工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-15 1.要求具备流利的中文和英文口语能力，发音标准，无地域口音。 2.可灵活安排时间，配合工作进度调配

一、岗位职责 1、密切关注学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版资源，系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、检索收录情况等关键信息； 2、全面负责期刊的日常运营管理，具体包括：①开展国际渠道的稿件邀约，②实地拜访编委会成员推进期刊与学术会议的合作，③处理已投稿件并持续跟进后续流程，④策划并推广专题专刊，⑤参与组织期刊年度编委会及线上Webinar的筹备与执行工作； 3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊运营方及出版机构的良好关系，推动建立长期稳定的合作机制。 二、任职要求 1、具备不少于1年在国际出版机构的工作经历； 2、硕士及以上学位，理工科背景，有SCI论文发表经历者优先； 3、英文听说读写流利，具备出色的书面撰写与口头沟通能力，拥有海外学习背景者优先，雅思6.5或通过英语专业八级者更佳； 4、沟通表达能力强，具备商务对接经验，可独立完成与相关学术单位的合作协商； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长信息整合、归纳总结，并能及时高效地进行工作汇报； 三、公司福利： 1. 五险一金齐全，提供带薪年假、年终奖金等各项福利； 2. 假期制度严格执行国家规定，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3. 办公室全天供应咖啡、红茶，下午茶时段免费提供点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的工作氛围； 4. 定期组织丰富多样的员工活动，如年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌聚会、节日庆祝及生日派对； 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！ 6. 工作地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

一、岗位职责 1、追踪学术出版领域的前沿动态，对出版社、期刊、丛书等出版资源开展系统性研究，掌握并分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息； 2、负责期刊日常运营管理，包括①面向国际渠道的稿件邀约，②实地拜访编委推动与期刊会议相关的合作事项，③已投稿件的流程处理与后续跟进，④专题专刊的策划组织与推广宣传，⑤协助筹备并执行年度编委会及线上研讨会（Webinar）等工作； 3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊平台及出版机构的良好关系，构建并保持长期稳定的协作网络。 二、任职要求 1、具备不少于1年在国际出版机构的工作经历； 2、硕士及以上学位，理工科背景，且有SCI论文发表记录； 3、具备出色的英语口语交流与书面写作能力，有海外学习背景者优先，雅思成绩达6.5分或通过英语专业八级者更佳； 4、沟通表达能力强，具备良好的商务对接经验，可独立开展与相关单位的合作协商； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长信息的整理、归纳与总结，并能及时进行工作汇报； 三、公司福利： 1.五险一金齐全，享受带薪年假、年终奖金等各项待遇； 2.假期制度：依照国家规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等； 3.每日提供咖啡、红茶等饮品，下午茶时段免费供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的工作氛围； 4.多样化的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等； 5.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！ 6.工作地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

【岗位职责】 1. 负责翻译模型中/英文数据的全流程数据标注（中译英，英译中），保证项目的交付进度和交付质量。具备敏锐的数据敏感度，能根据产品的特性很好地理解规则和标准，深入理解上下游需求，可独立完成高质量的内容生产。 2. 与项目其他人员建立良好的沟通协作，负责中英文语料生产，协助POC做好对话交互等多场景下数据全链路方案制定与生产流程管理。 3. 配合项目经理定位模型能力薄弱点和数据特征，辅助提升模型在落地中的效果表现，完成翻译模型的优化迭代。 【岗位要求】 1. 翻译/英语专业优先，CATTI笔译三级及以上/英语专四专八/雅思7分+（满足其一条件即可）。 2. 熟练掌握英语读写能力，具备良好的语言理解与表达能力。 3. 武汉本地办公，具备良好的沟通与协作能力。 【工作时间】 9:00-18:00，弹性一小时，周末双休

英语翻译（武汉） 项目时间：6个月（12月到岗） 领域：制造业 工作职责： 1、为外籍学员提供技术培训期间的翻译支持； 2、承担生产现场所需的口头及书面翻译任务。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，具备大专或以上学历，性别不限； 2、有1年以上机械、设备安装或工程类翻译经验者优先，无相关经验者可接受硕士应届毕业生，持有口译相关证书者优先考虑； 3、具有制造业背景者优先，工作认真负责，团队协作能力强。 工作环境：工作地点为项目施工现场，非办公室办公，介意者请勿投递 项目周期：6个月，工作地点位于武汉 工作时间：每日8小时 福利待遇：如需加班可安排调休

岗位职责: 1.承担英语方向AI训练师的相关工作职责 2.协同团队成员，高效完成上级分配的各项工作任务 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.需具备英语二级笔译证书 2.本科及以上学历，英语语言文学专业优先 3.具备良好的团队协作能力，能迅速适应团队工作环境

