店长有经验优先，无经验可培训，责任心强、有爱心、沟通执行力好有通乳开奶、产后修复、母婴销售经验优先薪资福利:底薪+提成+保险每月带薪休息4天招工人数:店长1名/营养师·小儿推拿师10名/产康师1名

产康师有经验优先，无经验可培训，责任心强、有爱心、沟通执行力好有通乳开奶、产后修复、母婴销售经验优先薪资福利:底薪+提成+保险每月带薪休息4天招工人数:店长1名/营养师·小儿推拿师10名/产康师1名

营养师·小儿推拿师有经验优先，无经验可培训，责任心强、有爱心、沟通执行力好有通乳开奶、产后修复、母婴销售经验优先薪资福利:底薪+提成+保险每月带薪休息4天招工人数:店长1名/营养师·小儿推拿师10名/产康师1名

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护合作商户关系，协调资源推进联合推广活动 5. 完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保目标达成率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 6.工资面议，一户一接款。

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岗位职责： 1、对接餐饮、零售等实体门店商家，推广并办理收款类产品服务，包含收款硬件、扫码点餐及智慧门店解决方案 2、完成签约商户设备到店后的安装调试，并提供现场操作培训与使用指导 3、负责产品上线后的售后支持、客户问题响应与投诉处理，持续维护客户关系，提升合作黏性 薪资待遇： 1、底薪5000元，单次安装补贴100~300元，享节假日福利、生日礼金、周年纪念福利及工作日团建活动 综合月收入9-16K，表现优异者可实现2W-4W收入水平 2、每三个月开放晋升通道：客户经理→储备主管→总监 3、提供具有竞争力的薪酬体系、完善的法定休假制度（双休、产假、陪产假、病假等）及每月定期团队建设 4、健全的培训机制：新人入职配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏，日常安排实地陪访与经验交流 5、工作时间：上午10点至下午5点，无需加班，周末双休，下班后自由支配 岗位要求： 1、积极进取的青年人才，性别不限，具备销售经验者优先考虑，应届生亦可报名 2、熟悉所在城市商业环境，对本地市场有一定了解 3、热衷于市场开发类工作，认同销售岗位价值，具备强烈的成长意愿和收入提升动力

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招聘小儿推拿师。要求应聘者具备爱心和耐心。从业要求为有经验且有证者可直接上岗，无经验者可免费培训。薪资福利为6500元到14800元，每月工作26天。工作时间为白班，从8点到7点，需住家，月休4天，其余时间在客户家。工作地址包括嵩明、昆明地州及外省。

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小儿推拿师/学徒·薪资：试用期4500元，转正5000-8000元·社保：试用期3个月，·经验：小白亦可，提供带教·休息：每周休息1天，周一至周五调休·联系人：杨小姐·电话：·地址：里水洲村沙田中心

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