周末课时，平时人头结算

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体能基础制定个性化训练计划，定期评估训练效果并优化方案 3.组织开展校内外体育活动、赛事及体质测试，保障活动安全与专业性 4.配合学校或机构完成教学档案管理、家长沟通及阶段性成果反馈 5. 关注学员身心发展，引导积极运动习惯与团队协作意识 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.持有教师资格证、社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学及常见运动损伤防护知识 4.有责任心、耐心及应急处理能力，无不良从业记录 5. 身体健康，能胜任现场示范与体能带训工作 双休 旅游福利 保险

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

薪资范围：8000-20000元／月 职位底薪：3000元／月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：包吃包住 职位详情：游泳教练 岗位职责： 1、负责场内游泳安全 2、负责学员教学

岗位职责： 1.制定并实施个性化游泳教学计划，面向不同年龄段及水平学员开展专业培训 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等标准泳姿及救生技能 3.保障教学过程中的安全规范，及时识别并处理水中突发状况 4.协助场馆开展水质巡检、器材维护及课前课后场地整理工作 5.配合机构完成学员进度评估、家长沟通及课程续费支持 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证 3. 具备基础急救知识，能熟练使用AED及应急救护设备 4. 表达清晰，善于调动学员积极性，有少儿教学经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应水上教学环境

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# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**：，入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

负责小学生游泳教学工作。目前生源充足、教练紧缺，排课饱满，收入稳定。不用自己跑市场、找学员。除了课时费，还负责老学员续费转化，续费提成比例高，收入上不封顶。

1。设计并实施体能训练计划，以提升学员的体能水平。 2。对学员进行专业的体能指导和训练，确保训练安全有效。 3。开发适合不同年龄和能力水平的训练内容，以满足广泛的学员需求。 4。维护良好的沟通与协作关系，确保教练与学员间的良好互动。 5。跟踪记录训练过程，及时调整训练方法以适应学员的变化。

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岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

马博士婴幼少儿游泳教练招聘 招聘人数：3名 学历要求：大专及以上 岗位介绍 主要负责0-12岁儿童水中适应、水中自救、专业泳姿系统化教学，打造高品质趣味游泳课堂，专注儿童水上成长教学。 工作内容 1、独立完成0-12岁儿童高品质游泳课程授课。 2、课前准备教学教案，课后对学员进行上课评分并撰写课堂成长评价。 3、为家长提供专业的课程咨询与育儿水上专业指导。 4、负责教学设备、教具的日常维护与管理。 5、完成校区及上级安排的其他教学相关工作。 任职资格 1、年龄23—35岁，身体健康，性格阳光活泼，亲和力强，喜爱小朋友。 2、大专及以上学历，体育类、游泳相关专业优先录取。 3、作息做五休一，可接受周中调休。 4、持有游泳教练证、救生员证优先，无证入职公司提供全套系统化免费培训。 5、具备1年以上游泳教学实战经验，有婴幼儿游泳教学经验者直接优先录用。 薪资福利待遇 1、薪资：底薪+授课高提成+课时绩效+月度奖金，薪资行业顶配，面议。 2、统一缴纳五险一金，保障齐全。 3、享有餐补、加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金。 4、团队氛围轻松年轻化，扁平化管理，晋升空间清晰。 5、定期教研培训，专业能力持续提升，长期稳定发展。

岗位职责: 1. 负责学员的游泳技能教学，确保教学过程安全有序； 2. 根据学员年龄和基础制定合理的教学方案，提升游泳能力； 3. 参与课程规划与教学流程的执行，维护教学秩序； 4. 关注学员学习进展，及时调整教学节奏与方法。 任职要求： 1. 具备游泳教练相关资格认证，有教学经验者优先； 2. 具有良好的表达能力和耐心，能够有效指导学员； 3. 责任心强，重视教学安全与学员人身安全； 4. 具备团队协作意识，能配合完成教学安排与日常任务。

要求有教学经验 售课经验 课时费35 %提成7 %

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# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**：缴纳社保或提供房补，入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

岗位职责： 1）教授高质量并且充满乐趣的，以体操运动技能为主的课程，教授对象为4个月-12岁的孩子； 2）为家长介绍课程，参与客户报名工作； 3）提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通。 指导师任职资格： 1）身体灵活，热爱运动，喜欢音乐； 2）理解能力强，有良好的服务意识； 3）喜欢和小朋友相处，有阳光笑容者优先考虑； 4）有体操、舞蹈、空手道、跆拳道、健美操等特长，或者有早教、幼教等儿童教育经验的将予以优先考虑； 5）表现能力强，擅长讲故事的优先考虑； 6）良好的中文阅读能力和英文的基础能力； 7）能接受周未上班，周中单休。 工作地点： 深圳市福田区福荣路68号（万科•金域蓝湾） 欢迎虚心好学，对工作生活充满激情，愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的伙伴投递简历，被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。 如果您喜欢看到孩子们可爱的笑脸，如果您在寻求一份让生活充满意义的事业，如果您希望在创造精彩的同时享受快乐？您梦想中的职业就在这里，这就是小小运动馆。 如果您已经准备好接受一个真正不同的机会，一个可以改变成干上万的孩子和您自己的生活的机会，那么请考虑加入小小运动馆的大家庭。在这里，您将通过美国原版教程完成体系化的培训。

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

岗位职责： 1．负责跑酷课程的教学与体能训练实施 2．指导学生掌握基本运动技能，提升身体素质 3．组织开展体育活动，促进学生全面发展 4．关注学生运动安全，确保教学过程规范有序 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2．热爱体育教育事业，有责任心和敬业精神3．具有团队协作意识，能配合完成教学任务4．具备较强的学习能力，能够持续优化教学方法

体育教师1、遵守国家法律法规，热爱教育事业，身体健康，师德高尚，无违法违纪或违反师德记录。2、认同民办学校办学理念，认同精细化管理，有较强的抗压能力，能胜任班主任工作，爱岗敬业，乐于奉献。3、本科或研究生毕业于部属师范院校或原211院校或原985院校（全日制），所学专业需与应聘学科一致或高度相关，并已经取得相应学段相应学科的教师资格证。4、有高三教学经验的教师可放宽至一本院校（优先考虑师范院校）。5、年龄要求：教师年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可以放宽到45周岁。薪资福利:1、薪资体系：（1）按劳付酬、多劳多酬、优劳优酬。（2）薪资收入包含基本工资、课时收入、绩效奖金、班主任津贴、组长津贴、高考奖金、招生奖金等。（3）担任学校中层设中层岗位津贴及考核奖金。（4）教师满工作量（含班主任）税前年收入（含五险一金）不低于15万元，优秀教师可达24至50万元。（5）有教学经验的教师实习期1-3个月，期间正常计酬；2026年应届毕业生实习期3-12个月，期间课时费、班主任费减半，表现优异者从第4个月开始正常计酬，并逐步调整薪资待遇直至与骨干教师一致。2、福利体系：（1）五险一金：按国家标准全额缴纳，以上年度平均工资计算缴纳。新入职人员第一年以大理州最低五险一金标准缴纳，第二年开始以上年度平均工资计算缴纳。（2）餐饮保障：学校设有教师食堂，为教师提供一日三餐（班主任免费）。（3）住宿福利：为部分教师提供周转单身公寓，为自行租房教师提供住房补贴。（4）节日关怀：为每位教师准备节日慰问金或节日礼物。（5）带薪假期：法定假期、寒暑假带薪休假（发基本工资）。招工人数:1名，需同时兼任生活老师