【岗位职责】 1. 负责韩语口译工作，确保准确传达信息。 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的韩语口语和听力能力，普通话标准。 2. 无尘车间半导体类，需要有相关工作经验。 预计8月下旬开始，预计1个月

岗位职责: 1、对接海外第三方支付平台，通过电话、邮件等方式进行沟通协调 2、开展外贸业务相关工作，积极开拓海外市场渠道 3、整理项目相关的文档资料，完成数据汇总与分析任务 4、按时完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、英语专业本科或以上学历，取得英语专业八级证书 2、具备2年以上商务英语翻译实际工作经验 3、具有较强的中英文书面表达能力，熟练掌握英语口语交流；工作积极主动，具备良好的沟通能力，思维条理清晰，认真细致 上班时间 下午3点至晚上10点半，周末实行单双休制度

【岗位职责】 1. 公司韩籍专家交流时临时口语翻译； 2. 部内会议以及资料翻译； 3. 负责韩语邮件的回复； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，韩语至少高级（TOPIK5-6级）可流畅的无障碍交流； 2. 有车企工作背景，对汽车相关术语了解。

【岗位职责】 1. 负责韩语口译工作，确保准确传达信息。 2. 与团队成员协作，完成日常工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的韩语口语和听力能力，普通话标准。 2. 无尘车间半导体类，需要有相关工作经验。 预计8月下旬开始，预计1个月

招聘电焊工，要求两班倒，会气保焊，能看懂简单图纸，年龄在20至45岁之间，持有焊工证。

九菱科技老厂区（关沮工业园）招保安一名，3000元/月，包工作餐，56岁以下，早晚班。联系电话（致电时请务必告知就业中心推荐）

招钢构厂房施工员工资月结，靠谱工地:湖北荆州联系人:段总

招聘挖机师傅，负责挖掘直径1米、深度5米多的工程。只讲进度，不管盈亏。薪资按每米350元结算。需在天冷前完工，安排两班人员作业。东北附近的师傅前来最为划算。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

岗位职责： 1. 负责中英双向书面及口头翻译，涵盖商务函件、合同、技术文档、会议资料等 2. 参与涉外会议、谈判、接待等现场口译工作，确保沟通准确高效 3. 对译文进行校对、润色与术语统一，保障语言专业性与一致性 4. 协助跨部门沟通，提供语言支持与文化适配建议 5. 管理并维护企业术语库及翻译记忆库，提升团队协作效率 任职要求： 1. 英语专业能力突出，具备优秀的听说读写译综合能力 2. 具备良好的跨文化沟通意识与职业素养 3 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 有相关行业翻译经验或专业背景者优先

岗位职责 负责项目现场日常口译（会议、现场沟通、商务洽谈等）； 负责工程文件、合同、函件、技术资料等笔译工作； 协助中外方人员沟通协调，处理现场翻译及文字往来； 配合完成项目部安排的其他相关工作。 任职要求 英语口语流利，具备较强的听说读写能力，能独立完成现场口译； 有海外项目、工程或矿业翻译经验者优先；英语专业 / 有专四专八或口译证书者优先； 学历：【大专 / 本科及以上】； 年龄：【22-45】岁以内，身体健康，能适应海外长期驻外工作； 无违法犯罪记录，服从项目统一管理； 需配合办理出国健康证件（黄热疫苗、国际旅行健康证明 / 小黄本等）。 薪资待遇 月薪 15K–18K（人民币，按月发放），具体面议； 包吃包住； 工作满 6 个月可回国休假 1 个月（往返交通按公司规定执行）。 工作地点 几内亚・马港（项目部）

懂简单、日常交流翻译

英语语言翻译，去外地，公司包吃包住，负责来回费用。

工作职责: 1. 负责来访外宾的中英文口译工作； 2. 负责来访外宾的接待工作，包括企业文化讲解； 3. 撰写中英文文章及推文； 4. 处理其他日常行政事务工作。 任职资格: 1. 英语对话流利，具备良好的英语口译能力； 2. 有撰写文章的功底； 3. 善于沟通，具有较强的应变能力； 4. 掌握基本的礼仪知识。

施工现场英语翻译，出库单编制、领材料。

岗位职责： 1. 负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2. 统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3. 制定项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并确保交付标准； 4. 承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础错误，保障交付成果准确无误，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 语言类相关专业大专及以上学历，英语能力突出，掌握日语或韩语者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，书面表达流畅，具备通过邮件与海外客户高效沟通的能力； 3. 熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），熟练使用电脑完成日常办公； 4. 乐于研究翻译工具，对学习和应用各类翻译软件有积极意愿； 5. 能够配合国外客户时差调整工作时间，适应灵活排班安排； 6. 工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能承受压力并吃苦耐劳； 7. 工作时间：朝九晚六，周末双休； 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3. 社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 5. 节日福利：每年三节发放节日礼品、举办生日会及其他节假日关怀礼包； 6. 健康体检：提供年度员工健康检查服务； 7. 员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等； 晋升机制与发展前景：

