会红包+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效奖金。 6.公司为员工缴纳六险一金。 7.下班后无需返回公司打卡，工作节奏灵活高效。 【同行业核心竞争优势】 1.产品体系完善（涵盖软件与硬件） 全场景支付生态：打造线上线下一体化、对公对私全覆盖的支付解决方案矩阵，适配不同行业、规模商户的多元化收款需求，实现业务无死角覆盖，服务响应及时精准。 2.银行合作广泛，优惠政策多样 深度银企协作网络：与兴业、浦发、民生等多家主流银行建立战略合作关系，构建标准化账户服务体系，支持商户对公/对私账户快速开通。依托银行专属费率优惠与手续费减免政策，显著提升市场拓展动能与竞争力。 3.技术实力雄厚 专业技术支撑平台：配备资深研发团队，针对复杂应用场景提供定制化技术支持，采用“业务+技术”双轮驱动模式，为前线人员提供全流程技术护航，保障项目顺利实施，助力业绩稳定增长。 【岗位职责】 1.负责银行渠道对接，开展商户开发与日常维护，配备专人指导帮扶。 2.按照部门营销目标，完成既定销售任务指标； 3.开拓新区域市场，发展新客户群体，扩大产品应用覆盖面； 4.收集辖区市场动态信息，分析竞品策略并提出应对建议； 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 【主营产品】 银行联合推广商户聚合支付收款码及配套智能终端设备 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖金+交易流水分润+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30，冬令时上午9:00，晚间无需返岗打卡，工作安排自主灵活（拒绝996） 【任职资格】 1.接受零经验入职，提供系统化免费培训，配备导师一对一辅导； 2.品格踏实肯干，表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3.具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强； 4.工作积极主动，有担当精神，勇于突破自我； 5.注重团队配合，乐于协作，敢于迎接挑战； 6.在校期间担任过学生会干部或班级负责人者优先考虑； 7.有聚合支付从业背景者可携带资源面谈，优先录取； 8.所有晋升机会均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔，加入我们发展空间广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米。进入大楼后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。

阜新发电厂急缺力工20人，工资日结，每天150元，提供工作餐。要求身体健康，年龄58岁以下，需前往博爱体检。工作内容为给保温工作打下手，工期可干到年底。

面条馆招夜班服务员一名时间晚九点到凌晨两点工资三千地址：二院附近电话

招烧烤穿串工，一天一结，电话，

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中餐后厨招聘【上午班】钟点工上午9:00到1:50（不到5个小时）准时下班，后厨抓糊，有人教，月1800，工作简单年龄50以内地址:市一中附近怡静园小区西门南50米电话:

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班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。 招聘岗位为夜班人员，要求年龄在55周岁以内，工作时间为12小时，从7点到7点。 岗位工作轻松，工资为3600元/月。

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推广美团小象超市使用以及拓客进群

招聘双休岗位工作人员招聘岗位:主管经理，训专，讲师，车险专员，养老社区宣传员招聘年龄:28周岁-50周岁性别:男女不限工作时‬间:8:20～11:00薪资待遇:岗位不同薪资待遇不同（1200～6000+）学习期间有津贴工作地点:阜新市东出口企业福利:有保险，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利电话:同步请大家有礼品

招聘小时工工作地点和平颐泉庄园工作时间每周一至周六每天下午三点到七点半工资每天50元工资每周一结能长干者卖过货者优先报名电话

相貌端庄、和蔼可人！吃苦耐劳

找替班小时工一名今天下午5-9点工资50地址辽工大北校区联系电话

商贸公司招聘零工员工2名要求身体健康～工作认真工作本身没有技术含量有专人指导工作时间下午1～5点。待遇：以上岗位，每周日休薪资1000元/月老板电话

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工作人员要求员工，20~50岁薪资福利:底薪2000，满勤200，加提成，月休两天

招钟点工：

招聘夜班小时工一名晚8点——晚12点电话—

有没有上夜班的日结，二百一个，三车活，干完了就给结账，十点多开始，彰武周边都可以电话，活不累女工也行

工作内容： 1. 参与市场推广方案的策划与拟定； 2. 落实线上及线下的宣传推广活动； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 协同相关部门，推进推广项目的实施。 岗位要求： 具备市场推广相关实习或工作经历者优先考虑； 具备良好的沟通能力与执行能力； 对市场推广工作充满热情与积极性。

公司为全新初创企业，目前对外开放首批创始元老岗位，团队年轻氛围轻松、无层级、无内卷。现招聘市场专员，主要负责线下市场拓展、商户开发，外勤自由，不靠死坐班，多劳多得，享有优先晋升、优先拿资源、优先提拔管理岗权益！ 【岗位职责】 1. 负责大连本地线下市场开拓，外出走访商户，开发新客户、洽谈合作签约； 2. 维护合作商户客情，跟进日常服务，协助商家提升经营； 3. 整理客户资料、更新客情信息，做好市场数据归档； 4. 配合团队完成市场推广、活动落地，参与公司初期市场搭建。 【岗位要求】 1. 经验不限、大专以上学历，接受应届生、转行新人，公司统一培训； 2. 能接受外勤跑市场，性格开朗、善于沟通，踏实肯干有目标； 3. 心态积极，愿意跟着初创公司长期发展，想稳定提升收入； 4. 有市场拓展、销售经验者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪3000元 + 提成上不封顶； 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不加班； 3. 团队氛围：90后年轻团队，氛围轻松自由，无办公室内耗； 4. 团队福利：定期团建、年底假期福利、新人一对一带教、零基础可快速上手。 【晋升优势】 初创首批元老岗位！公司管理层、核心骨干全部从首批员工内部提拔，资源优先、机会优先、成长速度远超成熟公司。 【应聘流程】 1. 线上沟通预约初面 2. 初面通过参加公司专场招聘会 3. 双向选择、透明沟通、自愿入职

沈阳九诺口腔医院招聘外场咨询人员 4500-10000元 经验不限，学历不限 1、负责在社区或商场开展展台活动，进行口腔健康知识宣传及信息收集工作； 2、接受岗位培训，无需经验，培训期间带薪； 3、具备保险、房地产、课程顾问、地推等相关销售工作经验者优先考虑； 薪资：表现优异者收入可达万元以上，具体待遇面议。 工作地点：沈阳各区。 培训结束后按所在区域分配固定工作点位，无需前往医院打卡，通过企业微信或钉钉完成签到考勤。

.工作时间：8:30-17:00 2.可以开实习证明，公司氛围轻松 3.定期公司团建，户外活动氛围好 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。