工作职责 1. 负责公司海外产品或项目相关文档的翻译任务，涵盖但不限于用户手册、操作说明、知识库内容及软件界面文本； 2. 参与公司海外产品或项目的英文版本功能测试与体验测试（针对无经验者，公司将提供为期一个月的岗前培训）； 3. 为公司产品的海外客户提供英语在线技术支持服务（公司配套提供完整知识库支持）； 4. 参与公司项目或产品在海外现场的交付实施工作； 5. 与产品经理、开发工程师、项目经理等团队成员保持高效协作，确保项目有序推进； 6. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语专业须通过专业八级，计算机类专业须通过大学英语六级； 2. 英语能力突出，具备第二外语（非日语、韩语）熟练应用能力； 3. 熟练运用主流大模型工具辅助完成机器翻译任务； 4. 掌握科技领域常用专业术语； 5. 具备IT行业技术文档编写经验，拥有较强的文字表达能力和文案撰写水平； 6. 熟悉Linux系统、网络配置等计算机专业技术者优先考虑； 8. 熟练操作常用文档处理软件； 9. 因应海外时差，需能在客户便利时段提供及时的技术支持； 10. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 11. 具有三年以上科技英语相关工作经验，条件特别优秀者可适当放宽录用条件。

此岗位服务北美用户，涉及时差，请务必确认工作时间是否可接受~ 【岗位简介】 1、行业前景广阔：聚焦AI+北美在职教师的K12一对一英语与数学直播课程，逐步拓展至科学、编程等多学科领域，单节课时长50分钟，支持多终端上课及永久回放功能。已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资，主讲教师录取率仅为1%，多数毕业于哈佛、斯坦福等世界名校，并通过严格背景审核与定期教学培训；AI系统可实时识别学习瓶颈、生成个性化学情报告，构建“教学评调”一体化闭环体系 2、团队氛围友好：面向美洲或亚太本地用户，全程使用英文沟通，工作环境开放融洽，组织架构扁平化； 3、成长路径清晰：提供带薪岗前培训，配备专属导师指导，晋升通道透明高效，最快3个月内可晋升为储备组长； 4、全英文工作场景，有助于显著提升英语听说能力，对备考雅思、专八等语言考试有积极促进作用 【薪资待遇】 1、无责任底薪4.5k+提成，70%员工月收入稳定在10~15K区间，业绩领先者可达25K以上 2、入职即办理五险一金，每年依据上年度薪资情况调整缴费基数； 3、每月补贴300元，享受年度健康体检、定期团建活动，带薪年假7-15天； 4、每月享有1天带薪病假 5、办公场所环境优越，配有微波炉、冰箱等便利设施 【上班时间】 早班4点至中午12点，无需加班，通勤顺畅，周末双休保障 岗位职责： 1、定期对接各来源用户，承担海外教育产品线上销售任务，制定销售策略与执行计划，开展精准化销售部署； 2、深入掌握产品信息，打磨专业销售话术，为潜在客户输出定制化的解决方案与服务建议； 3、依托用户分层管理机制，洞察客户需求，通过电话沟通完成客户转化，持续优化转化效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业方向，英语可作为日常工作语言，听、说能力扎实； 2、具备出色的表达能力和灵活应变技巧，拥有良好的销售敏感度与目标导向意识； 3、学习意愿强烈，自我驱动性强，抗压能力佳，愿意投入精力实现个人成长与发展

岗位职责： 1.协同研发及市场团队完成海外储能产品技术文档的编写与优化 2.统一并规范海外市场技术资料的撰写标准及更新管理流程 3.负责资料版本的迭代控制、发布执行，并同步传达至海外销售与技术支持团队 4.参与供应商提供的英文技术文件审核与评估 5.关注行业技术文档发展趋势，推动工具引入以提高文档生产效率 任职资格： 1.具备3年以上技术文档撰写或资料开发经验，有储能/新能源领域经验者优先 2.本科及以上学历，英语、技术传播等相关专业背景，掌握第二外语（如西班牙语、日语）者优先考虑 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力

岗位职责： 1.负责公司中英双语项目的翻译工作（以中译英为主），包括医学类学术论文的润色、降重及审校，具备医学英语相关学习或从业背景者优先； 2.配合团队成员协作，提供高质量的文书撰写及相关支持服务； 3.根据项目安排参与内部培训，持续提升专业知识与业务能力。 任职要求： 1.英语或英语翻译专业背景，硕士及以上学历；专业能力需达到专八水平，持有CATTI笔译三级或以上证书，具备扎实的文本翻译功底；本科学历但拥有长期SCI论文翻译实践经验者可酌情沟通； 2.英语翻译硕士优先，具备多年医学论文翻译经验者优先； 3.有SCI期刊论文翻译与语言润色经验者优先考虑； 4.具备医学相关知识背景，或有医学领域笔译工作经验者优先； 5.拥有海外留学或工作经历者优先。

中英译员岗位 - 财报领域 负责香港联交所上市公司招股章程、年报、季报、通函、公告等各类财经法律文件的翻译。 注意：需要至少有2年以上香港证交所财经翻译经验，能中译英更佳。 【岗位职责】 1. 主要擅长法律、金融、财经类的英译中翻译，如招股章程、联交所意见、基金公司及投行的投资文件、基金章程、各种法律协议及合同、诉讼文书（在香港法院的陈词大纲、传票、传讯令状等）、PitchBook、组织章程及大纲、年报、通函、尽职调查报告。 2. 也可做一般专业程度的医疗类翻译（比如曾经翻译过数个医疗公司IPO的业务章节）。 3. 处理不涉及太多非金融法律类专业知识的商业翻译、新闻通讯稿和一般类别翻译。 4. 简体和香港风格繁体皆可处理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语专四，做过财报领域翻译工作。 2. 英语听说能力良好，有翻译经验者优先。 3. 工作认真细致、思维敏捷，责任心强。 4. 良好的团队合作性，有较好的情绪管理能力，反应灵敏，学习能力强。 5. 其他地区可居家办公。

岗位职责： 1.负责土耳其语影视、纪录片等内容的字幕翻译，确保语言准确、表达自然、符合目标受众习惯 2. 对已翻译字幕进行专业校对与润色，提升译文质量与一致性 3. 参与翻译质量测评工作，按标准完成译文评估与反馈 4.配合团队完成多语种协同项目，保障交付时效与专业水准 5. 持续优化翻译流程，提出本地化适配建议 任职要求： 1. 土耳其语能力达B2级及以上，持有官方认证证书（如TYS、TÖMER等） 2. 具备字幕翻译或本地化相关经验，熟悉时间轴同步与字幕格式规范 3.语言敏感度高，中文表达流畅，具备跨文化理解能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 学历不限，热爱语言工作，有影视/新媒体行业背景者优先

岗位职责: 1、对接海外第三方支付平台，通过电话、邮件等方式进行沟通协调 2、开展外贸相关业务，积极开拓海外市场渠道 3、负责项目资料的归档整理及数据的统计分析工作 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、英语专业本科及以上学历，通过英语专业八级（TEM-8） 2、具备至少2年商务英语翻译相关工作经验 3、具有较强的中英文书面表达能力，口语流利，沟通顺畅；工作积极，条理清楚，注重细节 4、需英语口语熟练，有国外生活经历者优先，具备与外籍人员协作经验者优先，持有雅思或专八证书者优先 上班时间 下午3点-晚上10点半，周末实行单双休制度

本岗位为全职招聘！！！ 岗位职责： 1.负责公司中英文项目资料的翻译（以中译英为主）、语言润色、内容降重及医学类论文的审校工作，项目类型主要为医学学术论文，具备医学英语相关学习或从业背景者优先； 2.配合团队成员协同完成高质量文书撰写及相关支持性工作； 3.根据项目安排参与内部培训，持续提升专业能力与业务知识储备。 任职要求： 1.英语或英语翻译专业本科及以上学历，硕士优先；专业英语八级或以上水平，持有CATTI笔译三级及以上证书，具备扎实的文字翻译能力； 2.英语翻译硕士优先，具有多年医学论文翻译实践经验者优先； 3.拥有SCI期刊论文翻译与润色经验者优先考虑； 4.具备医学相关知识背景，或有医学领域笔译工作经验者优先； 5.有海外留学或工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、培训福利： （1）完善的内部培训机制，包含入职岗前培训、技能提升培训，实行导师带教制度 （2）提供不定期外部学习与培训机会 2、薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资结构，并根据员工工作表现定期评估调薪； 3、社会保险：五险一金，入职即办理； 4、有薪假期：正式员工享受国家法定带薪休假； 5、旅游及拓展活动：组织全员年度旅游、不定期开展团队建设活动； 6、员工关怀：生日礼品、下午茶点、免费零食柜等贴心福利。